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NRC recrute un(e) Assistant technique logistique
EXCLUSIF Niveau BAC+2

NRC recrute un(e) Assistant technique logistique

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Assistant technique logistique Niveau Requis : Diplôme en gestion, Diplôme en logistique Lieu du Travail : Goma, RDC, Congo-Kinshasa Date de Soumission : 30/12/2025 Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) a lancé ce mercredi 17 décembre 2025, un recrutement pour un nouveau poste. Description du poste : Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations. Contexte : Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 33 pays du monde. Il œuvre en République démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Éducation, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris (Shelter), Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement. Le Nord Kivu est une province de l’Est de la République Démocratique du Congo. Elle partage ses frontières avec l’Ouganda et le Rwanda ainsi qu’avec les provinces de l’Ituri, du Sud Kivu. L’Area Office de NRC au Nord Kivu est composée de plus de 100 staffs. Les projets mis en œuvre adressent les questions des secteurs : Éducation, RRMP, Abris, EHA/WASH, ICLA et Protection/Médiation. Rôle et responsabilités : L’objet du poste de Logistics Technical Assistant est d’assister dans la mise en œuvre quotidienne des fonctions logistiques dans les différentes Zones au sein de l’Area du Nord-Kivu. Le titulaire du poste apportera un appui majeur à l’équipe logistique de Goma dans la gestion des stocks, des assets et dans le suivi des approvisionnements sur les sites de distribution et de mise en œuvre des activités. Responsabilités générales : Travailler en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC. Assister dans la mise en œuvre des fonctions support conformément au plan d’action. Rédiger les rapports sur l’état d’avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction. S’assurer du bon archivage des documents. Être force de proposition pour favoriser l’amélioration des fonctions support. Responsabilités spécifiques : Mettre à jour régulièrement les registres de suivi des stocks et d’assets à Goma et à Kitchanga. Appuyer les activités d’achats sur le terrain en accompagnant la réception de matériels programmes et support sur les sites de mise en œuvre. Assister dans le traitement des demandes de sortie de stocks et d’assets et vérifier leur conformité. Participer à la mise à jour de la liste des kits disponibles dans les entrepôts de NRC à Goma et sur les terrains. Contribuer à l’organisation des inventaires réguliers de stocks et d’assets dans les entrepôts. Assurer la propreté et l’organisation des kits dans les espaces de stockage. Veiller à la bonne gestion des entrepôts conformément aux procédures en vigueur. Interfaces critiques : Soutien : Responsable de soutien régional NK, Responsable logistique BN, Coordinateur logistique BN, Officier logistique Stock & Assets BN. Programmes auxiliaires : Coordinateurs de projet et coordinateurs d’intervention d’urgence NK. Sécurité : Responsable de secteur, Responsable de soutien régional et Officier HAS NK. Compétences : Connaissances générales en économie, gestion, logistique et dans la chaîne d’approvisionnement. Une maîtrise du français (oral et écrit) et des connaissances en swahili à l’oral sont requises. La maîtrise d’Excel, Word et Outlook ainsi qu’une bonne compréhension du contexte du Nord-Kivu font partie des atouts pour ce poste. La connaissance de l’anglais est un plus. POSTULERexclusif

30 Dec 2025 0
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One Acre Fund recrute un DRC Programme Rotation Junior (Fixed-Term)
Niveau BAC+2

One Acre Fund recrute un DRC Programme Rotation Junior (Fixed-Term)

Fondée en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des produits agricoles de qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, des formations agricoles modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu’il exploite, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d’horizons et de professions diverses. Pour en savoir plus, consultez notre article: Pourquoi travailler ici.Nous recherchons de jeunes professionnels congolais, qui cherchent à accélérer leur carrière tout en générant un impact.Dans ce rôle, tu auras l’opportunité de travailler sur des projets à la fois stratégiques et opérationnels, de collaborer avec plusieurs départements, et de développer une compréhension approfondie du fonctionnement d’un programme qui vise à améliorer la qualité de vie des petits exploitants en RDC. Tu seras exposé(e) à des thématiques variées telles que l’exécution du programme sur le terrain, la mise en place de systèmes internes, le suivi et l’évaluation des activités, finance, RH, et opérations de l’organisation. Après 6 mois de rotation, si ton expérience s’avère positive, tu pourras te voir proposer un poste fixe, avec des perspectives d’évolution diverses.Description du posteLe rôle de l’équipe de relations externes est de mettre en place une collaboration étroite entre les partenaires de One Acre Fund, y inclus le gouvernement du Burundi, le secteur privé et les institutions internationales, afin d’atteindre ensemble nos objectifs communs dans le secteur agricole. Nous assurons aussi la conformité à toutes les lois pertinentes en vigueur au Burundi. Le département est composé par trois sous-départements: un sous-département des relations nationales et locales, un sous-département de conformité légale et un sous-département de communication.Ces sous-départements travaillent ensemble pour gérer la réputation de l’organisation au Burundi parmi différents acteurs cibles. Vous serez sous la supervision du gestionnaire des projets de conformité et relations locales. Votre rôle sera d’assurer l’exécution des activités du sous-département, en étroite collaboration avec le Spécialiste en communication. Vous appuierez aussi le département des relations locales et nationales sur des projets stratégiques.ResponsabilitésDans ce rôle:Tu prendras part à deux rotations de trois mois au sein de différents départements, en fonction de ton profil académique et de tes compétences. Tu travailleras sous la supervision directe des chefs de département.Exemples de responsabilités:Appui à la collecte et à l’analyse de données: contribuer à la préparation et à la mise à jour d’outils de collecte de données (formulaires, questionnaires, feuilles de suivi). Participer à la collecte et à la consolidation de données qualitatives et quantitatives auprès des équipes terrain. Appuyer l’analyse de données pour produire des tableaux de bord simples et mettre en évidence les tendances principales. Rédiger des notes synthétiques ou présentations à partir des résultats d’analyse.Suivi opérationnel et gestion de projets: soutenir la création et la mise à jour de trackers et plannings pour suivre la progression des activités. Contribuer à la préparation de plans de travail, sous la supervision d’un responsable de projet. Suivre les échéances et appuyer la coordination entre les parties prenantes pour garantir la bonne exécution des activités. Identifier les petits défis opérationnels rencontrés et proposer des solutions simples ou des pistes d’amélioration.Coordination et communication: participer à la préparation de réunions, ateliers ou formations et en assurer le suivi logistique. Aider à la rédaction de comptes rendus, de documents de synthèse ou de supports de présentation. Appuyer la communication entre départements et, le cas échéant, la coordination avec des prestataires externes (suivi de devis, livraisons, ou services).Apprentissage et développement professionnel: s’impliquer activement dans les sessions d’apprentissage et de formation offertes pendant la rotation. Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et partager les observations avec les équipes concernées. Démontrer une attitude proactive, curieuse et orientée apprentissage dans la réalisation des tâches confiées.Croissance et développement de carrièreOne Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants. En raison de notre croissance rapide, nous avons constamment de nouveaux rôles de haut niveau qui s’ouvrent et plein d’opportunités dans différentes fonctions.Conditions exigées:Un diplôme universitaire (niveau licence minimum) dans un domaine pertinent : Agriculture, Économie, Gestion, Développement, Sciences de l’Environnement, ou domaine connexe.Pas plus de 4 années d’expériences professionnelles.D’excellentes compétences de communication écrite et orale en français et des connaissances de l’anglais.Une maîtrise des outils bureautiques de base, en particulier Excel ou Google Sheets (création de tableaux simples, graphiques, suivi de données).Une bonne capacité à planifier ton travail, respecter les délais et gérer plusieurs tâches à la fois.Une volonté d’apprendre dans un environnement exigeant.Un désir de travailler dans un contexte rural et multiculturel, ou à Kinshasa avec des déplacements fréquents sur le terrain.Certaines rotations nécessiteront que tu sois basé dans l’un de nos bureaux de terrain.Date d’entrée en fonctionDès que possibleLieu de travailKinshasa / Kimpese, Democratic Republic of CongoAvantagesCouverture médicale, congés annuels payésEligibilitéCe rôle est uniquement ouvert aux citoyens ou résidents permanents du Democratic Republic of Congo.Délai de candidature: 19 Février 2026.One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer pour les tests à aucun stade du processus d’entrevue. Les adresses mails officiels venant de One Acre Fund viendront toujours d’une adresse contenant @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici, mais n’envoyez pas vos dossiers de candidatures à cette adresse mail.Diversité, Équité et Inclusion (DEI) ainsi qu’anti-racisme sont profondément connectés à la mission de notre organisation et notre but. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent valoración, représentés et connectés – afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels, et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.Nous sommes engagés à promouvoir l’égalité des chances d’emploi sans distinction de race, de couleur de la peau, de descendance, de religion, de sexe, de nationalité, d’orientation sexuelle, d’âge, d’handicap, de genre, d’identité sexuelle ou d’expression. Nous sommes fiers d’être un environnement de travail qui garantit l’égalité des chances.POSTULERnonlusif

19 Feb 2026 0
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Premiere Urgence International recrute un(e) Coordinateur.trice Logistique Adjoint.e
Niveau BAC+2

Premiere Urgence International recrute un(e) Coordinateur.trice Logistique Adjoint.e

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles et des situations d’urgence humanitaire. L’objectif est d’aider les populations dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.Description du poste :Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Coordinateur.trice Logistique Adjoint.e. Vous aiderez le/la Coordinateur.trice Logistique à mettre en œuvre un cadre logistique adapté et organisé autour d’une chaîne d’approvisionnement efficace et d’une logistique de support correctement dimensionnée. Vous assurerez la gestion, le respect, la conformité et la mise en œuvre efficace de toutes les politiques, règles, procédures et bonnes pratiques de coordination. Vous apporterez également un appui technique à l’équipe logistique sur les bases.Responsabilités :Chaîne d’approvisionnement : Contribuer à la mise en œuvre et à la coordination de la stratégie d’approvisionnement, en veillant à la bonne interaction entre le siège et le terrain pour éviter retards, pertes ou ruptures.Logistique de support : Assurer la mise à disposition des moyens, ressources et outils nécessaires pour le bon déroulement des activités et dimensionner la mission en termes de bâtiments, matériels, équipements et services.Sécurité : Garantir la disponibilité des moyens et cadres nécessaires à la mise en œuvre des règles de sécurité relatives aux communications, aux mouvements et à la gestion des installations.Gestion d’équipe : En collaboration avec le Coordinateur Logistique, participer à la définition du dimensionnement RH du département et à la validation des profils de postes.Stratégie : Assister dans la conception de la stratégie logistique de la mission, en lien avec la chaîne d’approvisionnement et le support logistique.Coordination : Centraliser et diffuser l’information logistique en interne et vers le siège, en consolidant les reportings.Représentation : Représenter l’association lors de réunions, forums et auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux.Défis :Piloter la fermeture de la base de Markounda et la restructuration de la coordination à Bangui (démantèlement logistique complexe dans un contexte de transition organisationnelle).Finaliser la clôture des actifs logistiques de la mission (inventaire final, processus de vente aux enchères, don ou réaffectation des équipements au profit de la plateforme logistique médicale à Bangui).Garantir l’apurement du passif logistique (régler dettes, contrats, litiges).Coordonner et fédérer les équipes logistiques à distance pour une exécution harmonieuse du plan de fermeture.Assurer la circulation de l’information et le respect des procédures en relayant les directives du siège.Profil recherché :Formation : Diplôme supérieur (Bac +2 à Bac +5) dans le secteur de la logistique (achats, transport, etc.).Expérience : Au moins deux années d’expérience dans le secteur de la logistique et une année en solidarité internationale ou à l’étranger, avec une expérience en gestion de la sécurité appréciée. Une expérience préalable avec Première Urgence Internationale constitue un atout.Compétences : Connaissance des procédures de stockage, gestion de parc de véhicules, télécommunications, ainsi que des procédures des bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN…). Maîtrise des outils informatiques liés aux communications, énergie et électricité appréciée.Qualités : Capacité à travailler de manière autonome, prise de responsabilités, gestion proactive des priorités, capacité de déléguer et superviser une équipe multidisciplinaire, sens de l’analyse, discernement et négociation.Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; la connaissance de l’arabe sera un plus.Lieu du travail : RDCPour postuler : Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à soumettre votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous.POSTULERnonlusif

28 Nov 2025 0
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute 02 Magasinier.e
Niveau BAC+2

ACTION CONTRE LA FAIM recrute 02 Magasinier.e

Titre du Poste : 02 postes Lieu du Travail : RDC Description de l'emploi : Action contre La Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. L’ACF recrute : POSTE 1 : Magasinier.e Contexte et mission : Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Magasinier.e pour sa Coordination de Kinshasa. La/le Magasinier.e assure la gestion physique et administrative du stock conformément aux procédures ACF. 1 : Assurer la gestion physique du stock Superviser la réception physique des articles à stocker, vérifier la qualité et la quantité selon les spécifications techniques du bon de commande et en présence du demandeur ; Assurer un contrôle systématique d’une partie de la livraison (spot check) ; Elaborer, vérifier et signer les bons de réception / Bon de livraison avec le fournisseur / destinataire ; Effectuer la manutention des colis pour les petites quantités ; Assurer les bonnes conditions d’entreposage (palettes, hauteur de pile, ventilation…) selon les pratiques de stockage ACF ; Superviser le nettoyage hebdomadaire des lieux de stockage, dépoussiérer les articles et veiller à la bonne ventilation du lieu de stockage ; Assurer la sécurité de l’entrepôt (gestion des clés, verrouillage des portes) et des articles stockés (cartons fermés) ; Alerter la hiérarchie lorsqu’un article est endommagé ou arrive à expiration prochainement et mettre de côté physiquement ces articles ; Effectuer un inventaire physique complet mensuel. 2 : Participer à la gestion administrative du stock Elaborer les fiches de stock pour chaque article et enregistrer systématiquement tous les mouvements de stock ; Enregistrer de façon hebdomadaire tous les articles reçus et sortis dans le suivi de stock ; Elaborer et mettre à jour les fiches de piles ; Accuser bonne réception, s’assurer de la validation et mettre à jour les demandes de sortie de stock ; Mettre à jour quotidiennement le rapport de stock pour un partage hebdomadaire avec l’ensemble des Responsables Programmes (SFU Hebdo) ; Mettre à jour quotidiennement le suivi des dons en nature pour un partage hebdomadaire avec les responsables de département ; Préparer les rapports de perte pour les articles endommagés. 3 : Gérer les cargaisons et les expéditions Rédiger les différents documents d’expédition ; Superviser la préparation et le chargement des produits et du matériel ; Transmettre systématiquement à la hiérarchie les documents d’expédition avant tout mouvement ; Confirmer le départ de la cargaison vers la zone de livraison. 4 : Veiller à l’hygiène et à la propreté des stocks Vérifier quotidiennement la propreté du magasin et veiller à ce qu’il soit régulièrement désinfecté et ventilé ; Assurer un suivi de la température et du taux d’humidité. Profil recherché : Diplôme / Niveau d’études : Minimum Bac +2 en sciences commerciales, gestion logistique, administration, sciences économiques ou tout autre domaine pertinent lié à la gestion de stock. Une formation complémentaire en gestion de stock, logistique humanitaire ou gestion des entrepôts constitue un atout. Compétences spécifiques et niveau d’expérience : Expérience professionnelle confirmée d’au moins 2 ans dans la gestion de stock, l’entreposage ou la logistique opérationnelle. Expérience préalable de 2 à 3 ans au sein d’une ONG internationale. Toute expérience antérieure au sein d’Action contre La Faim (ACF) est un atout majeur. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, Outlook) et idéalement des outils de suivi logistique ou de gestion de stock. Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral, avec la capacité à tenir une communication claire et formelle. Sens élevé de la rigueur, de l’organisation, du respect des procédures, de la confidentialité et du professionnalisme. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe logistique et les autres départements. La connaissance des langues locales est un atout. POSTULERnonlusif

25 Nov 2025 0
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NRC recrute un(e) Assistant Technique Finance BN
Niveau BAC+2

NRC recrute un(e) Assistant Technique Finance BN

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il oeuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Éducation, de Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), de Protection et de Médiation Humanitaire, d’Abris (Shelter), d’Eau, d’Hygiène et d’Assainissement (EHA/WASH), et d’Information, Conseil et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement. Sous la supervision du Coordinateur Financier, le Finance Technical Assistant assistera au quotidien dans la mise en oeuvre des fonctions financières, notamment : Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC en matière de finance. Mettre en oeuvre les fonctions d’assistant financier déléguées selon le plan d’action. Préparer et élaborer les rapports de situation tels que requis par la direction. Effectuer l’archivage physique et électronique des documents financiers. Vérifier les documents supports pour encaissement/décaissement. Clôturer et préparer le rapport journalier des dépenses de la banque et de la caisse. Assurer le suivi des avances et justifications pour le personnel et les partenaires. Procéder aux paiements des partenaires, fournisseurs et bénéficiaires. Saisir les données et contribuer au rapprochement des comptes de trésorerie. Qualifications : Diplôme universitaire supérieur (2 années d’études en Comptabilité, Sciences commerciales ou discipline apparentée). Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.). Maîtrise du swahili et du français, écrit et oral. L’anglais constituerait un atout. À propos du NRC : Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. L’organisation met en avant des valeurs telles que le dévouement, l’innovation, l’inclusion et la redevabilité, et s’engage pour un environnement de travail respectueux et sûr. Rejoignez une culture d’entreprise solidaire et un environnement qui valorise l’épanouissement professionnel et l’innovation au sein des équipes. POSTULERnonlusif

01 Nov 2025 0
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NRC recrute un(e) Assistant technique financier
Niveau BAC+2

NRC recrute un(e) Assistant technique financier

Titre du Poste : Assistant technique financierLieu du Travail : Goma, RDCDate de Soumission : 01/11/2025 Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il oeuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalissés dans les secteurs d’Éducation, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris (Shelter), Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement. Le Nord Kivu est une province de l’Est de la République Démocratique du Congo. Elle partage ses frontières avec l’Ouganda et le Rwanda ainsi qu’avec les provinces de l’Ituri, du Sud Kivu. Le contexte sécuritaire est l’un des plus critiques du pays. Une quinzaine d’acteurs armés sont encore opérationnels dans la province. Il s’agit des groupes armés locaux et d’un acteur international ADF, connu pour venir de l’Ouganda voisin. L’Area Office de NRC au Nord Kivu est composé de plus de 80 collaborateurs. Les projets mis en œuvre adressent les questions des secteurs : Éducation, RRMP, Protection contre les violences, Abris, EHA (Eau, Hygiène et Assainissement), ICLA (Information, Conseil, et Assistance Légale) et Protection/Médiation. Le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance sera relancé afin de répondre aux besoins identifiés des populations en déplacement. Rôle et responsabilitésLe poste d’Assistant technique financier a pour objectif d’assister au quotidien dans la mise en œuvre des responsabilités liées aux fonctions de la finance. Responsabilités générales : Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du NRC en matière de finance. Mettre en œuvre les fonctions d’assistant financier déléguées selon le plan d’action. Préparer et élaborer les rapports de situation tels que requis par la direction. Effectuer l’archivage physique et électronique des documents financiers conformément à la politique d’archivage du NRC. Promouvoir et partager des idées pour améliorer le fonctionnement du département. Responsabilités spécifiques : Vérifier les documents supports pour encaissement/décaissement. Clôturer et préparer le rapport journalier des dépenses de la banque et de la caisse. Assurer le suivi des avances accordées aux personnels et aux partenaires et des justifications en accord avec les procédures en vigueur. Procéder, selon les besoins, au paiement des partenaires, fournisseurs et bénéficiaires. Émettre et vérifier les bons ainsi que les pièces justificatives. Encaisser et décaisser les montants pour les bons approuvés. Saisir les données dans le postback. Contribuer au rapprochement des comptes de trésorerie. Effectuer toute autre tâche pertinente en rapport avec sa fonction. Interfaces :Pour ce poste, les interfaces incluent : Assistant Finance, Chef d’équipe Finance, Responsable Finance, Support aux programmes (chefs d’équipes des compétences ou thématiques clefs), services étatiques et paraétatiques (DGI, ONEM, Inspection du Travail, INSS, INPP), différents fournisseurs, département Logistique, et partenaires des banques (FMI). Compétences Les compétences requises se divisent en deux catégories : Compétences professionnelles : - Connaissance pratique dans le domaine de la comptabilité/finances. - Anglais un atout. - Détenir un Diplôme universitaire (2 années d’études) en Comptabilité, Sciences commerciales ou dans une discipline apparente. - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.). - Capacité avérée dans la rédaction. - Maîtrise du swahili et du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences comportementales : Les compétences comportementales essentielles pour ce poste comprennent la gestion des environnements peu sûrs, la planification et l’obtention de résultats, l’autonomisation et le renforcement de la confiance ainsi qu’une communication respectueuse et impactante. Les employés sont imputables envers leurs responsabilités et compétences, selon le manuel de la gestion des performances du NRC, où divers documents (descriptif de poste, plan de travail, modèle de bilan de performance, etc.) seront utilisés. POSTULERnonlusif

01 Nov 2025 0
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ACTED recrute 11 postes
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACTED recrute 11 postes

L’ONG Humanitaire ACTED recrute pour ces 11 postes. Date de clôture : 19/10/2025 à 17h00 Informations sur l'emploi : Titre du Poste : 11 postes Lieu du Travail : RDC Description de l'emploi : Acted, en tant que lead du consortium, est une organisation non gouvernementale internationale présente dans 43 pays, soutenant plus de 27 millions de personnes en 2023 grâce à un budget annuel de 621 millions d’euros. Acteur majeur de la solidarité internationale, elle intervient au Mali depuis 2012, avec un siège national à Bamako, des sous-bureaux à Mopti et Gao, et des bases à Koro, Bandiagara et Ménaka. Postes à pourvoir : TITRE 1 : (06) Assistant(e)s sensibilisation Objectifs du poste : Sous la supervision du Chef d’équipe sensibilisation, l’assistant(e) programme sensibilisation vient en support au Chef d’équipe sensibilisation et aux sensibilisateurs dans la mise en œuvre effective des activités de sensibilisation. Tâches et Responsabilités : Appuyer les sensibilisateurs dans leur relation avec les communautés et leurs représentants. Appuyer l’identification des relais communautaires dans les localités. Participer aux évaluations des besoins en termes de sécurité alimentaire. Participer aux enquêtes CAP des bénéficiaires en matière de sécurité alimentaire. Cibler les principaux problèmes liés à la sécurité alimentaire, au genre et à l’égalité de sexe parmi les bénéficiaires. Appuyer la mise en place des activités de promotion et de gestion communautaire dans le domaine de la sécurité alimentaire, égalité de sexe et genre. Suivre et encadrer les comités dans la réalisation des activités de sensibilisation sur la promotion de l’éducation en matière de sécurité alimentaire, égalité de sexe et genre. Suivre les indicateurs du projet. Rendre compte régulièrement de la progression des activités à la hiérarchie. Représenter Acted auprès des autorités locales. Collaborer étroitement avec les autres responsables du programme pour partager les informations. Superviser le travail et gérer les séances de sensibilisateurs sur le terrain. Mettre à jour régulièrement les modules de formation. Participer aux activités de mobilisation et de structuration des communautés. Rédiger les rapports de mission de sensibilisation. Contribuer à l’élaboration et/ou la mise à jour du support de sensibilisation (boîte à image, dépliant, etc.). Organiser des séances pratiques de démonstration culinaire. Promouvoir la communication sur les bonnes pratiques nutritionnelles, d’hygiène, et en matière de genre et d’égalité de sexe. Exigences professionnelles et compétences requises : Être de nationalité congolaise. Technicien en développement rural ou diplôme similaire. Une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans une ONG internationale en tant que sensibilisateur serait un atout. Maîtrise des langues locales à l'oral et à l'écrit. Bonne connaissance de l’outil informatique. Rigueur, sérieux, honnêteté et ponctualité. Capacité à travailler en équipe et sous pression, ainsi qu'à encadrer plusieurs personnes. Disponibilité pour des horaires de travail élevés et flexibilité. Capacité à remonter les difficultés de manière claire et à proposer des solutions. Tolérance zéro sur les fraudes et atteintes à la PSEAH (prévention des abus, exploitation et harcèlement sexuel). Capacité à travailler en équipe multiculturelle sous pression pour atteindre les objectifs du programme. Maîtrise orale et écrite du français et du swahili. Présentation de la candidature : Adressez votre candidature au Responsable Administration et Ressources humaines Pays en mentionnant le numéro de l’offre, au plus tard le 19/10/2025 à 17h00. Le dossier doit être déposé en version papier dans l’un des bureaux d’ACTED aux adresses suivantes : Uvira : 78 av Résidence/Nyamiamda, réf/Mairie d’Uvira Baraka : Avenue du stade, quartier Kalinga Sud, Commune de Baraka (juste en face du bureau IMC) Vous pouvez également envoyer votre candidature par voie électronique à l’adresse : kinshasa@acted.org Le dossier doit comprendre : Une lettre de motivation (non manuscrite) Un curriculum vitae (non manuscrit) avec trois références professionnelles (numéro de téléphone du contact et adresse e-mail) Les copies des attestations de services rendus Les copies des diplômes d’études et des formations La Carte de chômeur pour les demandeurs d’emploi exclusif

19 Oct 2025 0
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NRC recrute un Assistant Accès et Sécurité Humanitaire MoovCom
Niveau BAC+2

NRC recrute un Assistant Accès et Sécurité Humanitaire MoovCom

Description de l'emploi : Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones où d’autres ne le peuvent pas, en s’attaquant à certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. NRC recrute un Assistant Accès et Sécurité Humanitaire MoovCom. Détails du poste : L’Assistant a pour mission principale de suivre les mouvements et la communication. Il est responsable de la mise en œuvre quotidienne de la sécurité du personnel du NRC, de la compilation de l’ensemble des mouvements de la zone et de la production de rapports hebdomadaires. Responsabilités : S’assurer de l’adhésion aux politiques, procédures, manuels et directives NRC. Promouvoir une réponse humanitaire sûre et fondée sur des principes en soutenant l’application des normes minimales de programmation inclusive. Soutenir le HAS Officier dans l’évaluation des risques et de l’accès, notamment via des évaluations rapides pour les nouveaux sites opérationnels, en proposant des mesures d’atténuation en collaboration avec la direction. Assurer le suivi des mouvements du personnel via Terramare (GPS Tracker) dans les zones à risque élevé et par SMS/appel dans les zones à risque faible ou moyen. Couvrir les fonctions d’opérateur des communications et de suivi avec les Officiers HAS. Veiller au respect des protocoles et procédures de communication/suivi GPS, radio, WhatsApp. Assurer les vérifications quotidiennes du matériel du CSC et signaler tout dysfonctionnement à l’Officier HAS et à la logistique. Assurer le suivi de la gestion des équipements HAS (GPS Tracker, Thuraya, Power Bank, Hand Set, cartes physiques, etc.). Faciliter les communications et un flux d’informations efficace pour toutes les équipes sur le terrain ainsi que la coordination avec le HAS officier, la logistique et l’ICT. S’acquitter de toute autre fonction déléguée par le HAS Officer, HAS Coordinateur ou HAS Manager. Qualifications : Bonne connaissance des contextes humanitaires complexes ou de développement (souhaité). Bonne compréhension des principes humanitaires, de la sécurité des ONG, de la gestion des risques et de l’accès humanitaire (atout). Bonnes compétences en informatique (MS Office, Word et Excel). Diplôme universitaire requis ou 2 années d’études d’une école technique/université après le baccalauréat. Excellente capacité de liaison avec les communautés, autorités et ONG. Compétence en gestion des salles de communication et du suivi des mouvements. Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance des langues locales constitue un atout. Bonne connaissance du contexte politique et social local. Solides compétences analytiques. POSTULERnonlusif

03 Oct 2025 0
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EXCLUSIF
Ambassade des USA recrute un enquêteur en sécurité OBO
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Ambassade des USA recrute un enquêteur en sécurité OBO

Titre du Poste : 02 POSTES Niveau Requis : BAC + 2 Année d'Expérience Requise : 3 ans Lieu du Travail : RDC/Guinée Date de Soumission : 03/09/2025 Description de l'emploi : Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidence, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. Il peut aussi s’agir d’une mission permanente non résidente. Intitulé du poste : Enquêteur en sécurité OBO Sous la supervision du responsable de la sécurité du site (SSM) des opérations immobilières à l’étranger (OBO), le titulaire du poste assume les fonctions d’enquêteur national du service extérieur (FSNI) / enquêteur de sécurité pour toutes les activités de sécurité liées à la construction du nouveau complexe de l’ambassade (NEC). Il travaille de manière autonome et fournit des services de sécurité et de secrétariat pour soutenir le projet, notamment les enquêtes d’antécédents, le filtrage des appels, la gestion des dossiers, etc. Il assure la liaison avec la police locale, les entrepreneurs des OBO, la force de sécurité locale (LGF), les organismes de sécurité et les autres autorités compétentes. Qualifications et évaluations : Exigences : Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une habilitation de sécurité de niveau très secret : Habilitation de sécurité publique. Ils feront l’objet d’une enquête de fond et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’embauche. Ils doivent être disponibles pour commencer à travailler dans un délai raisonnable de quatre semaines après réception des autorisations nécessaires. Exigences en matière d’éducation : Deux années d’études postsecondaires sont requises. Expérience : Au moins trois (3) années d’expérience en matière de sécurité, avec des responsabilités croissantes, dans le domaine des enquêtes auprès de la police ou d’une organisation de sécurité privée. Langue : Bonnes compétences à l’écrit, à la lecture et à l’oral en anglais. Compétences et aptitudes : Bonnes compétences informatiques (Word, Outlook, Power Point et Excel), capacité à rédiger des rapports concis et des lettres de demande de renseignements en anglais, excellentes compétences interpersonnelles, aptitude à mener des entretiens approfondis et à évaluer l’honnêteté des candidats ou employés, et permis de conduire valide. Avantages et autres informations : Avantages de l’agence : Pour les candidats ayant le statut de membre de la famille admissible (EFM), les avantages sociaux sont à discuter avec le service des ressources humaines. Le plan de rémunération est attribué par les ressources humaines et confirmé par Washington, DC. Processus de sélection des préférences d’embauche : Une préférence d’embauche est accordée aux candidats admissibles sous certaines conditions, détaillées dans la description complète. Les candidats sont évalués sur la base des qualifications détaillées et pourront être soumis à des tests de compétences et de langue. Comment postuler ? Cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste » pour démarrer votre candidature. Une vidéo explicative est disponible ici. Veuillez fournir dans votre candidature toutes les informations relatives à votre expérience, formation et compétences. Pour obtenir une copie de la description complète du poste ou pour toute information supplémentaire, veuillez contacter le bureau des ressources humaines. POSTULER exclusif

03 Sep 2025 0
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AVSI recrute un(e) assistant comptable
Niveau BAC+2

AVSI recrute un(e) assistant comptable

AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui œuvre dans 42 pays à travers des projets de coopération au développement dans divers secteurs (éducation, santé, protection, nutrition, développement économique, environnement). Elle vise à construire un monde dans lequel chaque personne est actrice de son propre développement et de celui de sa communauté. Dans le cadre de la gestion de ses projets en République du Congo, la FONDATION AVSI recrute un/e Comptable. Principales tâches et responsabilités Traitement des achats: Saisir les bons de commandes; établir les chèques, ordres de virement et bons de sortie de caisse; saisir les ordres de paiement; archivage des pièces comptables. Gestion des opérations de caisse: Mettre à jour les brouillards de caisse; assurer la disponibilité de liquidités; réaliser la clôture des caisses; saisie des procès-verbaux de clôture; gestion de la situation financière; archivage des procès-verbaux. Enregistrement des opérations de banque: Gérer les approvisionnements de caisse et les versements en banque; gérer les chéquiers et autres requêtes bancaires; saisir les pièces comptables dans le logiciel; traiter les imputations comptables. Rapprochement bancaire: Assurer le suivi budgétaire; préparer et analyser les états financiers; vérifier, contrôler et archiver les pièces comptables. Exigences essentielles Être de nationalité Congolaise Diplôme Bac+2 en comptabilité Minimum 2 ans d'expérience professionnelle Maîtrise parfaite du français et des langues vernaculaires Connaissances en informatique (Microsoft Office et logiciel de comptabilité) Une expérience associative sera un atout Compétences et expériences requises Bonne analyse financière À l’aise avec les chiffres Sens de responsabilité et honnêteté Rigueur et respect des procédures Capacité à travailler sous pression Aptitude à la planification, à l’organisation et au respect des délais Esprit d’analyse et sens de l’initiative Date de soumission : 05/09/2025 Lieu du travail : RDC POSTULERnonlusif

05 Sep 2025 0
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Groupe CMA CGM recrute un(e) Agent transbordement - Pointe Noire
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Groupe CMA CGM recrute un(e) Agent transbordement - Pointe Noire

Troisième compagnie maritime mondiale, CMA CGM dessert plus de 420 ports sur les 5 continents avec une flotte de plus de 650 navires. En 2024, CMA CGM a transporté plus de 23 millions de conteneurs EVP (équivalent vingt pieds). Description du poste : VOTRE MISSION Assurer la gestion efficace du transbordement de la cargaison ainsi que le suivi opérationnel des connexions cargo, en veillant au respect des procédures, à la fluidité des opérations et à la satisfaction des exigences clients et réglementaires. QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ? Avant l’Arrivée du Navire : - Contrôler que les quantités au déchargement annoncées par le planner correspondent bien aux quantités existantes dans LARA ; - Transmettre les nominations second leg au Terminal (COPRAR Discharge) ; - Suivre les cas de COD (Change of destination) ; - Traiter la liste de chargement et intégrer la liste de chargement des partenaires dans LISA ; - Consolider la liste de chargement du navire (y compris celle des exports) ; - Surveiller les chargements inter-navires ; - Transmettre la liste de chargement ainsi que toute la documentation au terminal et au planner / au partenaire ; - Suivre des demandes de HOLD et de coupe si besoin ; - Faire la déclaration douanière des conteneurs prévus au rechargement. Après départ du navire : - Comparer la confirmation de chargement du terminal avec la liste de chargement du navire ; - En cas de laisser à terre, nettoyer l’escale et planifier ces conteneurs sur le prochain voyage ; - Rechercher les causes en cas de laisser à terre ; - Suivre les cas des conteneurs endommagés non chargés. Autres : - Coordonner les opérations d’inspection des conteneurs en transbordement. QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ? - Formation en logistique, transport ou opérations maritimes (Bac +2 minimum souhaité) - Une première expérience dans l’industrie maritime est un atout - Connaissance des processus aéroportuaires appréciée - Bonne connaissance des opérations cargo et des réglementations associées - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Réactivité, rigueur et autonomie - Bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs POSTULERexclusif

25 Jul 2025 0
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