UNFPA recrute un(e) Représentant(e)
Description de l'emploi
L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé.
Le/La Représentant(e) dirige une équipe du bureau de pays chargée de concevoir et de mettre en œuvre un programme national relatif à la population, au développement ainsi qu’à la santé sexuelle et reproductive. Grâce à des alliances et des partenariats avec les gouvernements, les agences des Nations Unies, les agences bilatérales, les partenaires au développement, la société civile, le monde universitaire et le secteur privé, ce programme vise à concrétiser l’Agenda 2030 afin d’améliorer concrètement la vie de millions de personnes, en particulier les plus vulnérables.
Comment vous pouvez faire la différence :
Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l’organisation à un contexte mondial complexe et trace la voie de la résilience et du renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici à 2030.
Objectif du poste :
Sous la supervision d’un directeur régional, vous dirigerez l’équipe pays dans l’élaboration et la gestion d’un programme de coopération pays novateur axé sur la population et le développement, ainsi que sur l’accès universel aux services et droits sexuels et reproductifs, notamment la santé maternelle, la planification familiale, l’égalité des sexes et l’autonomisation des adolescents et des jeunes. Vous serez responsable de la mise en œuvre effective du programme pays, jouant un rôle de premier plan dans la promotion du mandat de l’organisation et dans l’intégration des enjeux de santé et de droits sexuels et reproductifs dans le programme national de développement.
Vous seriez responsable de :
A. Orientation stratégique, planification et gestion :
- Diriger le positionnement de l’UNFPA sur les questions stratégiques en lien avec les politiques mondiales, régionales et nationales.
- Établir des relations institutionnelles avec divers partenaires (gouvernementaux, société civile, secteur privé, Nations Unies, organisations internationales, universitaires, partenaires bilatéraux) pour mobiliser le soutien au mandat de l’UNFPA.
- Promouvoir le rôle de l’UNFPA dans l’élaboration du programme national de développement et dans un environnement d’aide en constante évolution.
- Fixer les priorités du Bureau de pays conformément aux directives institutionnelles et intégrer des outils de programme et bonnes pratiques dans les opérations.
B. Gestion des ressources :
- Manager le personnel international et national en fournissant orientation, motivation et soutien au développement professionnel.
- Mettre en place des systèmes d’évaluation de la performance favorisant une culture de croissance.
- Attirer, fidéliser et mobiliser un personnel de haut calibre pour le bureau de pays.
- Piloter la mobilisation des ressources et la gestion efficace des fonds.
C. Direction et représentation du programme :
- Conseiller la haute direction sur les enjeux nationaux et assurer le leadership dans le dialogue politique et les programmes de renforcement de capacités.
- Représenter l’UNFPA dans l’Équipe de pays des Nations Unies (UNCT) et l’Équipe humanitaire, en favorisant l’intégration des questions de population, de développement et de santé sexuelle et reproductive.
- Contribuer aux processus de réforme des Nations Unies et au renforcement des partenariats, y compris dans un contexte humanitaire.
D. Supervision et coordination du programme :
- Garantir l’application de cadres de gestion axés sur les résultats et d’assurance qualité.
- Mettre en œuvre des processus financiers et de suivi conformes aux politiques et recommandations d’audit de l’UNFPA.
- Réaliser toutes autres tâches assignées par le directeur régional.
Éducation :
Diplôme universitaire de niveau supérieur dans une discipline pertinente (santé publique, médecine, sociologie, démographie, études de genre, relations internationales, développement international, économie, administration publique, gestion ou domaine connexe).
Connaissances et expérience :
- 10 ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes dans l’administration publique et le développement international, dont au moins 8 ans dans le domaine de la population, de la santé sexuelle et reproductive ou de l’aide humanitaire.
- Expertise en plaidoyer, communication avec les médias et partenaires, et expérience tant au niveau national qu’international.
- Expérience de terrain et aptitudes à diriger et obtenir des résultats tangibles.
Langues :
La maîtrise de l’anglais et du français est requise.
Compétences requises :
Valeurs d’intégrité, engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies, ouverture à la diversité culturelle, capacité d’adaptation au changement.
Compétences clés en leadership, responsabilisation, expertise professionnelle, analyse stratégique, travail en équipe, communication d’impact et prise de décision.
Rémunération et avantages sociaux :
Ce poste offre une rémunération attractive incluant un salaire net compétitif, une assurance maladie et d’autres avantages sociaux, selon les modalités en vigueur.
Environnement de travail :
L’UNFPA propose un environnement reflétant les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, favorisant également les candidatures issues des groupes sous-représentés.
Clause de non-responsabilité :
La sélection et la nomination feront l’objet de vérifications d’antécédents, d’un examen médical et d’autres exigences administratives. Aucun frais ne sera réclamé dans le cadre du processus de candidature.
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