ADRA recrute un(e) People and Culture Officer (HR Officer)

ADRA recrute : People and Culture Officer (HR Officer)

Contexte et mission :

Assurer la mise en œuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines au niveau du sous-bureau, en fournissant un appui technique et administratif au personnel et à la hiérarchie.

Responsabilités :

• Soutien opérationnel RH de la sous-base.
• Gestion et tenue des dossiers du personnel.
• Gestion des talents et développement des compétences.
• Analyse des données RH et reporting.
• Conformité légale et administrative RH.
• Politiques et procédures RH.
• Rémunération et avantages sociaux.
• Support administratif général.

Profil requis :

• Diplôme minimum de Licence (BAC+3) en Ressources humaines ou Droit ou une science similaire.
• Minimum 4 ans d’expérience en Ressources Humaines, préférable dans les ONG internationales.
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
• Compétences avancées en gestion des dossiers et analyse.

Comment postuler :

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier (Lettre de motivation, CV, copies des diplômes, certificats de travail, pièces d'identité) en version PDF à l'adresse suivante : TDZRecruit@adradrcongo.org avec en objet : ADRA DRC TDZ – P&C Officer/026/RH/06-26.

Les dossiers peuvent également être déposés physiquement aux bureaux d'ADRA à Tshikapa, Kamonia ou Kamuesha.

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