La MONUSCO recrute un(e) Directeur de l'appui à la mission
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Directeur de l'appui à la mission, D2
Niveau Requis : Master
Année d'Expérience Requise : 15 ans
Lieu du Travail : RDC
La MONUSCO (Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo) est l’une des plus grandes missions de maintien de la paix de l’ONU, active en RDC depuis 2010. Son rôle principal est de protéger les civils, d’appuyer le gouvernement dans la stabilisation et de consolider la paix, notamment dans l’est du pays.
POSTE : Directeur de l’appui à la mission, D2
Cadre organisationnel : Ce poste est à pourvoir à la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO), avec lieu d’affectation, Kinshasa. Le/la Directeur (trice) de l’Appui à la mission (DMS) rend compte au Représentant Spécial du Secrétaire Général (SRSG) et Chef de Mission (HoM).
Responsabilités :
- Contribuer à la mise en œuvre du mandat de la mission en fournissant l’appui opérationnel global nécessaire (administration, budget, finances, gestion de la chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, etc.).
- Assurer la communication avec l’équipe de gestion des opérations (OMT) de l’équipe de pays des Nations Unies (UNCT).
- Veiller à la mise en œuvre adéquate et rigoureuse du cadre de délégation de pouvoirs au sein de la mission.
- Gérer la mise en place de politiques, procédures et outils solides, conformes aux règlements de l’ONU pour assurer une gestion adéquate du budget, des marchés publics et des ressources humaines.
- Collaborer avec le Bureau du Représentant Spécial du Secrétaire Général et les composantes policières et militaires.
- Gérer et encadrer le personnel sous sa surveillance et favoriser le travail d’équipe.
Formation : Un diplôme universitaire de deuxième cycle (master ou équivalent) en gestion, commerce ou administration publique, gestion de la chaîne logistique, gestion des ressources humaines, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe est requis.
Expérience professionnelle : Minimum quinze (15) ans d’expérience dans les domaines de l’administration, des finances, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, des technologies de l’information et de la communication, ou dans des domaines connexes. Une expérience minimale de huit (8) ans à des postes de direction est requise.
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