Enabel recrute un(e) CHARGÉ·E MONITORING, ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE (MEL)
Enabel est l’Agence de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
POSTE : CHARGÉ·E MONITORING, ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE (MEL) CONNECT
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Dans le cadre du projet Connect, sous la supervision du Chef de projet le /la chargé.e de monitoring, évaluation & apprentissage a pour rôles principales :
• Analyser, avec l’équipe du projet et les parties prenantes concernées, les besoins en information nécessaires au suivi, au pilotage, à l’apprentissage et à la redevabilité.
• Faciliter l’appropriation du cadre logique de CONNECT et du cadre MEL par l’équipe projet et les partenaires.
• Assurer la disponibilité des informations nécessaires pour renseigner les indicateurs du projet.
• Développer, adapter, tester et déployer les outils numériques nécessaires à la collecte, à la consolidation et au rapportage des données.
• Analyser les progrès par rapport aux situations de référence et aux cibles, et identifier les écarts et les tendances.
PROFIL RECHERCHÉ
• Nationalité : République Démocratique du Congo.
• Niveau de formation : BAC+5 en aménagement du territoire, foresterie ou autre orientation pertinente.
• Expérience : 5 ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation, apprentissage, gestion des données ou gestion axée sur les résultats.
• Maîtrise des outils : KoboToolbox, Excel avancé, Power BI et au moins un logiciel d’analyse statistique (Stata, SPSS).
• Excellente maîtrise du français, de l'anglais et du lingala/swahili.
NOTRE OFFRE
• Un CDD de 2 ans.
• Emploi national basé à Gemena puis délocalisé Gwaka.
• Environnement de travail multiculturel.
exclusif
