SOPAMIB TAPARKO SA recrute un(e) Coordonnateur(rice) Environnement

SOPAMIB TAPARKO SA, qui évolue dans l'exploitation aurifère industrielle, est située à Taparko dans la Région des Kuilsé, province du Namentenga, à 200 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de SOPAMIB TAPARKO SA est accessible par une voie entièrement bitumée.

SOPAMIB TAPARKO SA est un véritable cadre d'épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.

Nous vous invitons à travers le poste de « Coordonnateur(rice) Environnement » à saisir l'opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.

SOMMAIRE
Basé(e) sur le site de SOPAMIB TAPARKO SA et placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Usine (ou du Directeur des Opérations), le/la titulaire du poste est chargé(e) de piloter, mettre en œuvre et suivre les politiques environnementales et de développement durable au sein d'une organisation. Il/elle sert de pont stratégique et opérationnel entre la direction, les équipes de terrain et les différents partenaires externes pour réduire l'empreinte écologique.

I- RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
En votre qualité de « Coordonnateur(rice) Environnement », vos tâches principales consisteront à :

• Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les enjeux environnementaux et l'évolution des réglementations ;
• Piloter les programmes environnementaux (gestion des déchets, bilans carbone, transition énergétique) ;
• Évaluer les pratiques existantes, identifier les risques et s'assurer du respect des normes en vigueur ;
• Assurer une veille juridique active et garantir que l'entreprise respecte les lois environnementales nationales et internationales ;
• Prévenir les incidents (pollutions, fuites) et mettre en place des plans d'action correctifs ;
• Suivre les tableaux de bord et rédiger des rapports sur les performances environnementales ;
• Réaliser des inspections régulières (ex. gestion des bacs de rétention, tri des déchets), vérifier l'application des mesures prescrites et proposer des solutions immédiates ;
• Mettre à jour la documentation (procédures, plans de gestion), analyser les données de consommation et préparer les audits ;
• Animer des formations ou des séances de sensibilisation pour le personnel, et coordonner les actions entre les différents sous-traitants et services internes.

II- FORMATION ET EXPERIENCES
Les candidat(e)s à ce poste doivent être titulaires d'un diplôme supérieur BAC+3 en gestion et protection de l'environnement ou en développement durable, BAC+5 en ingénierie de l'environnement, Management des Risques QSSE ou, un diplôme d'écoles d'ingénieurs spécialisées.
Ils/elles doivent par ailleurs justifier d'au moins huit (08) à dix (10) ans d'expérience en opérations d'usine, dont au moins trois (03) à cinq (05) ans à un poste de direction ou de surintendance.

III- COMPETENCES REQUISES

• Maîtrise des normes et réglementations environnementales (ISO 14001, bilans carbones, etc.) ;
• Connaissance des procédures de gestion des déchets, de l'énergie et des études d'impact ;
• Analyse de données et suivi des indicateurs de performance (KPIs) ;
• Capacité à planifier et à exécuter des plans d'action environnementaux ;
• Animation d'audits et rédaction de rapports de conformité ;
• Pédagogie pour former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques ;
• Leadership et capacité à résoudre les problèmes sur le terrain ou en réunion ;
• La maîtrise de l'anglais serait un atout.

IV- COMPOSITION DES DOSSIERS
Les dossiers de candidatures devront comporter :

• Un curriculum vitae actualisé avec trois (03) références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• La photocopie du diplôme exigé ;
• La photocopie de tout autre document attestant vos expériences en lien avec la présente offre.

V- RECEPTION DES DOSSIERS
Les dossiers de candidature devront parvenir par courrier électronique avec la mention « Coordonnateur(rice) Environnement » au plus tard le Vendredi 07 Aout 2026 à 11 heures 30 minutes à l'adresse électronique suivante :
sopamibtaparko.recrutement@sopamib.bf

Réserve :
• Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral
• En cas de non-satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Fait à Ouagadougou, le Mercredi 29 Juillet 2026
La Direction des Ressources Humaines
SOPAMIB TAPARKO - Societe anonyme avec Conseil d'administration au capital de 10 000 000 F CFA
Immatriculée au RCCM sous le n° BF OUA 01 2026 B14 06662 - N° IFU : 00307894R / RNI DGE
Siège social : Ouaga 2000, Secteur 54, rue 15.664, parcelle 23, lot 21, section 281, 01 BP 1334 Ouagadougou 01-Burkina Faso
Tél : 226 25.41.77.78 www.sopamib.bf

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