Action Contre la Faim France recrute un(e) COORDINATRICE OU COORDINATEUR TERRAIN
EXCLUSIF Niveau BAC+5 COD Date limite: 06 sept. 2026 0 commentaires

Action Contre la Faim France recrute un(e) COORDINATRICE OU COORDINATEUR TERRAIN

About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :
Rattaché·e au Directeur Pays Adjoint Opérations, votre mission principale sera d’ assurer la coordination des interventions d’ACF ainsi que la mise en oeuvre des activités liées à la réponse à la maladie à virus Ebola (MVE) dans sa zone d’intervention. Plus spécialement vos missions seront de :

  • Coordonner et piloter la mise en oeuvre de la stratégie pays d’ACF sur la réponse MVE
  • Coordonner l’ensemble de la mise en oeuvre des programmes MVE sur le terrain
  • Manager les équipes
  • Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination
  • Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d’intervention
  • Assurer le reporting et la communication
  • Manager la sûreté et la sécurité de la base en contexte épidémie d’Ebola

Profile :

  • Vous avez un profil généraliste ou technique (bac + 4/5) type école de commerce / sciences politiques / ou diplôme supérieur
  • Vous disposez d’une expérience confirmée en coordination d’une base et à des postes à responsabilités importantes
  • Vous êtes expérimenté·e en gestion de sécurité dans des environnements volatiles, notamment dans des zones touchées par des épidémies type Ebola
  • Vous maitrisez le français écrit et oral. Anglais écrit et oral souhaité
  • Vous vous intéressez aux particularités culturelles locales et savez adapter votre discours et votre posture
  • Vous savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations et vous maitrisez le cycle de projet
  • Vous avez une capacité d’analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire…)
  • Vous savez gérer une équipe et êtes capable de fédérer les équipes programmes et les équipes support autour d’enjeux communs
  • Une 1ère expérience ACF est un plus

Conditions d’emploi

  • Poste en attente de validation budgétaire. La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
  • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 4 mois à compter du 1er septembre jusqu’au 31 décembre 2026
  • Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
  • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
  • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
  • Per diem et frais de vie mensuels : 1105 USD nets, versés sur le terrain
  • Allocation contexte mensuelle : 450euros
  • Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
  • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
  • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
  • Accompagnement et formation

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. 

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