MSF recrute des professionnels pour son Pool d’intervention d’urgence Ebola
Pool d’intervention d’urgence Ebola Watsan – Logisticien – Responsables des activités infirmières – Responsables des activités sages-femmes – Responsables des activités santé mentale – Responsable RH/FIN – Pharmaciens
OBJECTIF
Nous construisons un vivier d’urgence à déploiement rapide afin de renforcer les réponses face à l’épidémie d’Ebola et de VHF en République démocratique du Congo (RDC) et dans d’autres pays touchés ou à risque. Nous recherchons différents profils, car nous attendons une croissance rapide de nos équipes. Nous recherchons des professionnels prêts à entrer en RDC.
QUI NOUS RECHERCHONS :
Disponible pour le déploiement dans les 3 prochains mois pour votre première rotation de 8 à 12 semaines, suivie d’une période obligatoire de surveillance post-déploiement de 21 jours.
Maîtrise du français (au moins B2)
Expérimenté dans la réponse à Ebola, la VHF, l’épidémie ou la réponse aux urgences (atout fort)
Flexible et adaptable dans des environnements en évolution rapide
Résilient dans des conditions humanitaires sous haute pression
Engagé envers le travail d’équipe et les principes de MSF
Prêt pour les paramètres de terrain à distance et à ressources limitées
Ce que MSF propose :
Un contrat à durée déterminée pour les affectations de déploiement et 21 jours supplémentaires
Voyage, hébergement et couverture médicale pendant les missions.
Des allocations journalières conformes aux politiques MSF.
Accès à des formations et des opportunités de développement professionnel.
Application
Prêt à répondre quand cela compte le plus ? Nous aimerions avoir vos retours : Veuillez postuler via le bouton Postuler et télécharger les documents suivants sous forme d’un seul fichier combiné en Curriculum Vitae (CV) anglais et lettre de motivation, précisant le poste auquel vous postulez, expliquant votre motivation et mettant en avant l’expérience pertinente en cas d’épidémie ou d’intervention d’urgence.
MSF valorise l’égalité des sexes et la représentation inclusive dans tous les rôles d’intervention d’urgence, et les femmes sont fortement encouragées à postuler.
Les candidats dont le profil correspond aux exigences du Pool d’intervention d’urgence Ebola et VHF seront invités à participer au processus de recrutement. Les candidats retenus seront préparés avant le déploiement, y compris la formation sur Ebola et des briefings contextuels. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la protection et du recrutement responsable, les candidats retenus devront effectuer des vérifications de références et des vérifications de casier judiciaire.
Pour plus d’informations sur le processus de recrutement, suivez le lien : Processus de candidature | Artsen zonder Grenzen
exclusif
