CARE International recrute un(e) Manager Mobilisateur(trice) des Ressources
CARE est un acteur majeur de l'aide humanitaire internationale. Sa Mission de CARE est de renforcer la capacité des populations et apporter des améliorations durables dans les communautés. En RD Congo, CARE recrute un Manager Mobilisateur(trice) des Ressources.
Titre du poste : Manager Mobilisateur(trice) des Ressources (FUNDRAISING Manager)
Lieu d'affectation : Kinshasa
Nombre de postes à couvrir : 1
Superviseur(s) : Directeur de Programme
Type de contrat : CDD d'une année renouvelable
Date de publication : Le 24/08/2026
DESCRIPTION DE CARE INTERNATIONAL EN RDC
CARE est une organisation humanitaire de premier plan luttant contre la pauvreté dans le monde. Nous recherchons un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International a pour ambition d'être une force mondiale et un partenaire de choix au sein d'un mouvement mondial voué à l'élimination de la pauvreté.
Dans le respect des valeurs fondamentales de CARE International et pour contribuer à la réalisation de sa vision et sa mission, le/la Manager à la Mobilisation des Ressources sera responsable de la mobilisation des ressources (rédaction et soumission de projets) et du suivi des relations avec les bailleurs (rédaction des rapports, contacts).
Le/la Manager Mobilisation des Ressources dirige le développement de nouveaux projets pour assurer la durabilité financière du bureau pays. Il/elle supervise le développement et la mise en œuvre d'une stratégie efficace de mobilisation des ressources, crée de nouvelles opportunités de financement, maintient une relation cohérente avec les donateurs et développe des propositions de haute qualité.
Il/elle cherche également à augmenter les revenus pour les programmes nationaux de CARE par le biais d'opportunités de financement (nationales, multilatérales ou mondiales) et en construisant des partenariats avec les donateurs. Il/elle joue également un rôle clé dans la supervision, la gestion et le contrôle de la qualité de l'ensemble du processus d'élaboration de la proposition, garantissant une proposition conforme et répondant aux besoins du donateur, tout en satisfaisant aux exigences du bailleur de fonds et de CARE, ainsi qu'aux normes internes.
Il/elle soutient l'équipe de programme dans l'élaboration de programmes innovants pour les soumissions ultérieures aux donateurs. Enfin, il/elle joue un rôle important dans le plaidoyer pour que les propositions reflètent le programme et les approches innovantes de CARE. Il/elle aura à gérer le processus d'élaboration des projets en coordination avec le Directeur de Programme, les coordonnateurs des Programmes, les chefs de projet, le Directeur Pays et les CMP.
PROFIL DU POSTE
1. Education/Qualification
- Licence et/ou Master dans un domaine pertinent (économie, gestion du développement, développement international, droit, administration des affaires, sciences sociales ou études sur le développement).
- Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent impliquant des méthodes de recherche et des statistiques.
2. Expérience
- Au moins 7 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de mobilisation de ressources dans un contexte humanitaire et de développement ;
- Un minimum de 5 ans (sur les 7 ans) d'expérience dans la rédaction de propositions pour des donateurs institutionnels, des fondations, le secteur privé, etc.
COMMENT POSTULER
Veillez consulter les détails du poste et soumettre votre candidature. Au plus tard le 10/09/2026 à 16h30.
Le dossier complet du candidat devra contenir les éléments ci-après :
- Une lettre de motivation adressée à la Responsable des Ressources Humaines de CARE International RDC.
- Un CV contenant obligatoirement l'identité et l'adresse complète du candidat, les études/formations faites, l'expérience professionnelle liée au poste ainsi que les noms, fonction/Employeur, numéro de téléphones & adresse e-mail de 3 personnes de référence professionnelle (d'anciens employeurs).
- Copie de l'attestation de résidence et copie de la carte de demandeur d'emploi.
exclusif
