Norwegian Refugee Council recrute un(e) Consultant(e) - Évaluation finale du projet de cohésion sociale

Description du projet

Le Norwegian Refugee Council (NRC) recherche un consultant individuel qualifié ou un cabinet de conseil pour réaliser l'évaluation externe finale du projet « Renforcement de la cohésion sociale en Ituri et au Nord-Kivu II – Nashiriki Kwa Masikilizano II » en République démocratique du Congo (RDC).

Financé par l'Union européenne et mis en œuvre de février 2025 à octobre 2026, le projet est exécuté dans le cadre d'un consortium dirigé par le NRC, en partenariat avec International Alert, Search for Common Ground et Justice Plus.

Le projet contribue aux efforts de consolidation de la paix et de stabilisation en Ituri et au Nord-Kivu en renforçant la cohésion sociale au sein des communautés touchées par les conflits. Il s'articule autour des axes suivants :

• Renforcer la confiance et la collaboration entre les communautés et les autorités locales.
• Promouvoir la coexistence pacifique entre les communautés à travers la médiation, la guérison des traumatismes et les projets de mise en relation communautaire.
• Promouvoir des solutions durables, notamment en matière de logement, de droits fonciers et de droits de propriété, au bénéfice des populations vulnérables affectées par les déplacements.

L'évaluation couvrira certaines zones d'intervention dans les cinq territoires de l'Ituri – Djugu, Irumu, Mahagi, Mambasa et Aru – ainsi que la ville et le territoire de Beni au Nord-Kivu.

Missions et responsabilités

Le consultant ou cabinet de conseil sélectionné sera chargé de :

• Réaliser une évaluation finale indépendante du projet, conformément aux critères d'évaluation du CAD de l'OCDE et aux normes MEAL du NRC.
• Examiner les documents pertinents du projet.
• Élaborer une méthodologie d'évaluation rigoureuse reposant sur des méthodes quantitatives et qualitatives mixtes.
• Réaliser des enquêtes quantitatives et des entretiens avec des informateurs clés.
• Appliquer des approches participatives, sensibles au genre et aux conflits.
• Évaluer les questions transversales, notamment le genre, l'inclusion, la sensibilité aux conflits et la redevabilité.
• Analyser la contribution du projet aux changements observés en matière de cohésion sociale.
• Présenter les résultats préliminaires et faciliter un atelier d'apprentissage à Bunia.
• Formuler des recommandations claires et fondées sur des données probantes.

Qualifications requises

• Master ou doctorat en sciences sociales, évaluation, études sur la paix et les conflits ou domaine connexe.
• Au moins 10 à 15 ans d'expérience dans la réalisation d'évaluations externes de programmes de consolidation de la paix.
• Expérience avérée et excellente connaissance du contexte de l'Est de la RDC.
• Expérience dans l'évaluation de projets financés par l'Union européenne.
• Solide expertise en évaluation utilisant des méthodes mixtes et maîtrise des critères du CAD de l'OCDE.
• Excellentes capacités d'analyse et de rédaction en français et en anglais.
• Connaissance des langues locales (swahili, lingala, kinande, hema ou lendu) constituera un atout.

Date limite de candidature

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 6 septembre 2026 à 16h00 (heure de Goma, RDC).

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Proposition technique – maximum 10 pages.
• Proposition financière – en USD, avec ventilation détaillée.
• Justificatifs de l'expérience pertinente.
• CV détaillé(s).

Les candidatures féminines ainsi que celles des cabinets de conseil proposant des évaluatrices qualifiées sont fortement encouragées.

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