La BAD recrute un(e) Directeur/Directrice de plateforme régionale
TITRE DU POSTE : Directeur / Directrice de plateforme régionale
Lieu : Divers
Niveau du poste : EL4
Date limite : 24 septembre 2026
LA BANQUE : Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, œuvrant à la promotion de la croissance économique et du progrès social sur le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque consiste à fournir un appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable.
Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et réaliser un plus grand impact sur le développement, Quatre Points cardinaux ont été définis pour intensifier nos interventions et accélérer notre action en faveur de l'Afrique, à savoir : Mobiliser des ressources à grande échelle pour financer le développement de l'Afrique ; Réformer l'architecture financière africaine ; Tirer parti du dividende démographique pour stimuler la croissance économique ; et Construire des infrastructures résilientes au climat et créer une plus forte valeur ajoutée à partir des ressources naturelles.
LE POSTE : Les cinq (5) départements régionaux existants de la Banque ont été réorganisés en huit (8) plateformes régionales de croissance, conçues selon un ensemble de critères plus larges qui vont au-delà des seules considérations géographiques. Chaque plateforme régionale de croissance sera dirigée par un directeur, chargé de garantir l'efficacité, la performance et la réussite des opérations de la Banque dans l'ensemble des pays relevant de sa plateforme, ainsi que la mise en œuvre intégrale de toutes les activités de la Banque.
PRINCIPALES FONCTIONS : Le Directeur ou la Directrice de la plateforme régionale veillera à l'efficacité opérationnelle, à la performance et à la solidité du portefeuille de la Banque dans l'ensemble de la région afin de produire des résultats de développement à fort impact. Il/elle supervisera la mise en œuvre et l'intégration complètes de l'ensemble des opérations et activités de la Banque dans la région qui lui est confiée.
Les objectifs supplémentaires liés à ce poste comprennent notamment :
- Faire progresser l'intégration régionale grâce à la conception et à la réalisation de grands projets régionaux d'infrastructure et de développement
- Renforcer les capacités humaines et institutionnelles des pays
- Développer une coopération efficace avec les institutions financières et de développement bilatérales et multilatérales
- Élaborer et déployer des programmes spéciaux ainsi que des services consultatifs destinés à soutenir les États fragiles
CRITÈRES DE SÉLECTION :
- Être titulaire d'au moins un master en finances, administration des affaires, droit des affaires ou dans une discipline connexe
- Justifier d'un minimum de dix (10) années d'expérience pertinente dans le domaine du financement du développement international
- Avoir travaillé au cours des huit (8) dernières années à un poste de haute direction
- Posséder une capacité avérée à s'engager efficacement aux plus hauts niveaux dans les secteurs public, privé et de la société civile
- Être capable de communiquer efficacement en anglais ou en français
CONDITIONS : CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI Y AFFÉRENTES
exclusif
