CorpsAfrica recrute un Responsable mondial de la protection
CorpsAfrica a été fondée en 2011 par Liz Fanning, ancienne volontaire du Corps de la Paix, avec l'idée de confier le développement communautaire en Afrique aux acteurs locaux du changement. CorpsAfrica recrute Responsable mondial de la protection.
Depuis le lancement de son premier programme au Maroc en 2013, CorpsAfrica s'est étendue à 11 pays du continent et ambitionne de couvrir l'ensemble des 54 pays africains d'ici dix ans.
Aperçu du poste : Le responsable mondial de la protection sera chargé de la stratégie et des normes de protection de CorpsAfrica à l'échelle de l'organisation, et assurera la supervision technique d'un réseau croissant d'agents de protection dans les pays.
Classification : Temps plein, exempté.
Emplacement : Bureau de CorpsAfrica dans l'un des pays suivants : Éthiopie, Gambie, Ghana, Kenya, Malawi, Maroc, Rwanda, Afrique du Sud, Sénégal, Côte d'Ivoire ou Ouganda.
Relève de : Directeur des opérations.
Responsabilités spécifiques :
- S'approprier et renforcer en permanence le cadre politique, les normes et les plans d'action annuels de CorpsAfrica en matière de protection mondiale.
- Assurer la fonction de principal point de contact de l'organisation en matière de protection des divulgations et des incidents.
- Assurer la gestion technique et la supervision quotidienne des agents de protection.
- Maintenir et administrer le protocole du registre des personnes à ne pas embaucher.
- Concevoir et dispenser des formations à la protection de l'enfance.
- Responsabilité de l'évaluation des risques organisationnels en matière de protection.
- Diriger les vérifications préalables en matière de protection.
- Gérer les rapports de protection à destination du conseil d'administration.
- Représenter CorpsAfrica au sein des communautés de pratique externes.
- Gérer le budget de la fonction de protection.
- Autres responsabilités selon les besoins.
Qualifications :
- Licence requise ; diplôme d'études supérieures en travail social, santé publique, développement international ou domaine connexe de préférence.
- 7 à 10 ans et plus d'expérience progressive en leadership dans la protection, la PSEA ou la protection des enfants/adultes.
- Expérience avérée en gestion d'une fonction de protection dans plusieurs pays.
- Expérience de supervision directe d'une équipe répartie dans plusieurs pays.
- Expérience en gestion de cas et intervention centrée sur les victimes.
- Expérience en conception et animation de formations.
- Connaissance des cadres de conformité en matière de protection des donateurs.
- Maîtrise de l'anglais requise ; maîtrise du français fortement souhaitée.
- Disposition à voyager dans la région (30–40 %).
- Excellentes compétences en communication interculturelle.
Processus de recrutement : Examen de la demande, Entretien de sélection initial, Deuxième entretien, Exercice pratique écrit, Entretien final.
Date limite : 26 septembre 2026. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler à temps plein dans l'un des pays où CorpsAfrica opère.
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