Action contre la Faim recrute un(e) Chargé(e) Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence
Niveau BAC+3 COD Date limite: 01 oct. 2026 0 commentaires

Action contre la Faim recrute un(e) Chargé(e) Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence

Avis de Recrutement à l'ONG humanitaire Action contre la Faim (ACF) – 21 septembre 2026

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans.

ACF en RDC recrute :

POSTE 1 : CHARGÉ·E SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ET MOYENS D'EXISTENCE

Grâce à ses partenaires, ACF intervient dans plusieurs villes et localités telles que Mbuji-Mayi, Mweso, Bambo, Drodro, Mongbwalu, Lita, Jiba, mais a aussi des bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa.

Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d'un·e Chargé·e SAME, pour sa Base de MWESO.

Durée du contrat : CDD de 4 mois (renouvelable)
Date souhaitée de début : Octobre 2026
Lieu de travail : Mweso
Poste ouvert à la délocalisation : Oui

Finalité du poste : Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités d'assistance alimentaire du projet et s'assurer que les objectifs sont atteints.

Mission 1 : Mettre en place les activités SAME du projet

  • Maitriser le projet et ses enjeux, le cadre logique et les indicateurs
  • Participer activement avec le RP et RPA à l'élaboration de la méthodologie de ciblage communautaire et des critères de vulnérabilité.
  • Participer activement à l'évaluation rapide des marchés et au suivi mensuel des prix ;
  • Planifier les activités Distribution Cash ou vivres en coordination avec le dernier et assister ce dernier sur les aspects techniques et opérationnels du programme ;
  • Elaborer le plan détaillé mensuel et le plan d'activités hebdomadaire de son équipe.
  • S'assurer que l'aspect genre est respecté dans toutes les activités SAME.
  • Planifier dans les activités programmatiques les sensibilisations liées aux principes fondamentaux et valeurs de l'organisation (politique Safeguarding, politique anti-fraude/corruption, abus de pouvoir).

Tâches liées aux activités d'assistance alimentaire :

  • Ciblage des bénéficiaires et la définition des critères de vulnérabilités communautaires ;
  • Affichage des listes provisoires et définitives de bénéficiaires et sensibilisation ;
  • Evaluation rapide des marchés et suivi des prix
  • Préparation de la distribution cash
  • Distribution cash, foires ou vivres
  • Archivage des évidences de la distribution.

Mission 2 : Reporting et capitalisation

  • Centraliser, analyser et rapporter les données relatives à la mise en œuvre des activités SAME et activités annexes.
  • Elaborer les rapports d'activités hebdomadaires et mensuels.
  • Elaborer les rapports de capitalisation sur son volet.
  • Mise en place et suivi des outils de vérification des indicateurs.
  • Rédiger les rapports de suivi technique et formuler des recommandations.
  • Contrôler la documentation des activités SAME et l'utilisation des documents.
  • Participer activement aux évaluations de la situation de sécurité alimentaire.
  • Réaliser un archivage de qualité (listes, PV et rapports de distribution).

Mission 3 : Coordination externe

  • Relayer les activités et les objectifs de l'organisation auprès des communautés et des partenaires locaux.
  • Participer aux réunions de coordination externe avec les autres acteurs présents (clusters, etc.).
  • Développer des contacts, recenser, évaluer les acteurs locaux.
  • Assurer la bonne information et les bonnes relations avec les autorités locales.
  • Défendre les points de vue élaborés par ACF-France.
  • Participer à toute autre tâche en relation avec le projet.

Mission 4 : Manager ses équipes

  • Superviser et manager les membres de l'équipe sous sa responsabilité directe.
  • Gérer les plannings, la répartition et la coordination du travail.
  • Animer des réunions d'équipe et des points individuels.
  • Développer le plan d'objectif et de performance des staffs.
  • Identifier les besoins de formation des membres de l'équipe.
  • Participer au recrutement de son équipe directe.
  • Inciter au respect de la charte, à la lutte contre les fraudes et les abus de pouvoir et au Safeguarding.

Profil recherché :

Diplôme / Niveau d'études et Expérience :
Bac + 3 Sciences sociales, Agronomie et Economie ou Formation universitaire solide en sécurité alimentaire.

Compétences spécifiques - Indispensables :

  • Expérience en assistance alimentaire
  • Expérience en transfert monétaire
  • Au moins trois années d'expérience en gestion de projet humanitaire et/ou de développement.
  • Maitrise de l'outil informatique Office et Outlook
  • Bonne expression orale et écrite du français et d'au moins une langue locale

Compétences spécifiques - Appréciées :

  • Expérience dans l'inclusion, genre et protection
  • Expérience en conduite d'évaluations/études
  • Expérience dans le renforcement de capacité des communautés rurales
  • Connaissance des procédures et projets ACF
  • Expérience de contextes humanitaires urgence / post urgence
  • Permis et capacité de conduire moto (un atout)
  • Expérience en gestion d'équipe.

COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées par cette position, doivent renseigner le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant :

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