OIM recrute 05 postes

L'organisation des Nations Unies pour les migrations (OIM) ouvre des candidatures pour 05 postes basés en République Démocratique du Congo. Il s'agit des postes suivants :

• Assistant de travailleur social en protection
• Associé principal à la protection
• Chargé de projet principal (Intégration de la protection)
• Associé(e) au soutien du mouvement
• Assistant aux opérations de mouvement (soutien sur le terrain)

Veuillez lire les détails des offres ci-dessous puis soumettez vos candidatures à travers le portail de recrutement de l'OIM avant les dates limites indiquées.

POSTE 1 : Assistant de travailleur social en protection

Informations sur l'emploi :

• Identification du poste : 19645
• Date de publication : 10/12/2026, 11h39
• Postuler avant : 19/10/2026, 22h55
• Type de contrat : Stages spéciaux à court terme avec notation (jusqu'à 9 mois)
• Durée initiale du contrat : 6 mois
• Type d'organisation : Bureau de pays
• Type de poste vacant : Avis de vacance de poste spécial
• Type de recrutement : Service général
• Grade : G-5

Description de l'emploi

Contexte et portée organisationnels

L'approche de l'OIM en matière de protection promeut un rôle organisationnel cohérent et responsable dans la sauvegarde des droits des personnes dans tous les contextes opérationnels, conformément à la définition du Comité permanent interorganisations.

En collaboration avec les États, principaux responsables, les programmes de l'OIM visent à garantir le plein respect des droits de chaque personne, conformément à la lettre et à l'esprit des textes législatifs pertinents, afin de réduire et de gérer l'exposition des individus et des communautés (titulaires de droits) aux risques de violence et de garantir le respect de leurs droits et la satisfaction de leurs besoins.

Cette approche est mise en œuvre à travers des piliers opérationnels – orientations thématiques, assistance directe, concertation et dialogue, plaidoyer et communication, formation et renforcement des capacités, données, recherche et apprentissage – guidés par un engagement fondamental en faveur de l'intégration de la protection, de la redevabilité, de l'inclusion, de la durabilité, du changement systémique et d'un partenariat efficace.

La mission de l'OIM en République démocratique du Congo (RDC) recherche un(e) chargé(e) de la protection des migrants qui travaillera sous la supervision directe du/de la chargé(e) de la protection des migrants et la supervision générale du/de la coordinateur(trice) de la protection des migrants. Le titulaire du poste sera chargé de veiller à ce que l'aide aux migrants soit fournie de manière sûre et digne, sur la base de leur consentement libre, préalable et éclairé. Le programme offre une assistance indépendante et adaptée aux besoins après l'arrivée, à la demande des pays d'origine ou d'accueil, et toujours avec le consentement explicite des migrants.

Responsabilités :

• Effectuer un examen individuel de protection des migrants dès leur arrivée, conformément aux outils institutionnels standard, en identifiant les vulnérabilités et les risques de protection (y compris les survivants de violences sexistes et de traite des êtres humains, les enfants à risque, y compris non accompagnés et séparés, les personnes ayant de graves problèmes de santé et des besoins de soutien psychosocial), en documentant les besoins et en préparant des plans de cas individualisés.
• Fournir des services et une assistance en matière de gestion de cas : assurer le suivi des dossiers, garantir la prestation des services après l'arrivée, surveiller les progrès, coordonner les orientations vers des services spécialisés, notamment juridiques, sanitaires, psychosociaux, de recherche des familles, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, de protection de l'enfance selon les besoins, et assurer la continuité de l'assistance.
• Contribuer à la mise en œuvre d'une assistance post-arrivée sûre et digne, en garantissant le respect de la vie privée, la confidentialité et le consentement éclairé ; apporter un soutien en matière de documentation et de coordination avec les autorités compétentes (par exemple, les autorités consulaires, les services d'immigration, les autorités locales).
• Appuyer la communication avec les bénéficiaires : expliquer l'aide disponible, veiller à ce que les messages soient clairs et adaptés à la culture, à l'âge et à la langue.
• Maintenir une collecte de données et des notes de cas précises dans les systèmes de gestion de cas de l'OIM (tels que MiMOSA ou d'autres outils approuvés), en veillant au respect des normes de protection et de confidentialité des données.
• En collaboration avec l'agent de protection des migrants et les autres membres du personnel opérationnel (santé, psychosocial, logistique), veiller à ce que la prestation de services soit effectuée en temps opportun et que les contraintes ou lacunes opérationnelles soient identifiées et signalées.
• Participer aux forums de coordination de la protection au niveau local ; collaborer avec les partenaires (ONG, agences des Nations Unies, gouvernement) pour améliorer les réseaux et services d'orientation.
• Participer à la préparation des rapports, des résumés, des résultats des études de cas et contribuer aux évaluations de protection, aux enseignements tirés et au suivi des indicateurs de projet liés à la protection.
• Effectuer les déplacements professionnels nécessaires pour des visites sur le terrain, le suivi des services ou des sites des organisations partenaires.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée par le coordonnateur de la protection des migrants ou l'agent de protection des migrants.

Qualifications :

• Éducation : Maîtrise en sciences sociales, relations internationales, recherche, droit ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d'un établissement d'enseignement supérieur agréé, avec deux années d'expérience professionnelle pertinente ; ou Diplôme de licence dans les domaines susmentionnés et quatre années d'expérience professionnelle pertinente.
• Expérience : Expérience en matière de gestion de cas de protection (y compris pour les survivants de VBG et de traite des êtres humains, les enfants à risque) dans des contextes humanitaires ou migratoires. Expérience de travail auprès de personnes vulnérables, idéalement des personnes de retour au pays ou des migrants expulsés, qui ont des besoins complexes. Expérience en matière d'orientation et de coordination avec les acteurs locaux de la protection, les ONG ou les services gouvernementaux.
• Compétences : Connaissance des normes et directives opérationnelles de l'OIM et des organisations inter-agences en matière de protection. Connaissance de MiMOSA est un atout majeur. Solides compétences interpersonnelles et de travail en équipe. Maîtrise de la suite MS Office.
• Langues : La maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (à l'oral et à l'écrit) est requise.

Autres postes disponibles :

• Associé principal à la protection
• Chargé de projet principal (Intégration de la protection)
• Associé(e) au soutien du mouvement
• Assistant aux opérations de mouvement (soutien sur le terrain)

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