Coris Bank International recrute un Chef Service Distribution et deux Conseillers Clientèle

AVIS DE RECRUTEMENT A CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) – (01 novembre 2025)

Titre du Poste : 03 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 2, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 3 à 5 ans

Lieu du Travail : Guinée

Date de Soumission : 15/11/2025

POSTE 1 : Chef Service Distribution de la Banque Digitale

Mission Générale : Le Chef Service Distribution assure le développement et la gestion efficace du réseau de distribution. Il a en charge la gestion des fonctions stratégiques et supervise l’activité des collaborateurs en étroite collaboration avec les autres responsables.

Activités :

• ACTIVITÉ 1 : Veiller à l’application des procédures de la banque
  • Mettre en application la politique générale de la banque
  • Veiller au respect des procédures et à la politique de lutte contre la fraude et le blanchiment de capitaux
  • Assurer la qualité des prestations et le respect des SLA
  • Réaliser les reportings réglementaires et de gouvernance
  • Gérer les réclamations des acteurs du réseau de distribution
  • Produire des états statistiques périodiques
• ACTIVITÉ 2 : Mettre en œuvre la politique stratégique et de développement commercial de la Banque Digitale
  • Participer à la définition de la stratégie de distribution du Mobile Money
  • Coordonner le développement du réseau (recrutement et équipement de nouveaux points de vente et partenaires)
  • Proposer et mettre en œuvre un plan opérationnel d’animation du réseau
  • Assurer le suivi de la gouvernance du contrat de distribution
  • Superviser les activités de prospection et la gestion des partenaires commerciaux
  • Coacher et motiver les équipes pour atteindre les objectifs stratégiques et financiers
  • Garantir la qualité de service auprès des distributeurs et des clients finaux
• ACTIVITÉ 3 : Assurer la formation et la sensibilisation aux produits de la Banque Digitale
  • Participer à l’élaboration du plan de formation sur les produits
  • Coordonner la formation du personnel interne et externe du réseau
  • Fournir une assistance technique et organisationnelle à travers des actions de sensibilisation et de formation

Compétences Requises :

• Formation : École de Commerce, Marketing ou de Communication (Bac + 4/5 en Marketing, commerce ou vente)
• Expérience : 3 à 5 ans dans la distribution de produits et services financiers
• Bonne maîtrise de la distribution du Mobile Money
• Bon sens relationnel, commercial et capacité d’analyse
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Access) et logiciels complémentaires (Outlook, Amplitude, Coris Money, SPSS, BI)

Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain à l’adresse : recrutementcbiguinée@coris-bank.com

POSTE 2 : Conseillers Clientèle

Mission Principale : Gérer et développer un portefeuille client ainsi qu’accueillir, conseiller et vendre des produits et services adaptés en maîtrisant les risques.

Activités :

• Développer les relations commerciales avec les clients et prospects
• Recruter de nouveaux clients
• Assurer la qualité de l’accueil en face-à-face et au téléphone
• Surveiller les risques (suivi et relance des débiteurs)
• Optimiser la rentabilité des clients et accroître la perception des commissions
• Conseiller la clientèle sur les différents types de comptes et modalités d’ouverture
• Collecter les documents et renseigner les formulaires d’ouverture de compte
• Créer et mettre à jour les dossiers clients, réaliser des statistiques et monter des dossiers de crédit ou de caution

Minimum Requis : Niveau BAC+2/3 en commerce, finance, marketing ou équivalent avec 2 années d’expérience professionnelle.

Compétences Spécifiques :

• Connaissance des processus de traitement des opérations bancaires
• Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers
• Bonne compréhension du risque et connaissance de l’offre bancaire pour la clientèle privée
• Rigueur dans la gestion et le classement des dossiers

Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain à l’adresse : recrutementcbiguinee@coris-bank.com

Date Limite : 15/11/2025

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