ACD/NAANGUE recrute 08 personnes (Sage-Femmes d'État, Gestionnaires de cas, Psychologue et Animateurs)

L'association Action pour la Culture du Développement (ACD/NAANGUE) est une association de développement. Sis à Dori au secteur N°2, elle s'est engagée à accompagner les couches vulnérables dans le besoin à travers la promotion et protection de leurs droits et le renforcement de leurs capacités.

Dans le cadre de son partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), ACD NAANGUE met en œuvre le projet dénommé « Survie, Pouvoir d'agir et Redevabilité (SPAR) : Modèle intégré de leadership féminin et accès aux services vitaux pour une réponse humanitaire transformatrice de genre » dans la région du Soum, communes de Djibo, Arbinda et Kelbo.

Le présent appel à candidature a pour objectif de mobiliser du personnel qualifié, en vue d'assurer la mise en œuvre des activités dudit projet.

POSTE 1 : SAGE-FEMME D'ÉTAT / MAÏEUTICIEN D'ÉTAT

Qualification : Diplôme d'État de Sage-Femme ou de Maïeuticien d'État reconnu par l'État burkinabé

Nombre de postes : 01

Lieu d'affectation : Burkina Faso, région du Soum : Djibo avec des déplacements sur Arbinda

Rattachement hiérarchique : Chef de projet

Durée : 10 Mois

Principales missions/responsabilités :

• Assurer et/ou appuyer l'offre de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) conformément aux normes professionnelles.
• Réaliser les consultations et prestations relevant de son champ de compétence.
• Assurer les soins et conseils en santé maternelle, reproductive et planification familiale selon le paquet de services du projet.
• Informer les femmes et adolescentes sur les services SSR disponibles et les comportements favorables à leur santé.
• Identifier les complications et situations nécessitant une prise en charge spécialisée.
• Assurer le référencement et le contre-référencement vers les structures appropriées.
• Contribuer à l'intégration SSR/VBG/SMSP/PSEA au niveau des points d'accès.
• Orienter les survivantes de VBG vers les services appropriés, conformément à son rôle et aux protocoles en vigueur.
• Participer aux activités communautaires d'information et de sensibilisation.
• Veiller à la confidentialité, au consentement éclairé, à la dignité et à la non-discrimination des bénéficiaires.
• Collecter et rapporter les données relatives aux prestations et activités SSR.

Expériences professionnelles pertinentes :

• Expérience professionnelle comme Sage-Femme/Maïeuticien(ne) d'État.
• Expérience en SSR et santé maternelle et néonatale.
• Expérience en planification familiale et conseil en santé reproductive.
• Expérience dans des programmes SSR en contexte humanitaire souhaitable.
• Expérience avec les populations déplacées et communautés vulnérables souhaitable.
• Expérience dans le référencement des cas et la collaboration interdisciplinaire.
• Expérience ou connaissance de l'intégration SSR/VBG et des approches sensibles au genre constitue un atout.

POSTE 2 : GESTIONNAIRE DE CAS / TRAVAILLEUR SOCIAL

Qualification : Au moins BAC +2 en Travail social, psychologie, science humaine ou diplôme ou équivalent.

Nombre de postes : 02

Lieu d'affectation : Burkina Faso, région du Sahel : Djibo et Arbinda

Rattachement hiérarchique : Chef de projet

Durée : 10 mois

Principales missions/responsabilités :

• Assurer l'identification, l'accueil, l'évaluation et le suivi des cas selon les procédures établies.
• Élaborer avec la survivante un plan d'action individualisé et centré sur ses besoins.
• Assurer le référencement vers les services médicaux, psychosociaux, juridiques, sécuritaires ou autres services spécialisés.
• Assurer le suivi des références et du contre-référencement dans le respect de la confidentialité.
• Informer les survivantes de leurs droits et des services disponibles.
• Documenter les cas conformément aux procédures et principes de protection des données.
• Identifier les risques de protection et contribuer à la mise en place de mesures de mitigation.
• Collaborer avec la sage-femme, le/la psychologue et les autres acteurs du circuit de prise en charge.
• Contribuer aux activités de sensibilisation sur les VBG, les services disponibles et les mécanismes de référencement.
• Respecter les principes de confidentialité, consentement éclairé, sécurité, dignité et non-discrimination.

Expériences professionnelles pertinentes :

• Expérience en gestion de cas VBG ou protection.
• Expérience dans l'accompagnement des survivantes de VBG.
• Expérience dans le référencement multisectoriel.
• Expérience en contexte humanitaire ou auprès de populations déplacées/vulnérables.
• Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion de cas et de documentation confidentielle.
• Expérience de collaboration avec services de santé, protection, justice et acteurs psychosociaux.
• Expérience en protection de l'enfant serait un atout.

POSTE 3 : PSYCHOLOGUE

Qualification : BAC +3 en psychologie ou tout autre diplôme équivalent

Nombre de postes : 01

Lieu d'affectation : Burkina Faso, région du Sahel : Djibo, avec des déplacements sur Arbinda et Kelbo

Rattachement hiérarchique : Chef de projet

Durée : 10 mois

Principales missions/responsabilités :

• Assurer l'évaluation psychologique et l'accompagnement psychosocial des personnes ayant besoin d'un soutien spécialisé.
• Fournir un soutien psychologique adapté aux survivantes de VBG et autres personnes affectées par les crises.
• Identifier les besoins nécessitant une prise en charge spécialisée et assurer les références appropriées.
• Contribuer à la mise en œuvre des activités de santé mentale et soutien psychosocial (SMSP).
• Participer à la conception et à l'animation de séances individuelles ou de groupe adaptées aux besoins des bénéficiaires.
• Apporter un appui technique à l'équipe sur les questions de santé mentale, VBG et prise en charge psychosociale.
• Collaborer avec le gestionnaire de cas et la sage-femme dans le cadre de la prise en charge intégrée.
• Contribuer à la sensibilisation sur la santé mentale, le bien-être psychosocial et la prévention des risques.
• Documenter les interventions dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques.
• Contribuer à la supervision technique et au renforcement des capacités des acteurs communautaires lorsque pertinent.

Expériences professionnelles pertinentes :

• Expérience en accompagnement psychologique ou psychosocial.
• Expérience auprès de survivantes de VBG ou de personnes affectées par les crises.
• Expérience en SMSP/MHPSS en contexte humanitaire souhaitable.
• Expérience dans l'accompagnement des personnes déplacées, femmes, enfants ou autres groupes vulnérables.
• Expérience dans l'animation de groupes ou activités psychosociales communautaires.
• Expérience de travail multidisciplinaire avec des équipes VBG, santé et protection.
• Expérience en supervision ou renforcement des capacités des intervenants psychosociaux serait un atout.

POSTE 4 : ANIMATEURS(RICES)

Qualification : BEPC ou tout autre diplôme équivalent

Nombre de postes : 04

Lieu d'affectation : Djibo, Arbinda

Rattachement hiérarchique : Gestionnaire de cas

Durée : 10 mois

Principales missions/responsabilités :

• Mobiliser, sensibiliser et impliquer les leaders coutumiers, religieux et les associations locales.
• Faciliter les espaces de dialogue communautaire, les causeries et les sessions de sensibilisation sur le leadership féminin, l'égalité des genres et les droits fondamentaux.
• Concevoir, planifier et exécuter au quotidien les activités d'animation de groupe, de sensibilisation de masse et de mobilisation sociale auprès des communautés cibles.
• Identifier lors des activités de terrain les personnes à besoins d'assistance spécifiques et les référer vers les gestionnaires de cas ou les structures sanitaires.
• Rédiger et soumettre des rapports d'activités au gestionnaire de cas (travailleur social) du projet.

Expériences professionnelles pertinentes :

• Excellente maîtrise des outils d'animation participative adaptés aux populations adultes et jeunes.
• Avoir une expérience confirmée dans la facilitation de causeries éducatives portant sur le genre, l'autonomisation des femmes, la prévention des VBG ou la cohésion sociale.
• Expérience en contexte humanitaire ou auprès de populations déplacées/vulnérables.

COMPOSITION DU DOSSIER :

• Une lettre de candidature indiquant le poste visé ;
• Un curriculum vitae détaillé 04 pages maximum ;
• Une copie des diplômes, des attestations et/ou certificats de travail ;
• Une copie de la carte nationale d'identité burkinabè ;

DÉPÔT DU DOSSIER :

Les candidatures seront reçues en ligne à l'adresse E-mail : acd.naanguesea@gmail.com ou sous pli fermé directement au siège de l'association de 08 heures à 16 heures les jours ouvrables.

Date limite de réception des dossiers : jeudi 08 octobre 2026 à 16h.

MODALITÉ DE SÉLECTION :

Les candidats pré-sélectionnés subiront devant un jury un entretien à l'issue duquel ils seront soit retenus, soit ajournés ou placés sur une liste d'attente.

NOS ENGAGEMENTS

ACD/Naangué s'engage à recruter le personnel suivant une approche respectueuse des principes du genre et de non-discrimination. ACD/NAANGUE est un employeur qui ne tolère aucune formes de harcèlement et a une tolérance zéro pour l'exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des contrôles de référence et à des vérifications de leurs antécédents.

N.B :

• Être immédiatement disponible
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées ;
• La connaissance des zones d'intervention et la maîtrise de la langue locale seront des atouts
• Être disposé et adapté à intervenir dans un contexte d'urgence et à faire des déplacements de terrain au sein des communes rurales bénéficiaires du projet.
• Il ne sera donné suite qu'aux candidatures pour lesquelles l'association ACD/NAANGUE aura exprimé un intérêt ;

Les candidats retenus à l'issue de l'entretien seront invités à compléter avec d'autres documents.

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