Institution financière recrute un(e) Chargé(e) de Communication
EXCLUSIF Niveau BAC+3 Burkina Faso Date limite: 28 oct. 2026 0 commentaires

Institution financière recrute un(e) Chargé(e) de Communication

? AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE : Un(e) Chargé(e) de Communication

Une institution financière de la place recherche des candidatures pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Communication.

1. MISSION

Votre mission sera de :

  • Assurer la visibilité de la Banque, des offres des produits et services de la Banque et déployer les actions de communication nécessaires à la promotion de leur vente ;
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication adoptée par la Direction Générale ;
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique et du plan de communication adoptés par la Direction Générale.

2. PRINCIPALES TÂCHES

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour activités principales de :

  • Proposer des actions pour le relooking des produits et services existants de la banque afin d'assurer leur bon positionnement sur le marché ;
  • Organiser les campagnes de promotion des produits ;
  • Assurer la veille concurrentielle ;
  • Mettre en œuvre les campagnes de communication institutionnelle autour des produits et services de la Banque (actions médias et hors médias) ;
  • Veiller à la bonne visibilité de la marque sur le réseau d'agences à travers le suivi des supports de communication (enseignes, totems, panneaux routiers, etc.) ;
  • Assurer une bonne visibilité des produits dans les agences à travers une mise à disposition régulière des supports de communication (flyers, affiches, dérouleurs) ;
  • Concevoir les supports publicitaires ;
  • Informer les Agences sur la politique et le plan de communication de la Banque ;
  • Suivre les relations de la Banque avec les médias ;
  • Proposer des actions d'amélioration du positionnement et de l'image de la banque dans le secteur bancaire ;
  • Assurer l'animation du site web ;
  • Rédiger des discours et des messages de communication ;
  • Assurer l'animation des outils de communication interne (journal interne, brèves informatives, intranet, site internet) ;
  • Élaborer des reportings périodiques sur l'activité de Communication.

3. PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en Marketing Communication/Relations Publiques, Gestion Commerciale ou en Science de Gestion ;
  • Avoir trois (03) ans d'expérience, dont deux (02) ans à un poste de communication ;
  • Avoir des connaissances des méthodes de gestion de projet (animation de réunion, planification de l'activité, suivi de projet) ;
  • Avoir une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Faire preuve de rigueur, de discipline, de discrétion et de sens des responsabilités ;
  • Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles.

4. DOCUMENTS CONSTITUTIFS DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • Une lettre de motivation précisant l'intitulé du poste en objet, adressée au Directeur Général ;
  • Un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité ;
  • Une photocopie de la Carte nationale d'identité ;
  • Une copie du diplôme requis.

5. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Présélection sur dossiers ;
  • Tests écrits et/ou entretiens oraux.

6. DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les documents scannés et regroupés en un fichier PDF unique seront reçus du 23 au 28 octobre 2026 au plus tard à 16 h 00, à l'adresse suivante :

? E-mail : recrutement.group15@gmail.com

Les candidats sont invités à préciser l'intitulé du poste en objet du mail.

Seuls les candidats présélectionnés avec un dossier complet correspondant aux critères exigés seront convoqués pour des tests suivis d'entretien.

La Direction Générale


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