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PNUD recrute un(e) chargé(e) d'investissement
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PNUD recrute un(e) chargé(e) d'investissement

Chargé (e) d’InvestissementOrganisation: PNUD (Programme des Nations Unies pour le développement)Lieu: Abidjan, Côte d'IvoireDurée: 12 mois (possibilité de prolongation)ObjectifRenforcer les capacités d'analyse et de mobilisation des investissements durables du bureau pays ; appuyer la structuration d'instruments de financement innovants ; faciliter le dialogue entre acteurs publics, secteur privé et partenaires ; contribuer à la production de livrables analytiques et opérationnels.ResponsabilitésAnalyser et identifier des opportunités d'investissement dans des secteurs prioritaires (agriculture, énergie, infrastructure, santé, éducation) ; réaliser des études de marché, des analyses de faisabilité et des évaluations des risques pays ; assurer une veille sur les tendances des marchés financiers ; préparer des notes analytiques et rapports.Appuyer la conception et la structuration de projets bancables à fort impact sur les ODD ; contribuer à l'élaboration de mécanismes de financement innovants (obligations vertes, blended finance, etc.) ; participer aux négociations avec les institutions financières ; faciliter les processus de due diligence.Assurer la liaison entre le PNUD et les acteurs de l'écosystème investissement (secteur privé, BRVM, banques, etc.) ; représenter le PNUD dans des forums ; organiser des ateliers de renforcement de capacités ; appuyer la coordination inter-agences.Contribuer au suivi des indicateurs de performance des portefeuilles d'investissement ; documenter les bonnes pratiques ; alimenter les bases de données ; produire des rapports de suivi.Critères d'éligibilitéÂge: 18 - 80Expérience requise: 3 annéesNationalité: Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.Niveau de formation requis: Bachelor's degree en Finance, Économie, Gestion, Banque d’investissement, Droit des affaires ou domaine connexe.Langues: Français (Fluent, requis), Anglais (Working knowledge, souhaité).CompétencesAccountability, Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Commitment to Continuous Learning, Communication, Creativity, Empowering Others, Ethics and Values, Integrity, Knowledge Sharing, Leadership, Managing Performance, Planning and Organizing, Professionalism, Respect for Diversity, Self-Management, Technological Awareness, Vision, Working in Teams.Expérience pertinente: Au moins 3 ans d'expérience dans l'entrepreneuriat, le secteur privé, les PPP, l'investissement ou programmes pertinents. L'expérience avec l'ONU ou organisation internationale est un atout.Compétences informatiques: Maîtrise de MS Office, gestion de bases de données.ConditionsLe volontaire sera responsable de son logement. Assurance vie, maladie et invalidité incluses. Allocation de subsistance mensuelle.POSTULERexclusif

25 sept. 2026 0
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Médecins avec l'Afrique CUAMM recrute un(e) chargé(e) de projet administratif et financier
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Médecins avec l'Afrique CUAMM recrute un(e) chargé(e) de projet administratif et financier

Entreprise : Médicis avec l'Afrique CuammEmplacement : Quartier de la Comoé, Costa d'AvorioDomaine fonctionnel : AdministratifType de lieu de travail : Sur placeDescription de l'entreprise :Fondée en 1950, Médecins avec l'Afrique CUAMM a été la première ONG œuvrant dans le domaine de la santé à être reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd'hui l'une des principales organisations qui se consacrent à la protection et à l'amélioration du bien-être et de la santé des populations vulnérables d'Afrique subsaharienne. L'ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également en cas d'urgence pour garantir l'accès aux services pour tous.Le programme Médecins avec l'Afrique CUAMM est actuellement actif dans 10 pays d'Afrique subsaharienne : Angola, Burkina Faso, République centrafricaine, Éthiopie, Côte d'Ivoire, Mozambique, Sierra Leone, Soudan du Sud, Tanzanie, Ouganda.Position :Date limite de candidature : 16 septembre 2026Date de début : décembre 2026Poste occupé : Responsable administratif et financier de projetLieu : Abengourou, Côte d'IvoireDurée : 12 moisObjectif du rôle :En étroite collaboration avec le chef de projet, l'agent administratif et financier supervisera la gestion administrative du projet « Compétences vitales : promouvoir l'innovation dans la formation et les compétences en matière de soins de santé en Côte d'Ivoire (VITA) / AID 013527 », financé par l'Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), en veillant au respect des procédures administratives et d'approvisionnement, en préparant les rapports financiers et en supervisant la gestion et la tenue des comptes par les comptables locaux.Principales fonctions et responsabilités :Assurer la saisie quotidienne des données comptables du projet dans le logiciel et garantir une documentation précise pour l'établissement des rapports financiers finaux.Supervision et formation du personnel administratif et comptable local en matière de gestion financière de projet.Gestion de la trésorerie du projet, des comptes bancaires et des paiements de services publics/loyers, en veillant à ce que la documentation justificative soit complète.Suivi des dépenses du projet et soumission de rapports financiers réguliers au siège social, conformément aux procédures établies.Appuyer le chef de projet dans la préparation des demandes de fonds trimestrielles et l'élaboration des rapports financiers intermédiaires et finaux.Garantir la conformité des contrats de travail pour l'ensemble du personnel permanent et temporaire des projets, conformément à la législation nationale du travail et aux dépenses budgétées.Vérifier que toutes les formations liées au projet sont correctement documentées et font l'objet de rapports.Supervision des processus d'approvisionnement en matériaux, services et contrats de construction, dans le strict respect des procédures des donateurs et de l'organisation.En étroite collaboration avec l'équipe logistique locale, veiller à ce que toute la documentation nécessaire aux activités d'infrastructure et de réhabilitation soit correctement sécurisée.Vérification de l'utilisation des véhicules et de la documentation du carnet de bord en collaboration avec le logisticien du projet.Gérer et documenter le transfert officiel des actifs acquis dans le cadre du projet aux partenaires locaux.Exigences :Diplôme en comptabilité, diplôme universitaire en économie ou titre équivalentExcellente connaissance du françaisExcellente connaissance de l'italienMaîtrise des applications comptablesExpérience professionnelle avérée en gestion administrative et financière de projets de coopération internationale dans des pays fragiles et/ou des contextes à faibles ressources.Une bonne connaissance et une expérience des procédures AICS et des règles d'information financière seront considérées comme un atout.CONDITIONS DU CONTRAT :Type de contrat : contrat de collaborationSalaire : à déterminer selon les grilles salariales et la politique de rémunération des ONGCongés payés annuels : 2,5 jours par mois travaillé, pour les contrats d'une durée supérieure à 4 moisBillet d'avion : un vol aller-retourDispositions médicales : l'ONG fournit une assurance maladie et prend en charge les frais de vaccinationVisas et permis : l'ONG prend en charge les frais et les démarches administratives liés aux visas et aux permis de travail/séjourHébergement : fourni par l'ONGAutres frais : l'ONG prend en charge les frais liés au logement, aux charges et à l'internetEn raison du nombre élevé de candidatures, veuillez noter que notre équipe de recrutement ne contactera que les candidats présélectionnés. Le processus de sélection repose sur des critères de non-discrimination.POSTULERexclusif

16 sept. 2026 0
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Médecins avec l'Afrique CUAMM recrute un chef de projet
Niveau BAC+3

Médecins avec l'Afrique CUAMM recrute un chef de projet

Chef de projet | Côte d'IvoireEntreprise : Médecins avec l'Afrique CUAMMEmplacement : Abidjan, Côte d'IvoireType de contrat : CDD – 12 moisDate de début : mi-octobre – début novembre 2026Description de l'entrepriseFondée en 1950, Médecins avec l'Afrique CUAMM a été la première ONG œuvrant dans le domaine de la santé à être reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd'hui l'une des principales organisations qui se consacrent à la protection et à l'amélioration du bien-être et de la santé des populations vulnérables d'Afrique subsaharienne. L'ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également en cas d'urgence pour garantir l'accès aux services pour tous.Doctors with Africa CUAMM est actuellement actif dans 10 pays d'Afrique subsaharienne : Angola, République centrafricaine, Éthiopie, Côte d'Ivoire, Mozambique, Sierra Leone, Soudan du Sud, Tanzanie, Ouganda.Objectif du rôleLe chef de projet sera responsable du projet « Un avenir pour la santé : garantir des soins de qualité aux mères et aux nouveau-nés en Côte d'Ivoire / AID 013122/01/0 », financé par l'Agence italienne pour la coopération au développement (AICS) et mis en œuvre en collaboration avec un partenaire chef de file et d'autres partenaires italiens et nationaux. Ce projet vise à étendre la couverture sanitaire universelle, en accordant une attention particulière aux services de santé maternelle et infantile.Principales fonctions et responsabilités :Établir et maintenir des relations de collaboration régulières avec les partenaires du projet, les autorités locales, les institutions de santé et les autres parties prenantes.Participer à des réunions sectorielles à plusieurs niveaux pour suivre les progrès et contribuer aux révisions des politiques de santé.Garantir la disponibilité et l'analyse régulières de données de projet actualisées afin d'éclairer la prise de décision.Promouvoir la diffusion des résultats du projet conformément aux directives de visibilité des donateurs et des ONG.Coordination de la mise en œuvre des activités du projet conformément au calendrier approuvé.Gérer et diriger l'équipe de projet et les ressources en stricte conformité avec les politiques organisationnelles.Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation professionnelle pour le personnel de projet.Élaboration des plans de travail annuels et trimestriels, des demandes de fonds trimestrielles et des plans d'approvisionnement.Préparation de rapports narratifs périodiques pour le donateur.ExigencesDiplôme universitaire en sciences de la santé, sciences sociales, relations internationales ou domaines connexes ; une spécialisation ou une maîtrise en santé publique sera considérée comme un atout.Expérience préalable en gestion et coordination de projets de coopération sanitaire dans des pays fragiles ou à faible revenu.Expérience en gestion de projet avec des FBO ou expérience dans des rôles de gestion au sein d'établissements FBO.Bonne maîtrise du français et de l'italien.Capacité à établir des relations institutionnelles avec les différentes parties prenantes.Bonnes compétences en communication, dynamisme et flexibilité.Conditions du contratSalaire : à déterminer selon les grilles salariales des ONG.Jours de repos : 2,5 jours par mois de travail.Billet d'avion : un vol aller-retour.Assurance maladie : fournie par l'ONG.Visas et permis : pris en charge par l'ONG.Hébergement : fourni par l'ONG.Les repas et les dépenses personnelles sont à la charge du travailleur.L'ONG se réserve le droit de clore le processus de candidature une fois le poste pourvu.POSTULERnonlusif

16 sept. 2026 0
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Pathfinder International recrute 02 Assistant(e)s Techniques en Santé de la Reproduction, Planification Familiale et Santé Communautaire
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Pathfinder International recrute 02 Assistant(e)s Techniques en Santé de la Reproduction, Planification Familiale et Santé Communautaire

Assistant(e)s Techniques en Santé de la Reproduction, Planification Familiale et Santé CommunautaireÀ propos de Pathfinder InternationalPathfinder International est une organisation de premier plan à l'échelle mondiale dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive. Notre engagement repose sur la conviction que chaque individu, indépendamment de sa localisation géographique, doit exercer pleinement son droit à décider si et quand avoir des enfants, vivre à l'abri de la peur et de la stigmatisation, et mener une vie conforme à ses aspirations.Depuis sa fondation en 1957, Pathfinder International a établi des partenariats stratégiques avec les administrations locales, les communautés et les systèmes de santé dans les pays en développement, en vue d'éliminer les obstacles entravant l'accès aux services essentiels en matière de santé sexuelle et reproductive. Notre action vise à élargir l'accès à la contraception, à promouvoir des grossesses sûres, à sauver la vie des femmes et à prévenir la transmission de nouvelles infections à VIH, en concentrant nos efforts dans les zones où le besoin est le plus urgent.Projet AUCm-CIDans le cadre de notre engagement, Pathfinder International est bénéficiaire du projet Accès Universel à la Contraception moderne en Côte d'Ivoire (AUCm-CI), financé par la Fondation Gates. Le projet AUCm-CI vise à soutenir le passage à l'échelle nationale de la gratuité de la planification familiale et couvre 90 sur 113 districts sanitaires en Côte d'Ivoire.Détails de l'emploiTitre du Poste : Assistant(e)s Techniques en Santé de la Reproduction, Planification Familiale et Santé CommunautaireLieu de travail : Man (1 poste) et Agboville (1 poste)Type de contrat : CDD à temps plein de 10 mois renouvelable.Principaux Résultats de la FonctionPlanification et Mise en Œuvre des activités : Travaille en étroite collaboration avec les ECD et les collectivités/communes dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des activités du projet.Prestation de Service : Bâtit et développe la capacité des prestataires à offrir une gamme variée de méthodes de planification familiale et d'intégration de la PF à la santé maternelle infantile et néonatale et la nutrition.Suivi et Évaluation : Appui la supervision des formations sanitaires. Surveille les progrès réalisés par chaque formation sanitaire à travers les activités clés du projet.Inventaire : Travaille en collaboration avec le Project Lead pour s'assurer de la disponibilité des produits contraceptifs, des intrants et des différents supports.Rapports : Prépare le rapport technique mensuel et contribue à la préparation et transmission des rapports financiers des activités du projet.Amélioration Continue : Participe à la documentation et la diffusion des leçons apprises et des meilleures pratiques.Représentation du projet : Représente le projet dans sa zone d'intervention et dans les groupes techniques de travail en rapport avec la planification familiale.Éducation, Formation et Expérience Minimales RequisesDiplôme Universitaire en Santé Publique, Soins Infirmiers, Maternels ou Santé Communautaire.Compétences Minimales RequisesSpécifiques au PosteSystème de Santé : Connaissance du système de santé publique du pays.Services de Santé et Droits Sexuels et Reproductifs : Bonne connaissance des principes, pratiques et services de planification familiale et de santé reproductive.Gestion de programmes pour enfants et soins de santé.Suivi et Évaluation : Connaissance des méthodes de suivi et évaluation des activités.Supervision : Aptitude avérée à diriger et superviser le travail des autres.Vérification des Stocks : Aptitude à maintenir des niveaux d'inventaire appropriés.Contrôle de Données : Aptitude à collecter et analyser des données.Compétences Organisationnelles Minimales RequisesLogiciels : Connaissance avancée de MS Excel, PowerPoint, Word et Outlook.Langues : Compétences avancées à écrire et parler la langue française et à s'exprimer en langue locale.Communication : Aptitudes avancées à communiquer oralement et par écrit.Organisation, Planification et multitâches : Compétences avérée en supervision et mise en œuvre d'activités avec au moins 2 années dans une ONG internationale.Autogestion et Travail en Équipe.Confidentialité : Aptitude avérée à garder confidentielles les questions liées au travail.Autres InformationsExigence de déplacements fréquents dans la zone du projet (au moins 70 %).Date limite de dépôt des candidatures: 21 septembre 2026 avant 00H GMT.Les personnes intéressées sont priées de postuler en envoyant leur curriculum vitae et lettre de motivation à l'adresse électronique suivante tout en mentionnant le titre du poste pour lequel elles postulent : CotedivoireJobs@pathfinder.orgPathfinder International encourage vivement les candidatures féminines. Nous sommes fiers d'être un employeur ayant une action positive et d'égalité d'opportunité pour tous.POSTULERexclusif

21 sept. 2026 0
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Médecins avec l'Afrique CUAMM recrute un Chef de projet
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Médecins avec l'Afrique CUAMM recrute un Chef de projet

Chef de projet | Côte d'IvoireEntreprise : Médecins avec l'Afrique CUAMMEmplacement : Abidjan/Songon, Côte d'IvoireDomaine fonctionnel : Gestion de projetType de contrat : CDD – 12 moisDate de début : décembre 2026Description de l'entrepriseFondée en 1950, Médecins avec l'Afrique CUAMM a été la première ONG œuvrant dans le domaine de la santé à être reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd'hui l'une des principales organisations qui se consacrent à la protection et à l'amélioration du bien-être et de la santé des populations vulnérables d'Afrique subsaharienne.L'ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également en cas d'urgence pour garantir l'accès aux services pour tous. Le programme est actuellement actif dans 11 pays d'Afrique subsaharienne : Angola, Burkina Faso, République centrafricaine, Éthiopie, Ghana, Côte d'Ivoire, Mozambique, Sierra Leone, Soudan du Sud, Tanzanie, Ouganda.Objectif du rôleLe chef de projet sera responsable du projet « SONGON : Créer de la valeur pour la communauté grâce à des soins intégrés – AID 013526 », financé par l'Agence italienne pour la coopération au développement (AICS) et mis en œuvre en collaboration avec un partenaire italien chef de file et des partenaires locaux. Ce projet vise à renforcer le système de santé du district de Songon en améliorant la qualité des services, en élargissant l'accès de la communauté, en intégrant des outils opérationnels innovants et en développant les compétences infirmières et managériales du personnel de santé.Principales fonctions et responsabilités :Établir et maintenir des relations de collaboration régulières avec les chefs de projet, les autres partenaires, les autorités locales et les établissements de santé.Garantir la disponibilité et l'analyse régulières de données de projet actualisées afin d'éclairer la prise de décision.Promouvoir la diffusion des résultats du projet conformément aux directives de visibilité des donateurs et des ONG.Coordination de la mise en œuvre des activités du projet conformément au calendrier approuvé, aux objectifs et aux directives du donateur/de l'organisation.Gérer et diriger l'équipe de projet et les ressources en stricte conformité avec les politiques organisationnelles.Élaboration des plans de travail annuels et trimestriels, des demandes de fonds trimestrielles et des plans d'approvisionnement.Préparation de rapports périodiques pour le donateur.ExigencesDiplôme universitaire en sciences politiques, relations internationales ou domaines connexes (Bachelor Degree)Une expérience préalable en matière de gestion et de coordination de projets de coopération dans des pays fragiles ou à faible revenu est un atout majeur ; une expérience des projets de santé et/ou du financement de l'AICS constitue un atout important.Une bonne maîtrise du français et de l'italien est essentielle.Capacité à établir des relations institutionnelles avec les différentes parties prenantes impliquées.Bonnes compétences en communication.Dynamisme et flexibilité.Conditions du contratSalaire : à déterminer selon les grilles salariales et la politique de rémunération des ONG.Jours de repos : 2,5 jours par mois de travail.Billet d'avion : un vol aller-retour.Dispositions médicales : assurance maladie et frais de vaccination pris en charge.Visas et permis : frais et démarches administratives pris en charge par l'ONG.Hébergement : fourni par l'ONG.L'ONG se réserve le droit de clore le processus de candidature une fois le poste pourvu. Le processus de sélection repose sur des critères de non-discrimination.POSTULERexclusif

30 sept. 2026 0
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Tietto recrute un(e) Chargé(e) des Actions Sociales
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Tietto recrute un(e) Chargé(e) des Actions Sociales

WE ARE HIRING — CHARGÉ(E) DES ACTIONS SOCIALESLieu : Daloa, Côte d'IvoireNombre de postes : 01PRINCIPALES RESPONSABILITÉSParticiper à l'amélioration des conditions de vie des salariés sur les plans social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel ;Analyser les situations sociales des salariés et identifier les difficultés rencontrées ;Établir un diagnostic des besoins et proposer des solutions adaptées ;Informer les salariés sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives ;Assurer un soutien et jouer un rôle de médiation dans la résolution des conflits d'ordre professionnel ;Proposer des activités favorisant le bien-être des employés ;Assurer les déclarations sociales, notamment auprès de la CNPS ;Superviser les dossiers liés aux accidents de travail, maladies, invalidités et allocations familiales ;Gérer les dossiers sociaux en collaboration avec la médecine du travail et les HRBPs ;Assurer le suivi des dossiers d'assurance santé des salariés et de leurs ayants droit ;Produire les reportings hebdomadaires et mensuels de ses activités.PROFIL RECHERCHÉDiplôme d'Assistant(e) Social(e) ou Bac+3 en Sciences Sociales ;Minimum 25 ans ;Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont idéalement 3 ans dans une fonction similaire ;Excellentes capacités relationnelles ;Bon sens de l'analyse et de la synthèse ;Capacité d'écoute ;Sens de la confidentialité et du respect des personnes ;Discrétion et empathie ;Ouverture d'esprit et capacité d'anticipation ;Bon niveau d'expression orale et rédactionnelle en anglais ;Bonne maîtrise du Pack MS Office.QUALITÉS ATTENDUESLe/la candidat(e) devra être une personne de terrain, mobile, collaborative et dotée d'un excellent sens humain.DOSSIER DE CANDIDATUREEnvoyer CV détaillé à recrutement@tietto.com en précisant en objet : « Candidature – Chargé(e) des Actions Sociales »Date limite de candidature : Samedi 26 Septembre 2026SEULS LES CANDIDAT(E)S PRÉSÉLECTIONNÉ(E)S SERONT CONTACTÉ(E)S.VIGILANCE RECRUTEMENTNotre processus de recrutement est entièrement GRATUIT. Nous ne demandons JAMAIS d'argent à un candidat, à aucune étape. Toute sollicitation financière en notre nom est frauduleuse et n'engage pas notre responsabilité.exclusif

26 sept. 2026 0
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SNS recrute un(e) Support RH bilingue
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SNS recrute un(e) Support RH bilingue

Avis de recrutementSNS recrute pour le compte de son client un Support RH bilingueEn tant que Support RH, vous soutiendrez l'équipe des Ressources Humaines dans la gestion des opérations quotidiennes, des processus administratifs au support au recrutement. Vous jouerez un rôle clé en assurant la fluidité de la documentation RH, la gestion du cycle de vie des employés et la coordination des activités de recrutement.Missions principales :Administration RH :Préparer, organiser et archiver les dossiers du personnel et la documentation RH (contrats, courriers, formulaires de congés, etc.)Mettre à jour et maintenir les bases de données RH internes et les dossiers du personnelAider à la gestion des présences, des absences et des demandes de congésSoutenir les processus d'intégration et de départ (kits de bienvenue, configuration des badges, listes de contrôle de sortie, etc.)Rédiger des documents et des modèles RH sous la supervision du Responsable RHMaintenir la confidentialité et se conformer aux réglementations du travail et aux politiques de l'entrepriseSupport au Recrutement :Publier des annonces d'emploi et maintenir les listes à jour sur les sites d'emploi et les plateformes de l'entrepriseAider au sourcing et à la présélection des candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques)Planifier les entretiens et coordonner les calendriers avec les équipes de recrutementCommuniquer avec les candidats concernant le statut de leur candidature et les prochaines étapesCompétences et qualifications requises :Formation : Licence ou équivalent en Ressources Humaines, Administration, Gestion d'entreprise ou domaine connexe.Expérience : Minimum 2 ans dans un rôle de RH ou de soutien administratif (stage ou temps plein).Langues : Maîtrise du français ; la maîtrise de l'anglais est un atout majeur.Informatique : Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ; la connaissance des outils SIRH ou ATS est un plus.Savoir-être (Soft Skills) :Grand sens de l'organisation et souci du détail.Excellentes capacités de communication écrite et orale.Capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion.Esprit flexible, proactif et orienté service.Fort esprit d'équipe et sens de la collaboration.Lieu de travail : PK28 avant AttinguiéDate limite : 20 septembre 2026exclusif

20 sept. 2026 0
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Afrex Outsourcing recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
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Afrex Outsourcing recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

OFFRE D'EMPLOI – ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH.? Lieu : Cocody, Abidjan, Côte d'Ivoire ??? Salaire : 250 000 FCFA net / mois? Date limite : 30 octobre 2026? Disponibilité : Immédiate souhaitée? Vos principales missions :Assurer le suivi administratif des collaborateursGérer les contrats, dossiers du personnel et avenantsSuivre les entrées, sorties, congés et absencesPréparer les éléments variables de paieParticiper aux déclarations sociales (CNPS, CMU, etc.)Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateursMettre à jour les tableaux de bord RHRépondre aux demandes des collaborateursAssurer le classement et l'archivage des documents RH? Profil recherché :Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalentMinimum 3 ans d'expérience sur un poste similaireBonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiquesExpérience en paie et déclarations socialesBonne connaissance de la législation sociale ivoirienneRigueur, organisation, discrétion, réactivité et bon relationnel? CANDIDATUREEnvoyez votre CV à :? recrutement@afrex-outsourcing.com? Objet du mail : Candidature – Assistant(e) Ressources Humaines? Important : Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutement.exclusif

30 oct. 2026 0
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Une entreprise du transport recrute un(e) Manager / Gestionnaire d'entreprise
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Une entreprise du transport recrute un(e) Manager / Gestionnaire d'entreprise

AVIS DE RECRUTEMENTMANAGER / GESTIONNAIRE D'ENTREPRISELieu : Abidjan, Côte d'IvoireDisponibilité : Poste à pourvoir dès que possibleExpérience : 2 à 5 ans d'expérienceUne entreprise du secteur de la gestion de flotte et du transport recrute, dans le cadre du développement de ses activités, un(e) Manager / Gestionnaire d'entreprise pour assurer la gestion quotidienne, administrative et opérationnelle de la société.01 MISSIONS PRINCIPALESAssurer la gestion administrative et opérationnelle quotidienneMettre en place et faire respecter les procédures internesOrganiser et coordonner les activités de l'entrepriseAssurer la coordination entre flotte, caisse et comptabilitéSuivre les activités de la flotte et l'exécution des opérationsContrôler les dépenses, justificatifs et procédures d'engagementSuivre recettes, charges, paiements et créances avec le ComptableMettre en place et suivre des tableaux de bord de gestionIdentifier les dysfonctionnements et proposer des correctifsSuivre les dossiers administratifs, fournisseurs et prestatairesAméliorer l'organisation, la performance et la rentabilitéProduire un rapport hebdomadaire pour la Direction générale02 PROFIL RECHERCHÉBac+3 minimum en Gestion d'entreprise ou ManagementExpérience professionnelle réelle et vérifiable en entrepriseFonctions antérieures avec responsabilités de gestion ou de coordinationBonne maîtrise des procédures administratives et de gestionMaîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel)Capacité à élaborer et suivre tableaux de bord et indicateursÉQUIPE ENCADRÉE / RATTACHEMENTSous l'autorité directe de la Direction générale, le/la Manager coordonne le Gestionnaire de flotte, la Secrétaire caissière et le Comptable, ainsi que tout autre collaborateur qui lui serait rattaché.03 QUALITÉS ATTENDUESRigueur et organisationResponsabilité et intégritéDynamisme et réactivitéSens du managementCapacités d'analyse et de décisionCommunication et rédactionOrientation résultats04 DOSSIER DE CANDIDATURECurriculum vitae détaillé et actualiséLettre de motivationCopies des diplômesAttestations ou certificats de travailCoordonnées d'une référence professionnelleCANDIDATUREEnvoyez votre dossier avec la mention MANAGER / GESTIONNAIRE D'ENTREPRISE à l'adresse suivante :E-MAIL : recrutement11infos@gmail.comTÉLÉPHONE : +225 07 11 77 07 02Nota bene : seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.exclusif

Non spécifié 0
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Intertek WA recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
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Intertek WA recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines

Assistant(e) Ressources HumainesNous recherchons en urgence un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour le compte de l'un de nos clients.Lieu : Abidjan-Côte d'IvoireDisponibilité : ImmédiateMissions principalesAssurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, etc.)Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiensContribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcoursAider à l’élaboration de la paie et veiller au respect des obligations légales (CNPS)Être l'interlocuteur des salariés pour les questions RH et socialesParticiper à la mise en place et au suivi des procédures RH adaptées (hygiène, sécurité, conditions de travail)…? Profil recherché :Bac+3 en Gestion des Ressources HumainesPremière expérience réussie en RHBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH)Pouvoir s'exprimer à l'oral en Anglais (Niveau professionnel )Sens du contact et empathieRigueur et précisionSens de l'organisationRespect de la confidentialitéRéactivitéEsprit d’équipe.Veuillez envoyer votre CV à recrutement.intertekwa@gmail.com avec en objet " Assistant(e) Ressources Humaines"exclusif

Non spécifié 0
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Commerciale & Marketing
Niveau BAC+3

Commerciale & Marketing

Entreprise : ELITE Corporate ConsultingLieu : AbidjanType de contrat : CDDDate limite : 15/09/2026Nom de l'entreprise : Elite Corporate Consulting (E2C)Lieu de travail : Abidjan - Côte d'Ivoire Description du poste Assurer le développement du portefeuille clients de E2C, contribuer à l'accroissement du chiffre d'affaires et renforcer le positionnement de l'entreprise sur ses différents marchés d'intervention Ouest Africaine.Profil souhaité : Bac+2/3 en Gestion Commerciale, Marketing, Communication ou toute autre discipline connexe;Une expérience professionnelle d'au moins trois (03) années dans une fonction commerciale et marketing dans un cabinet d'études environnementales, Audit et formation ;Une bonne maîtrise des techniques de négociation, de développement commercial, de marketing, de communication et une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle.Instructions pour postulerEnvoyez votre CV + LM (A l’attention de la Responsable des RH) par mail avec l’objet : Candidature CM E2C2026 à aicha.soro@elitecorporate.org Comment postulerEnvoyez votre dossier de candidature à aicha.soro@elitecorporate.org.

15 sept. 2026 0
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TotalEnergies Marketing recrute un(e) APPROVISIONNEUR
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TotalEnergies Marketing recrute un(e) APPROVISIONNEUR

POSTE : APPROVISIONNEUR H/F / Côte d'IvoireNécessité de répondre à des besoins de plus en plus exigeants de la part de nos clients pour le respect des délais de livraison (Mines, Agriculture, BTP, Marchés Administratifs, Industries, Transport…)ActivitésVous êtes en quête de nouveaux défis? Rejoignez la Direction d'Exploitation de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son Approvisionneur H/F.A cet effet, vous êtes en charge de :Piloter le Comité Supply.Collecter et actualiser les données supports (stocks, commande en cours, ventes)Assurer le suivi des commandes auprès des sources d'approvisionnementCréation des commandes d'achats et de transferts dans SAPSuivre et veiller au respect du plan d'actions du Comité SupplyIntégrer tous les frais d'approches liés aux commandes à l'arrivée des marchandises avant l'entrée en marchandise dans SAPAnalyser les niveaux de stock et organiser les réapprovisionnementsCalculer l'autonomie journalière de toutes les références aux bornes de la filialeAssurer le planning de dispatch des produits entre les dépôts de la filiale et les sites distantsSaisir les inventaires des différents dépôts lubrifiants lors des opérations de clôtures mensuellesÊtre le point de contact de la filiale des opérations entre les dépôts et entrepôtsSuperviser les opérations d'approvisionnement des dépôts PBN, lubrifiants, spécialités, et SFS.Assurer l'interface entre TotalEnergies Marketing Cote d'Ivoire et tous les fournisseurs en back up du chef du département SupplyEtablir la déclaration mensuelle : de la taxe parafiscale du stock de sécurité GESTOCI – de la redevance portuaire – des écarts de pompage SIR du différentiel prix Jet A1 / PétroleRespecter le code de conduite et les normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption.Respecter les règles HSE, participer activement au développement de la culture de sécurité et améliorer activement les performances HSEProfil du candidatDe Formation Bac 3, en logistique, achats, transport ou équivalentAu minimum deux années (02) années d'expériences professionnelles réussie dans une fonction similaire.Bonne maîtrise des fonctions avancées d'Excel.Anglais basique requis.Connaissance des produits pétroliers est un atoutRigueur, Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, dynamisme sont vos atouts pour réussir au poste.Informations supplémentairesCe poste est accessible à toute personne en situation d'handicap.POSTULERexclusif

04 sept. 2026 0
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LAMS Groupe recrute un(e) Assistant RH
Niveau BAC+3

LAMS Groupe recrute un(e) Assistant RH

RECRUTEMENT – ASSISTANT RH? Localisation : Yopougon, Attinguié, Abidjan? Mission principaleÉpauler l'équipe des ressources humaines dans la gestion des opérations quotidiennes, des processus administratifs et du soutien au recrutement.? Vos principales missionsPréparer, organiser et archiver les dossiers des employés et la documentation RHMettre à jour et tenir à jour les bases de données RH internes et les dossiers du personnelAider à gérer les présences, les absences et les demandes de congésAssister aux processus d'intégration et de départRédiger des documents et des modèles RH sous supervisionMaintenir la confidentialité et se conformer à la réglementation du travailPublier les offres d'emploi et tenir à jour les annonces sur les plateformesParticiper à la recherche et à la présélection des candidatsPlanifier les entretiens et coordonner les calendriers avec les équipes de recrutementCommuniquer avec les candidats sur l'état de leur candidatureApporter un soutien à la préparation des guides d'entretienAider à l'organisation d'événements de recrutement ou de salons de l'emploi? Profil recherchéLicence ou équivalent (BAC+3) en ressources humaines, administration, gestion d'entreprise ou domaine connexeMinimum 2 ans d'expérience dans un rôle de soutien RH ou administratifMaîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)Connaissance des outils SIRH ou ATSMaîtrise du françaisMaîtrise de l'anglais⭐ Qualités attenduesTrès organisé et soucieux du détailExcellentes compétences en communication écrite et oraleCapacité à traiter les informations sensibles avec discrétionEsprit flexible, proactif et axé sur le serviceFort esprit d'équipe et de collaboration? CandidatureEnvoyez votre CV à : interimrh@lamsgroupe.com? Objet du mail : Candidature – Assistant RH? Date limite de candidature : 20/09/2026? Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutement.nonlusif

20 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
COFINA recrute un Spécialiste Support IT L2 - Applications d'Entreprise
EXCLUSIF Niveau BAC+3

COFINA recrute un Spécialiste Support IT L2 - Applications d'Entreprise

Direction : Technologie & Produit Responsable hiérarchique : Responsable IT Solutions & Services d'Entreprise Localisation : Abidjan / Dakar Type de contrat : CDI Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Employant plus de 2 600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, le Groupe est présent dans 8 pays africains et en France. Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel. Rejoignez une aventure humaine & panafricaine en qualité de Spécialiste Support IT L2 (Enterprise Applications). Votre mission Rattaché(e) au Responsable IT Solutions & Services d'Entreprise, votre rôle sera d'assurer le support niveau 2 des applications d'entreprise du Groupe (SIRH, ERP), depuis le diagnostic des incidents escaladés par le N1 jusqu'à la coordination des résolutions avec les équipes N3/N4. Vos activités principales Prendre en charge les tickets escaladés et diagnostiquer les incidents fonctionnels sur les applications d'entreprise à charge, en vue de les résoudre dans le respect des SLA en place ; Analyser les logs applicatifs et les journaux de traitements, afin d'identifier les causes racines et de résoudre les problèmes ; Appliquer les contournements documentés et les corrections de paramétrage dans les environnements de recette, préalablement à tout déploiement en production ; Gérer les escalades vers le support N3 interne et N4 externe, jusqu'à la clôture des tickets ; Documenter les procédures de résolution dans l'outil ITSM (causes racines, étapes de diagnostic, contournements validés). Renforcer les capacités IT du Groupe en accompagnant les équipes N1 des filiales sur les procédures, diagnostics et prise en charge de premier niveau. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si… Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent ; Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en support L1/L2 applicatif sur un ERP, un SIRH ou un outil de gestion d'entreprise ; Vous avez une connaissance fonctionnelle des processus métiers ; Vous êtes à l'aise avec la gestion des logs applicatifs et des bases de données (SQL) ; Vous savez travailler dans le respect d'engagements de service (SLA) et d'un outil de ticketing/ITSM. …et que vous avez également les aptitudes suivantes : Capacité d'analyse, de synthèse Rigueur, méthode et organisation Orientation résultats, respect des SLA et engagements de service Sens du service et qualité de la communication Capacité à travailler dans un environnement ultra dynamique Prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et bienveillant, où la convivialité fait partie du quotidien, les idées circulent librement, l'innovation est encouragée et chaque collaborateur est acteur de sa propre évolution, envoyez votre candidature via le lien ci-dessous avant le 15 septembre 2026. POSTULERexclusif

15 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Groupe COFINA recrute un Superviseur IT Support Niveau 2
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Groupe COFINA recrute un Superviseur IT Support Niveau 2

Direction : Technologie & ProduitResponsable hiérarchique : Responsable Support ITLocalisation : Abidjan / DakarType de contrat : CDILe Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.Employant plus de 2 600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, le Groupe est présent dans 8 pays africains et en France.Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l'initiative personnelle et permettant à chacun d'exprimer son potentiel.Rejoignez une aventure humaine & panafricaine en qualité deSuperviseur IT Support Niveau 2.Votre missionRattaché(e) au Responsable Support IT, votre rôle sera d'assurer la supervision opérationnelle des infrastructures et services IT du Groupe COFINA, en détectant proactivement les anomalies avant impact utilisateur et en coordonnant leur remédiation avec les équipes techniques concernées.Vos activités principalesGérer la plateforme de supervision Groupe, en assurant son administration, la configuration des checks et la gestion des seuils d'alerte ;Traiter les alertes de supervision en première ligne, en qualifiant les fausses alertes des incidents réels et en assurant l'escalade aux équipes techniques concernées ;Détecter les dégradations de performance avant impact utilisateur, à travers l'analyse des tendances et l'identification des équipements ou services approchant un seuil critique ;Maintenir et enrichir les tableaux de bord pour répondre aux besoins de suivi des équipes techniques ;Documenter les incidents de supervision dans les outils et alimenter la base de connaissances des alertes récurrentes ;Produire les rapports de disponibilité et de performance des services critiques, notamment le CBS, les réseaux WAN et le SI Enterprise ;Participer à l'extension du périmètre de supervision, en coordination avec les équipes Réseau et Infrastructure.Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si…Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Informatique, idéalement avec une spécialisation Réseaux/Systèmes ;Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la supervision d'infrastructures ou d'un centre d'opération réseaux (NOC) ;Vous avez une bonne connaissance des outils de supervision (Zabbix, Grafana, etc.) ;Vous maîtrisez les protocoles SNMP, syslog, ainsi que les bonnes pratiques de gestion des incidents et des problèmes (ITIL) ;Vous avez un bon niveau en français et un anglais professionnel.…et que vous avez également les aptitudes suivantes :Orientation résultats ;Pensée analytique ;Pragmatisme ;Orientation client ;Créativité et amélioration continue.Prêt(e) à nous rejoindre ?Si vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et bienveillant, où la convivialité fait partie du quotidien, les idées circulent librement, l'innovation est encouragée et chaque collaborateur est acteur de sa propre évolution,envoyez votre candidature via le lien ou scanner ce QR code avant le 15 septembre 2026POSTULERexclusif

15 sept. 2026 0
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