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COFINA recrute un Spécialiste Support IT Niveau 2
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COFINA recrute un Spécialiste Support IT Niveau 2

AVIS DE RECRUTEMENT SPECIALISTE SUPPORT IT NIVEAU 2 Direction : Technology & ProductResponsable hiérarchique : Head Support IT GroupeLocalisation : Abidjan / DakarType de contrat : CDI Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.Employant plus de 2 600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, le Groupe est présent dans 8 pays africains et en France.Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel. Rejoignez une aventure humaine & panafricaine en qualité deSpécialiste Support IT Niveau 2. Votre missionRattaché(e) au Manager Support IT Groupe, votre rôle sera de garantir la disponibilité et la résilience du Système d'Information en assurant le support de niveau 2 sur le Core Banking System (FLEXCUBE) et de contribuer activement au renforcement des capacités du support niveau 1 des filiales. Vos activités principales▪ Garantir la continuité opérationnelle du Système d'Information en prenant en charge les incidents escaladés, en assurant leur diagnostic approfondi sur les modules FLEXCUBE ;▪ Identifier les causes racines des incidents et poser les bases d'une résolution durable ;▪ Documenter chaque résolution dans l'outil ITSM, produire des guides de dépannage et des arbres de décision à destination des équipes N1 des filiales pour renforcer la résilience collective du Groupe face aux incidents récurrents ;▪ Assurer les retours post-incident avec clarté et réactivité et maintenir la communication avec les métiers ;▪ Anticiper les risques opérationnels sur les périodes sensibles en coordonnant en amont les traitements critiques avec les équipes métier des filiales ;▪ Renforcer les capacités IT du Groupe en accompagnant les équipes N1 des filiales. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si…▪ Vous êtes titulaire d’un Bac+3 (ou plus) en informatique, systèmes d'information, ou équivalent ;▪ Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en support L1/L2 applicatif ou en paramétrage FLEXCUBE, avec une solide connaissance fonctionnelle du métier bancaire ;▪ Vous maîtrisez les référentiels ITSM (iTop, ServiceNow, Jira SM) et appliquez les bonnes pratiques ITIL dans la gestion des incidents et des problèmes ;▪ Vous maîtrisez les bases SQL pour l'investigation et la consultation de bases de données Oracle en contexte de production ;▪ Vous avez un bon niveau en français et un anglais professionnel ;…et que vous avez également les aptitudes suivantes :▪ Capacité d’analyse, de synthèse▪ Rigueur, méthode et organisation▪ Orientation résultats, respect des SLA et engagements de service▪ Sens du service et qualité de la communication▪ Capacité à travailler dans un environnement ultra dynamique Prêt(e) à nous rejoindre ?Si vous souhaitez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et bienveillant, où la convivialité fait partie du quotidien, les idées circulent librement, l'innovation est encouragée et chaque collaborateur est acteur de sa propre évolution,envoyez votre candidature en cliquant ICI ou scanner le QR code ci-dessous au plus tard le 31 juillet 2026.exclusif

31 juil. 2026 0
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Lapaire Group recrute un(e) Responsable d'Agence
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Lapaire Group recrute un(e) Responsable d'Agence

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes.Responsable d'Agence - Boundiali, Côte d'IvoireLocalisation : Boundiali • Contrat : Full Time Manager/SupervisorLe/La Responsable d'Agence est responsable de la gestion d'une agence proposant des tests de vision gratuits et des lunettes de vue à prix abordable. Il/elle travaillera au quotidien sous la supervision d'un/e Responsable de Zone. Il/elle devra superviser et manager une équipe composée de commerciaux et opticiens, encadrer, animer le personnel et accompagner son évolution professionnelle.Missions principales :Développement commercial : Connaître parfaitement le secteur, les clients et les produits Lapaire. Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs/quantitatifs, planifier le chiffre d'affaires prévisionnel, identifier les attentes clients et mettre en place une stratégie locale avec des plans d'actions commerciaux.Management d'équipe : Réunir, former, motiver et gérer les plannings. Animer les briefs et réunions de bilan, soutenir les actions vers l'atteinte des objectifs de vente.Gestion administrative, comptabilité et stocks : Assurer la comptabilité de la boutique, enregistrer les dépôts et achats. Gérer rigoureusement les stocks, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers et veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement).Relation client : Traiter les réclamations des clients, fournisseurs et livreurs.Profil Recherché :BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Finance, Management avec au moins 3 années d'expérience en Management d'équipe.Expérience préalable en gestion de magasin (atout important).Compétences en vente, connaissance en analyse de données et maîtrise des outils informatiques (Excel, Google Suite).Qualités personnelles : Altruisme, intégrité, sens de l'organisation, motivation, ambition, leadership, capacité de négociation, empathie et ponctualité exemplaire.Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment.POSTULERexclusif

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Lapaire Group recrute un Responsable d'agence
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Lapaire Group recrute un Responsable d'agence

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents. Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens.Lapaire a été créée en 2018 et compte aujourd’hui plus de 120 Agences d’Optique et près de 600 collaborateurs en Ouganda, en RDC, en Côte d'Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc et au Sénégal. Lapaire, See beyond. POSTE : RESPONSABLE D’AGENCELocalisation : Korhogo 2Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Missions principales :Connaître parfaitement son secteur, ses clients et les produits/services Lapaire.Identifier les besoins existants et nouvelles attentes des clients.Accroître la notoriété de la marque et sensibiliser à la santé oculaire.Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale.Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel et organiser des animations commerciales.Manager, motiver, coacher et animer l’équipe pour atteindre et dépasser les objectifs.Gérer les plannings, répartir les tâches et animer les briefs/réunions commerciales.Assurer la comptabilité de la boutique, l’enregistrement des dépôts et achats.Gérer rigoureusement les stocks et réaliser des inventaires réguliers.Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, aération).Traiter les réclamations des clients, fournisseurs et livreurs. Profil recherché :Formation : BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management.Expérience : Au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe. Une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d'équipe est un atout.Compétences : Vente et relation clients, gestion comptable et des stocks. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Suite Google) et bonnes capacités d’analyse de données. Qualités personnelles requises :Leader efficace, exemplaire et intègre.Axé client et orienté résultats.Organisé, fiable, motivé et ambitieux.Bon communiquant, à l'aise avec tout type de profil. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Veuillez noter que nous contacterons les candidats retenus. Si vous n'avez pas de nouvelles sous deux semaines, votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste mais pourra être considérée pour de futures opportunités. Consultez régulièrement notre plateforme pour d'autres offres correspondant à vos compétences.exclusif

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Lapaire Group recrute un Responsable d'agence
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Lapaire Group recrute un Responsable d'agence

Responsable d'agence - Aboisso, Côte d'IvoireBienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal !Lieu : AboissoRattachement hiérarchique : Responsable de ZoneÉquipe managée : Commerciaux, opticien(ne)Périmètre : AgenceLe/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens.Missions principales :Connaître parfaitement son secteur : Identifier les besoins des clients, connaître les produits Lapaire, partager les attentes avec la direction.Développement commercial : Accroître la notoriété de la marque, atteindre les objectifs qualitatifs/quantitatifs, planifier le CA, organiser des animations commerciales.Management et animation d'équipe : Réunir, former, motiver et coacher l'équipe, gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs, veiller au respect des procédures.Gestion des stocks et comptabilité : Assurer la comptabilité de la boutique, gérer rigoureusement les stocks, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers, veiller à la propreté du magasin, traiter les réclamations, effectuer les dépôts bancaires.Reporting et suivi : Rapports terrain réguliers, analyse des performances, suivi des objectifs journaliers et mensuels.Expérience client : Garantir un accueil irrégulier, assurer la satisfaction client et la qualité du parcours en agence.Profil du Candidat :BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en management d’équipe.Compétences en vente, relation clients, gestion comptable et de stocks.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Suite Google) et capacités d’analyse de données.Qualités : Leader efficace, axé client, exemplaire et intègre, orienté résultats, organisé et fiable, motivé, ambitieux, bon communiquant.exclusif

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Lapaire Group recrute un Responsable d'agence
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Lapaire Group recrute un Responsable d'agence

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Nous recherchons des talents dans des secteurs très variés, motivés par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous, qui ont la fibre entrepreneuriale et le sens de la collaboration, et qui n'oublient jamais que le client est au cœur de notre métier ! Visitez dès à présent notre site internet www.lapaire.africa pour en savoir plus sur le groupe Lapaire et postulez ! Responsable d'agence - Séguéla, Côte d'Ivoire Lieu : Séguéla, Côte d'IvoireType : Full Time | Mid Level Description de poste Lieu de travail : SéguélaRattachement hiérarchique : Responsable de ZoneÉquipe managée : Commerciaux, opticien(ne)Périmètre : Agence Le/La Responsable d'Agence est chargé de la gestion d'une agence d'optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d'un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d'Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Missions principales : Connaître parfaitement son secteur et ses clients : Connaître les produits et services Lapaire, identifier les besoins existants et les nouvelles attentes. Développement des activités commerciales : Accroître la notoriété de la marque, mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs, planifier le chiffre d'affaires, organiser des animations commerciales. Manager et inspirer une équipe : Réunir, former, motiver et coacher l'équipe au quotidien, gérer les plannings et répartir les tâches. Gérer les stocks et la comptabilité : Assurer la comptabilité de la boutique, réaliser des inventaires réguliers, préparer des rapports financiers, veiller à la bonne tenue du magasin. Reporting et suivi : Faire des rapports réguliers au Responsable de Zone, analyser les performances et suivre les objectifs journaliers/mensuels. Expérience client : Garantir un accueil client irréprochable, assurer la satisfaction et gérer les réclamations. Profil du Candidat Formation : BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management.Expérience : Au moins 3 années d'expérience en Management d'équipe. Une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d'équipe est un atout important. Compétences en vente et relation clients, ainsi qu'en gestion comptable et de stocks attendues. Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d'analyse de données. Qualités personnelles Leader efficace : Inspirer, motiver, partager ses connaissances, prend des décisions. Axé client : Passionné par la vente, soucieux de la satisfaction et de la fidélisation. Exemplaire et intègre : Modèle pour l'équipe, fait preuve d'intégrité et assume ses responsabilités. Orienté résultats : Priorise, gère le stress et résout les problèmes pour atteindre les objectifs. Organisé et fiable : Gère l'agence comme un professionnel, anticipe et travaille en transparence. Motivé & Ambitieux : Désir de réussite, passion et volonté de dépasser les objectifs. Bon communiquant : À l'aise avec tout type de profil, communication claire et structurée. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment. POSTULERexclusif

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Groupe Lapaire recrute un Responsable d'Agence
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Groupe Lapaire recrute un Responsable d'Agence

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens. Responsable d'Agence - Daloa 2, Côte d'Ivoire Lieu de travail : Daloa 2Rattachement hiérarchique : Responsable de ZoneEquipe managée : Commerciaux, Opticien(ne)sPérimètre : Agence Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Principales missions : Développement commercial & client : Connaître parfaitement le secteur et les clients, identifier les besoins, accroître la notoriété de la marque, planifier le CA et organiser des actions commerciales saisonnières. Management & leadership : Réunir, former et coacher l'équipe, motiver au quotidien dans la relation client, gérer les plannings, distribuer les tâches et veiller au respect des procédures. Gestion, stock & comptabilité : Assurer la comptabilité de la boutique, gérer rigoureusement les stocks, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers, veiller à la propreté/tenue du magasin et traiter les réclamations. Reporting & suivi : Faire des rapports réguliers au Responsable de Zone, analyser les performances et suivre les objectifs journalistiques et mensuels. Expérience client : Garantir un accueil irréprochable et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Diplômes & Expérience : BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance ou Management avec au moins 3 années d’expérience en management d’équipe. Compétences techniques : Vente, relation clients, gestion comptable et de stocks. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Suite Google) et capacités d’analyse de données. Qualités personnelles : Leader efficace, axé client, exemplaire et intègre Orienté résultats, organisé, fiable, motivé et ambitieux Bon communiquant, toujours à l'heure et à l'aise avec tout type de profil Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! POSTULERexclusif

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Lapaire Group recrute un(e) Chargé(e) de Merchandising & Aménagement Magasins
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Lapaire Group recrute un(e) Chargé(e) de Merchandising & Aménagement Magasins

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire !Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Nous recherchons des talents dans des secteurs très variés, motivés par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous, qui ont la fibre entrepreneuriale et le sens de la collaboration, et qui n'oublient jamais que le client est au coeur de notre métier !Visitez dès à présent notre site internet www.lapaire.africa pour en savoir plus sur le groupe Lapaire et postuler !Chargé(e) de Merchandising & Aménagement MagasinsLieu : Abidjan, Côte d'IvoireType de contrat : CDD, Temps pleinDescriptionLe/La Chargé(e) Merchandising & Aménagement Magasins définit, met en œuvre et contrôle les normes relatives à l'expérience client et à l'aménagement des magasins sur l'ensemble des marchés de Lapaire. Il/Elle veille à ce que chaque client bénéficie d'une expérience mémorable, et à ce que tous les magasins reflètent les standards de la marque Lapaire, tout en optimisant l'engagement, la conversion et la satisfaction clientLes Missions du poste1. Contribuer activement à l'amélioration de la stratégie d'expérience client- Cartographier et améliorer en permanence le parcours client en point de vente à travers tous les points de contact.- Contribuer à élaborer des standards d'expérience client- Identifier et comprendre les points faibles perçus par les clients et les opportunités d'amélioration.- Proposer des initiatives visant à améliorer la satisfaction et la fidélité de la clientèle Lapaire2. Comprendre les retours clients et améliorer la satisfaction- Contribuer à mettre en place des outils de mesure de la satisfaction client et des indicateurs clés de performance (KPI).- Suivre les retours clients, les réclamations et les niveaux de satisfaction.- Mener des enquêtes de satisfaction clients.- Recommander des mesures correctives et des plans d'amélioration.3. Déployer et gérer les outils de merchandising- Définir les standards de merchandising visuel et les normes de présentation en magasin.- Veiller à la cohérence des présentoirs de produits et du matériel de point de vente dans toutes les agences Lapaire.- Accompagner les ouvertures et les rénovations d'agences par des recommandations en matière de merchandising.- Optimiser en permanence les standards de merchandising afin d'en améliorer l'impact4. Mesurer les performances et favoriser l'amélioration continue- Réaliser des audits de merchandising et des évaluations de l'expérience client.- Mettre en œuvre des programmes de clients mystères et d'évaluation de la qualité.- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'expérience client et au merchandising.- Partager les bonnes pratiques et les recommandations d'amélioration entre les différents marchés.5. Formation et coordination- Former les équipes locales aux standards en matière d'expérience client et de merchandising.- Coordonner la mise en œuvre des standards et initiatives à l'échelle du groupeCompétences requisesFormation et expérience- Licence en marketing, gestion commerciale ou business administration.- Au moins 3 ans d'expérience dans l'expérience client, le merchandising, le retail et/ou le marketing opérationnel.- Une expérience professionnelle dans des environnements retail constitue un atout.- La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (à l'écrit et à l'oral) est obligatoire. Le poste nécessite de rédiger des briefs dans les deux langues et d'évoluer au sein d'une structure bilingue.Compétences techniques- Analyse de données et reporting de performance.- Gestion de projet et amélioration des processus.Compétences relationnelles- Fort esprit orienté client.- Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.- Souci du détail et exigence élevée dans l'exécution des tâches.- Excellentes compétences en communication et en formation.- Capacité à influencer les équipes sans exercer d'autorité directe.- À l'aise pour travailler dans plusieurs pays et dans des contextes culturels variés.Please note that we intend to make contact with all of our applicants, but unfortunately high volumes of applications make this unrealistic. If you do not hear from us within two weeks, your application has not been successful on this occasion. This does not mean you will not be considered for future roles so please keep an eye on our job board and apply for positions that match your skills and experience.POSTULERnonlusif

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Lapaire Group recrute un Assistant Trade Marketing
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Lapaire Group recrute un Assistant Trade Marketing

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Intitulé : Assistant Trade MarketingLieu : Abidjan, Côte d’IvoireType de contrat : CDI, Temps pleinSupérieur hiérarchique : Retail Marketing Manager Description L’Assistant Trade Marketing est chargé de la conception, de la planification, de la coordination et du suivi des performances de l’ensemble des campagnes marketing et des promotions commerciales au sein du groupe Lapaire. Il est responsable du calendrier annuel des campagnes et veille à ce que celles-ci contribuent à l’acquisition de clients, à la notoriété de la marque, à la conversion et à la croissance du chiffre d’affaires. Les Missions du poste 1. Développement de campagnes et création de kits d’outil• Traduire la stratégie en mécanismes de campagne commerciale.• Préparer des briefs créatifs et opérationnels.• Élaborer des kits de campagne pour garantir un déploiement local efficace. 2. Pilotage des campagnes et gestion du calendrier• Analyser la concurrence et identifier de nouvelles opportunités.• Élaborer et respecter le calendrier annuel des campagnes retail dans tous les pays.• Veiller à la livraison des supports et outils avant les dates de lancement.• Optimiser la gestion pour réduire les délais de mise sur le marché. 3. Accompagnement et suivi des activations sur le terrain• Superviser les équipes de terrain pour aligner les activations avec les objectifs commerciaux.• Effectuer des visites dans les pays clés pour contrôler l’exécution et résoudre les blocages. 4. Achat d’espaces publicitaires et optimisation des canaux• Diriger la stratégie d’achat d’espaces hors ligne (panneaux, radio, presse, etc.).• Gérer et optimiser le budget média régional via la négociation avec les agences locales.• Superviser les prestataires pour garantir qualité et respect des délais. 5. Analyse, reporting et optimisation du ROI• Définir et suivre les KPI (prospects, trafic, ventes).• Réaliser des analyses complètes pour évaluer le ROI.• Présenter des conclusions pour affiner les stratégies futures. Compétences requises Education & Experience :• Licence en marketing, gestion d'entreprise ou domaine connexe.• Au moins 3 ans d'expérience en retail marketing ou gestion de campagnes.• Expérience en coordination d'équipes et gestion de projets multinationaux.• Maîtrise d'Excel, Google Suite et outils de suivi marketing.• Maîtrise professionnelle obligatoire du français et de l’anglais. Compétences relationnelles :• Excellentes capacités d'organisation et de coordination.• Orientation résultats et aisance avec les objectifs de performance.• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.• Esprit créatif et innovant. Note : Nous visons à contacter tous les candidats, mais le volume élevé de candidatures peut rendre cela difficile. En l'absence de réponse sous deux semaines, votre candidature n'a pas été retenue pour cette occasion, mais restera considérée pour des opportunités futures. POSTULERexclusif

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Gerthe recrute un(e) Assistant(e) Comptable
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Gerthe recrute un(e) Assistant(e) Comptable

RECRUTEMENT ASSISTANT(E) COMPTABLE Dans le cadre du renforcement de son équipe, Gerthe recrute un(e) Assistant(e) Comptable. Profil recherché : Être titulaire d’un BTS, d’une Licence ou d’un diplôme équivalent en Comptabilité, Finance ou Gestion. Maîtriser les logiciels Sage et Odoo. Avoir participé à l’élaboration des états financiers. Maîtriser les rapprochements bancaires. Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et avoir le sens des responsabilités. Une expérience en entreprise est fortement souhaitée. Missions : Assurer la saisie des opérations comptables. Participer à la préparation des états financiers. Effectuer les rapprochements bancaires. Assurer le suivi des factures, des paiements et des opérations comptables. Appuyer le service comptable dans les tâches administratives et financières. ? Lieu de travail : Gerthe Deux plateau Abidjan POSTULERexclusif

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CFAO recrute un(e) Chargé Administration RH et Rémunération
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CFAO recrute un(e) Chargé Administration RH et Rémunération

Informations généralesRejoignez notre division CFAO HEALTHCARE. Avec un marché du médicament qui représente plus de 20 milliards de dollars, l’accès à des produits abordables et de qualité reste un défi majeur pour l’Afrique. CFAO Healthcare renforce l’offre de santé sur le Continent en produisant et distribuant des produits et services pharmaceutiques et médicaux.Description du poste :Le/La Chargé(e) Administration RH et Rémunération a pour mission d’assurer la gestion opérationnelle de la paie, de la rémunération et de l’administration du personnel afin de garantir la fiabilité des données RH, la conformité réglementaire, la maîtrise de la masse salariale et la qualité du service apporté aux collaborateurs.Taches principalesGestion de la paie : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, établir les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles.Gestion de la rémunération et avantages : Assurer le suivi des salaires, primes, bonus et avantages sociaux, participer aux campagnes annuelles de révision salariale.Reporting RH et contrôle de gestion sociale : Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH, assurer le suivi de la masse salariale et des effectifs.Administration du personnel : Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'embauche au départ, établir les contrats de travail, avenants.Gestion des temps et absences : Suivre les congés, absences et arrêts maladie.Profil recherché :De formation Bac +3 minimum en RH, vous disposez de 3 années d’expérience minimum dans une fonction similaire dans un environnement multiculturel et multinational.POSTULERexclusif

14 juil. 2026 0
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Family Health International (FHI 360) recrute 03 postes
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Family Health International (FHI 360) recrute 03 postes

À propos de FHI 360 : FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local.Résumé du poste : Le responsable principal des systèmes d’information sanitaire (SIS) dirige la mise en œuvre des travaux techniques liés aux SIS dans le cadre du projet STRIDES (Renforcement des systèmes de détection des maladies infectieuses) en Côte d’Ivoire.Responsabilités :Fournir au personnel du projet une orientation et des conseils techniques généraux dans le domaine des systèmes d’information sanitaire.Soutenir les aspects techniques des activités de STRIDES en Côte d’Ivoire.Collaborer étroitement avec ses homologues gouvernementaux à la conception et à la mise en œuvre de plateformes informatiques dans le domaine de la santé.Élaborer et superviser les plans de travail techniques et les budgets.Formation : Licence ou équivalent international en technologies de l’information dans le domaine de la santé, en informatique de la santé ou fonctions connexes.Expérience : Nécessite généralement plus de 4 ans d’expérience pertinente dans la gestion de la collecte de données et l’assistance technique.POSTULERnonlusif

27 juil. 2026 0
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MUSO HEALTH recrute un(e) CONSULTANT CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE ET GESTION DU CHANGEMENT
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MUSO HEALTH recrute un(e) CONSULTANT CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE ET GESTION DU CHANGEMENT

POSTE : CONSULTANT CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION INTERNE ET GESTION DU CHANGEMENTDépartement : Ressources HumainesLocalisation : AbidjanType de contrat : Consultant (5 mois)AperçuLe poste de consultant Chargé(e) de Communication Interne et Gestion du Changement soutient la mise en œuvre des initiatives de communication interne et des activités de gestion du changement afin de favoriser l’engagement des employés, l’adoption des nouvelles pratiques et l’alignement autour des priorités stratégiques de l’organisation.ResponsabilitésLe consultant sera en charge de :Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et préparer les communications destinées aux employés.Participer à la rédaction de contenus internes : annonces, newsletters, articles, campagnes.Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés.Soutenir l’organisation des événements internes et initiatives d’engagement.Gérer et mettre à jour les espaces de communication interne (intranet, plateformes).Soutenir la mise en œuvre des plans de gestion du changement liés aux projets RH.Identifier et remonter les retours des collaborateurs.Qualifications académiques et techniques requisesLicence (Bac+3 minimum) en Communication, Ressources Humaines, Gestion, Relations Publiques, Journalisme ou domaine connexe.Expériences clés2 à 3 années d’expérience en communication interne, ressources humaines, communication organisationnelle ou gestion du changement.ApplicationPour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@musohealth.org en spécifiant en objet : « CONSULTANT – CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE ET GESTION DU CHANGEMENT»exclusif

17 juil. 2026 0
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KEDA COTE D'IVOIRE CERAMICS COMPANY LIMITED recrute un(e) HSE Bilingue (H/F)
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KEDA COTE D'IVOIRE CERAMICS COMPANY LIMITED recrute un(e) HSE Bilingue (H/F)

KEDA Côte d'Ivoire Ceramics recrute un(e) HSE Bilingue (Français/Anglais) afin de renforcer son équipe et garantir le respect des normes en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement au sein de son usine.Profil recherchéÊtre titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Qualité, Génie Industriel ou dans un domaine équivalent.Maîtriser le français et l'anglais (écrit et oral).Avoir une bonne connaissance de l'environnement industriel, idéalement dans le secteur manufacturier ou de la céramique.Maîtriser la réglementation HSE et les procédures de prévention des risques.Être capable d'identifier, d'analyser et de gérer les risques professionnels.Maîtriser les outils informatiques (Microsoft Office).Missions principalesVeiller au respect des politiques et procédures HSE de l'entreprise.Réaliser les inspections et audits HSE sur le site.Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité.Identifier les risques, proposer des actions correctives et assurer leur suivi.Participer aux enquêtes en cas d'incident ou d'accident et mettre en œuvre les mesures préventives.Assurer le suivi des indicateurs HSE et rédiger les rapports périodiques.Veiller à la conformité des activités avec la réglementation en vigueur.Qualités requisesSens de l'organisation et de la rigueur.Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.Lieu de travail: ALEPESiege Social ALEPE- zone industrielle monga 6 21BP335521RCCM CI-ABJ-03-2024-M-01221CAPITAL 5 100 100 000SA AVEC CAPOSTULERexclusif

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Wave recrute un(e) Payroll Administrative Assistant
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Wave recrute un(e) Payroll Administrative Assistant

Payroll Administrative AssistantAbidjan, Côte d'Ivoire • View all jobsOur missionWe're making Africa the first cashless continent.In 2017, over half the population in Sub-Saharan Africa had no bank account. That's for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash.We're solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. In places where electricity, water and roads don't always work, you can still send money with Wave. In 2017, we launched a mobile app in Senegal for cash deposit, withdrawal, and peer-to-peer and business payments. Now, we have millions of users across 9 countries and are growing fast.Our goal is to make Africa the first cashless continent and that's where you come in...How you'll help us achieve itWe are looking for a Payroll Administrative Assistant who is driven by precision and a 'get-it-done' mindset. In this role, you will be a key support to our Payroll Manager, ensuring that our administrative and payroll operations in Côte d'Ivoire run with flawless accuracy. If you anticipate needs and take pride in seamless execution, this role is for you.In this role, you'll;Payroll-related tasksSupport payroll processing duties for Côte d'Ivoire employees.Monitor social security payments, prepare monthly and quarterly statements for contribution funds (IPRES, CSS, …).Calculate and deduct appropriate amounts from payroll checks, including tax withholdings, etc.Collaborate with the Human Resources and Finance departments as necessary.Support the preparation of payroll control files and other payroll duties as relevant.Payroll admin-related tasksKeep up-to-date employee data via our HRIS.Be responsible for registering new employees on our health insurance program.Own administrative tasks and issue administrative documents to employees.Ensure that all relevant vacation and absences is recorded in the HRIS.Key detailsLocation: You'll work from our office in Abidjan.Work authorization in Cote d'Ivoire is needed.Permanent contract.Our salaries are competitive and calculated using a transparent formula.We offer generous health insurance for yourself and your dependents.We help you live your fullest life now- we subsidize gym memberships and fitness classes.Airtime reimbursement.Free food and a beautiful office space.We support working parents - we offer generous parental leave policies (26 weeks for mothers and 4 weeks for fathers) and subsidized childcare when you return to work.RequirementsDegree in Human Resources, Finance, Accounting, or relevant field.At least 2 year’s experience processing payroll in Côte d'Ivoire.Fluent in French.Proficient in English.Knowledge of Côte d'Ivoire labor law and Payroll administration.You might be a good fit if you:Are data and privacy-conscious.Can work under tight deadlines and pressure.Are rigorous and seek to achieve excellence in everything you do.Are very organized with a good sense of prioritization.Adjust quickly to changing priorities and conditions.Are comfortable with figures and analysis.Have strong Excel or Google Sheets skills.Have strong organization skills and pay attention to details.Are not afraid to take initiative or own a project.Are intellectually curious, creative in the way you tackle problems, and embrace failure as a means to spark innovation and growth.Our teamWe have a rapidly growing in-country team in Senegal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Uganda, Niger, Sierra Leone, and Cameroon plus remote team members spread across the world.We're deeply passionate about our mission of bringing radically affordable financial services to the people who need them most.We foster autonomy for our employees. You'll own your projects at every stage, from understanding the problem to monitoring your solution in production.We raised the largest Series A in Africa in 2021. Our world-class investors, include Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, and Partech Africa.We are on Y Combinator's top companies by revenue.POSTULERexclusif

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Wave recrute un(e) Corporate Events Coordinator
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Corporate Events CoordinatorAbidjan, Côte d'Ivoire • View all jobsOur missionWe're making Africa the first cashless continent.In 2017, over half the population in Sub-Saharan Africa had no bank account. That's for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash.We're solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. In places where electricity, water and roads don't always work, you can still send money with Wave. In 2017, we launched a mobile app in Senegal for cash deposit, withdrawal, and peer-to-peer and business payments. Now, we have millions of users across 9 countries and are growing fast.Our goal is to make Africa the first cashless continent and that's where you come in...How you'll help us achieve itWe are looking for a Corporate Events Coordinator who is highly organized and passionate about bringing events to life. In this role, you will be responsible for planning, coordinating, and executing corporate events across Côte d'Ivoire, ensuring every event is delivered seamlessly and creates an exceptional experience for attendees.In this role, you'll;Manage the logistics for recurring corporate conferences or events based in Côte d'Ivoire, such as remote immersions, sporting events, and yearly events such as Women's Day and an end-of-year party.Coordinate with our office management team on travel items, including travel, accommodation, policy updates, visa requirements, etc., for travellers as required.Brainstorm and implement event concepts and themes, such as managing facilities and event details, such as accommodation, decor, catering, entertainment, transportation, location, invitee list, special guests, equipment, promotional material, etc.Lead and monitor on-site event production and day-of rollout (30-35% of time).Anticipate attendee needs and prepare against potential risks. On event days, proactively handle any arising issues and troubleshoot any emerging problems.Prepare event budgets and process invoices.Act as a central coordinator for any employee-facing event in Côte d'Ivoire. In particular:Bringing attention to any event conflictsEnsuring that all relevant stakeholders are aware of upcoming Côte d'Ivoire events and that the right people are involved/have approvedProvide post-event reports and analytics on the effectiveness of each event to improve.Key detailsLocation: You'll work from our office in Abidjan and may travel to field locations.Work authorization in Côte d'Ivoire is requiredThis is a permanent positionOur salaries are competitive and calculated using a transparent formula.We offer generous health insurance for yourself and your dependentsWe support working parents - we offer 26 weeks of parental leave for mothers and 4 weeks for fathers, in addition to subsidized child care when they return to workAirtime reimbursementFree food and a beautiful office spaceRequirementsStrong organisational and time management skills, and the ability to prioritise.Fluency in English and French.Bachelor's degree in event management, hospitality, HR, or a related discipline.Experience in marketing and/or public relations.Proficient with the Event Management System and registration tools for managing registration and event logistics.Flexibility to travel both locally and internationally, as needed.You might be a good fit if you:Demonstrate tenacity and a willingness to go the distance to get something done.Have strong collaboration, communication, negotiation, and interpersonal skills.Comfortable defaulting to over-communication and overreaching when it comes to coordination.Meticulous attention to detail.Analytical in your approach to problems.Strong interpersonal and communication skills.Are solution-driven, detail-oriented, and have strong task follow-through.Experience working with and reporting to diverse stakeholders (multinational, multicultural, multilingual).Our teamWe have a rapidly growing in-country team in Senegal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, Uganda, Niger, Sierra Leone, and Cameroon plus remote team members spread across the world.We're deeply passionate about our mission of bringing radically affordable financial services to the people who need them most.We foster autonomy for our employees. You'll own your projects at every stage, from understanding the problem to monitoring your solution in production.We raised the largest Series A in Africa in 2021. Our world-class investors, include Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, and Partech Africa.We are on Y Combinator's top companies by revenue.POSTULERexclusif

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