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Prestige Poultry recrute un Contrôleur de Qualité
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Prestige Poultry recrute un Contrôleur de Qualité

RECRUTEMENT – CONTRÔLEUR DE QUALITÉ? Localisation : Bouaké? Mission principaleVeiller aux normes de précision du secteur industriel et garantir le respect des exigences de qualité et d'hygiène.? Vos principales missionsGarantir le respect des exigences de qualitéVeiller au respect des normes d'hygièneContrôler la qualité en usine d'aliment? Profil recherchéFormation en qualité ou agroalimentaire? CandidatureEnvoyez votre CV à : careers@prestigepoultry.com? Objet du mail : Candidature – Contrôleur de Qualité? Date limite de candidature : 15/09/2026? Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutementexclusif

15 sept. 2026 0
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Organisation recrute un infographe
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Organisation recrute un infographe

RECRUTEMENT – INFOGRAPHE? Localisation : Côte d'Ivoire? Mission principaleConcevoir des visuels et supports de communication pour les réseaux sociaux et les campagnes de sensibilisation, en contribuant à renforcer la visibilité et l'impact d'une organisation engagée dans l'action sociale.? Vos principales missionsConcevoir des affiches et visuels pour les réseaux sociauxRéaliser différents supports de communicationParticiper à la conception visuelle des campagnes de sensibilisationVeiller au respect de l'identité visuelleProposer des idées créatives pour renforcer la communication? Profil recherchéMotivation affirmée pour les projets d'impact socialCapacité à travailler de manière autonomeMaîtrise de CanvaConnaissance de la communication visuelleIntérêt pour la communication et le digital⭐ Qualités attenduesCréativité et sens de l'esthétiqueOrganisation et respect des délaisMotivation à apprendre et à développer son expérience? CandidatureEnvoyez votre CV à : contact.rbici@gmail.com? Objet du mail : Candidature – Infographe? Date limite de candidature : 10/09/2026? Aucune somme d'argent ne doit être demandée aux candidats dans le cadre de ce recrutementexclusif

10 sept. 2026 0
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Ministère des Eaux et Forêts de Côte d'Ivoire recrute 17 membres de sa Cellule de Coordination
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Ministère des Eaux et Forêts de Côte d'Ivoire recrute 17 membres de sa Cellule de Coordination

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de restauration forestière de la région du Gôh, le Ministère des Eaux et Forêts de Côte d'Ivoire lance un avis d'appel à candidatures pour le recrutement des membres de sa Cellule de Coordination. Recrutement du personnel de la Cellule de Coordination du Projet de Restauration Forestière de la Région du Gôh. Postes à pourvoir : Un (01) Spécialiste en planification, Suivi-Évaluation et Système RMMV ; Un (01) Expert en itinéraires sylvicoles et agroforestiers innovants et durables ; Un (01) Assistant en itinéraires sylvicoles et agroforestiers innovants et durables ; Deux (02) Superviseurs des travaux de restauration forestière ; Douze (12) Moniteurs des travaux de restauration forestière. Modalités de candidature : Les termes de référence (TDR) détaillant les missions, les qualifications requises et les critères de sélection pour chaque profil sont téléchargeables sur le site internet du Ministère. Date limite de dépôt des dossiers : 15 septembre 2026. POSTULERexclusif

15 sept. 2026 0
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ONOMO Hotels recrute plusieurs talents
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ONOMO Hotels recrute plusieurs talents

Opérant 22 hôtels dans plus de 14 pays et 17 villes africaines, Onomo Hotels est le plus grand groupe hôtelier africain. Le groupe vous offre une carrière à l'échelle continentale.POSTE 1 : Casablanca – Onomo Casablanca City CenterOnomo Casablanca City Center offre plusieurs opportunités et recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe.Postes à pourvoir :Assistante GouvernanteMaître d'hôtelCommis de RangChef de RangRéceptionnisteAgent de RéservationEnvoyez vos CVs à travers le lien suivant : POSTULERPOSTE 2 : Chef de Cuisine – Onomo Casablanca City CenterNous recherchons notre prochain(e) Chef de Cuisine pour rejoindre notre équipe et contribuer à une belle aventure culinaire.Pour postuler : POSTULERPOSTE 3 : Réceptionniste – ONOMO Hotel LoméNous renforçons notre équipe et recrutons actuellement un(e) Réceptionniste, basé(e) à ONOMO Hotel Lomé.Lieu : ONOMO Hotel Lomé, TogoPour postuler : POSTULERPOSTE 4 : Sales Assistant(e) – ONOMO Abidjan AirportNous renforçons notre équipe et recrutons actuellement un(e) Sales Assistant(e), basé(e) à ONOMO Abidjan Airport.Lieu : ONOMO Abidjan Airport, Côte d'IvoirePour postuler : POSTULERPOSTE 5 : Reservation Manager – ONOMO Abidjan AirportNous renforçons notre équipe et recrutons actuellement un(e) Reservation Manager, basé(e) à ONOMO Abidjan Airport.Lieu : ONOMO Abidjan Airport, Côte d'IvoirePour postuler : POSTULERPOSTE 6 : Comptable Fournisseur – ONOMO Abidjan AirportNous renforçons notre équipe et recrutons actuellement un(e) Comptable Fournisseur, basé(e) à ONOMO Abidjan Airport.Lieu : ONOMO Abidjan Airport, Côte d'IvoirePour postuler : POSTULERPOSTE 7 : Chef Comptable – ONOMO Abidjan AirportNous renforçons notre équipe et recrutons actuellement un(e) Chef Comptable, basé(e) à ONOMO Abidjan Airport.Lieu : ONOMO Abidjan Airport, Côte d'IvoirePour postuler : POSTULERnonlusif

04 sept. 2026 0
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Lapaire Group recrute un(e) Commercial Externe
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Lapaire Group recrute un(e) Commercial Externe

COMMERCIAL EXTERNE - Bingerville, AbidjanDescriptif du poste - Poste à pourvoir dès que possibleLocalisation: Bingerville, AbidjanLe/La Commercial(e) Externe est responsable de développer et assurer les ventes en dehors de l'Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) Externe est le contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence.Sa mission se décompose en 2 volets:Responsabilités clésLe représentant commercial externe sera chargé de :Promouvoir les produits et services de Lapaire dans les zones de chalandise qui lui sont attribuées et d'attirer les clients vers la succursale grâce à une approche proactive sur le terrain.Faire connaître les magasins, les produits et les services Lapaire en distribuant des prospectus et en dialoguant directement avec les membres de la communauté.Informer les clients potentiels sur les examens de la vue gratuits et les lunettes élégantes et abordables proposés par Lapaire.Représenter la marque Lapaire avec professionnalisme, intégrité et enthousiasme à tout moment.Travailler à la réalisation des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels fixés par le superviseur.Accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur afin de soutenir les objectifs de vente et de la succursale.Profil recherchéDiplôme d'études secondaires minimum.Expérience dans la vente, le marketing ou le service à la clientèle préférée.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles indispensables.Connaissance de la région, de la langue et de la culture locales.Qualités personnelles pour réussir dans ce posteSolides compétences en communication et en persuasion.Considère le rejet comme un défi.N'a pas peur du soleil et de la poussière.Personnalité énergique et confiante.Capacité à rester debout et à interagir avec les gens pendant de longues heures.Ambitieux et motivé. Toujours prêt à dépasser vos objectifs et à continuer à progresser.Vous établissez naturellement des liens avec tout type de personnes, ce qui facilite grandement la communication.Si le profil ci-dessus vous correspond, VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS !exclusif

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Nations Unies recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) (G-6)
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Nations Unies recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) (G-6)

Le Bureau de la Coordonnatrice Résidente des Nations Unies en Côte d'Ivoire recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) (G-6) basé(e) à Abidjan. Dans le cadre de ce poste, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel au bon fonctionnement du Bureau.Vos principales missions incluent la gestion administrative courante, l'organisation des réunions et événements, la gestion des correspondances et le suivi des documents. Vous contribuerez également à la coordination logistique et à l'appui aux équipes.Profil recherché : professionnel(le) de l'administration, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Les candidatures se font en ligne via le site des Nations Unies. Date limite de candidature : 7 septembre 2026.POSTULERnonlusif

07 sept. 2026 0
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Le groupe Orabank recrute un(e) Charge Reporting (Prod Réglementaire)
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Le groupe Orabank recrute un(e) Charge Reporting (Prod Réglementaire)

INTITULÉ DU POSTE : CHARGE REPORTING (PROD RÉGLEMENTAIRE)Poste basé à : Abidjan (CÔTE D'IVOIRE)Date limite : 05 septembre 2026APPEL À CANDIDATURES EXTERNESOrabank est un groupe bancaire panafricain présent dans 12 pays d'Afrique de l'Ouest et du Centre dont le Bénin, le Togo, le Sénégal, la Côte d'Ivoire ou le Mali.exclusif

05 sept. 2026 0
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Le Fonds Pananetugri recrute un·e consultant·e en gouvernance associative
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Le Fonds Pananetugri recrute un·e consultant·e en gouvernance associative

Le Fonds Pananetugri est un fonds féministe africain. Nous accompagnons des organisations de femmes et de jeunes filles qui portent des initiatives en faveur de changements sociaux durables dans leurs communautés.NOUS RECRUTONS !Le Fonds Pananetugri recherche un·e consultant·e pour assurer une formation sur la gouvernance associative des organisations de la société civile (OSC) en Côte d'Ivoire.DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 10 septembre 2026Les personnes intéressées sont invitées à consulter les termes de référence (TDR) pour obtenir plus d'informations sur cette mission :POSTULERexclusif

10 sept. 2026 0
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CIFIP recrute plusieurs postes
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CIFIP recrute plusieurs postes

Premier Cabinet de Recrutement, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines créé en Côte d’Ivoire en 1978, le CIFIP possède, à ce jour, plus de 35 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et des organisations sur l’ensemble de leurs problématiques ressources humaines et managériales. Notre métier : RECRUTER – ÉVALUER – FORMER – CONSEILLER. Pour mener à bien ses missions, le CIFIP dispose d’une équipe de consultants expérimentés ayant une fine connaissance, dans ses périmètres d’intervention, de l’historique, des codes culturels et des modes de fonctionnement des entreprises et organisations. De plus, l’expertise du CIFIP s’appuie sur des outils d’évaluation fiables, de très nombreux supports de formation actualisés en permanence et des méthodes éprouvées. Acteur majeur du conseil en ressources humaines et en management en Cote d’Ivoire, le CIFIP accompagne, dans leur progression professionnelle, de nombreux cadres, dont certains promus à des fonctions de très haut niveau en Côte d’Ivoire, comme à l’international.2 – ENGAGEMENTS ET VALEURSConscient des enjeux stratégiques de la Gestion des Ressources Humaines pour les entreprises dans un environnement de plus en plus complexe et fortement concurrentiel, le CIFIP met en avant les valeurs suivantes :PROFESSIONNALISME : Exercer notre métier avec compétence, rigueur, passion et dans une démarche de progrès permanent.ETHIQUE : Garantir la confidentialité des opérations menées, des informations communiquées et le respect de la déontologie de notre métier.SATISFACTION CLIENT : Etre à l’écoute de nos clients pour bien comprendre leurs attentes et répondre à leurs besoins. Agir en permanence sur la qualité des relations et mériter leur confiance.Le CIFIP recrute :Spécialistes sécurité réseauxResponsable communication interneDéveloppeursChargé de planificationnonlusif

28 août 2026 0
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Société de Ciment de Côte d'Ivoire recrute un(e) Community Manager
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Société de Ciment de Côte d'Ivoire recrute un(e) Community Manager

La Société de Ciment de Côte d’Ivoire (SC CI) est une entreprise de fabrication de ciment membre d’Atlantic Group, connue pour sa marque de ciment BIGCIM.SC-CI, entreprise leader dans le secteur du ciment en Côte d’Ivoire, recrute un Community Manager.Basé à Abidjan (Akoupé-Zeudji PK24), vous serez chargé de développer la présence digitale de l’entreprise : création de contenus, animation des communautés, stratégie éditoriale, veille et e-réputation.Missions principales :gérer les réseaux sociauxproduire des contenus engageantsanimer la communautéassurer la veille concurrentiellevaloriser les produits et réalisations de l’entreprise.Profil recherché : passionné de communication digitale, créatif, curieux, à l’aise avec les réseaux sociaux, avec au moins 2 ans d’expérience.Envoyez votre CV à rh@sc-ci.com en précisant en objet « Community Manager » avant le 01 septembre 2026.nonlusif

01 sept. 2026 0
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Groupement Orange Services recrute un(e) Analyste Sécurité L2
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Groupement Orange Services recrute un(e) Analyste Sécurité L2

Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, multiculturel et au service des filiales Orange de la zone Afrique et Moyen-Orient ? Rejoignez le Groupement Orange Services (GOS S.A) en tant que :Analyste Sécurité L2 (F/H)Poste basé à Abidjan, Côte d’IvoireAu sein de nos équipes de sécurité ITN, l’Analyste Sécurité L2 contribue à la protection des systèmes et des services en veillant à leur conformité avec les exigences et standards de sécurité du Groupe Orange OMEA. Un rôle clé pour renforcer la sécurité des environnements IT, analyser les situations à risque et contribuer au maintien d’un niveau de protection adapté aux enjeux de nos activités et de nos clients.Retrouvez tous les détails de l’offre, les missions et le profil recherché dans la fiche de poste ci-dessous.Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : Recrutement.GOS@orange.com, en précisant en objet : Analyste Sécurité L2.Date limite de réception des candidatures : jeudi 10 septembre 2026.AVIS DE VACANCE DE POSTE ORANGE pdfnonlusif

10 sept. 2026 0
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Le Groupement Orange Services recrute un Quality Assurance Analyst (F/H)
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Le Groupement Orange Services recrute un Quality Assurance Analyst (F/H)

Le Groupement Orange Services (GOS S.A) est une entité de mutualisation de la zone Afrique et Moyen Orient qui a été créé en 2011 avec le concours et la participation d’Orange SA et de filiales Orange de l’Afrique de l’Ouest et du centre. Le GOS S.A ambitionne d’être :Le réceptacle privilégié des systèmes & PFS mutualisés de la zone MEA.Le Cloud Provider de référence, partenaire préféré de la transformation digitale.Le gestionnaire de référence des centres d’expertises dans la zone MEA.Nous recrutons un Quality Assurance Analyst (F/H). Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe et multiculturel, et contribuer à la qualité des services fournis aux filiales Orange de la zone Afrique et Moyen-Orient ? Cette opportunité est la vôtre.Sa mission consiste notamment à veiller au respect des niveaux de service convenus (SLA), à garantir la qualité des services délivrés et à contribuer à une expérience client optimale.Retrouvez tous les détails de l’offre, les missions et le profil recherché dans la fiche de poste ci-dessous.Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : [Adresse e-mail à compléter], en précisant en objet : Quality Assurance Analyst.Date limite de réception des candidatures : vendredi 21 août 2026.Une opportunité de rejoindre des équipes engagées dans l’excellence opérationnelle et de contribuer à la qualité des services IT au sein d’un environnement international.En savoir plus sur le document pdfexclusif

21 août 2026 0
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AfricaRice recrute un(e) Assistant(e) Archiviste et un Consultant en recrutement
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AfricaRice recrute un(e) Assistant(e) Archiviste et un Consultant en recrutement

Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine leader œuvrant pour l’amélioration des moyens d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des partenariats efficaces. AfricaRice est un Centre de recherche du CGIAR. AfricaRice est aussi une association intergouvernementale de 28 pays membres africains, qui a son siège en Côte d’Ivoire.Poste 1 : Assistant(e) ArchivisteLieu : Côte d’Ivoire, BouakéPublié le : 19 août 2026Expire : 1er septembre 2026 (GMT+0)Type : publicNiveau : GSS2Division : FinanceCliquez ici pour voir les détails et postuler (Poste 1)Poste 2 : Consultant en recrutementAfricaRiceVoir les détails (Poste 2)POSTULERexclusif

01 sept. 2026 0
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Groupement Orange Services recrute un(e) Support Specialist System & Cloud (F/H)
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Groupement Orange Services recrute un(e) Support Specialist System & Cloud (F/H)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe et multiculturel, et mettre votre expertise au service des filiales Orange de la zone Afrique et Moyen-Orient ? Rejoignez le Groupement Orange Services (GOS S.A) en tant que :Support Specialist System & Cloud (F/H)Poste basé à Abidjan, Côte d’IvoireCette fonction a pour objectif de garantir l’intégration et l’exploitation des systèmes IT, des environnements Cloud et des outils d’automatisation, dans le respect des engagements de niveau de service (SLA) de l’entreprise.Retrouvez tous les détails de l’offre, les missions et le profil recherché dans la fiche de poste ci-dessous. Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : Recrutement.GOS@orange.com, en précisant en objet : Support Specialist System & Cloud.Date limite de réception des candidatures : Jeudi 20 août 2026.Lire le document pdf pour avoir plus d’informations et postuler.exclusif

20 août 2026 0
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La Banque africaine de développement (BAD) recrute un consultant individuel
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La Banque africaine de développement (BAD) recrute un consultant individuel

La Banque africaine de développement (BAD), est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE : Recrutement d’un consultant individuel (niveau junior) – Appui à la mise en œuvre de l’AETC et liens avec la Mission 300 – PESRType de consultant : Consultant juniorLieu de la mission : Abidjan, Côte d’IvoireDate de publication : 14-aoû-2026Date de clôture : 24-aoû-2026Domaine : AutreLe Catalyseur de la transition énergétique en Afrique (AETC) est une initiative phare de la Banque africaine de développement (BAD) qui accélère la transition énergétique juste du continent, conformément à l’Accord de Paris. Il consolide le soutien de la Banque aux pays membres régionaux afin de développer les énergies renouvelables, de renforcer la sécurité énergétique et d’aligner les cadres nationaux sur les trajectoires de développement à faible émission de carbone. L’AETC comprend six projets pilotes de transition énergétique, structurés autour de deux piliers : les initiatives régionales de transition énergétique et les initiatives nationales de transition énergétique juste (JET). Le programme renforce les fondements techniques, réglementaires et financiers des énergies renouvelables grâce à des études de faisabilité, la préparation des investissements et le partage des connaissances. L’AETC contribue également à la Mission 300 – l’initiative conjointe BAD-Banque mondiale visant à connecter 300 millions d’Africains à l’électricité d’ici 2030 – en alignant les investissements dans la transition énergétique sur les priorités d’accès et de réforme.POSTULERexclusif

24 août 2026 0
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