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SOS Villages d'Enfants International recrute un Technicien de Surface
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SOS Villages d'Enfants International recrute un Technicien de Surface

SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles vivant dans des conditions difficiles par le biais de services de soins, d’éducation, de santé et d’aide d’urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires. Nous travaillons dans 136 pays et territoires, touchant chaque année plus d’un million d’enfants, de jeunes, de familles et de soignants.SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recrute TECHNICIEN DE SURFACEDescription du posteMission du posteAssurer la propreté, l’hygiène et la salubrité des locaux afin d’offrir un environnement de travail sain, sécurisé et agréable au personnel, aux visiteurs et aux partenaires.Objectifs généraux du poste• Utiliser correctement les produits et matériels de nettoyage.• Contribuer à l’image positive et au bon fonctionnement de l’organisation.• Maintenir un niveau élevé d’hygiène conformément aux normes en vigueurs.Relation hiérarchique• Rend compte directement au Responsables Administratif, de son chef de service ou de toute autre personne désignée par la Direction.Principales tâches et responsabilités• Nettoyer et entretenir quotidiennement les bureaux, salles de réunion, couloirs et espaces communs.• Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires.• Dépoussiérer les meubles, équipement et surface de travail.• Vider les poubelles et gérer les déchets selon les règles d’hygiène.• Signaler toute anomalie ou dégradation constaté dans les locaux.• Respecter les normes d’hygiène, sécurité et de protection de l’environnement.Profil du posteProfil et qualités recherchés :• Avoir au minimum un diplôme de CEPE• Avoir une maitrise dans le Domaine• Avoir une expérience professionnelle• Savoir lire et écrire.Aptitudes et qualités personnelles :• Bonne présentation et assiduité au travail ;• Bonne capacité à communiquer en Français ;• Disponibilité, Honnêteté, Intégrité et Sincérité ;• Sens de l’organisation et de la propreté.• Discrétion et respect de la confidentialitéDOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV sont attendus à l’adresse : Recrute.CI@sos-ci.orgLa date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 25 février 2026.NB : Mettre en objet du mail exclusivement : « Technicien de Surface » Toutes les pièces attachées doivent être au format PDFnonlusif

25 Feb 2026 0
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Ministère de la Défense de Côte d'Ivoire recrute des militaires
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Ministère de la Défense de Côte d'Ivoire recrute des militaires

Le ministère de la défense a annoncé ce mardi 27 janvier 2026 dans un communiqué, le recrutement des militaires du rang au profit des Forces Armées de Côte d’Ivoire (FACI).COMMUNIQUÉLe Ministère de la Défense recrute des militaires du rang au profit des Forces Armées de Côte d’Ivoire (FACI).CONDITIONS DE CANDIDATUREÊtre de nationalité ivoirienne, âgé de 18 à 23 ans ;Niveau d’études : CEPE ou équivalent + niveau 4ᵉ ;Taille minimale : 1,70 m – Tous sexes.DOSSIER DE CANDIDATUREActes d’état civil authentifiés : acte de naissance, certificat de nationalité, casier judiciaire ;Diplôme du CEPE ou équivalent authentifié ;Certificat de scolarité attestant du niveau.DÉROULEMENT DU RECRUTEMENTPHASE 1 : PRÉSÉLECTIONDépôt des dossiers de candidature auprès de la commission itinérante de recrutement ;Examen de conformité des dossiers ;Visite médicale préliminaire ;Épreuves écrites : dictée et test de logique ;Épreuves physiques : Course d’endurance (8 km pour les hommes, 6 km pour les femmes) ; Grimper de corde ; Abdominaux (50 minimum).PHASE 2 : SÉLECTION (ABIDJAN)Vérification de l’authenticité des pièces du dossier de candidature ;Visite médicale approfondie ;Test de logique ;Test de puissance : épreuves physiques avec charge.CALENDRIERPHASE 1 – PRÉSÉLECTIONDu 09 au 14 février 2026Daloa (2ᵉ Bataillon d’Infanterie)San-Pédro (Bataillon de Sécurisation du Sud-Ouest)Du 16 au 21 février 2026Man (Bataillon de Sécurisation de l’Ouest)Guiglo (PC de l’Opération Frontières Étanches)Du 23 au 28 février 2026 – Visite médicale préliminaireOdienné (Bataillon de Sécurisation du Nord-Ouest)Korhogo (4ᵉ Région Militaire)Bouaké (3ᵉ Région Militaire)Du 02 au 08 mars 2026 – Épreuves physiques et écritesYamoussoukro (Garde Républicaine)Abidjan (Akouédo, ancien camp)Adzopé (site à déterminer en liaison avec le Commandant de Compagnie de Gendarmerie)PHASE 2 – SÉLECTION DÉFINITIVEDu 16 au 22 mars 2026Abidjan (Akouédo, nouveau camp) : épreuves écrites et physiques ;Hôpital Militaire d’Abidjan : visite médicale approfondie.DÉBUT DE LA FORMATIONMercredi 15 avril 2026Fait à Abidjan, le 27 janvier 2026.Le Général d’Armée Lassina DOUMBIAChef d’État-Major Général des Armées.nonlusif

08 Mar 2026 1
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ECREAF & TP recrute une SERVEUSE
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ECREAF & TP recrute une SERVEUSE

Description du posteAssurer un service chaleureux, efficace et professionnel auprès des clients du restaurant-bar, de l'accueil à l'encaissement, tout en contribuant à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'établissement.Accueillir les clients, présenter la carte et conseiller selon leurs envies.Prendre les commandes, les transmettre en cuisine/bar et assurer le suivi.Servir les boissons, plats et desserts dans le respect des normes du restaurant.Veiller au confort et à la satisfaction des clients pendant tout le service.Préparer la salle et la terrasse : dressage des tables, nettoyage, approvisionnement.Maintenir un espace de travail propre et organisé.Débarrasser les tables et réalimenter les postes de service.Établir les notes, encaisser les paiements et fidéliser les clients.Suivre les consignes internes concernant les réservations, le plan de salle et les procédures d'ouverture/fermeture.Travailler en coordination avec la cuisine, le bar et la direction.Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).Participer à l'ambiance positive et au bon esprit d'équipe.Profil du posteDISPONIBLE IMMÉDIATEMENTUNE PREMIERE EXPERIENCE EST UN ATOUTPRIME DE STAGE : 60. 000 FCFAMétier(s) : Hôtellerie/RestaurationNiveau(x) : alcoolémieExpérience : 1 anLieu: GRAND CARREFOUR DE MARCORYDate de parution : 01/12/2025Dossiers de candidatureCV A ENVOYEUR Arecrutementecreaf@gmail.comPOSTULERexclusif

31 Dec 2025 0
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Société leader dans le secteur du service à la personne recrute un intervenant
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Société leader dans le secteur du service à la personne recrute un intervenant

CONTEXTESociété leader dans le secteur du service à la personne recrute intervenant.Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d'un ou plusieurs clients.Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d'un domicile à un autre.Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.TACHES A ACCOMPLIRRafraichir et ranger le domicileMénage du domicileAssistance à l'entretien du lingeRepassageGérer les stocks de produit et prendre soin du matériel de serviceProfil du postePRE-REQUISExpérience démontrée minimum de 2 ans dans le nettoyageSavoir travailler de manière autonome et organiséeBonne maîtrise des techniques de repassageQUALITÉS CLESDiscrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité, rigueur et minutie, sens du service, sens de l'organisation, capacité d'initiative, propreté et bonne présentation, maîtrise du français.CE QUE NOUS OFFRONSLogement sur place confortable et indépendantContrat stable et durableUn environnement de travail respectueux et familialMétier(s) : Entretien/NettoyageNiveau(x): CEPEExpérience : 2 ansLieu : ABIDJANDate de parution : 24/11/2025Date limite : 08/12/2025Dossiers de candidatureMerci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l'adresse suivante, en précisant en objet l'intitulé du poste :recrutement@o2careservices.ciTél: 05 46 80 40 40POSTULERexclusif

08 Dec 2025 0
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ASPCI Sécurité recrute un Agent de Sécurité
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ASPCI Sécurité recrute un Agent de Sécurité

!!! Nous recrutons !!!Devenez Agent de Sécurité au sein, contrôleurs et l'agent au poste de contrôle de l'ASPCI Sécurité privée !!!Intéressé(e) ? Envoi ton CV à aspciform@gmail.comNB : Précisez en Objet ''Agent de Sécurité''Web : www.aspcisecurite.comTél : + 225 27 22 55 37 68Mobile : 0759454502 / 0719172047Profil du posteMotivé, savoir lire et écrire, dynamique, rigoureux etc.Métier(s) : Sécurité/DéfenseNiveau(x): Quatrième, CEPEExpérience:Lieu : AbidjanDate de parution : 26/11/2025Dossiers de candidatureCVPhotocopie CNIExtrait de naissanceIntéressé(e) ? Envoi ton CV à aspciform@gmail.comNB : Précisez en Objet ''Agent de Sécurité''Mobile : 0759454502 / 07191720474POSTULERnonlusif

08 Dec 2025 0
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ADN Group recrute des Chauffeurs de Poids Lourds
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ADN Group recrute des Chauffeurs de Poids Lourds

Nous recherchons des Chauffeurs Poids Lourds semi-remorque et remorque plateau pour assurer le transport sécurisé et ponctuel de marchandises (ciments). Vous jouez un rôle clé dans la gestion des livraisons, garantissant la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de notre chaîne logistique.Transporter les marchandises (ciments) en respectant les consignes de sécurité.Assurer la livraison des produits aux clients ou points de distribution selon les orientations planifiées.Effectuer les contrôles journaliers du véhicule (freins, pneus, niveaux, etc.) et signaler toute anomalie.Veiller à la conformité des documents de transport et au respect des horaires et itinéraires.Conduire de manière responsable, en respectant le Code de la route et en garantissant la sécurité des marchandises.Profil du posteSavoir lire et écrire.Permis de conduire valide avec expérience confirmée dans la conduite de véhicules lourds.Une expérience dans un poste similaire sera fortement valorisée.Qualités personnelles : sérieux, ponctualité, fiabilité, bonne résistance physique, esprit d'équipe, sens relationnel, capacité à travailler sous pression.Dossiers de candidatureMerci d'envoyer votre CV, copie de votre permis de conduit et votre CNI à l'adresse suivante : recrutement.adngroup@gmail.com en précisant en objet "CHAUFFEURS DE POIDS LOURDS"POSTULERnonlusif

01 Dec 2025 3
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Translog recrute une coiffeuse professionnelle polyvalente
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Translog recrute une coiffeuse professionnelle polyvalente

Métier(s) : Esthétique/BeautéNiveau(x) : CEPE, BEPCExpérience : Non spécifiéLieu : Côte d'IvoireDate de parution : 21/11/2025Translog recrute coiffeuse professionnelle polyvalenteNous recrutons une coiffeuse professionnelle polyvalente maîtrisant la pose de perruques, la confection de perruques, ainsi que les soins de pédicure et de manucure.Si vous êtes passionnée par la beauté, créative et soucieuse du travail bien fait, cette offre est pour vous !Profil recherchéLa candidate doit savoir :Faire des poses de perruques (tissage, lace frontal, lace wig, etc.)Confiseur de perruques sur mesureRéaliser une pédicure et une manucure de qualité professionnelleAccueillir la clientèle avec professionnalismeÊtre organisé, dynamique et ponctuelDossiers de candidatureMerci d'envoyer : Votre CV uniquement via WhatsApp au numéro suivant : 07 98 06 59 75Lieu : (à préciser si nécessaire)Disponibilité : ImmédiatePOSTULERexclusif

08 Mar 2026 0
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LINUXTECH recrute une Assistante de direction ou vendeuse
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LINUXTECH recrute une Assistante de direction ou vendeuse

Description du posteEntreprise LINUXTECH située à Yopougon toits rouges spécialisés dans la vente des produits high-tech (ordinateurs et accessoires), les installations et maintenance des appareils électroniques et la formation recrute une Assistante de direction ou vendeuse pour renforcer son équipe et sa force de vente.Description du posteLa fille d'entretien assurera l'entretien des locaux et des produits de la boutiqueActivités et tâches du posteFaire l'entretien des locaux, des produits et les disposer convenablementProfil du posteMétier(s) : Entretien/NettoyageNiveau(x) : Terminale, Première, BEPC, BP, Troisième, Quatrième, Cinquième, Sixième, CAP, CEPE, CM2, BAC, BTExpérience:Lieu : Yopougon-toits rougesDate de parution : 07/11/2025Date limite : 17/11/2025Formation de base : Avoir au moins le niveau CM2 ou plus ou avoir le savoir-faire en la matière.Domaines de compétencesÊtre assidu, ponctuel, rigoureux et organiséÊtre respectueux de la hiérarchie et des autres collaborateursDossiers de candidatureAppeler ou écrire par WhatsApp au 0172606072Autres conditions :Statut : Disponibilité immédiateSalaire compris entre 30 000F et 40000fDate limite : le vendredi 30 novembre 2025POSTULERexclusif

17 Nov 2025 0
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CI recrute un(e) Ouvrier Manutentionnaire
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CI recrute un(e) Ouvrier Manutentionnaire

CI recrute des Ouvriers Manutentionnaires pour une usine de production et de distribution de Gaz pour faire du chargement et du déchargement.Conditions de travail? Lieu : Zone Industrielle de YOPOUGON? Salaire journalier : 5 200 FCFA / jour? Type de contrat : Journalier, payé chaque semaineProfil du posteÊtre disponible immédiatementAvoir une pièce d'identité valideÊtre ponctuel, sérieux et prêt à travailler en usineRésider à Yopougon ou environs est un atoutDossiers de candidature2 Options pour postuler :Par ? WhatsApp : 07 07 31 45 19 : photo de votre pièce d'identité + numéro de téléphone + Commune d'habitation (❌ PAS D'APPEL)Ou par ? Email : recrutement@eliteinterim.ci. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV avec pour objet du mail : « Manutentionnaire Yopougon »nonlusif

31 Dec 2025 1
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LINUXTECH recrute une Assistante de direction ou vendeuse
EXCLUSIF CEP

LINUXTECH recrute une Assistante de direction ou vendeuse

Entreprise LINUXTECH située à Yopougon toits rouges spécialisés dans la vente des produits high-tech (ordinateurs et accessoires), les installations et maintenance des appareils électroniques et la formation recrute une Assistante de direction ou vendeuse pour renforcer son équipe et sa force de vente.Description du posteLa fille d'entretien assurera l'entretien des locaux et des produits de la boutiqueActivités et tâches du posteMétier(s) : Entretien/NettoyageNiveau(x) : Terminale, Première, BEPC, BP, Troisième, Quatrième, Cinquième, Sixième, CAP, CEPE, CM2, BAC, BTExpérience:Lieu : Yopougon-toits rougesDate de parution : 07/11/2025Date limite : 17/11/2025Faire l'entretien des locaux, des produits et les disposés convenablementProfil du posteFormation de base : Avoir au moins le niveau CM2 ou plus ou avoir le savoir-faire en la matière.Domaines de compétencesÊtre assidu, ponctuel, rigoureux et organiséÊtre respectueux de la hiérarchie et des autres collaborateursDossiers de candidatureAppeler ou ecrire par WhatsAPP au 0172606072Autres conditions :Statut : Disponibilité immédiateSalaire compris entre 30 000F et 40000fDate limite : le vendredi 30 novembre 2025POSTULERexclusif

17 Nov 2025 0
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CEPICI recrute 03 postes vacants
EXCLUSIF CEP

CEPICI recrute 03 postes vacants

Le Centre de Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire (CEPICI) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de la Présidence. Le CEPICI est le Guichet Unique de l’investissement privé en Côte d’Ivoire et, à ce titre, il rationalise et met en œuvre les initiatives et actions gouvernementales en matière de promotion des investissements. POSTE 1 : DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS (H/F) Mission et activités : Sous la supervision du Chef de Service Etudes et Développement, concevoir, développer et maintenir les solutions logicielles du CEPICI. Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Encadrer et accompagner les développeurs juniors et les stagiaires du Service. Garantir la qualité du code (revue de code, bonnes pratiques, documentation, prise en compte des vulnérabilités OWASP, sécurité des API, etc.). Implémenter les tests unitaires, tests d’intégration et automatisés. Participer à l’intégration continue et au déploiement des applications. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et à la documentation des projets. Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées. Collaborer avec les chefs de projets, UX designers et administrateurs systèmes pour garantir la cohérence globale des projets. Travailler sur des API ou des interconnexions avec des partenaires institutionnels (DGI, CNPS, etc.). Contribuer à l’automatisation ou digitalisation des processus métiers, notamment dans le cadre du portefeuille stratégique du CEPICI. Élaborer un reporting périodique de ses activités à son supérieur hiérarchique. Réaliser toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique. Diplôme et Expérience : Bac + 4/5 en informatique, génie logiciel ou équivalent avec un minimum de 5 à 6 ans d’expérience avérée dans le développement d’applications. Compétences techniques : Maîtrise des langages JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, des frameworks front-end (Vue.js, React ou Angular), des solutions back-end (Java [Spring Boot], Python [Django/Flask], Node.js ou PHP [Laravel]), des bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB), ainsi que des notions en intégration continue, déploiement, conteneurisation (Docker) et outils tels que Git, GitLab/GitHub, Jira. Expérience en méthode Agile (Scrum, Kanban). Qualités personnelles : Sens de l’organisation, capacité d’analyse, leadership technique, esprit d’équipe, rigueur, réactivité et curiosité technologique. POSTE 2 : INGENIEUR RESEAUX ET SECURITE (H/F) Mission et activités : Sous la supervision du Chef de Service Système, Réseaux et sécurité, assurer la maintenance et l’administration des équipements actifs du réseau et de sécurité (routeurs, pare-feux, switch, etc.). Installer, paramétrer, configurer et administrer ces équipements. Accompagner les projets stratégiques de transformation digitale du CEPICI. Optimiser l’infrastructure réseau (internet, interconnexion, téléphonie) et sauvegarder les configurations. Superviser les équipements actifs et élaborer les procédures de sécurité avec leur mise en œuvre. Sensibiliser sur les risques liés à la sécurité informatique et réaliser la mise en œuvre du plan de reprise d’activité. Élaborer des documents techniques et suivre les projets réseaux et sécurité. Participer à l’élaboration du budget du Service et réaliser un reporting périodique de ses activités. Exécuter toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique. Diplôme et Expérience : Bac + 4/5 en informatique, Réseaux et Télécommunication ou domaine connexe avec une expérience minimale de 5 à 6 ans en administration des systèmes et réseaux informatiques. Compétences techniques : Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc.), bonne connaissance des architectures réseaux et des équipements (Cisco, HP, etc.), expertise en solutions de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, proxy, etc.), systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux), notions de scripting (PowerShell, Bash), outils de supervision et infrastructures Cloud. Qualités personnelles : Sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit d’équipe, réactivité, rigueur, engagement et adaptabilité. POSTE 3 : CHARGE D’ETUDES SENIOR AFRIQUE ET DIASPORA (H/F) Pour obtenir tous les détails de ce poste, veuillez consulter le dossier suivant : Charge d'Etudes Senior Afrique et Diaspora. DOSSIER DE CANDIDATURE : Délai de soumission : Jeudi 31 juillet 2025 à 17h00 (délai de rigueur). Comment Postuler : Les candidats doivent envoyer par mail leur Curriculum Vitae, Lettre de motivation avec prétentions salariales et trois (3) références professionnelles à l’adresse suivante : recrutement@cepici.ci. Il est impératif de mentionner en objet du mail le titre du poste pour lequel vous postulez. Seuls(es) les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une évaluation (entretiens, tests psychotechniques et vérification des références académiques et professionnelles). Le CEPICI assure un traitement transparent et équitable de toutes les candidatures reçues et décline toute responsabilité en cas d’abus ou d’arnaques par des tiers.exclusif

31 Jul 2025 0
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