EXCLUSIF
CEP
CEPICI recrute 03 postes vacants
Le Centre de Promotion des Investissements en Côte d’Ivoire (CEPICI) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de la Présidence. Le CEPICI est le Guichet Unique de l’investissement privé en Côte d’Ivoire et, à ce titre, il rationalise et met en œuvre les initiatives et actions gouvernementales en matière de promotion des investissements.
POSTE 1 : DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS (H/F)
Mission et activités :
Sous la supervision du Chef de Service Etudes et Développement, concevoir, développer et maintenir les solutions logicielles du CEPICI.
Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
Encadrer et accompagner les développeurs juniors et les stagiaires du Service.
Garantir la qualité du code (revue de code, bonnes pratiques, documentation, prise en compte des vulnérabilités OWASP, sécurité des API, etc.).
Implémenter les tests unitaires, tests d’intégration et automatisés.
Participer à l’intégration continue et au déploiement des applications.
Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et à la documentation des projets.
Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées.
Collaborer avec les chefs de projets, UX designers et administrateurs systèmes pour garantir la cohérence globale des projets.
Travailler sur des API ou des interconnexions avec des partenaires institutionnels (DGI, CNPS, etc.).
Contribuer à l’automatisation ou digitalisation des processus métiers, notamment dans le cadre du portefeuille stratégique du CEPICI.
Élaborer un reporting périodique de ses activités à son supérieur hiérarchique.
Réaliser toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique.
Diplôme et Expérience : Bac + 4/5 en informatique, génie logiciel ou équivalent avec un minimum de 5 à 6 ans d’expérience avérée dans le développement d’applications.
Compétences techniques : Maîtrise des langages JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, des frameworks front-end (Vue.js, React ou Angular), des solutions back-end (Java [Spring Boot], Python [Django/Flask], Node.js ou PHP [Laravel]), des bases de données (MySQL, PostgreSQL, MongoDB), ainsi que des notions en intégration continue, déploiement, conteneurisation (Docker) et outils tels que Git, GitLab/GitHub, Jira. Expérience en méthode Agile (Scrum, Kanban).
Qualités personnelles : Sens de l’organisation, capacité d’analyse, leadership technique, esprit d’équipe, rigueur, réactivité et curiosité technologique.
POSTE 2 : INGENIEUR RESEAUX ET SECURITE (H/F)
Mission et activités :
Sous la supervision du Chef de Service Système, Réseaux et sécurité, assurer la maintenance et l’administration des équipements actifs du réseau et de sécurité (routeurs, pare-feux, switch, etc.).
Installer, paramétrer, configurer et administrer ces équipements.
Accompagner les projets stratégiques de transformation digitale du CEPICI.
Optimiser l’infrastructure réseau (internet, interconnexion, téléphonie) et sauvegarder les configurations.
Superviser les équipements actifs et élaborer les procédures de sécurité avec leur mise en œuvre.
Sensibiliser sur les risques liés à la sécurité informatique et réaliser la mise en œuvre du plan de reprise d’activité.
Élaborer des documents techniques et suivre les projets réseaux et sécurité.
Participer à l’élaboration du budget du Service et réaliser un reporting périodique de ses activités.
Exécuter toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique.
Diplôme et Expérience : Bac + 4/5 en informatique, Réseaux et Télécommunication ou domaine connexe avec une expérience minimale de 5 à 6 ans en administration des systèmes et réseaux informatiques.
Compétences techniques : Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc.), bonne connaissance des architectures réseaux et des équipements (Cisco, HP, etc.), expertise en solutions de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, proxy, etc.), systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux), notions de scripting (PowerShell, Bash), outils de supervision et infrastructures Cloud.
Qualités personnelles : Sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit d’équipe, réactivité, rigueur, engagement et adaptabilité.
POSTE 3 : CHARGE D’ETUDES SENIOR AFRIQUE ET DIASPORA (H/F)
Pour obtenir tous les détails de ce poste, veuillez consulter le dossier suivant : Charge d'Etudes Senior Afrique et Diaspora.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Délai de soumission : Jeudi 31 juillet 2025 à 17h00 (délai de rigueur).
Comment Postuler : Les candidats doivent envoyer par mail leur Curriculum Vitae, Lettre de motivation avec prétentions salariales et trois (3) références professionnelles à l’adresse suivante : recrutement@cepici.ci. Il est impératif de mentionner en objet du mail le titre du poste pour lequel vous postulez.
Seuls(es) les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une évaluation (entretiens, tests psychotechniques et vérification des références académiques et professionnelles). Le CEPICI assure un traitement transparent et équitable de toutes les candidatures reçues et décline toute responsabilité en cas d’abus ou d’arnaques par des tiers.exclusif
