Catégorie

142 offres disponibles

EXCLUSIF
AfricaRice recrute un(e) Coordonnateur(trice) Exécutif(ve)
EXCLUSIF International

AfricaRice recrute un(e) Coordonnateur(trice) Exécutif(ve)

Titre du Poste : Coordonnateur(trice) Exécutif(ve)Lieu du Travail : Côte d'IvoireDescription de l'emploi : Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine leader œuvrant pour l’amélioration des moyens d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des partenariats efficaces. AfricaRice est un Centre de recherche du CGIAR. AfricaRice est aussi une association intergouvernementale composée de 28 pays membres africains, qui a son siège en Côte d’Ivoire et qui vise à améliorer la sécurité alimentaire et les revenus en développant des variétés de riz performantes.Poste : Coordonnateur(trice) Exécutif(ve)Plus de détails iciNB : Le/La Coordonnateur(trice) Exécutif(ve) sera basé(e) à la station d’AfricaRice à Mbé, Bouaké/Abidjan – Côte d’Ivoire. Il/Elle travaillera sous la supervision directe du Directeur Général.POSTULERexclusif

28 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BAD recrute un Consultant individuel - Expert en Eau et Assainissement
EXCLUSIF International

BAD recrute un Consultant individuel - Expert en Eau et Assainissement

Informations sur l'emploiTitre du Poste : AMI - Consultant individuel - Expert en Eau et Assainissement - MIRLieu du Travail : Côte d'IvoireDate de Soumission : 03/03/2026Description de l'emploiCréée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.POSTE : AMI – Consultant individuel – Expert en Eau et Assainissement – MIRType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d’IvoireDate limite : 03-mars-2026Famille de métiers : AutreObjectif général : Faire le point de la situation de l’eau et de l’assainissement dans la zone inondable, identifier les causes et impacts des inondations, et proposer des mesures correctives et préventives appropriées.Objectifs spécifiques :Évaluer la vulnérabilité de la zone aux inondations, y compris les infrastructures d’eau et d’assainissement ;Déterminer si les inondations ayant motivé la plainte déposée auprès du MIR résultant ou non des travaux du ProjetIdentifier les systèmes existants de drainage, d’adduction d’eau et d’assainissement ;Évaluer les impacts des inondations sur la qualité de l’eau, l’accès à l’assainissement et la santé publique ;Proposer des solutions techniques et institutionnelles adaptées ;Formuler des recommandations pour un plan d’action à court, moyen et long terme.POSTULERexclusif

03 Mar 2026 0
Voir plus
BAD recrute un consultant individuel
International

BAD recrute un consultant individuel

Titre du Poste : consultant individuelLieu du Travail : A domicileDescription de l'emploi :La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.Portée :L’étude comprendra un diagnostic général des principaux facteurs de risque dans les principaux pays producteurs de gaz d’Afrique, suivi d’une analyse approfondie de cinq pays producteurs de gaz sélectionnés.Le consultant réalisera les tâches suivantes :Tâche 1. Identifier et analyser les principaux facteurs de risque tout au long des chaînes de valeur des infrastructures gazières africaines (par exemple, politiques/réglementation, gouvernance, marché/crédit, change, écoulement du gaz, construction, exploitation, environnement et aspects sociaux), et évaluer comment ces risques varient selon les segments : collecte/traitement, transport, gaz de ville/gaz naturel comprimé, mini-GNL, production d’électricité à partir du gaz, usages industriels, etc.Tâche 2. Évaluer l’efficacité des instruments politiques, réglementaires et commerciaux existants (contrats d’achat d’électricité, accords de services gaziers, péage, modèles d’agrégation, obligations/cadres tarifaires relatifs au gaz domestique) pour attirer les investissements dans les pays sélectionnés, en s’appuyant sur des projets en cours.Tâche 3. Identifier et comparer les meilleures pratiques des pays étudiés et de la région afin de mettre en évidence les enseignements reproductibles pour l’ensemble des segments de la chaîne de valeur et des usages finaux.Tâche 4. Élaborer une grille d’évaluation pratique des projets afin d’orienter la prise de décision en matière d’investissements dans les infrastructures gazières.Tâche 5. Formuler une recommandation politique de haut niveau visant à renforcer la préparation des infrastructures gazières aux investissements et à réduire les risques liés aux investissements dans les chaînes de valeur du gaz.POSTULERnonlusif

24 Feb 2026 0
Voir plus
CARE INTERNATIONAL recrute un Directeur Pays
International

CARE INTERNATIONAL recrute un Directeur Pays

Titre du Poste : DIRECTEUR PAYSLieu du Travail : Guinée- Conakry / Côte d'ivoireDescription de l'emploiEn tant que leader mondial, CARE façonne l’avenir du secteur humanitaire et du développement. Chaque année, nous apportons soutien et services à des millions de personnes à travers le monde.Intitulé du poste : DIRECTEUR PAYS CÔTE D’IVOIRE ET GUINÉELieu(x) de travail : Côte d’Ivoire – AbidjanDiriger. Innover. Transformer des vies. Façonner l’avenir du développement en Côte d’Ivoire et en GuinéeRÉSUMÉ DU RÔLECARE recherche un Directeur Pays exceptionnel pour piloter et positionner son Bureau Pays afin d’obtenir un impact significatif et durable. Ce poste de direction de haut niveau s’adresse à un leader visionnaire, entreprenant et agile, capable de gérer la complexité tout en obtenant des résultats concrets. En tant que plus haut représentant de CARE en Côte d’Ivoire et en Guinée, le/la Directeur/Directrice Pays assure la direction stratégique et opérationnelle globale, garantissant ainsi l’alignement avec la mission mondiale de CARE : sauver des vies, lutter contre la pauvreté et promouvoir la justice sociale, en particulier pour les femmes et les filles.CARE encourage vivement les candidatures de ressortissants ivoiriens et guinéens qualifiés et privilégiera le recrutement local pour ce poste. Les candidatures internationales ne seront prises en compte que si aucun candidat local adéquat ne peut être identifié.Le leader que nous recherchonsNous recherchons un leader qui soit :Innovant – Stimule le changement et adopte de nouvelles modalités d’impact, notamment la transformation numérique et les approches entrepreneuriales.Un bâtisseur de réseaux dynamique – Profondément ancré dans le contexte national et habile à nouer des partenariats stratégiques entre le gouvernement, la société civile, les donateurs et le secteur privé.Un gestionnaire de la complexité – Dirige des équipes performantes et axées sur les résultats avec intelligence émotionnelle et un jugement sûr dans des environnements fragiles ou en évolution rapide.Axé sur l’impact – Offre des résultats rentables et évolutifs, avec une vision claire à long terme pour un changement durable.Agile et adaptable – Réagit avec détermination à l’évolution des contextes politiques, économiques et sécuritaires tout en positionnant l’organisation pour la croissance et la résilience.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSStratégie et exécutionDiriger et mettre en œuvre la stratégie pluriannuelle du bureau de pays, en accord avec les priorités mondiales et les programmes de développement nationaux.Piloter la transformation organisationnelle pour garantir agilité, compétitivité et pertinence.Intégrer la prospective stratégique, la planification de scénarios et le leadership adaptatif au sein des équipes.Leadership et culture des personnesInspirer et diriger une équipe diversifiée, en favorisant l’inclusion, la responsabilisation, la sécurité et l’apprentissage continu.Développer les viviers de talents et renforcer la planification de la relève.Créer une culture de haute performance avec des attentes claires et des résultats mesurables.Mobilisation des ressources et représentationÉlaborer et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des ressources diversifiée, en allant au-delà des donateurs institutionnels traditionnels.Cultivez des relations solides avec les gouvernements, les agences multilatérales, les organisations philanthropiques, la société civile et les partenaires du secteur privé.Positionner CARE comme un partenaire de confiance et influent, et façonner les politiques et les programmes des donateurs.Explorez des modèles de financement innovants, notamment les partenariats avec le secteur privé et la mobilisation des ressources locales.Excellence opérationnelle et gestion des risquesGarantir une gestion financière rigoureuse, le respect des réglementations et la mise en œuvre des programmes dans les délais impartis, dans le respect du budget et selon les normes de qualité.Superviser les systèmes de gestion des risques, de protection, de sécurité et de lutte contre la fraude.Maintenir des structures de gestion adaptées aux objectifs et alignées sur les revenus et les priorités stratégiques.Qualité et impact du programmePromouvoir des programmes fondés sur des données probantes et menés par la communauté, qui favorisent les solutions locales.Garantir des normes élevées en matière de qualité des programmes, de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.Renforcer les partenariats avec la société civile et déployer à plus grande échelle des approches novatrices pour un impact transformateur.Pourquoi ce rôle est importantC’est l’occasion de diriger à grande échelle : définir la stratégie, mobiliser les ressources, renforcer les systèmes et avoir un impact transformateur sur les communautés vulnérables. Le candidat retenu alliera un leadership visionnaire à une rigueur opérationnelle, garantissant des résultats immédiats et une pérennité à long terme. Si vous êtes un leader audacieux et déterminé, prêt à impulser le changement dans des environnements complexes et à bâtir un bureau de pays performant et résilient, nous vous encourageons à postuler.Qualifications requises :– Licence dans un domaine pertinent requise– 6 à 8 ans d’expérience à un poste de direction dans le secteur du développement– Gestion stratégique et opérationnelle– Expérience avérée en matière de planification stratégique et opérationnelle– Solides compétences conceptuelles, notamment en analyse stratégique– Aptitudes managériales avérées dans un contexte international complexeGestion des personnes et des relations– Connaissance de soi, leadership et compétences interpersonnelles avérés– Solides compétences en gestion des ressources humaines, notamment en renforcement des capacités, coaching et gestion des conflits– Expérience en matière de supervision et de développement d’une équipe multidisciplinaire dans un contexte interculturel– Intérêt et capacité avérés à donner du feedback, à développer, à motiver et à diriger une équipe diversifiée pour atteindre des résultats– Utilisation avérée de stratégies d’adaptation positives dans des environnements stressantsGestion financière– Connaissances et expérience en gestion financière, démontrées par la capacité à :– Gérer un budget complexe– Assurer un suivi efficace des recommandations d’audit interne et externe– Garantir la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et la production de rapportsGestion de l’information et des connaissances– Capacité à instaurer une culture d’apprentissage au sein du bureau de pays et à faciliter le partage des connaissances au sein de CAREQualifications souhaitées :– Maîtrise dans un domaine connexe– Plus de 8 ans d’expérience à un poste de direction dans le domaine du développement– Expérience avérée en conception, mise en œuvre et évaluation de programmes– Expérience en gestion de situations d’urgencePOSTULERnonlusif

17 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BAD recrute 02 consultants
EXCLUSIF International

BAD recrute 02 consultants

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 02 postesLieu du Travail : Côte d'Ivoire/télétravailDescription de l'emploiCréée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.POSTE 1 : EOI – Analyste Consultant Individuel – AHAIType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d’IvoireDate limite : 16 février 2026Famille de métiers : Agriculture, développement humain et socialLes systèmes agricoles et alimentaires africains ont subi de graves perturbations dues à la superposition de chocs mondiaux, ce qui a incité la Banque africaine de développement à créer le Mécanisme africain de production alimentaire d’urgence (MAPUA) en 2022 afin de répondre rapidement à une crise alimentaire imminente. S’appuyant sur l’architecture technologique TAAT et aligné sur la Stratégie « Nourrir l’Afrique », le MAPUA a permis à des millions de petits exploitants agricoles d’accéder à des semences certifiées, des engrais, des services de vulgarisation et des plateformes numériques pour stimuler la production alimentaire et la résilience. Afin de consolider les résultats et de renforcer l’apprentissage institutionnel, la Banque souhaite recruter des analystes consultants juniors pour appuyer la finalisation du MAPUA, notamment la préparation du rapport final du projet, la documentation des résultats et des enseignements tirés, ainsi que l’élaboration de produits de communication et de connaissances de haute qualité. Ces produits contribueront à un dialogue politique fondé sur des données probantes et renforceront la visibilité de la Banque dans la transformation des systèmes alimentaires.POSTE 2 : Consultants individuels pour la préparation de rapports de supervision élargie pour les RPA de financement du commerce – PIFDType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : télétravailDate limite : 28 février 2026Famille de métiers : FinanceLe Rapport de supervision élargie (RSE) est un rapport de supervision standard ponctuel, établi lorsqu’un projet atteint sa maturité opérationnelle ou est achevé. Son objectif est d’évaluer l’expérience de mise en œuvre et d’analyser la chaîne de résultats (intrants, extrants, effets et impacts) tout en tirant des enseignements pour améliorer les projets futurs. La mission consiste à examiner les documents du projet, à rencontrer les clients pour recueillir des informations sur sa performance et à rédiger un rapport complet. Ce rapport portera notamment sur les points suivants : (i) les modalités de mise en œuvre du projet ; (ii) sa performance opérationnelle et financière ; (iii) l’évaluation de son impact sur le développement ; (iv) le respect des critères d’éligibilité des transactions et de la liste d’exclusion ; (v) la qualité du travail de la BAD ; (vi) le rôle et la contribution de la BAD ; et (vii) les principaux enjeux et enseignements tirés, assortis de recommandations. Dans le cadre de ce processus de recrutement de consultants, la BAD prévoit d’identifier et de recruter un consultant qualifié pour l’élaboration d’un RSE pour un projet RPA.POSTULERexclusif

28 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Le Fonds monétaire international (FMI) recrute un Conseiller résident en supervision et réglementation financières
EXCLUSIF International

Le Fonds monétaire international (FMI) recrute un Conseiller résident en supervision et réglementation financières

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Conseiller résident en supervision et réglementation financièresNiveau Requis : Diplôme en sciences économiques / sciences politiquesAnnée d'Expérience Requise : 7 ansLieu du Travail : Côte d'IvoireDate de Soumission : 18/02/2026Description de l'emploiLe Département des marchés monétaires et de capitaux (MCM) du Fonds monétaire international (FMI) recherche un expert expérimenté et hautement qualifié pour occuper le poste de conseiller résident en supervision et réglementation financières au Centre régional d’assistance technique pour l’Afrique de l’Ouest (AFRITAC Ouest – AFW), basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire. La mission est d’une durée initiale d’un an, renouvelable jusqu’à un maximum de cinq ans en fonction des performances et des financements disponibles.AFW est une institution financée par de multiples donateurs, qui propose un renforcement des capacités (RC) – assistance technique (AT) et formation – en gestion économique et financière à ses juridictions membres. AFW intervient dans 10 juridictions de la région : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée, la Guinée-Bissau, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Sénégal et le Togo. Tous ces pays, à l’exception de la Guinée et de la Mauritanie, sont membres de l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA). Le français est la langue officielle et de travail en Guinée, en Mauritanie et dans l’UEMOA.Le conseiller résident sélectionné aidera les juridictions participantes à développer leurs capacités de supervision et de réglementation du secteur financier, principalement dans le secteur bancaire et, le cas échéant, dans certains domaines non bancaires. Le conseiller résident fera partie de l’équipe AFW (https://www.afritacouest.org/) et soutenue par le département MCM du FMI.Fonctions et responsabilitésLe conseiller résident sélectionné identifiera et traitera les besoins de renforcement des capacités et d’assistance technique des membres de l’AFW, en tenant compte des demandes reçues par l’AFW dans le domaine de la réglementation et de la supervision du secteur financier, et en veillant à ce que les plans d’action recommandés soient proportionnés à la capacité de supervision de chaque pays et au profil de risque de son système financier. Ce poste nécessitera des déplacements fréquents dans les juridictions membres de l’AFW et, le cas échéant, un renforcement des capacités à distance. Il impliquera également la gestion d’un portefeuille d’experts de court terme, inscrits au répertoire d’experts du FMI, afin d’appuyer la mise en œuvre du plan de travail annuel du conseiller résident.Ce plan de travail sera axé sur la mise en œuvre des normes internationales et des bonnes pratiques en matière de réglementation et de supervision financières dans les pays membres de l’AFW, dans le respect du principe de proportionnalité. Il est élaboré dans le cadre de la gestion axée sur les résultats (GAR) du FMI.En élaborant des programmes de travail à moyen terme bien hiérarchisés, le conseiller résident aidera les juridictions membres de l’AFW à :Gestion et prestation d’assistance technique en matière de supervision et de réglementation du secteur financier, directement et par l’intermédiaire d’experts à court terme (qui seraient appuyés par le conseiller résident).Préparer les documents requis avant et après chaque mission pour examen et approbation internes par MCM et assurer la transmission des documents finaux aux autorités compétentes.Évaluer l’état de la réglementation et de la supervision du secteur financier et formuler des recommandations sur l’amélioration des cadres réglementaires et de supervision.Conseiller et aider à mettre en œuvre une supervision du secteur financier fondée sur les risques et proportionnée, y compris pour les institutions financières non bancaires.Apporter un soutien proportionné aux juridictions membres de l’AFW dans leurs plans de mise en œuvre du Cadre de Bâle et d’autres normes internationales.Élaboration de recommandations spécifiques sur les mesures législatives, réglementaires et opérationnelles nécessaires pour améliorer la réglementation et la supervision du secteur financier.Coordonner la mise en œuvre du développement commercial et assurer directement les activités de développement commercial, conformément au plan de travail du ministère des Affaires étrangères chargé du développement commercial en matière de supervision et de réglementation financières. À cet égard, organiser les activités de développement commercial dans un format adapté aux besoins des autorités bénéficiaires, par exemple par le biais de missions d’assistance technique, d’ateliers de formation, de séminaires régionaux ou d’échanges entre pairs.Tenir les responsables de MCM informés des développements majeurs.En respectant les politiques et procédures du FMI, et en appliquant le cadre stratégique de la GRB pour orienter les activités de renforcement des capacités entreprises (le cadre de la GRB est axé sur la performance et les résultats obtenus, avec le soutien du Programme de gestion et d’administration du renforcement des capacités (PDARC) du Fonds).Responsable de la planification et de la budgétisation annuelles du programme CD au sein d’AFW sur la supervision et la réglementation du secteur financier, et contribuant aux activités de sensibilisation et aux rapports sur les activités du Centre.S’assurer que les conseils prodigués par le conseiller résident sont conformes aux politiques du FMI.QualificationsLe candidat retenu devra faire preuve de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, d’un jugement sûr, de motivation et d’initiative, et devra posséder les qualifications suivantes :Au moins sept (7) ans d’expérience pertinente dans la supervision et la réglementation bancaires, acquise principalement dans une banque centrale ou une agence officielle de supervision financière.Connaissance approfondie des normes internationales, notamment celles du secteur bancaire, et expérience avérée en matière d’adaptation et de mise en œuvre de ces normes dans le cadre des systèmes de supervision nationaux.Un diplôme en économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.Excellentes compétences en communication orale et écrite en français (langue maternelle ou équivalent), et au moins une bonne maîtrise de l’anglais, y compris des compétences de présentation à l’appui des activités liées à la formation.Excellentes compétences interpersonnelles, notamment la capacité de travailler efficacement avec les hauts responsables politiques de la région et la communauté des donateurs, de diriger des équipes d’experts de haut niveau, de travailler au sein d’une équipe comprenant du personnel du siège du FMI ainsi que d’AFW, et de traiter des questions sensibles avec discrétion dans un environnement multiculturel.Compétences avérées en matière d’organisation et de gestion du temps pour gérer des charges de travail complexes et obtenir des résultats tout en équilibrant les priorités concurrentes de diverses parties prenantes.Département: Stratégie d’assistance technique du département des marchés monétaires et de capitaux de la MCMTANous recrutons pour : A11, A12, A13, A14Le FMI est guidé par le principe selon lequel l'emploi, la classification, la promotion et l’affectation du personnel doivent se faire sans discrimination. Nous encourageons les demandes d’aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap lors du processus de sélection. Des informations sur la procédure à suivre seront fournies lors du dépôt de candidature.POSTULERexclusif

18 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Save The Children International recrute 03 consultants
EXCLUSIF International

Save The Children International recrute 03 consultants

Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».TITRE DU POSTE 1 : Consultant(e) Chargé(e) FinanceNOMBRE DE POSTE : 01DÉPARTEMENT : FinanceORGANISATION : Save the Children International – Bureau Pays Côte d’IvoireLOCALISATION : ADZOPEOBJET : Avis de recrutementDURÉE DU CONTRAT : 06 MoisGRADE : N/ARÉMUNÉRATIONLes honoraires mensuels pour cette consultation sont compris entre 513 702 F CFA et 719 183 F CFA. Le montant final sera déterminé en fonction du niveau de responsabilité du poste, de l’expérience du/de la consultant(e) et de l’équité interne. Une taxe de 7,5 % sera prélevée, à la charge du/de la consultant(e), au titre des impôts.SAUVEGARDE : Niveau 3Le/la titulaire du poste aura des contacts réguliers avec des enfants et des adultes bénéficiaires de Save the Children ainsi que des employés de l’organisation, soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit de manière intensive (par exemple du jour au lendemain). Une vérification des lois légales sera obligatoire.OBJECTIFS DE LA MISSIONL’objectif général de la mission est d’assurer le suivi financier du projet KOICA et du partenaire VSS basé à Adzopé, en raison de l’absence de la Chargée Finance KOICA.OBJECTIFS SPÉCIFIQUES ET RESPONSABILITÉSLa consultance couvrira notamment les activités suivantes :Contribuer au respect des procédures de Save the Children International (SCI) et du bailleur à travers un accompagnement/coaching.Vérifier les pièces comptables sur le terrain et s’assurer de leur conformité avec les procédures internes de SCI.Préparer l’imputation et l’enregistrement des pièces comptables dans Agresso .Préparer les demandes de fonds destinées aux partenaires récipiendaires.Préparer les bons pour les différents paiements en faveur du partenaire VSS.Préparer, traduire et organiser les pièces justificatives des dépenses du projet KOICA.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISESQUALIFICATIONS : Être titulaire d’au moins une Licence en Gestion financière, Comptabilité ou tout autre domaine connexe.EXPÉRIENCE : Avoir une expérience avérée dans la gestion des partenaires, la gestion administrative et financière. Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur financier, idéalement au sein d’ONG.LIVRABLES ATTENDUS ET MODALITÉSLe/la consultant(e) chargé(e) finance sera recruté(e) et débutera ses activités à partir du 23 février 2026.Il/elle assurera le suivi financier et l’accompagnement du partenaire VSS, ainsi que le rapport des pièces justificatives, en collaboration avec le/la consultant(e) coordonnateur(trice) et le/la Chef(fe) de projet KOICA.Il/elle devra assurer un rapport efficace et conforme des dépenses du projet KOICA.Il/elle apportera un appui au département Finance dans l’exécution de diverses tâches.Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe KOICA et l’équipe Finance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESLe/la titulaire du poste pourra être amené(e) à exécuter d’autres tâches compatibles avec ses compétences et son expérience. Save the Children applique des politiques strictes en matière d’égalité des chances, de sauvegarde, de santé et de sécurité , et adopte une tolérance zéro envers toute forme d’abus ou de fraude.Voir ci-dessous les autres postes vacants :Consultant(e) Coordonnateur Finance – Côte d’IvoireResponsable principal MHPSS/CP – Réponse de Gaza – ÉgypteCliquez sur les postes pour plus de détails.POSTULERexclusif

04 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BAD recrute un consultant juridique bilingue
EXCLUSIF International

BAD recrute un consultant juridique bilingue

Titre du Poste : Sélection d'un (1) consultant juridique bilingue pour la Division des opérations du secteur privé du Département juridique (PGCL.2) afin d'appuyer l'Unité des opérations spéciales (SNOU) - PGCLLieu du Travail : Côte d'IvoireDate de Soumission : 23/02/2026Description de l'emploiCréée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.POSTE : Sélection d’un (1) consultant juridique bilingue pour la Division des opérations du secteur privé du Département juridique (PGCL.2) afin d’appuyer l’Unité des opérations spéciales (SNOU) – PGCLType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d’IvoireDate limite : 23 février 2026Famille de métiers : LégalLa Division des opérations du secteur privé (PGCL.2) du Département juridique a pour principaux objectifs de gérer les transactions du secteur privé et autres transactions non souveraines, et d’appuyer les activités de la Banque en matière de secteur privé et de secteur financier, ainsi que les opérations spéciales. Ces transactions comprennent principalement des prêts non souverains, des garanties, des financements de projets, des prêts syndiqués (y compris les prêts AB), des financements du commerce international, des investissements en capital-investissement et des investissements directs en actions, entre autres. La Division des opérations du secteur privé fournit des services juridiques et de conseil à plusieurs départements et unités clients au sein de l’écosystème du secteur privé de la Banque, notamment l’Unité des opérations spéciales.POSTULERexclusif

23 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BAD recrute un consultant senior en réglementation du secteur de l'énergie
EXCLUSIF International

BAD recrute un consultant senior en réglementation du secteur de l'énergie

Lieu du Travail : Côte d'IvoireDescription de l'emploi : La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE 1 : Recrutement d’un consultant senior individuel en réglementation du secteur de l’énergie – AESTAP / Mission 300 – PESRLa Banque africaine de développement (« la Banque ») invite les consultants individuels à manifester leur intérêt pour une mission de consultant senior en réglementation du secteur de l’énergie, afin d’appuyer la mise en œuvre du pilier « Réglementation » dans le cadre du Programme d’assistance technique au secteur de l’énergie en Afrique (AESTAP) et de la Mission 300 (M300). Le consultant sera intégré au pôle de travail « Réglementation » de la Banque et relèvera directement du spécialiste en chef de la réglementation du secteur de l’énergie. Il contribuera à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre d’activités d’assistance technique en matière de réglementation dans certains pays membres régionaux.POSTULERexclusif

03 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
OMPI recrute pour plusieurs postes
EXCLUSIF International

OMPI recrute pour plusieurs postes

L’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) lance un avis de vacances pour les postes suivants :Directeur (trice) principal(e), Service d’Enregistrement de la Haye, D2, réf : 25434-FT_LT. Le poste est à pourvoir au Secteur des Marques et Dessins, à Genève, en Suisse, au plus tard le 04 février 2026 ;Chef(fe), Section de la Base de Données sur les Brevets, P5, réf : 25422-FT_LT. Le poste est à pourvoir à la Division des Bases de Données Mondiales, au Secteur de l’Infrastructures et des Plateformes, à Genève, en Suisse, au plus tard le 05 février 2026 ;Rédacteur (trice) de Discours pour le Directeur Général, P3, réf : 26008-FT_LT. Le poste est à pourvoir à la Division de l’Information, au Secteur du Directeur Général, à Genève, en Suisse, au plus tard le 11 février 2026 ;Administrateur (trice) de Programme, NOC, réf : 25431-FT_LT. Le poste est à pourvoir au Bureau de l’OMPI, au Secteur du Développement Régional et National, à Rio de Janeiro, au Brésil, au plus tard le 11 février 2026 ;Directeur (trice), Division des Solutions Opérationnelles à l’Intention des Offices de Propriété Intellectuelle, D1, réf : 26003-FT_LT. Le poste est à pourvoir au Secteur de l’Infrastructures et des Plateformes, à Genève, en Suisse, au plus tard le 12 février 2026 ;Directeur (trice), Division de l’Expérience Client, du Marketing et de l’Engagement Numérique, D1, réf : 25421-FT_LT. Le poste est à pourvoir au Secteur des Marques, des dessins et des Modèles, à Genève, en Suisse, au plus tard le 27 février 2026.Les fonctionnaires désireux de faire acte de candidature, sont invités à consulter les détails des postes afin de postuler.POSTULERexclusif

27 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BAD recrute 02 consultants
EXCLUSIF International

BAD recrute 02 consultants

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 02 postesLieu du Travail : Côte d'Ivoire/A domicileDate de Soumission : 08/02/2026Description de l'emploiCréée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.POSTE 1 : EOI – Consultant Individuel – Réseaux Sociaux – PCERType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d’IvoireDate limite : 08-févr.-2026Famille de métiers : Communication et relations extérieuresSous la direction du chef de l’équipe de rédaction et des administrateurs des plateformes de médias sociaux de la Banque, et en collaboration avec les équipes de conception et multimédia, le titulaire du poste fournira un soutien pratique à toutes les plateformes de médias sociaux de la Banque – X (anciennement Twitter), Facebook, Instagram et LinkedIn.POSTE 2 : EOI – Rédacteur éditeur francophone – PCERType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : à domicileDate limite : 08-févr.-2026Famille de métiers : Communication et relations extérieuresLe département de la Communication des Relations extérieures (PCER) du Groupe de la Banque africaine de développement mène actuellement des actions de communication dans le cadre de sa Stratégie de communication 2022-2026, en appui à la mise en œuvre des Quatre points cardinaux et de la Stratégie décennale du Groupe de la Banque. Dans ce contexte, et afin de renforcer son équipe éditoriale, PCER recherche un(e) journaliste de langue française expérimenté(e) capable de rédiger des communiqués de presse ou des contenus d’information aux médias, axés sur l’humain, en utilisant un style vivant et alerte, expurgé du jargon propre aux institutions de développement. Le/La journaliste aura un statut de consultant(e), pour une période de 12 mois (12) mois. Il/elle devra être disponible immédiatement. Le poste sera basé à Abidjan.POSTULERexclusif

08 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
UNICEF recrute des Volontaires des Nations Unies
EXCLUSIF International

UNICEF recrute des Volontaires des Nations Unies

L’UNICEF (Fonds des Nations unies pour l’enfance), créé en 1946, est l’agence onusienne principale dédiée à la défense des droits, à la santé, à l’éducation, à la protection et à la nutrition des enfants dans le monde, intervenant dans plus de 190 pays.POSTE 1 :Description de la tâcheSous la supervision directe du Spécialiste Programme Protection de l’enfant et Education du Bureau Sous National de Korhogo et avec l’appui technique de la Section Protection de l’enfant et de la Section Education, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :Le développement, la mise en œuvre et le monitoring des interventions du programme intégré de Protection de l’enfant et éducation dans la zone de convergence.Le soutien technique à la documentation des principales réalisations du programme intégré et des leçons apprises de la mise en œuvre dans la zone de convergence.L’appui technique à l’assurance qualité de la mise en œuvre du programme intégré de Protection de l’enfant et éducation dans la zone de convergence.L’appui logistique en intrants essentiels pour la mise en œuvre des programmes de Protection de l’enfant et éducation dans la zone de convergence.L’appui aux interventions liées aux préparations des urgences et a la réponse dans le secteur de Protection de l’enfant et de l’éducation.Le renforcement du partenariat avec les partenaires étatiques, les organisations de la société civile, les ONG internationales, les autres agences du système des Nations Unies pour l’atteinte des résultats du programme intégré.POSTULERexclusif

29 Jan 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BAD recrute un Analyste de recherche – RDTS
EXCLUSIF International

BAD recrute un Analyste de recherche – RDTS

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire / Guinée - ConakryDescription de l'emploiLa Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964.POSTE 1 : Analyste de recherche – RDTSLe consultant analyste de recherche appuiera l’application de la perspective de fragilité et de résilience dans les opérations et les stratégies de la Banque. Il devra fournir un appui quantitatif et qualitatif, notamment par le biais d’analyses et d’apports opérationnels complets, essentiels à la mise en œuvre du programme de la Banque en matière de fragilité en Afrique de l’Ouest.POSTULERexclusif

29 Jan 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
BAD recrute 04 consultants
EXCLUSIF International

BAD recrute 04 consultants

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.POSTE 1 : EOI – Administrateur Contrat AMAP – PERNType de consultant : consultant individuelLieu du consultant : Abidjan, Côte d’IvoireDate limite : 10 février 2026Famille de métiers : FinanceCette mission a pour principal objectif d’appuyer le/la chargé(e) de programme AMAP dans l’exécution de ses obligations au titre des procédures opérationnelles du SEFA, notamment en matière d’approvisionnement, de gestion des contrats et d’administration générale. AMAP est un service d’assistance technique qui fait appel à des consultants individuels et à des entreprises pour mettre en œuvre divers termes de référence relatifs aux piliers du programme, en vue d’atteindre les objectifs fixés. Le/la responsable des contrats et de l’administration sera chargé(e) de veiller à la gestion des contrats d’assistance technique, de leur identification à leur achèvement, conformément aux procédures opérationnelles du SEFA, aux politiques de la Banque et aux accords de projet/contrat.POSTULERAutres postes vacants :EOI – Coordonnateur du programme de consultants – RDGSEOI – Chargée de Programme AMAP – PERNEOI – Consultant en opérations d’investissement – FISTCliquez sur les postes pour plus de détails.exclusif

29 Jan 2026 0
Voir plus
UNFPA recrute un Consultant Assistant Technique à la Coordination
International

UNFPA recrute un Consultant Assistant Technique à la Coordination

Titre du Poste : Consultant Assistant Technique à la CoordinationLieu du Travail : Côte d'IvoireDescription de l'emploi :L’UNFPA est l’agence directrice des Nations Unies pour instaurer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 énonce la réponse de l’organisation à un environnement mondial complexe, offrant une feuille de route pour la résilience et le renouveau.Depuis juin 2021, le nord de la Côte d’Ivoire fait face à un afflux croissant de demandeurs d’asile. Selon le HCR, au mois de novembre 2025, le nombre d’arrivées s’élevait à 82 592 personnes. Ces mouvements migratoires se sont poursuivis au cours de l’année écoulée, avec des réfugiés en provenance du Ghana, du Mali et du Burkina Faso. Au regard de la nécessité pour l’UNFPA d’assurer l’atteinte de ses trois résultats transformateurs, y compris en contexte d’urgence humanitaire, il est indispensable de mobiliser une expertise technique spécialisée afin d’appuyer le Bureau pays en matière de réponse humanitaire.Cet appui se matérialisera notamment à travers : i) l’appui à la mise en œuvre du projet d’urgence humanitaire 2026 et du projet Résilience Canada ; ii) l’appui au programme Sage-femmes humanitaires et d’experts VBG en situation d’urgence ; iii) la contribution aux initiatives de mobilisation des ressources; iv) la représentation de l’organisation au sein des plateformes de coordination humanitaire.Étendue des travaux :Sous la Direction Générale du Représentant Résident de l’UNFPA et du Représentant Adjoint de l’UNFPA-Côte d’Ivoire, l’Assistant(e) Technique à la Coordination Humanitaire travaillera sous la supervision générale du Directeur de la Santé de la Reproduction et la supervision directe du Spécialiste FP/RHCS, lead de la Task Force Action humanitaire du bureau et aura à réaliser les tâches suivantes :Apporter un appui technique au bureau pays et aux partenaires d’exécution dans la préparation et la mise en œuvre efficace et efficiente des projets relatifs à la préparation, le suivi et la réponse humanitaire ;Contribuer au processus d’élaboration du PCA 2026. Elaborateur des documents de projet pour la mobilisation des ressources pour la réponse humanitaire ;Contribuer à l’élaboration des documents techniques (notes conceptuelles, fiches de collecte de données, termes de référence, présentations) dans le cadre du déploiement de Dispositif Minimum d’Urgence pour la SSR ;Appuyer la coordination et la supervision des partenaires de mise en œuvre ainsi que le suivi des interventions humanitaires sur le terrain ;Produire les comptes rendus de toutes les réunions auxquelles il(elle) participe ou qu’il (elle) organise dans le cadre des initiatives de réponse humanitaire et de mobilisation des ressources ;Assurer le suivi continu de la mise en œuvre des recommandations relatives aux interventions humanitaires, Collecter les données requises pour la production de rapports axés sur les résultats et la mise à jour du Dashboard de suivi des indicateurs clés en lien avec les interventions de l’UNFPA dans le domaine humanitaire y compris les indicateurs humanitaires du CP9, la production des preuves et la documentation des bonnes pratiques en matière d’assistance humanitaire ;Organisateur et effectuer les missions inter-agences de suivi et d’évaluation de la réponse humanitaire ;Assurer le suivi des activités de réponse humanitaire inscrites dans le PTA DEX et les activités des IPs notamment le fonctionnement des plateformes VBG ;Renforcer les capacités des partenaires de mise en œuvre en matière de suivi de leurs plans de travail et de rapportage sur les volets humanitaires notamment sur les questions de SSR et VBG ;Contribuer à la production des différents rapports du Bureau (rapport trimestriel, Sitrep, Milestones, rapports de projet) ;Apporter tout autre appui technique à la mise en œuvre efficace des interventions de préparation et la mise en œuvre de la réponse humanitaire ;Élaborer un rapport mensuel et trimestriel de qualité et axé sur les résultats, les données humanitaires ainsi qu’un rapport final de consultation ;Livrables (éléments vivants) :Un plan de travail couvrant la durée de la consultation indiquant les activités à mener en lien avec les livrables attendus ;Rapports de mise en œuvre des projets « renforcer la résilience dans le Nord-Est, « Fonds d’urgence 2026 » ;Rapports trimestriels de mise en œuvre du programme sage-femme et experts VBGs en contexte humanitaire.Au moins 1 document de projet de mobilisation des ressources.Évaluation du niveau de préparation minimal 2026Plan de continuité des activités 2026Rapports mensuels de suivi des activités humanitaires du BureauComptes rendus des réunions de coordination des acteurs et des initiatives de réponse humanitaireRapports de mission sur le terrainUn rapport final de consultation.POSTULERnonlusif

27 Jan 2026 0
Voir plus