Chauffeurs

AVIS DE RECRUTEMENT DE TROIS (03) CHAUFFEURS POUR CONDUIRE DES DIRECTEURS POUR LE COMPTE D’UNE GRANDE ENTREPRISE BASEE A OUAGA.

Alerte job lance un appel à candidature pour le recrutement de trois (03) chauffeurs pour conduire des Directeurs au profit d’une grande entreprise basée à Ouaga.

I- INTITULE DU POSTE : Trois (03) chauffeurs pour conduire des Directeurs

A- Expériences/qualifications

• Être titulaire du CEP ou tout autre diplôme équivalent ;
• Être titulaire d’un permis de conduire C ;
• Justifier d’une expérience dans la conduite des véhicules des autorités serait un atout.

B- Tâches et responsabilités

Placé sous l’autorité du Directeur Général, le chauffeur aura pour mission principale d’assurer le transport des matériels de travail sur les différents sites à l’extérieur et à l’intérieur de Ouagadougou.

II- CONDITIONS GENERALES

• Nature du contrat : CDD assorti d’une période d’essai ;
• Le candidat retenu sera déclaré à la CNSS dès la signature du contrat d’essai.

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures comportent :

• une demande manuscrite adressée au Directeur Général du Cabinet Alerte Job avec pour objet : candidature au poste de chauffeur de Directeur ;
• une lettre de motivation d’une page indiquant la prétention salariale ;
• un curriculum vitae détaillé, sincère et de deux personnes de référence ;
• la copie du ou des diplôme(s) ;
• la copie des attestations/certificats de travail ;
• la copie de la CNIB ;
• la demande et les pièces doivent être contenues dans une enveloppe A4 fermée avec la mention au verso de l’intitulé du poste.

IV- INDICATIONS GENERALES

• Lieu de dépôt : Les dépôts se feront sous plis fermé à déposer au siège de Alerte Job sis à Karpala près du château d’eau au deuxième étage de l’immeuble de la pharmacie Aïmévo.
• Contact: +226 06 25 87 58
• Date d’ouverture des dépôts : 08 avril 2025 ;
• Date limite de dépôt : 19 avril 2025 ;
• Heure de dépôt : Du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 15H00 à 16h30;
• Processus de recrutement : Présélection des dossiers et suivi d’un entretien ;
• Seuls les candidats présélectionnés seront constatés par téléphone;
• Les dossiers demeurent la propriété du Cabinet.

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