Tree Aid recrute plusieurs postes vacants

Projet CIFOR-ICRAF : Plusieurs postes vacants à l’ONG Britannique de développement TREE AID

Publié le 21 septembre 2025 par Hervé D. à 10:58

Description de l'emploi :
Tree Aid travaille avec les populations des zones arides d’Afrique pour lutter contre la pauvreté et les effets de la crise climatique en plantant des arbres et en restaurant et protégeant les terres. Dans le cadre du mouvement de la Grande Muraille Verte, l’ONG intervient dans des zones où les arbres sont indispensables pour faire face aux hausses de températures et à la disparition des terres fertiles. Son approche pionnière est le fruit de 36 ans d’activité et elle vise à donner aux communautés locales les outils et la formation nécessaires pour préserver leur environnement.

Titre 1 : Coordonnateur du projet Grande Muraille Verte au Mali : Gestion des Ressources Naturelles /Projet CIFOR-ICRAF

• Principales activités : Coordination des activités du projet, appui technique à l’exécution, supervision du suivi et de l’évaluation, leadership de l’équipe, supervision des opérations de mise en œuvre.
• Diplômes et expériences : Master en Foresterie, Agriculture, Agroforesterie, Environnement, Agroéconomie ou domaines connexes en développement rural/sciences. Minimum 5 ans d’expérience dans la conception et mise en œuvre de projets de développement rural, avec expérience dans le renforcement des capacités des communautés et partenaires.
• Dossier de candidature : CV et lettre de motivation. Envoyer le dossier complet à recrutement@cabinetavanseil.com au plus tard le 26/09/2025 à 16h GMT.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
• Documents complémentaires : Télécharger la description du poste

Titre 2 : Finance Manager (Gestionnaire financier) – Projet gouvernance locale des ressources naturelles

• Principales activités : Planification financière, organisation et programmation, gestion du budget, leadership d’équipe, renforcement des capacités.
• Diplômes et expériences : Master en économie, gestion d’entreprise, comptabilité ou finance (BAC+4 minimum) avec au moins 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans une ONG, et compétence avérée en gestion d’équipe.
• Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@cabinetavanseil.com d’ici le 26/09/2025 à 16h GMT.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
• Documents complémentaires : Télécharger la description du poste

Titre 3 : Chargé de Suivi-Evaluation – Projet Grande Muraille Verte au Mali : Gestion des Ressources Naturelles /Projet CIFOR-ICRAF

• Principales activités : Mise en place et exécution d’un système de suivi-évaluation participatif, formation des agents techniques, développement d’outils de collecte et d’analyse de données, organisation de missions de suivi conjoint.
• Diplômes et expériences : BAC+5 en développement rural, géographie rurale, suivi & évaluation, agroéconomie, foresterie ou discipline pertinente, avec au moins 5 ans d’expérience en suivi-évaluation de projets de développement.
• Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@cabinetavanseil.com avant le 26/09/2025 à 16h GMT.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
• Documents complémentaires : Télécharger la description du poste

Titre 4 : Chargé des finances du projet Grande Muraille Verte au Mali : Gestion des Ressources Naturelles /Projet CIFOR-ICRAF

• Principales activités : Suivi, contrôle financier et comptable, gestion des avances, formation et suivi des comptables partenaires, vérification des rapports financiers et respect des procédures administratives et financières.
• Diplômes et expériences : Diplôme universitaire (BAC+4 minimum en finance comptabilité) et au moins 5 ans d’expérience, avec expérience dans le suivi-accompagnement financier sur le terrain.
• Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@cabinetavanseil.com au plus tard le 26/09/2025 à 16h GMT.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
• Documents complémentaires : Télécharger la description du poste

Titre 5 : Superviseurs – Projet Grande Muraille Verte au Mali : Gestion des Ressources Naturelles - CIFOR ICRAF et Projet Gouvernance Locale des Ressources Naturelles

• Principales activités : Coordination de la mise en œuvre, liaison entre parties prenantes, appui technique, suivi-évaluation et élaboration des rapports.
• Diplômes et expériences : Diplôme universitaire (BAC+4 minimum dans des domaines comme les sciences du développement rural, forestier, économie de l’environnement ou agriculture) et minimum 4 ans d’expérience en coordination ou suivi-évaluation de projets en ONG.
• Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@cabinetavanseil.com avant le 26/09/2025 à 16h GMT.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
• Documents complémentaires : Télécharger la description du poste (Partie CIFOR ICRAF) | Télécharger la description du poste (Projet Gouvernance Locale)

Titre 6 : Facilitateurs – Projet Grande Muraille Verte au Mali : Gestion des Ressources Naturelles - CIFOR ICRAF et Projet Gouvernance Locale des Ressources Naturelles

• Principales activités : Mobilisation des bénéficiaires, exécution des activités sur le terrain, planification, rapportage et suivi-évaluation.
• Diplômes et expériences : Diplôme de niveau technicien supérieur ou équivalent en développement communautaire, foresterie, géographie ou discipline connexe, avec au moins 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de développement.
• Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@cabinetavanseil.com avant le 26/09/2025 à 16h GMT.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
• Documents complémentaires : Télécharger la description du poste (Partie CIFOR ICRAF) | Télécharger la description du poste (Projet Gouvernance Locale)

Titre 7 : Chauffeurs – Projet Grande Muraille Verte au Mali : Gestion des Ressources Naturelles - CIFOR ICRAF et Projet Gouvernance Locale des Ressources Naturelles

• Principales activités : Conduite du personnel du projet, réalisation des cours dans le cadre du projet, suivi de l’utilisation et de l’entretien des véhicules.
• Diplômes et expériences : Permis de conduire catégorie C valide, certificat d’études primaires, expérience minimale de 5 ans en conduite, attestations en mécanique ou entretien de véhicules, bonne connaissance du paysage malien et aptitude relationnelle.
• Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@cabinetavanseil.com au plus tard le 26/09/2025 à 16h GMT.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
• Documents complémentaires : Télécharger la description du poste (Partie CIFOR ICRAF) | Télécharger la description du poste (Projet Gouvernance Locale)

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