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Ayuda en Acción recrute un(e) Grants Manager (Expatrié/e) - Bamako, Mali
International

Ayuda en Acción recrute un(e) Grants Manager (Expatrié/e) - Bamako, Mali

Ayuda en Acción est une organisation espagnole qui a été créée il y a plus de 40 ans. Elle est présente dans plus d’une vingtaine de pays dans le monde et intervient dans tout type de crise humanitaire avec l’objectif de protéger les personnes les plus vulnérables, leur garantir un accès à l’alimentation et à des moyens de subsistance. Responsabilités : En coordination constante avec les directeurs pays, les Coordinateurs Programmes, le Coordinateur MEAL, l’Administration, et le siège à Madrid, le/la GM sera chargé/e de : Gestion et suivi technique et financier de projets en collaboration avec le Département de Gestion des Projets du siège, pour assurer la correcte justification et le respect des conditions de subvention (éligibilité des coûts, suivi de la qualité de l’exécution, coordination, processus d’audit, évaluation) ; Aide à la mise en place de stratégies de réajustement des activités si nécessaire ; Assurer la supervision de la réalisation des rapports techniques et financiers de suivi ; Cadrage et suivi des opportunités de financement pertinentes avec les bailleurs existants et nouveaux en étroite coopération avec les Directeurs Pays, le Coordinateur Programmes et le Département de Financement du siège ; Préparation des offres de financement et notes conceptuelles destinées aux potentiels bailleurs de fonds institutionnels et du secteur privé en étroite collaboration avec les équipes de AeA Niger, AeA Mali et le siège d’AeA, en veillant à ce que les enseignements tirés des projets antérieurs soient inclus ; Soutien dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie annuelle de collecte de fonds et du budget du bureau national ; Faciliter la formation et/ou tout autre soutien aux partenaires locaux pour renforcer leurs efforts de collecte de fonds, leur compréhension des exigences des bailleurs institutionnels et leurs compétences en matière d’élaboration de rapports ; Maintenir une connaissance actualisée des principaux instruments de financement, de la réglementation des principaux bailleurs et soutenir la collecte de renseignements de bailleurs et l’élaboration et la mise en œuvre de plans de positionnement ; Réseautez et partagez des informations sur le travail technique national, régional et mondial d’AeA pour contribuer au positionnement de Ayuda en Acción ; Représenter les programmes Niger / Mali et AeA dans les espaces d’articulation, clusters et plateformes de concertation des ONG internationales et nationales ; Dynamiser la communication et la visibilité des programmes en étroite collaboration avec les Directeurs Pays, le Coordinateur Programmes, l’agent communication et le Département de la Communication au siège ; Effectuer d’autres tâches connexes demandées et assignées ; Faire rapport aux Directeurs Pays et à la Coordinatrice régionale sur toutes les questions relatives aux projets et à la formulation des propositions. [Plus de détails ici](/Users/TGIELITEBOOK/Downloads/Grant%20Manager%20(%20Expatri%C3%A9e)%20-%20Bamako_1767874378.pdf)nonlusif

31 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
FONDATION HIRONDELLE recrute un(e) Coordonnateur Technique et IT
EXCLUSIF Non Précisé

FONDATION HIRONDELLE recrute un(e) Coordonnateur Technique et IT

Organisation : FONDATION HIRONDELLE, organisation suisse à but non lucratif qui, depuis 1995, assure aux populations confrontées à des crises un accès à des informations fiables, locales et indépendantes, en soutenant les médias et journalistes locaux. Titre du Poste : Coordonnateur Technique et IT (Poste National) Lieu du Travail : Mali, basé à Bamako La Fondation Hirondelle, à travers son projet Studio Tamani, ouvre le poste de Coordonnateur Technique et IT (Poste National). Le poste est proposé avec un taux d’occupation de 100% pour une durée de 12 mois (CDD), incluant une période d’essai de trois mois et renouvelable selon la performance et la disponibilité des financements. Conditions : Les candidatures complètes (CV de maximum 4 pages, lettre de motivation d'une page, diplômes, certificats de travail et prétentions salariales) doivent être envoyées avant le 23 janvier 2026 à 17h00 à l’adresse suivante : recrutement@studiotamani.org. Entrée en fonction souhaitée : Au plus tard mars 2026. POSTULER Plus de détails iciexclusif

23 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
CICR recrute un(e) Coordinateur(trice) Adjoint
EXCLUSIF International

CICR recrute un(e) Coordinateur(trice) Adjoint

AVIS DE RECRUTEMENT DU COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE (CICR) Date limite de postulation : 22/01/2026 Titre du Poste : Un(e) Coordinateur(trice) Adjoint Lieu du Travail : Mali Description de l'emploi : AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako : Un(e) Coordinateur(trice) Adjoint. Profil – Minimum requis : Médecin ou Infirmier/ère, avec une expérience dans des projets de soins de santé et/ou de gestion de programmes santé. Une expérience en gestion de programmes de santé au sein du CICR, d’ONG médicales ou humanitaires est un atout. Une formation en médecine tropicale et en santé publique est un atout. Connaissances informatiques (Word, Excel, Power Point…). Connaissance en anglais, niveau B2 requis. Capacité de s’adapter au contexte du Mali et aux contraintes sécuritaires. Capacité de travailler en support à distance en cas de contrainte sécuritaire. Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR. Description de la fonction : Participation à la planification et à la mise en œuvre de tous les programmes du département Santé, en particulier ceux qui sont confiés. Coordination des évaluations conjointes pour les interventions intégrées du CICR dans les régions prioritaires identifiées par la Délégation du Mali. Collaboration avec les chefs des programmes Santé et de structures pour consolider et développer une stratégie de mise en œuvre et de suivi, tenant compte de la situation sécuritaire et des ressources disponibles. Assurer la synergie entre les programmes santé et l’intégration des activités de santé aux autres départements (WatHab, ECOSEC, COM, Protection, COOP). Participation à la validation des activités et au suivi des objectifs du département Santé et de la Délégation du Mali. Soutien du coordinateur Santé dans la gestion du stock global de fournitures de santé et le suivi des prévisions en lien avec la logistique médicale. Développement et défense de la vision du département Santé lors de la planification annuelle (PfR) du CICR. Remplacement du coordinateur Santé en son absence. PLANIFICATION ET RAPPORT : Contribution aux rapports institutionnels (rapport opérationnel, base de données MAD, rapports techniques trimestriels, MFR). Participation à la conférence annuelle du CICR et au processus de planification stratégique continue des programmes de santé. Appui pour une documentation complète et bien archivée des projets. RESPONSABILITÉS DE GESTION DES PERSONNES : Assistance au coordinateur Santé dans la gestion et le développement de la performance (PMD) des employés des programmes attribués. Veiller au respect des délais du cycle PMD et organiser régulièrement des réunions d’équipe. Contribution à la description et à l’actualisation des cahiers des charges des employés du département Santé. Planification des congés en assurant la continuité des opérations. Soutien au personnel par le coaching et l’accompagnement sur les opportunités de formation interne/externe. NETWORKING : Développement d’un réseau de contacts auprès des autorités sanitaires régionales. Maintien des contacts et coordination avec les organisations humanitaires actives dans les régions d’intervention du CICR au Mali. Candidature : Pour soumettre votre candidature, remplissez le formulaire en ligne. Le CICR procèdera à une présélection continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement dès l’identification d’un candidat satisfaisant. Seules les candidatures soumises via le formulaire en ligne seront prises en compte. La date limite de postulation est fixée au 22/01/2026. Les candidatures reçues par mail ou sous format papier ne seront pas traitées. Les dossiers non retenus seront conservés 6 mois puis détruits. Le CICR prône la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. POSTULERexclusif

22 Jan 2026 0
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Welthungerhilfe recrute un Coordonnateur de Programme d'urgence
Niveau BAC+5

Welthungerhilfe recrute un Coordonnateur de Programme d'urgence

Titre du Poste : Coordonnateur de Programme d'urgence (14000) Lieu du Travail : Mali Description de l'emploi : La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Coordonnateur de Programme d’urgence à Bamako Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu de travail est Bamako. Le/La Coordinateur·rice des Programmes Humanitaires, basé·e à Bamako avec des déplacements réguliers sur le terrain, assure le leadership stratégique et opérationnel du portefeuille humanitaire de WHH Mali. Sous la supervision du Responsable des Programmes, il/elle coordonne la préparation et la réponse aux urgences, contribue au développement des financements humanitaires et appuie les équipes projets afin de garantir des interventions rapides, anticipatives, de qualité et alignées avec la stratégie pays. Le poste est à pourvoir à compter du 2 février 2026, pour une durée initiale d’un an renouvelable, et est classé au groupe salarial 7. Missions principales : Leadership stratégique du programme humanitaire au Mali : Analyse du contexte humanitaire, élaboration et mise à jour de la stratégie humanitaire, pilotage du Plan de Préparation et de Réponse aux Urgences (EPReP) et représentation de WHH Mali dans les mécanismes de coordination. Développement du portefeuille humanitaire et gestion des subventions : Identification d’opportunités de financement, rédaction de propositions de projets et renforcement des capacités des équipes et partenaires locaux en matière de gestion des subventions. Coordination, qualité et gestion des opérations humanitaires : Supervision du cycle de gestion des programmes, recrutement et encadrement du personnel, suivi des approvisionnements et monitorage des activités en collaboration avec les experts MEAL. Profil recherché : Formation académique : Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine tel que la sécurité alimentaire, nutrition, développement rural, agronomie, agroéconomie, production animale, agroforesterie, environnement, ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes humanitaires, idéalement au sein d’ONG internationales ou d’agences des Nations Unies, avec une forte expertise en sécurité alimentaire, nutrition et interventions d’urgence. Compétences techniques et stratégiques : Connaissance des standards humanitaires internationaux (Sphere, CHS), compétences en Action Anticipatoire, préparation et réponse aux urgences, et aptitude à l’analyse de contextes complexes. Compétences personnelles : Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel, leadership collaboratif, et aptitude à soutenir et motiver les équipes dans des contextes exigeants. Compétences informatiques et linguistiques : Maîtrise des outils Microsoft Office et, idéalement, connaissance d’outils de gestion de l’assistance et de suivi comme RedRose ou SCOPE. Excellente communication écrite et orale en français, la maîtrise de l’anglais constituant un atout. Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 21 janvier 2026. POSTULERnonlusif

21 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
NRC recrute un officier de l'accès et de la sécurité humanitaires
EXCLUSIF Niveau BAC+3

NRC recrute un officier de l'accès et de la sécurité humanitaires

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. L’Officier de l’accès et de la sécurité humanitaires (HAS) assure un soutien en matière d’accès humanitaire, de sûreté et de sécurité sur le terrain. Sous la supervision du coordinateur HAS, l’agent HAS contribue à la mise en œuvre et à la surveillance de la politique, des plans, des procédures et des processus HAS du NRC dans le bureau local désigné. Ce rôle nécessite une présence fréquente sur le terrain afin de garantir l’exécution sécurisée et fondée sur des principes des programmes, tout en assurant le devoir de diligence du personnel du NRC. Responsabilités générales : Soutenir la mise en œuvre du système de gestion HAS global de NRC sur le terrain, préparer les rapports nécessaires et exécuter les éléments du plan opérationnel HAS. Contribuer à une culture de réponse humanitaire sûre et respectueuse des principes, et soutenir la mise en œuvre de normes minimales de programmation sûre et inclusive. Participer à l’élaboration de documents HAS au niveau de la zone (plans d’urgence, stratégies d’accès, procédures opérationnelles standard), et aider à l’évaluation des risques de sécurité ainsi qu’aux évaluations des accès pour les nouveaux sites opérationnels. Organiser des exercices et des séances d’information régulières pour le personnel et assurer la liaison avec les agences des Nations Unies, ONG, autorités locales et autres acteurs pour partager des informations sur la sécurité. Responsabilités spécifiques : Préparer et animer des séances d’initiation HAS pour le nouveau personnel ainsi que des séances d’information et des débriefings. Mettre à jour les documents essentiels (planification de mission sûre, SOP, plan HRE/MEDEVAC) et effectuer des évaluations de sécurité des locaux. Surveiller les mouvements du personnel et des véhicules, et s’assurer que l’équipement de sécurité est disponible et en bon état. Assurer la gestion des autorisations de voyage, le suivi des communications sur le terrain, la formation à l’utilisation des systèmes de communication alternatifs et à la sécurité individuelle en environnement hostile (HEIST), ainsi que la gestion des incidents HAS. Enfin, promouvoir le signalement et la documentation des incidents, et soutenir la relocalisation du personnel en cas d’urgence. Qualifications : Diplôme universitaire en Socio-anthropologie, Sociologie, Criminologie ou équivalent ; minimum de deux à trois ans d’expérience pertinente dans des opérations humanitaires ou de développement. Bonne compréhension des principes humanitaires, de la sécurité des ONG, et de la gestion des risques. Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel) et du français à l’oral comme à l’écrit. Une expérience dans la liaison avec les communautés, autorités et ONG est exigée. La maîtrise de l’anglais et/ou d’une langue locale constitue un atout. Compétences en gestion d’environnement non sécurisé, planification, communication impactante, et adaptation au changement. POSTULERexclusif

22 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
La Croix-Rouge Malienne recrute un Responsable Finances et Comptabilité
EXCLUSIF Autres

La Croix-Rouge Malienne recrute un Responsable Finances et Comptabilité

Titre du Poste : Un (01) Responsable Finances et Comptabilité Lieu du Travail : Mali (Bamako) Date de Soumission : 22/01/2026 La Croix-Rouge Malienne (CRM) est un acteur humanitaire engagé auprès des communautés les plus vulnérables. Elle agit pour sauver des vies, réduire les souffrances et promouvoir la solidarité, en accord avec son rôle auxiliaire du gouvernement et les principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute : ● Un (01) Responsable Finances et Comptabilité CRM basé à Bamako, Réf : R – Fin / Comp/BKO/CRM 2026 Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, aux bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara. Dépôt de dossier physique : Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes et des attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix-Rouge Malienne. Merci de définir sur le dossier la poste et la référence. Dépôt de dossier en ligne : Cliquer ICI pour postuler en ligne. Date limite de dépôt : Jeudi 22 janvier 2026 à 12h00 - Les candidatures féminines sont fortement encouragées. - Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux du CRM. - Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt. - Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. - Pour toute information confidentielle relative à ce processus, contacter le CRM au 70653053 ou 66327356 ou par email à ceacrm@croix-rouge.ml.exclusif

22 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
PNUD recrute un(e) Consultant(e) national individuel
EXCLUSIF International

PNUD recrute un(e) Consultant(e) national individuel

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Titre du Poste : Consultant(e) national individuel pour une étude sur l'impact de la corruption Lieu du Travail : Mali Date de Soumission : 22/01/2026 Introduction : Consultant(e) national individuel pour une étude sur l'impact de la corruption sur le genre (dimension sexospécifique de la corruption dans les services sociaux de base) dans le cadre du projet LUCCEI II pour 30 jours travaillés sur trois mois. Période de mission : à partir du 01 Février 2026 La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée : 22 Janvier 2026. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil via le lien d’inscription partagé dans l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié en cas d'oubli de vos identifiants. POSTULERexclusif

22 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
OXFAM INTERNATIONAL recrute un(e) Assistant informatique
EXCLUSIF International

OXFAM INTERNATIONAL recrute un(e) Assistant informatique

Oxfam International est une confédération d’une vingtaine d’organisations caritatives indépendantes travaillant avec des partenaires locaux dans plus de 90 pays. POSTE 1 : Assistant informatique (2509) OBJECTIF DU POSTE : L’IT Assistant rapporte à l’IT Officer et sera chargé d’assister ce dernier dans la gestion des matériels IT, afin d’assurer un appui permanent au programme d’Oxfam au Mali en matière informatique, réseautique et maintenance, suivant la politique interne d’Oxfam GB. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS / RESPONSABILITÉS CLES GÉNÉRAL : Sous la supervision de l’IT Officer, gérer les matériels IT de l’organisation (réception des nouveaux équipements, configuration, installation, affectation, entretien, suivi d’usage correct, inventaire, propositions de déclassement, etc.). S’assurer du respect strict par les utilisateurs des politiques et procédures internes du Bureau de Bamako et rapporter les cas de violation à l’IT Officer. Exécuter d’autres tâches connexes définies par le Directeur de Service de Support et l’IT Officer. APPUI TECHNIQUE IT : Assister l’IT Officer pour garantir le bon fonctionnement quotidien du réseau informatique et de la messagerie pour le programme du Mali. Rapporter tout problème de connectivité du Réseau Local (LAN) vers le Réseau Étendu (WAN). Assurer l’induction des nouveaux staffs sur le système informatique et de connectivité. Veiller à la bonne sauvegarde des données informatiques sur le Cloud. Entretenir la salle des équipements réseaux (routeurs, points d’accès) ainsi que le câblage et les équipements connexes (AVS, switch, imprimantes, scanners, batteries de back up, convertisseur, etc.). Fournir une assistance technique ponctuelle et l’expertise dans les besoins informatiques du staff. Organiser certaines formations informatiques selon le besoin. Veiller à la connexion de tout nouveau staff au système Oxfam. Maintenir à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques (logiciels et matériels). Assurer la maintenance préventive et curative des ordinateurs, périphériques et du réseau local au bureau de Bamako. Installer et vulgariser les nouvelles versions des logiciels (exemple : O365, Teams, etc.) selon les recommandations de l’IT Officer. Rapporter immédiatement tout incident ou information sécuritaire à la hiérarchie. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Un(e) candidat(e) partageant la mission d’Oxfam visant à éradiquer la pauvreté et adhérant aux principes féministes ainsi qu’aux valeurs d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion. Diplôme requis : DUT en Informatique ou Bac +3 avec au moins 2 ans d’expérience dans l’administration de réseau, informatique, science informatique ou une expérience technique équivalente. Bonne connaissance théorique en informatique et maintenance, des environnements TCP/IP, Internet/Intranet, O365, Outlook, Windows 11 et versions antérieures. Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement interculturel avec d’excellentes capacités interrelationnelles, organisationnelles et de travail en équipe. Bonne communication en français, la connaissance de l’anglais étant un atout. Adhésion aux principes d’équité des genres et de diversité, avec la volonté de les promouvoir au sein d’Oxfam. Une expérience antérieure au sein d’Oxfam ou d’une autre ONG internationale serait appréciée. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction. La connaissance des plateformes de cash transfert et d’une langue locale parlée au Mali constitue un avantage. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous. POSTULERexclusif

08 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
Groupe COFINA recrute 02 Chargé.e.s de Contrôle et Vérification Crédit
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Groupe COFINA recrute 02 Chargé.e.s de Contrôle et Vérification Crédit

COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe, qui emploie plus de 2500 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes et présent dans 8 pays africains ainsi qu'en France, renforce ses effectifs. Dans ce cadre, COFINA MALI recrute deux (02) Chargé.e.s de Contrôle et Vérification Crédit. Rejoignez notre équipe Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation bancaire et des SFD, aimez le challenge et bénéficiez d'une culture de la performance. Vous justifiez d'une solide expérience en analyse financière et en évaluation du risque crédit, vous travaillez bien en équipe et êtes orienté vers la solution. Doté(e) d'un leadership avéré, vous assumez vos responsabilités et êtes capable de développer les compétences de vos collaborateurs. Ce poste est fait pour vous ! Votre Mission Sous la supervision du Responsable Risk & Monitoring, vous contrôlerez et vérifierez la conformité des éléments fournis par les clients et les chargé.es d’affaires lors du montage des dossiers de crédit. Vous deviendrez le garant du respect des procédures de conformité en visitant et en enquêtant auprès des clients de COFINA Mali. Vos principales missions seront : Analyser de manière approfondie les demandes de crédit émanant des clients (particuliers, PME ou grandes entreprises, selon le segment ciblé). Étudier les états financiers (bilans, comptes de résultat, plans de trésorerie), les garanties proposées et les modèles économiques des demandeurs. Modéliser les risques et élaborer des scénarios afin d’évaluer la capacité de remboursement de l’emprunteur. Rédiger des notes de synthèse et des recommandations claires et argumentées à destination du comité de crédit ou de la hiérarchie. Assurer une veille sur l’évolution du marché, les risques sectoriels et la réglementation bancaire. Participer au suivi du portefeuille de crédits et identifier proactivement les dossiers potentiellement à risque. Votre Profil Être titulaire d’un Bac+3 minimum en commerce, gestion, économie, statistique, comptabilité ou équivalent. Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans les métiers du crédit ou du risque bancaire. Une expérience en contrôle et vérification crédit, acquise au sein d’une banque ou d’une institution de microfinance, constitue un atout. Maitriser les produits et procédures de crédit et utiliser aisément les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que les logiciels spécifiques. Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte capacité d’analyse. Le poste est basé à Bamako. Le Groupe COFINA s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. Une attention particulière est ainsi apportée aux candidatures féminines et aux personnes en situation de handicap. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_mali@cofinacorp.com, et renseignez le formulaire ci-joint. POSTULERexclusif

12 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
B2Gold Corp recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice)
EXCLUSIF Niveau BAC

B2Gold Corp recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice)

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Assistant(e) Planificateur(trice) pour son département HME (Maintenance des Equipements Mobiles Lourds). Description du Poste : Le poste, relevant du Planificateur Senior, consiste à assister à la planification et à la programmation des activités de maintenance des équipements lourds et moyens mobiles. Il/Elle contribuera à l’amélioration et à la mise en œuvre des standards de planification, au suivi des performances inter-quarts et à l’atteinte des objectifs en matière de gestion du travail. Le poste inclut également l’assistance dans la création des DPR dans le cadre du processus de commande des pièces via VMI. Un rôle central est prévu afin de renforcer la capacité de l’équipe Maintenance HME à atteindre les objectifs de la mine de manière sécurisée et efficace. Responsabilités Principales : - Assister dans le maintien d’un registre complet des équipements et composants, avec une classification appropriée. - Veiller à ce que toutes les tâches de maintenance soient correctement enregistrées et classifiées dans le système CMMS. - Mettre à jour les ordres de travail avec toutes les informations pertinentes pendant leur avancement. - Planifier et organiser les ressources humaines, les outils et les matériaux nécessaires pour les travaux planifiés. - Contribuer à l’élaboration des calendriers de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour la flotte HME. - Coordonner avec les équipes terrain, entrepôt et opérations pour garantir la disponibilité des pièces et matériels. - Intégrer les aspects HSE dans toutes les activités planifiées et veiller au respect des procédures de sécurité. - Participer à la formation et à l’accompagnement des techniciens et opérateurs. - Produire des rapports sur l’avancement des travaux, le respect des calendriers et la performance des équipements. - Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et de maintenance. Profil Recherché : - Diplôme d’études secondaires, avec maîtrise de la lecture et de l’écriture en français et en anglais. - Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur minier ou dans une industrie lourde, idéalement à un poste similaire. - Maîtrise des outils Microsoft Office et exposition aux systèmes IMS et CMMS. - Bonnes compétences organisationnelles, esprit critique et aptitude à la résolution de problèmes. - Sens du service, rigueur, intégrité et capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à différents environnements (bureau, atelier, entrepôt, terrain). Localisation : Le poste est basé sur le site de Fekola, dans la région de Kayes vers Kenieba, au Mali. POSTULERexclusif

21 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
Première Urgence Internationale recrute un(e) Référent mission veille et sûreté Mali
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Première Urgence Internationale recrute un(e) Référent mission veille et sûreté Mali

Référent mission veille et sûreté Mali Organisation : Première Urgence Internationale (PUI) Lieu du Travail : Bamako/Mali, avec des déplacements fréquents sur le terrain Niveau Requis : Master Expérience Requise : 3 ans Date d'arrivée souhaitée : 26 janvier 2026 Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement Contexte et Mission PUI est une organisation non gouvernementale de solidarité internationale qui intervient auprès de populations en situation de vulnérabilité. Au Mali, la mission s’articule autour de l’assistance humanitaire et du renforcement de la résilience des populations déplacées et hôtes, dans un contexte marqué par des crises multiples. Le poste de Référent mission veille et sûreté Mali est créé dans le cadre du renforcement de la gestion des risques sécuritaires et de la mise en place d’un dispositif de coordination et d’analyse contextuelle. Objectif Global Le/la Référent(e) veille et sûreté Mission a pour mission principale d’assurer la veille contextuelle, d’appuyer la gestion des risques sécuritaires et de contribuer à la structuration des dispositifs de sécurité sur le terrain. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Pays, il/elle représente PUI lors des forums de sécurité et participe activement à la mise en œuvre des plans et procédures de sécurité. Missions et Activités Veille humanitaire et analyse : Réaliser une veille sur les dynamiques sécuritaires, produire des rapports réguliers et anticiper les risques. Représentation et coordination extérieure : Renforcer les relations de confiance avec les acteurs humanitaires et les autorités locales, et assurer le retour d’informations à la coordination centrale. Planification et gestion de la sécurité : Participer à la mise en œuvre et à l’actualisation des plans de sécurité et des procédures opérationnelles standards adaptées. Appui au développement opérationnel : Soutenir l’identification des opportunités et obstacles relatifs aux accès sur le terrain et intégrer l’analyse dans les projets stratégiques de la mission. Capitalisation et renforcement des capacités : Mettre en place des dispositifs de retour d’expérience et organiser des formations internes sur la sécurité et l’analyse contextuelle. Profil Recherché Formation : Niveau Master (Maîtrise) en gestion de projets humanitaires, sciences politiques ou sciences humaines. Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec expérience de terrain et dans la gestion de projets humanitaires ou de développement. Compétences : Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, bonne connaissance du contexte malien et des acteurs locaux, maîtrise des outils informatiques. Langues : Français requis, connaissances des langues locales (Bambara, Tamasheq, etc.), ainsi qu’en Arabe ou Sonrhaï appréciées. Qualités personnelles : Autonomie, prise d’initiative, résistance au stress, sens de la diplomatie et capacité d’adaptation au contexte politico-sécuritaire. Modalités de Candidature Merci de privilégier l'envoi de votre CV et de votre lettre de motivation par email avec pour objet "MLI-REF-VS-012026" à l'adresse suivante : recrutement@premiere-urgence-mli.org Votre candidature doit être envoyée au plus tard le 18 Janvier 2026 à 17h00. Notez que, compte tenu de l'urgence, les candidatures seront traitées en continu et le processus de recrutement pourra être clôturé dès qu'un profil satisfaisant aura été identifié. exclusif

18 Jan 2026 0
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INSO recrute un Country Director
International

INSO recrute un Country Director

Intitulé du Poste : Country Director Lieu du Travail : Bamako, Mali Date de Soumission : 16/01/2026 Founded in 2011, the International NGO Safety Organization (INSO) is an international NGO that supports humanitarian aid workers by establishing safety coordination platforms in insecure contexts. INSO provides registered NGOs with a range of free services, including real-time incident tracking, analytical reports, safety-related data and mapping, crisis management support, staff orientations, and training. INSO provides daily support to more than 1,500 NGOs operating in 24 of the world’s most insecure countries. INSO is registered in the Netherlands, with its headquarters located in The Hague, a city renowned for its international focus on peace and justice. INSO in Mali INSO launched in Mali during 2013 and has since provided services supporting the delivery of humanitarian aid and preserving the safety of staff. More than 200 national and international NGOs benefit from INSO services in country through its coordination office in Bamako and field presence in Gao, Mopti-Sévaré and Timbuktu. Job Summary As the Country Director, you will provide direct leadership, coordination, representation, supervision, and management to all staff and services and set the strategic framework for the Mali platform. You will have solid program and people management skills and be a confident leader, communicator, consensus-builder and networker. You will also combine a keen intellect and analytical skills. Working for INSO in Mali means joining a dynamic and talented team where you will directly support humanitarian efforts through advice and analysis that helps keep our partners safe. This position is based in Bamako and reports to the Regional Director – West Africa. Main Duties and Responsibilities: Program strategy and management: Manage the Country Office team, including direct supervision of senior management and oversight of the program, operations, and finance teams. Provide dedicated, effective leadership across all functions, develop overall strategy and annual planning, steward INSO resources in compliance with internal and donor policies, liaise with the Regional Director and HQ technical referents, and ensure the safety and security of staff, program, and assets. Representation: Build the acceptance of INSO with national and local authorities, represent and protect INSO’s principles of independence, impartiality, and neutrality, promote INSO as an integral member of the humanitarian community, maintain donor engagement, produce high-quality donor proposals and reports, engage with third parties including authorities and UN agencies, and participate in external coordination activities. Program support and monitoring: Oversee the delivery of INSO services, ensure program objectives and quality standards are met, deliver strategic analysis to senior humanitarian leadership, and lead crisis management support during critical incidents. Mandatory Requirements Essential 3 years relevant work experience as an NGO Country Director or equivalent senior management experience in conflict/post-conflict contexts. Experience with project development and management, donor liaison, reporting and compliance. French fluency and strong working knowledge of English. Proven analytical skills. Solid understanding of principles and practices in humanitarian action, NGO safety and risk management, humanitarian access, and civil-military coordination. Master’s Degree-level of education or equivalent work experience. Nice to Have: Recent experience in the Sahel region, direct experience/involvement in a crisis management role, experience in an interagency role, and previous INSO experience. Core Competencies Problem-Solving, Communication, Organization, Accountability, Resilience, and Integrity. INSO’s Safeguarding Policy INSO is committed to safe recruitment, selection and vetting of all potential new staff, trustees and volunteers, ensuring rigorous compliance with its Code of Conduct and Safeguarding Policy throughout the recruitment process. The selected candidate will undergo the relevant misconduct disclosure checks as part of the final hiring steps. Terms & Conditions Twelve-month contract, monthly salary of €6500, 4 calendar days annual leave per month and 7 days of R&R every 3 months with €1250 R&R allowance each cycle, global medical coverage (excluding USA), and USD $200,000 AD&D coverage. Please note that, due to the high volume of applications, individual feedback may not be provided to candidates who are not shortlisted. Date limite de candidature: 16 January 2026 POSTULERnonlusif

16 Jan 2026 0
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WAVE recrute un(e) Représentant du service à la clientèle
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WAVE recrute un(e) Représentant du service à la clientèle

Représentant du service à la clientèle Lieu du Travail : Mali Notre équipe du service client connaît actuellement une croissance passionnante et nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour nous accompagner dans cette aventure. Nous recherchons une personne passionnée par l’excellence du service client et qui place nos clients au cœur de toutes ses actions. Basé(e) au Mali, vous rejoindrez notre équipe mondiale de support client en pleine expansion. Vos missions Gérer un grand nombre d’appels téléphoniques entrants. Identifier et évaluer les besoins des clients afin de les satisfaire. Établir des relations durables et de confiance avec vos clients grâce à une communication ouverte et interactive. Fournir des informations exactes, valides et complètes en utilisant les méthodes et outils appropriés. Gérer les réclamations des clients, proposer des solutions et alternatives appropriées dans des délais raisonnables et assurer un suivi jusqu’à résolution complète. Conserver les enregistrements des interactions avec les clients, traiter les comptes clients et archiver les documents. Respecter les procédures et les directives de communication. Faire un effort supplémentaire pour fidéliser vos clients. Détails clés Lieu : Bamako. Une autorisation de travail au Mali est requise. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 6 mois. Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous vous proposons une assurance maladie avantageuse, pour vous et vos personnes à charge. Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons 26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères ainsi qu’une garde d’enfants subventionnée lorsque vous retournez au travail. Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant : nous subventionnons les abonnements en salle de sport et les cours de fitness, remboursons le temps de communication, offrons des repas gratuits et un bel espace de bureaux. Exigences Plus d’un an d’expérience en support client ou en tant que représentant du service client. La maîtrise du français et du bambara est obligatoire. Prêt à travailler en dehors des heures de travail habituelles. Excellentes compétences en matière de gestion des contacts téléphoniques et d’écoute active. Connaissance des systèmes et pratiques CRM. Excellentes compétences en communication et en présentation. Une expérience dans le domaine des services de paiement mobile ou des services bancaires sera un atout supplémentaire. Ténacité et volonté de persévérer pour atteindre un objectif. Orientation client et excellentes compétences relationnelles. La maîtrise de l’anglais est un atout. Esprit d’équipe. POSTULERexclusif

30 Dec 2025 0
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International Rescue Committee recrute un responsable de la communication
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International Rescue Committee recrute un responsable de la communication

Comité international de secours (IRC) : L’International Rescue Committee est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux populations vulnérables dans le monde entier. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC est présent dans 40 pays d’Europe, d’Afrique et d’Asie, ainsi qu’aux États-Unis. L’organisation s’engage en faveur de la liberté, de la dignité humaine et de l’autonomie en apportant une aide en situation d’urgence, en réhabilitant les réfugiés et en soutenant le redressement des populations vulnérables. Description du poste : Le/La Responsable Communication, sous la supervision directe du Directeur Pays et en partenariat avec le Directeur Adjoint en charge des Programmes, conçoit, planifie et met en œuvre la communication interne et externe d’IRC Mali. Le poste consiste à développer et mettre en place des plans et des stratégies de communication, de coordonner la production et la diffusion de contenus (brochures, factsheets, affiches, bulletins d’information, documents de capitalisation, rapport annuel, etc.), et à renforcer la communication digitale via les réseaux sociaux et le site Rescue.net. Responsabilités principales : Développer, réviser et mettre en œuvre la stratégie de communication en coordination avec le SMT et les équipes mondiales. Assurer la coordination, la production et la diffusion de contenus et supports de communication (brochures, affiches, bulletins, documents de capitalisation). Renforcer la communication digitale en optimisant les réseaux sociaux officiels d’IRC Mali et en mettant à jour les informations sur Rescue.net. Gérer les relations publiques, la communication avec les médias et représenter IRC lors d’événements. Rédiger et réviser des documents de plaidoyer et capitaliser sur les histoires de réussite liées aux interventions d’IRC Mali. Renforcer les capacités internes en matière de communication et de visiibilité. Qualifications : Diplôme universitaire de Bac+5 minimum en communication, marketing, relations publiques, journalisme, sciences sociales ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’organisations internationales ou privées. Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de mise en page et de traitement d’images (Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator). Bonne connaissance des communications Web, des réseaux sociaux et des techniques de prise de vue (photo, vidéo). Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation, photocopie de la carte d’identité, copies des diplômes, certificats de travail) avant le 05 janvier 2026. POSTULERexclusif

05 Jan 2026 0
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PNUD recrute un(e) consultant(e) national (e) expert (e) formateur (trice)
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PNUD recrute un(e) consultant(e) national (e) expert (e) formateur (trice)

Titre du Poste : Consultant(e) national (e) expert (e) formateur (trice) Lieu du Travail : Mali Date de Soumission : 08/01/2026 Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Recrutement d’un(e) consultant(e) national (e) expert (e) formateur (trice) Introduction Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications au cas où les exigences de l’offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent. Documents : Document(s) de négociation (Avant d’accéder à d’autres documents de négociation, veuillez cliquer sur ce lien) En savoir plus ici POSTULERexclusif

08 Jan 2026 0
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