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ONG Carter Center recrute un(e) RESPONSABLE DES OPERATIONS
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ONG Carter Center recrute un(e) RESPONSABLE DES OPERATIONS

Informations sur l'emploi Titre du Poste : RESPONSABLE DES OPERATIONS H/F Lieu du Travail : Mali Description de l'emploi Qualifications minimales : Licence en achats, logistique ou dans un domaine connexe, avec au moins cinq (5) années d’expérience, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Licence en administration des affaires et ressources humaines, avec au moins cinq (5) années d’expérience, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Fonctions/Responsabilités : Achats et logistique : Gérer les fonctions d’achat, maintenir les procédures opérationnelles, gérer les relations avec les fournisseurs, coordonner l’expédition et la logistique. Gestion des biens et contrôle des inventaires : Superviser la gestion des immobilisations, tenir le registre des immobilisations et réaliser les inventaires physiques. Administration et opérations du bureau : Coordonner les opérations quotidiennes, superviser le personnel administratif et assurer un environnement de bureau sûr. Politiques et conformité : Superviser la mise en œuvre des politiques RH, gérer le recrutement, l'intégration et l'administration du personnel. Paie et conformité légale : Préparer et traiter la paie mensuelle, gérer les déclarations fiscales et sociales. Appui aux voyages : Coordonner les documents de voyage et organiser la logistique des voyages. Coordination des événements : Coordonner la logistique des réunions et conférences. Qualifications préférées : Master en achats, logistique ou ressources humaines (SHRM, CIPD ou équivalent). Au moins 5 ans d'expérience en ONG internationale. Maîtrise de l'anglais et du Code du travail malien souhaitée. Les candidats intéressés sont invités à soumettre : Une lettre de motivation ; Un curriculum vitae détaillé ; Les copies des diplômes et attestations pertinentes ; Les contacts de trois (3) références professionnelles. Les candidatures doivent être envoyées à : mariam.haidara@cartercenter.orgexclusif

20 juil. 2026 0
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Coris Bank International recrute 02 cadres
Niveau BAC+5

Coris Bank International recrute 02 cadres

CBI Mali recrute : POSTE 1 : un Chargé de Sécurité Opérationnelle H/F Responsabilités Principales : Participer à la coordination des activités du département en charge de la sécurité opérationnelle du système d’information ; Analyser le risque et proposer des solutions de mitigation ; Participer à l’élaboration des politiques de sécurité, des procédures, des standards, les guides et tout autre document requis pour la mise en œuvre des normes et bonnes pratiques ; Assurer l’intégration de la sécurité dans les projets ; Participer aux études et contrôles sur les solutions annexes et les technologies nouvelles. Profil recherché : BAC+4/5 en Ingénierie Informatique, Sécurité Informatique, Réseau & Telecom. Expérience professionnelle pertinente de trois (03) années au moins en sécurité du système d’information ou fonction similaire dans une banque. Candidature : Envoyez votre CV à candidatures-ml@coris-bank.com avec comme Objet du mail : Chargé de Sécurité Opérationnelle. POSTE 2 : un Chef d’Agence H/F Responsabilités Principales : Développer et rentabiliser le fonds de commerce de l’agence ; Prendre en charge les clients ; Assurer la gestion administrative de l’agence ; Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur. Profil recherché : Titulaire BAC +4/5 en Banque – Finances – Marketing ou équivalent. Vous justifiez 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire, à un poste de commercial. Candidature : Envoyez votre CV à candidatures-ml@coris-bank.com avec comme Objet du mail : Chef d’Agence.nonlusif

26 juil. 2026 0
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L'Ambassade des États-Unis recrute un(e) Assistant de protocole
EXCLUSIF Niveau BAC+5

L'Ambassade des États-Unis recrute un(e) Assistant de protocole

L’ambassade des États-Unis est la représentation diplomatique officielle du gouvernement américain dans un pays étranger. Elle sert de lien principal pour les relations politiques, économiques et culturelles. L’ambassade des États-Unis recrute : Assistant de protocole, tous les candidats intéressés. Devoirs Ce poste d’assistant(e) de protocole s’adresse à l’Ambassadeur, au Chef de mission adjoint et au Bureau exécutif de l’Ambassade des États-Unis à Bamako. L’assistant(e) apporte également un soutien protocolaire aux autres services de la Mission au Mali, selon les besoins. Basé(e) dans le bâtiment de la Chancellerie, il/elle travaille sous la supervision du Spécialiste en gestion de bureau de l’Ambassadeur. Qualifications OPTION 1 : Baccalauréat en administration des affaires, relations internationales, économie, sciences politiques ou anglais + 3 années d’expérience. OPTION 2 : Études collégiales ou universitaires dans les domaines cités + 3 ans d'expérience + 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Langues : Maîtrise de l'anglais et du français (test possible). Connaissance limitée du bambara requise. POSTULER exclusif

17 juil. 2026 0
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Coris Bank International Mali recrute un(e) Chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate H/F
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Coris Bank International Mali recrute un(e) Chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate H/F

Pourquoi nous rejoindre ?Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans plus de 11 pays Africains, Coris Bank lnternational est un acteur majeur du développement économique inclusif sur le continent. En tant que groupe financier de référence, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cæur de notre stratégie.Rejoindre Coris, c’est intégrer une institution solide, dynamique et en pleine croissance, où chaque talent est reconnu et valorisé. Nous encourageons une culture d’entreprise inclusive, agile et tournée vers l’impact, où l’autonomie, la créativité et l’intelligence collective sont les moteurs de notre réussite. Objectif du PosteDans Ie cadre du renforcement de la Direction Clientèle Entreprises, CBI-MALI est à la recherche d’un (01) Chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate H/F. Responsabilités Principales : Développement du fonds de commerce de la Clientèle Marché Grande Entreprises et Corporate par le  recrutement de nouveaux clients ; Développement du portefeuille existant en effectuant cles visites de terrain ‘ Suivi des actions éntreprises dans le cadre des actions marketing intensives et gestion des tâches courantes ; Capacité à collaborer avec les différents départements et directions de la Banque pour l’atteinte des objectifs fixés.Tâches spécifiques : Accroissement de la base clientèle par des actions commerciales intensives ; Démarcher les nouveaux clients et fidéliser les crients existants ; Recherches des clients pourvoyeurs de ressources ; Montage et approbation des dossiers de crédits dans les délais ; Suivi rigoureux des dossiers de prêts pour le respect à bonne date des échéances ; Offrir une qualité de service irréprochable à la clientèle. 7. Cette liste n’est pas exhaustive, exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par sahiérarchie. Profil et Compétence Recherchés– Titulaire BAC +4/5 en Finance/Gestion, ou d’un diplôme équivalent dans un domaine connexe.– Vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences ;– Expérience dans le domaine bancaire– Capacité à travailler sous contrainte et à respecter les délais,– Capacité à entrer en relation avec des nouveaux clients et à les fidéliser,– Bonne capacité d’analyse– Faire preuve d’rntégrité, d’honnêteté et de loyauté ;– Être capable de travailler en équipe, être organisé et avoir le sens des responsabilités, disponibilité ;– Une connaissance claire des pratiques bancaires et de la réglementation locale ;– Capacité à travailler sous pressions; -Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;– La maitrise du français est indispensable (l’anglais est un atout) Ce que nous offrons– Une rémunération compétitive ;– Un environnement sûr à forte valeur ajoutée ;– La possibilité de contribuer à des projets à fort impact humain et sociétal ;– Une équipe bienveillante, dynamique et engagée ;– Des opportunités d’évolution au sein d’un Groupe Panafricain en pleine expansion. CandidatureLes candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante :candidatures-ml@coris-bank.com avec comme objet du mail : chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate, au plus tard le 24 juillet 2026.Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e) et les dossiers reçus ne seront pas retournés. Protection des données personnellesLes informations que vous nous transmettez sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.exclusif

24 juil. 2026 0
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OCHA recrute un(e) Responsable de la gestion de l'information
EXCLUSIF Niveau BAC+5

OCHA recrute un(e) Responsable de la gestion de l'information

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Responsable de la gestion de l'information (ressortissants uniquement)Lieu du Travail : MaliDescription de l'emploiOCHA est le Bureau de la coordination des affaires humanitaires des Nations Unies. Sa mission est de mobiliser et coordonner l’assistance humanitaire mondiale pour sauver des vies, protéger les civils dans les zones de crise et faciliter l’accès aux secours d’urgence.Cadre organisationnel et relations hiérarchiques : Ce poste est situé au Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) au Mali, à Bamako. L’Administrateur(trice) de la gestion de l’information relève du/de la Chef(fe) de bureau (HoO), OCHA Mali.Fonctions et responsabilitésDans les limites des pouvoirs délégués, l’Administrateur(trice) de la gestion de l’information sera chargé(e) des fonctions suivantes :Fourniture des services consultatifs sur les pratiques de gestion des documents.Recherche, analyse et évaluation des nouvelles applications des technologies de l’information.Participation aux projets d’amélioration des systèmes d’archivage et de gestion documentaire.Conception de supports de formation.Gestion des activités de traitement des archives.Soutien aux activités d’évaluation et d’analyse des données (KoBo Toolbox, ODK).Production de rapports, diagrammes et infographies.Gestion du contenu des plates-formes Web pertinentes.Compétences et expériences requisesÉducation : Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans la gestion des archives, sciences de l’information, systèmes d’information, sciences sociales ou domaine connexe requis.Expérience : Un minimum de cinq (5) années avec le Master ou sept (7) années avec la Licence d’expérience professionnelle progressive en gestion moderne des archives, gestion documentaire, bibliothéconomie, gestion de l’information ou domaine connexe est requis.Langues : La maîtrise du français (oral et écrit) est requise.POSTULERexclusif

15 juil. 2026 0
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OCHA recrute un(e) Responsable de la gestion de l’information
EXCLUSIF Niveau BAC+5

OCHA recrute un(e) Responsable de la gestion de l’information

Cadre organisationnel et relations hiérarchiques : Ce poste est situé au Bureau de la coordination des affaires humanitaires (OCHA) au Mali, à Bamako.Responsable de la gestion de l’information (uniquement pour les Nationaux)Lieux : Bamako, MaliAgence : UNOCHAGrade : NOCType de poste vacant : Durée déterminéeDate de publication : 14/07/2026Postuler avant : 22/07/2026L’Administrateur(trice) de la gestion de l’information relève du/de la Chef(fe) de bureau (HoO), OCHA Mali. Dans les limites des pouvoirs délégués, l’Administrateur(trice) de la gestion de l’information sera chargé(e) de fournir des services consultatifs sur les pratiques de gestion des documents, d'effectuer des recherches et analyses sur les nouvelles technologies, de concevoir des supports de formation, de gérer les activités de traitement des archives, de collecter et analyser des données, et de soutenir les activités d’évaluation et d’analyse des besoins.Formation et expérience professionnelle :Master – 5 ans d’expérience OU licence – 7 ans d’expérience en gestion moderne des archives, gestion documentaire, bibliothéconomie, gestion de l’information ou domaine connexe. Une expérience en gestion de l’information sur le terrain, dans le cadre d’interventions en cas de catastrophe ou de situations d’urgence complexes, est requise.Langues : La maîtrise du français (oral et écrit) est requise.POSTULERexclusif

22 juil. 2026 0
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International Organization for Migration recrute un Programme Support and Liaison Officer (P)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

International Organization for Migration recrute un Programme Support and Liaison Officer (P)

IOM Mali Country Office (CO) is looking to expand its engagement with the UN in Mali to work towards the implementation of intergovernmental agreements covering migration, including the 2030 Agenda and Agenda 2063. IOM plays a key role in mainstreaming migration in the work of UN Country Teams and will continue to do so through the UN’s Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF). Furthermore, in Mali, a UN Network on Migration was created, bringing together UN agencies working on migration in the country. Its role is to offer coordinated and system-wide support on migration-related issues to the government. IOM, as Secretariat and Co-coordinator of the UN Network on Migration in Mali, has an important role in supporting the implementation, follow-up, and review process of the Government of Mali towards the implementation of the Global Compact on Migration. Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM), the direct supervision of the Head of Programme, and in close collaboration with the relevant units at the Regional Office and Headquarters (HQ), the Programme Support and Liaison Officer will be responsible and accountable for supervision of programme support staff, coordination and facilitation of project development, donor, and institutional reporting in the fields of migration management and emergency response, as well as will support the Country Office’s (CO) resources mobilisation outreach. The Programme Support and Liaison Officer will assist with liaison activities with counterparts in the government, UN agencies and other relevant stakeholders in line with IOM’s Strategic Plan, in line with its Continental, regional and country strategies. Responsibilities and Accountabilities Supervise the Programme Support staff, contribute to the development and endorsement process of results-based programmes and projects, concept notes, and project proposals, in close coordination with the CoM, Project Managers, United Nations Country Team (UNCT), relevant donors, government counterparts and project partners, by providing technical inputs and support that responds to emerging trends and priorities and that are in compliance with IOM and donor interests and requirements. Review resource requirements, document programmatic needs, gaps, and opportunities. Contribute to the alignment with IOM global, regional, and country strategies during project development and donor reporting, including supporting and promoting the use of Strategic Results Framework (SRF) global results and indicators. Support the Project Managers in drafting donor reports in close coordination with relevant units in the CO and RO in line with IOM policies, standards and internal procedures. Research potential and realistic funding opportunities among government and non-government donors, review calls for proposals, and collect donor information. Draft donor profiles and guidance notes on donor priorities, and assist with developing approaches to expand the IOM donor base. Support effective working relationships with donor counterparts and project/programme partners, such as government authorities, diplomatic missions, and other relevant agencies and working groups. In coordination with relevant units in the CO, draft visibility and other resource mobilization materials and organize donor briefings and visits. Support capacity-building and training activities in the field of programme development, donor and institutional reporting and the roll-out of the SRF for CO’s staff through workshops and seminars. In support of knowledge management, maintain accurate, updated and pertinent records of all correspondence, project development and donor and institutional reporting files, and related information in IOM’s relevant software application. Provide inputs and information to support the Head of Programme and the Chief of Mission in external representation and fund-raising functions, and participate in UN and other partners' fora, especially within the donor community. Perform such other duties as may be assigned. Required Qualifications and Experience Education Master’s degree in International Relations, International Development, Political or Social Sciences, Migration Studies, Law, or a related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, University degree in the above fields with four years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience Experience in supporting results-based project development and reporting, technical writing and editing, preferably in the international development/humanitarian sector; Confirmed experience in donor report writing in humanitarian and/or development settings; Experience in Results-Based Management approach and other strategic planning approaches; Work experience in donor relations and grant management for specific donors of IOM’s interest; Experience in the field of migration issues, including operational and field experience; and, Experience in the Western Africa region is a distinct advantage. Skills Strong project development skills and ability to analyse and align with IOM strategic frameworks; Good written and verbal communication skills, with the ability to prepare clear and concise reports; Familiarity with project development tools and processes, including PRIMA, would be an asset; Good analytical, organisational, and planning skills; capacity to establish working relationships with governmental authorities, national and international institutions, and nongovernmental organizations; Ability to supervise and train staff; ability to work effectively and harmoniously with colleagues from varied cultures and professional backgrounds; Ability to work with accuracy under constraints and pressure; high sense of confidentiality, initiative, and good judgment; demonstrated ability and willingness to work in difficult areas/situations; Ability to manage a unit and supervise and guide colleagues; Personal commitment, efficiency, flexibility, drive for results, creative thinking; and, Good level of computer literacy, including database applications. Languages For this position, fluency in English and French is required (oral and written), Working knowledge of another official UN languages (Arabic, Chinese, Russian, and Spanish) is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. How to apply Internationally recruited professional staff are required to be mobile. Please refer to this link for guidance on IOM Job Category. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months. Appointment will be subject to all clearances, including medical and security, as well as accreditation, and any residency or visa requirements. Vacancies close at 23:59 local time in Geneva, Switzerland, on the respective closing date. No late applications will be accepted. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, harassment, sexual harassment, abuse of authority, and any forms of discrimination. IOM is committed to promote the protection and safeguarding of all children. IOM conducts reference checks and background verification, including through system-wide databases such as ClearCheck, to help ensure that candidates have no record of misconduct, including on sexual harassment, sexual exploitation and abuse, or fraud. Candidates are expected to uphold these standards and principles at all times. IOM does not charge any fees at any stage of the recruitment process—whether for application, interview, processing, training, or otherwise—and does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM WAVE system (for internal candidates, link here). The online tool also allows candidates to track the status of their application. Only shortlisted candidates will be contacted. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies.exclusif

28 juil. 2026 0
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Coris Bank International recrute un(e) Chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Coris Bank International recrute un(e) Chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate

CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) est à la recherche d’un (01) Chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate (H/F) pour son siège au Mali.Objectif du PosteDans le cadre du renforcement de la Direction Clientèle Entreprises, le titulaire aura pour mission de développer le portefeuille de la clientèle Marché Grande Entreprises et Corporate.Responsabilités Principales :Développement du fonds de commerce de la Clientèle Marché Grande Entreprises et Corporate par le recrutement de nouveaux clients ;Développement du portefeuille existant en effectuant des visites de terrain ;Suivi des actions entreprises dans le cadre des actions marketing intensives et gestion des tâches courantes ;Capacité à collaborer avec les différents départements et directions de la Banque pour l’atteinte des objectifs fixés.Profil et Compétences :Titulaire BAC +4/5 en Finance/Gestion, ou d’un diplôme équivalent ;Au moins 3 années d’expériences dans le domaine bancaire ;Capacité à travailler sous contrainte et à respecter les délais ;Excellentes capacités relationnelles (démarchage et fidélisation) ;Intégrité, honnêteté et sens des responsabilités ;Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;Français indispensable, l'anglais est un atout.Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse : candidatures-ml@coris-bank.com avec comme Objet du mail : Chargé d’Affaires Marché Grandes Entreprises et Corporate, au plus tard le 24 juillet 2026.exclusif

24 juil. 2026 0
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Médecins Sans Frontières recrute un(e) MOBILE SUPPORT TECHNICIAN
EXCLUSIF Non Précisé

Médecins Sans Frontières recrute un(e) MOBILE SUPPORT TECHNICIAN

Under the responsibility of Cell 2 and in close collaboration with the Medical, PCA, Safeguarding and Humanitarian Affairs teams, support in the design and direct implementation of the strategy for responding to violence in Tera and Diffa (Niger) and Koro and Menaka (Mali) with the overall objective to assist direct and indirect victims of violence and integrate protection measures to alleviate suffering, restore dignity, create safe spaces of humanity How to apply To apply, please submit your CV and cover letter to: https://careers.msf-applications.org/job-invite/10150/ Closing date: 2nd August, 2026 at 23:59 CET (Central European Time). POSTULERexclusif

02 août 2026 0
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Islamic Relief Worldwide recrute un(e) IT Officer
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Islamic Relief Worldwide recrute un(e) IT Officer

ContexteIslamic Relief est une organisation humanitaire internationale présente au Mali. Dans le cadre du renforcement de ses systèmes d’information et de l’appui à ses programmes terrain, la mission recherche un(e) IT Officer capable d’assurer la gestion technique, la sécurisation et le support des infrastructures informatiques.Objectif du posteAssurer la gestion technique, la maintenance proactive et le support utilisateur des systèmes informatiques, tout en contribuant à la sécurisation des données et à l’amélioration continue des services IT de l’organisation.Principales responsabilitésSupport technique de niveau 1 aux utilisateurs.Gestion des infrastructures (réseaux locaux, Wi-Fi, VPN, serveurs).Sécurité informatique (antivirus, mises à jour, pare-feu, chiffrement).Gestion des incidents via l'outil de ticketing HaloITSM.Appui terrain et formation du personnel.Profil requisFormation : Diplôme supérieur (Bac+3 minimum) en informatique, réseaux, télécommunications ou domaine connexe.Expériences : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.Compétences techniques : Maîtrise des environnements Windows, réseaux (TCP/IP, DNS, VPN), Microsoft Intune, outils de ticketing et suite Microsoft Office 365.Dossier de candidatureLe dossier doit comprendre un CV, une lettre de motivation, et les noms/adresses de deux personnes de référence. Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à : recrutement@islamic-relief.org.ml avec la mention « Officer IT » au plus tard le 17/07/2026 à 12h30.exclusif

17 juil. 2026 0
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Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Gestionnaire de Programme I
Niveau BAC+3

Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Gestionnaire de Programme I

L’ONG CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS) recherche des candidatures pour ce nouveau posteInformations sur l'emploiTitre du Poste : Gestionnaire de Programme INiveau Requis : LicenceAnnée d'Expérience Requise : 2 à 3 ansLieu du Travail : Bamako, MaliDate de Soumission : 19/07/2026Description de l'emploiCatholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis... (contenu complet de l'offre)...La date limite de soumission est le 19 juillet 2026 à 17H00, les candidats intéressés peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae détaillé (3 pages maximum) incluant les contacts de trois personnes de références y compris celui du dernier emploi, à l’adresse email suivante : ml.recruit@crs.org avec comme objet : « PM Dewral II ». Les candidats doivent obligatoirement spécifier le titre du poste comme objet du mail.nonlusif

19 juil. 2026 0
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Le PNUD recrute 02 Chargé(e) de programme
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Le PNUD recrute 02 Chargé(e) de programme

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 02 Chargé(e) de programmeLieu du Travail : Bamako, MaliDescription de l'emploiPoste 1 : Chargé(e) de programme [Ouvert aux candidats des catégories 0, 1 et 2] Bamako, MaliIdentification du poste : 35092Date de publication : 07/09/2026Agence : PNUDGrade : G6Type de poste vacant : TemporaireDurée du contrat : 364 joursFormation et expérience professionnelle : Baccalauréat – 3 ans d’expérience OU Diplôme d’études secondaires – 6 ans d’expérienceLangues requises : La maîtrise du français et du bambara est requise.Description complète : Le PNUD, en tant que principale agence de développement des Nations Unies, recrute pour renforcer son équipe au Mali. Les missions incluent l'appui à la formulation des stratégies du programme, la gestion efficace du portefeuille de programmes, l'appui à la mobilisation des ressources et le partage des connaissances.POSTULERexclusif

07 nov. 2026 0
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EXCLUSIF
World Vision International recrute 02 cadres
EXCLUSIF Niveau BAC+5

World Vision International recrute 02 cadres

World Vision est une organisation humanitaire chrétienne internationale qui œuvre auprès des enfants, des familles et de leurs communautés pour leur permettre de réaliser leur plein potentiel en s’attaquant aux causes profondes de la pauvreté et de l’injustice. POSTE 1 : Directeur de programme intégré stratégique Le directeur des programmes stratégiques intégrés met en œuvre le plan stratégique et dirige les équipes chargées de déployer des programmes percutants. Il/Elle assure le leadership, la supervision et la gestion globale, au sein du bureau national, de tous les aspects des programmes et projets de WV Mali. Profil recherché : Doctorat ou maîtrise dans un domaine directement lié (recherche opérationnelle, analyse quantitative, etc.). Plus de 10 ans d’expérience en gestion de haut niveau dans le domaine du développement international et/ou de l’octroi de subventions d’urgence. Excellentes compétences diplomatiques et maîtrise de l’anglais et du français. POSTE 2 : Responsable de programme principal Les candidatures féminines sont fortement encouragées. POSTULER exclusif

20 juil. 2026 0
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FHI 360 recrute un(e) Assistant(e) financier(ère) et administratif(ve)
Niveau BAC+2

FHI 360 recrute un(e) Assistant(e) financier(ère) et administratif(ve)

L’organisation internationale de développement FHI 360 recrute un(e) Assistant(e) financier(ère) et administratif(ve).IntroductionFHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de plus de 50 pays avec plus de 2000 employés aux États-Unis et à travers le monde.Description de poste :Sous la supervision du financier Officer, il/elle sera responsable de la gestion des dépenses pour le fonctionnement du bureau, y compris les paiements journaliers qui sont dument approuvés conformes aux systèmes et aux procédures de FHI 360 ; Appuyer la gestionnaire des finances dans la préparation des factures et s'assurer que toutes les transactions sont entièrement et proprement documentées.Compétences et qualités requises :Avoir un BAC + 2 au minimum en finance et comptabilitéAvoir une expérience d'au moins 2 ans dans une ONG ou institution de la placeAvoir une bonne notion du respect des délais et être honnête et bien organiséMaitriser Excel, Word et au moins un logiciel comptableAvoir une bonne capacité à communiquer en langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit.POSTULERnonlusif

23 juil. 2026 0
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EXCLUSIF
Banque Atlantique recrute un(e) Directeur des engagements
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Banque Atlantique recrute un(e) Directeur des engagements

Informations sur l'emploi Titre du Poste : DIRECTEUR DES ENGAGEMENTS H/F Lieu du Travail : Mali Description de l'emploi Banque Atlantique est un groupement de huit banques ouest-africaines basé à Abidjan. Elle recherche un Directeur des engagements pour sa filiale au Mali (BAML). OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE Le Directeur des Engagements a pour mission de mettre en œuvre la politique d’octroi et d’administration des crédits de la Banque. Il veille à la qualité du portefeuille et à l’adéquation du niveau et de la nature des risques avec les orientations de la Banque. ACTIVITES PRINCIPALES - Superviser la contre-analyse des demandes de financement ; - Superviser le processus de décision en matière d’octroi de crédit ; - Superviser le processus de recouvrement ; - Participer à la définition de la politique des risques de crédit ; - Piloter l’équipe Engagements et assurer le reporting. CONDITIONS D’ACCES AU POSTE - Formation en Finance, Comptabilité, Risques, Gestion, ou similaires (BAC + 4/5 minimum) ; - Expérience professionnelle d’au moins dix (10) années dont cinq (5) ans dans la gestion des risques du crédit ; - Très bonne connaissance du secteur bancaire malien et de l’UEMOA ; - Maîtrise des techniques d’analyse financière et des outils statistiques. DOSSIER DE CANDIDATURE : - Un curriculum vitae à jour ; - Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la banque ; - Des copies certifiées des diplômes, attestations et certificats de travail. Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail à : recrutement.baml@banqueatlantique.net avec pour objet : Candidature au poste de Directeur des Engagements de la BAMLexclusif

19 juil. 2026 0
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