CEDEAO recrute un Assistant de sécurité
EXCLUSIF Niveau BAC+2 NGA Date limite: 28 Jan 2026 0 commentaires

CEDEAO recrute un Assistant de sécurité

Offre d'emploi disponible à la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) – (18 décembre 2025)

Titre du Poste : Assistant de sécurité

Niveau Requis : BTS

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 28/01/2026

Description de l'emploi

Créée le 28 mai 1975, la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) est une organisation intergouvernementale régionale composée des 12 États membres suivants : Bénin, Cap-Vert, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Nigéria, Sénégal, Sierra Leone et Togo. Son siège se trouve à Abuja, au Nigéria, et ses langues de travail officielles sont l’anglais, le français et le portugais.

TITRE D’EMPLOI : Assistant de sécurité

CODE DE TRAVAIL : 20003781

INSTITUTION : Bureau du vérificateur général des institutions de la CEDEAO

GRADE : G4/G5/G6

DÉPARTEMENT / DIRECTION / DIVISION : Services internes

SALAIRE ANNUEL : 21 251,28 UC/33 530,27 USD (G4/1)

STATUT : Permanent

SUPERVISEUR DE LIGNE : Agent administratif

SURVEILLANCE : N/A

LIEU D’AFFECTATION : Abuja, Nigéria

MANDAT DU BUREAU DU PROCUREUR GÉNÉRAL

Le Bureau du vérificateur général des institutions de la CEDEAO (BVG) est un organisme d’assurance indépendant chargé d’assister les organes de gouvernance de la CEDEAO, notamment le Conseil des ministres et le Comité des comptes, dans l’exercice de leurs fonctions de contrôle et de promouvoir la bonne gouvernance, la responsabilité et l’utilisation optimale des fonds publics au sein de toutes les institutions, agences spécialisées et bureaux de la Communauté. Mandaté par le Conseil des ministres de la CEDEAO, le BVG est chargé de réaliser des audits financiers, des audits de conformité, des audits de performance, des enquêtes et d’autres audits spéciaux à l’échelle de la Communauté. Sa structure comprend une Direction de l’audit, une Direction de l’audit de la performance des programmes et une Division des services internes. Son siège se trouve à Abuja, au Nigéria.

DÉTAILS DE L’APPLICATION

Courriel : oagsecast@ecowas.int

Date limite : 28 janvier 2026

APERÇU DU RÔLE

Sous la supervision du responsable administratif, le titulaire du poste sera disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour les interventions d’urgence. Il/Elle sera également responsable de la supervision du personnel de sécurité externe déployé au Bureau du vérificateur général (BVG) et de l’assistance dans toutes les questions liées à la sécurité.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Contribuer au maintien du plan de sécurité, notamment aux exercices d’évacuation et aux procédures d’urgence, afin de garantir le respect des procédures opérationnelles standard en cas d’incidents divers.
  • Aider à surveiller l’état et la conformité des normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS) et des normes minimales de sécurité résidentielle opérationnelle (MORSS).
  • Assurer la liaison avec le chef de la sécurité de la Commission de la CEDEAO pour surveiller et évaluer la situation sécuritaire et formuler des recommandations.
  • Soutenir les formations sur les questions de sécurité, la sensibilisation et la préparation.
  • Mettre en œuvre les décisions prises lors des réunions de gestion de la sécurité.
  • Superviser les agents de sécurité privés affectés au Bureau et aider à la gestion de la société de sécurité au besoin.
  • Participer à la coordination des missions d’escorte et de soutien armé pour le chef d’établissement et les membres du personnel.
  • Tenir à jour tous les registres de sécurité.
  • Mener des enquêtes de sécurité de base et formuler des recommandations appropriées.
  • Recommander l’équipement de sécurité approprié pour l’usage et le budget du Bureau.
  • Assurer la liaison avec les autres agences de sécurité du lieu d’affectation et du pays hôte.
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE ACADÉMIQUES

Éducation :
· Brevet de Technicien Supérieur (BTS) / Diplôme National Ordinaire (OND) ou équivalent en sciences sociales d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
· Une formation en gestion de la sécurité et en études de sécurité constituera un atout supplémentaire.

Expérience :
· 5 ans d’expérience au sein d’une agence de sécurité ou expérience militaire pertinente.
· Au moins deux (2) ans d’expérience dans l’assistance à la gestion des protocoles/mesures de sécurité et la supervision des agents de sécurité de première ligne.
· Maîtrise des politiques et procédures de sécurité de la CEDEAO.
· Excellente connaissance des procédures et protocoles de sécurité publique.
· Connaissance des lois, règlements et directives relatifs à la sécurité du personnel, des installations et des informations, y compris la manipulation, le transport et la protection des informations sensibles.

LIMITE D’ÂGE : Avoir moins de 35 ans. (Ceci ne s’applique pas aux candidats internes.)

COMPÉTENCES CLÉS

  • Direction : Capacité à expliquer les règles et à garantir la conformité.
  • Orientation service à la clientèle : Excellentes aptitudes relationnelles et de gestion multitâche.
  • Sensibilité multiculturelle : Capacité à travailler avec des personnes de divers horizons culturels et à promouvoir l’inclusion.
  • Connaissance de la CEDEAO : Familiarité avec le mandat et les objectifs opérationnels de la CEDEAO.
  • Pensée analytique et critique : Aptitude à organiser, traiter et fournir des informations précises.
  • Communication : Excellente maîtrise des outils de communication et des langues officielles de la CEDEAO.
  • Planification : Capacité à organiser le travail en respectant les délais et les exigences de qualité.

Méthode d’évaluation : L’évaluation pourra comprendre un exercice écrit et un entretien axé sur les compétences.

Environnement de travail de la CEDEAO :
La CEDEAO favorise l’égalité des sexes, la diversité, l’intégrité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les candidatures des femmes, des personnes issues de minorités et autres groupes sous-représentés sont vivement encouragées.

Clause de non-responsabilité :
La sélection et la nomination seront soumises à des vérifications d’antécédents et autres formalités administratives. Aucun frais n’est réclamé pour les candidatures.

Pour consulter la description complète du poste et postuler, veuillez utiliser l’adresse email indiquée ci-dessus.


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