Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim recrute un Spécialiste en suivi évaluation et apprentissage

Intitulé du poste

Spécialiste en suivi évaluation et apprentissage

Attributions, Formation, Expérience et connaissances et compétences

1. MISSIONS DU POSTE :
Sous la supervision directe du chargé de projet, le/la Spécialiste en suivi évaluation et apprentissage aura pour mission principale, le suivi de la mise en œuvre des activités et de l’évaluation des activités du projet.

2. FORMATION :
Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 4 en démographie, statistiques, santé publique, économie, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.

3. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
– Avoir un minimum de sept (07) années d’expérience en suivi évaluation d’apprentissage ;
– Avoir une expérience avérée dans la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation et d’apprentissage des activités de projet.

1. Conditions Générales :
– Être de nationalité Burkinabè ;
– Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
2.Nature du contrat : CDD d’une (01) année renouvelable en fonction des performances ;
3.Date de prise de service : immédiate
4.Lieu d’affectation : Ouagadougou
5.Composition du dossier :

– Une lettre de motivation de deux pages maximums, datée et signée adressée à Monsieur le coordonnateur du programme ;

– Un curriculum vitae détaillé muni des Noms et contacts de trois (03) personnes de référence ;
– Une copie légalisée du diplôme exigé ;
– Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè en cours de validité ;
– Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail ;
– Une copie des attestations de formation ou de stage en lien avec le poste ;
– Une copie légalisée de l’acte de naissance ;
– Une demande manuscrite (timbre fiscal) adressée à Monsieur le coordonnateur du programme (pour les candidats présélectionnés).

6.Dépôt des dossiers de candidature : Les candidats (es) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier.
7.Date limite de dépôt des dossiers : Samedi 03 janvier 2026
8.Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.

NB :

• L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
• Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas recevables ;
• Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
• Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39

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