UNOPS recrute 03 chefs de projet (transactionnel)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de projet (transactionnel)

Niveau Requis : BAC + 3, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 2 ans, 4 ans

Lieu du Travail : Mali/Sénégal/Ghana

Date de Soumission : 26/02/2026

Description de l'emploi

À propos de la région

Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays, en particulier dans les contextes fragiles et touchés par des conflits. Fort d’une équipe de plus de 1 000 personnes réparties dans cinq bureaux multipays – couvrant l’Afrique du Nord, de l’Ouest, centrale, orientale et australe, ainsi que la Corne de l’Afrique – le Bureau contribue à la réalisation des priorités nationales par le biais d’initiatives stratégiques dans les domaines suivants : action climatique, santé, infrastructures, paix et sécurité, appui aux pays à revenu intermédiaire et petits États insulaires en développement (PEID). Le Bureau régional assure un leadership stratégique, un appui opérationnel et un contrôle dans des domaines clés tels que les partenariats, la communication, la gestion et le suivi, les infrastructures et la gestion de projets, la santé et la sécurité, et la sûreté. En promouvant l’excellence dans la mise en œuvre des projets, en favorisant le partage des connaissances et en encourageant l’amélioration continue, le Bureau contribue à la mise en place d’infrastructures durables, à une gestion transparente des ressources et à une meilleure qualité de vie pour les communautés à travers le continent.

Intitulé du poste : Chef de projet (transactionnel)

Lieu(x) d’affectation : Bamako

Mise en valeur du poste

Diriger des projets à fort impact fournissant des services transactionnels essentiels, en assurant l’excellence en matière de RH, d’approvisionnement et de gestion des subventions dans un cadre mondial dynamique.

À propos du bureau pays/multipays

Basé à Dakar, au Sénégal, le Bureau multipays pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO) fournit des services de gestion de projets, d’infrastructures et d’approvisionnement de haute qualité dans 16 pays d’Afrique de l’Ouest et du Sahel, notamment le Bénin, le Burkina Faso, le Tchad, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, le Niger et le Togo. En accord avec la mission d’UNOPS, le WAMCO soutient ses partenaires dans les domaines de la consolidation de la paix, de l’aide humanitaire et du développement durable. Son portefeuille d’activités couvre des secteurs clés tels que la santé, le changement climatique, les énergies renouvelables, l’agriculture, l’eau et l’assainissement, l’environnement, les infrastructures, la justice, la paix et la sécurité. Parmi ses projets notables figurent la construction d’écoles préscolaires pour le développement de la petite enfance au Sénégal (en partenariat avec la KOICA et l’UNICEF), le renforcement des capacités des agences nationales en matière de réduction des risques de catastrophe et de gestion des ressources, ainsi que le développement de systèmes d’électrification rurale par mini-réseaux en Sierra Leone. Par ces initiatives, le WAMCO contribue à une croissance inclusive et à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) dans toute la région.

Contexte spécifique à l'emploi

L’UNOPS est l’agence chargée de la mise en œuvre d’un projet du Fonds de consolidation de la paix (PBF) au Mali, axé spécifiquement sur les régions de San et de Koutiala. L’objectif du projet est de prévenir les violences, notamment celles liées à la pression sur les ressources naturelles et au changement climatique, en renforçant la gouvernance locale inclusive. La stratégie comprend : Soutenir la médiation locale. Promouvoir l’inclusion des femmes, des jeunes et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI) dans la prise de décision. Institutionnaliser une gouvernance locale plus équitable. Le PBF a demandé à l’UNOPS de l’aider à gérer les subventions accordées à deux ONG pour des activités dans les communautés San et Koutiala.

Objectif du rôle

Le/La chef de projet (transactionnel) est responsable de la mise en œuvre efficace et du suivi quotidien des projets fournissant des services transactionnels, tels que des services RH, des achats, des subventions ou d’autres services, aux partenaires d’UNOPS. Il/Elle assure la coordination avec les donateurs, les partenaires et les bénéficiaires, et veille au respect des engagements contractuels et des normes de performance d’UNOPS. Agissant au nom du Comité de pilotage, il/elle s’assure que les résultats du projet sont atteints dans les limites convenues en matière de délais, de coûts, de périmètre, de qualité, de risques et de bénéfices.

Fonctions / Résultats clés attendus

• Réalisation et performance des projets
• Procédures
• Suivi et rapports
• Engagement des parties prenantes
• Assurance qualité
• Gestion des connaissances et innovation
• Gestion du personnel

Compétences

Coordination de projet, mise en œuvre de projet, planification de projet, assurance qualité, rapports, gestion des risques, gestion des parties prenantes

Exigences en matière d’éducation

Requis: Baccalauréat (ou équivalent) dans n’importe quelle discipline avec 4 ans d’expérience pertinente OU Un master (ou équivalent) dans n’importe quelle discipline avec 2 ans d’expérience pertinente est requis.

Voulu: Une certification professionnelle reconnue internationalement (par exemple PRINCE2, PMI, etc.) ou une adhésion à une association de gestion de projet est souhaitée.

Exigences en matière d’expérience

Requis: L’expérience pertinente comprend le travail en gestion de projet spécifique aux processus ou services RH, la gestion financière, la gestion des subventions, les achats ou des domaines connexes. Une expérience en coordination de projets et en gestion des opérations est requise. La connaissance des normes de qualité pertinentes et des méthodologies d’assurance qualité est requise.

Voulu: Une expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d’organisations du système des Nations Unies dans un pays en développement est souhaitée. Une expérience dans le domaine du développement ou de l’aide humanitaire est souhaitée.

Exigences linguistiques

Français: Courant (Requis)
Anglais: Basique (Requis)

Autres postes vacants :

• Associé en finance – Sénégal
• Associé en finance – Ghana

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