Aldelia recrute un Responsable Commercial et Opérations
Responsable Commercial et Opérations
Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Abidjan
Postuler
À propos de l'offre
Missions principales
Le Responsable Commercial et Opérations est garant du développement et de la performance commerciale de la filiale ivoirienne, ainsi que de la bonne exécution opérationnelle (logistique, dépôt, livraisons) qui en assure la réalisation.
Il pilote l'ensemble du front-office de l'entité acquise : structuration de l'activité commerciale, animation des équipes terrain, et fiabilité de la chaîne logistique. Il est l'interlocuteur de référence du CODIR de Dakar pour le développement de l'activité en Côte d'Ivoire.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Pilotage commercial & développement
- Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial de la filiale en cohérence avec la stratégie de développement du Groupe en Côte d'Ivoire
- Piloter et animer l'équipe commerciale : objectifs, suivi de performance, accompagnement terrain
- Développer le portefeuille clients et identifier les opportunités de croissance par segment
- Mettre en place des tableaux de bord commerciaux (CA, volumes, couverture clients) et les partager avec le CODIR de Dakar
Opérations, logistique & dépôt
- Superviser la gestion du ou des dépôts locaux : réception, stockage, préparation des commandes
- Garantir la fiabilité de la chaîne logistique : respect des délais de livraison, qualité de service client
- Piloter la gestion des stocks et la maîtrise des coûts logistiques (transport, ruptures, pertes)
- Superviser le parc de véhicules de livraison et les équipes chauffeurs/livreurs en lien avec les standards Groupe
Structuration de l'activité
- Formaliser les procédures commerciales et opérationnelles de la filiale (tournées, visites clients, gestion de dépôt)
- Mettre en place les outils de suivi d'activité nécessaires au pilotage du front-office
- Contribuer à l'intégration des pratiques de la filiale dans les standards opérationnels du Groupe
- Participer au recrutement et à l'organisation des équipes commerciales et opérationnelles locales
Coordination avec le CODIR & reporting
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et opérationnelle au CODIR de Dakar
- Alerter rapidement sur tout risque opérationnel, commercial ou de service client
- Participer aux revues de performance avec la Direction Commerciale de Dakar
- Coordonner avec le Responsable Administratif et Financier de la filiale sur les sujets transverses (flux financiers liés à l'activité, reporting commun)
Intégration post-acquisition
- Participer à l'évaluation et à la structuration de l'organisation commerciale et logistique héritée de l'entité acquise
- Identifier les écarts avec les standards du Groupe et proposer un plan de mise à niveau
- Sécuriser la continuité de l'activité commerciale pendant la phase de transition
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Bac+4 / Bac+5 en Commerce, Logistique, Management ou équivalent (école de commerce, université)
- Une formation complémentaire en supply chain ou gestion des opérations est un atout
Expérience
- Minimum 7 à 10 ans d'expérience commerciale et opérationnelle, dont une partie en position de responsable avec encadrement d'équipes
- Expérience impérative dans la distribution, le négoce ou les produits de grande consommation (PGC) / Connaissance Marché exigée : HORECA & Catering est un grand Plus
- Expérience confirmée en gestion de dépôt et/ou de logistique de distribution
- Expérience souhaitée dans un contexte de filiale, de groupe, ou d'intégration post-acquisition
- Connaissance du marché et du tissu économique ivoirien indispensable
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de portefeuille clients
- Bonne connaissance des circuits de distribution alimentaire (commerce général, GMS, HoReCa selon le marché local)
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion logistique : stocks, transport, gestion de dépôt
- Capacité à lire, construire et exploiter des tableaux de bord commerciaux et opérationnels
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; connaissance d'un CRM ou d'un WMS appréciée
Compétences comportementales & managériales
- Leadership et capacité à fédérer des équipes commerciales et opérationnelles
- Forte orientation résultats et sens du développement business
- Rigueur et sens de l'organisation, en particulier sur le volet logistique
- Appétence terrain prononcée : présence régulière auprès des équipes, des clients et des dépôts
- Autonomie forte : capacité à piloter une activité front-office à distance d'une maison-mère, avec un cadre de reporting exigeant
- Capacité à structurer une organisation existante sans la déstabiliser
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Abidjan, Côte d'Ivoire
À propos de nous
Aldelia est un leader mondial des ressources humaines fondé en 2005 et spécialisé dans le recrutement, l'externalisation et les services de gestion des salaires pour les multinationales de premier plan et les PME à croissance rapide. Le groupe est présent dans plus de 30 pays sur quatre continents, dans tous les secteurs d'activité et dans toutes les disciplines.
Notre mission est de créer un meilleur avenir pour les personnes en fournissant des solutions RH conformes, de classe mondiale et innovantes aux entreprises et aux communautés que nous servons.
Aldelia s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans l'emploi et la prestation de services. Avec plus de 150 employés et 1 500 contractants dans le monde, notre empreinte panafricaine inégalée et la richesse de notre expertise locale nous donnent un avantage unique pour répondre aux besoins des clients de manière proactive, en fournissant des solutions de recrutement sur mesure et réussies.
En tant que participant au Pacte mondial des Nations unies, le groupe Aldelia s'engage à aligner ses stratégies et ses opérations sur les principes universels des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption, et à prendre des mesures qui favorisent la réalisation des objectifs sociétaux.
exclusif