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International Medical Corps (IMC) recrute un chauffeur
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International Medical Corps (IMC) recrute un chauffeur

Titre du Poste : Driver_FRLieu du Travail : CamerounDate de Soumission : 23/02/2026Description de l'emploiInternational Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire sans but lucratif zélée pour sauver les vies et alléger les souffrances par des programmes de soins de santé, de nutrition, des formations et de développement. Fondée en 1984 par des volontaires médecins et infirmiers, International Medical Corps est une organisation non sectorielle, apolitique, volontaire et privée. Sa mission est de promouvoir les soins la qualité de la vie par des interventions sanitaires et des activités relatives aux de santé pour le renforcement des capacités des communautés locales à travers le monde.Le 7 février 2026, un incendie dévastateur a ravagé les sites de déplacés d’Abattoir et de Tribune à Kolofata, au Cameroun, affectant au moins 574 ménages et détruisant plus de 470 abris. Cet incident a causé des pertes humaines, de nombreux blessés et la destruction de biens essentiels, aggravant encore les conditions de vie déjà précaires d’une population composée en grande partie de femmes, d’enfants et de personnes âgées. Survenant dans un contexte d’insécurité chronique, de déplacements répétés et d’accès humanitaire limité, cette catastrophe a exposé les familles touchées à des risques sanitaires accrus, notamment des blessures non soignées, des épidémies dues au surpeuplement et une insécurité alimentaire exacerbée. L’incendie a également exercé une pression immense sur un système de santé de district déjà sous-financé, les structures locales étant saturées et largement inaccessibles aux familles déplacées qui n’ont pas les moyens de se faire soigner. Une aide humanitaire immédiate est donc essentielle pour prévenir des décès évitables, rétablir l’accès aux services de santé essentiels et protéger les populations vulnérables.Dans le cadre de la réponse humanitaire coordonnée, l’IMC a été désignée pour répondre aux besoins sanitaires prioritaires, notamment le rétablissement des services de soins de santé primaires vitaux, le renforcement de la santé reproductive et de la prise en charge des violences sexuelles, ainsi que le renforcement des capacités d’orientation et de soins secondaires pour les cas graves. Quarante-huit heures après l’alerte, l’équipe d’intervention rapide d’IMC, basée à Mokolo dans la région de l’Extrême-Nord, a été déployée afin de fournir une aide sanitaire d’urgence aux populations touchées par l’incendie. Bien que le déploiement initial ait été prévu pour deux semaines seulement, l’ampleur et la complexité des besoins dépassent largement ce délai et devraient persister pendant plusieurs mois. Par conséquent, l’intervention sera prolongée de trois mois, du 23 février au 22 mai 2026, afin d’assurer la continuité des services vitaux. De plus, un chauffeur sera intégré à l’équipe pour faciliter les déplacements sûrs et rapides du personnel et soutenir la mise en œuvre efficace des activités dans toute la zone d’intervention.Description de l'emploiRÉSUMÉ DU POSTELa principale responsabilité du/de la chauffeur(se) est de veiller aux déplacements en toute sécurité du personnel ou des marchandises d’International Medical Corps. Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSRespecter la législation locale sur les routes et les limitations de vitesse imposées par le pays ou celle d’IMC (si elles sont plus restrictives).Effectuer un contrôle quotidien du véhicule assigné afin d’en garantir un état de fonctionnement satisfaisant avant le départ.Veiller à ce que tous les équipements de communication assignés soient opérationnels en tout temps.Responsable de vérifier que les véhicules sont équipés de tous les éléments nécessaires, notamment une trousse de premiers secours, des produits alimentaires d’urgence, des pièces de rechange, etc., selon les besoins.Appliquer toutes les mesures de sécurité exigées par International Medical Corps.Veiller à ce que les passagers respectent les mesures de sécurité et de sûreté pendant les déplacements.Veiller à ce que les marchandises transportées soient stockées en toute sécurité et accompagnées d’une lettre de transit.Tenir à jour le carnet de bord du véhicule avec tous les relevés de déplacement (signés par le/la passager(ère) concerné(e)) et les ravitaillements en carburant.Maintenir le véhicule propre et correctement ravitaillé en carburant à tout moment.Coordonner les déplacements avec son/sa supérieur(e) hiérarchique.Signaler à sa direction tout problème/accident concernant le véhicule.Effectuer l’entretien de base si nécessaire.Informez le/la responsable lorsque des travaux d’entretien, de réparation ou de maintenance sont nécessaires.Signaler immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel ou des véhicules d’IMC.Se familiariser avec la zone locale et l’itinéraire prévu avant le départ, en particulier en ce qui concerne les questions de sécurité. Si le/la conducteur(trice) ne connaît pas l’itinéraire, il lui incombe de demander des informations au/à la référent(e) en matière de sécurité ou de logistique ou à un(e) autre conducteur(trice) qui a déjà emprunté ledit itinéraire.Veiller à ce que le véhicule soit toujours garé en position défensive (dans le sens de la marche, prêt à partir).Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées.Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas essentiellement exhaustives.Exigences du posteQUALIFICATIONS MINIMALESPermis de conduire en bonne et due forme et valide exigéGénéralement, un diplôme professionnelEngagement et compréhension des objectifs, valeurs et principes d’IMCConnaissance de l’anglaisQualifications ou cours de formation pertinentCompétences de base en matière d’entretien de véhiculeBonnes compétences interpersonnellesCapacité à bien s’intégrer et travailler au sein d’une équipe multiethnique et multiculturelleCapacité à travailler dans des conditions difficiles, souvent dans des zones reculéesPOSTULERexclusif

23 Feb 2026 0
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International Medical Corps recrute un Conducteur
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International Medical Corps recrute un Conducteur

Informations sur l'emploiDate de Soumission : 23/02/2026Description de l'emploiL’ONG International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire sans but lucratif zélée pour sauver les vies et alléger les souffrances par des programmes de soins de santé, de nutrition, des formations et de développement. Fondée en 1984 par des volontaires médecins et infirmiers, International Medical Corps est une organisation non sectorielle, apolitique, volontaire et privée. Sa mission est de promouvoir les soins la qualité de la vie par des interventions sanitaires et des activités relatives aux de santé pour le renforcement des capacités des communautés locales à travers le monde.L’ONG International Medical Corps (IMC) recrute un Conducteur_FR.LOCALISATION : Cameroun – CM (Primaire) Bureau : MokoloCatégorie : Flotte / TransportDescription des tâchesRÉSUMÉ DU POSTELa principale responsabilité du/de la chauffeur(se) est de veiller aux déplacements en toute sécurité du personnel ou des marchandises d’International Medical Corps. Pour bien faire ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSRespecter la législation locale sur les itinéraires et les limitations de vitesse imposées par les salaires ou la cellule d’IMC (si elles sont plus restrictives).Effectuer un contrôle quotidien du véhicule assigné afin de garantir un état de fonctionnement satisfaisant avant le départ.Veiller à ce que tous les équipements de communication assignés soient opérationnels à tout temps.Responsable de vérifier que les véhicules sont équipés de tous les éléments nécessaires, notamment une trousse de premiers secours, des produits alimentaires d’urgence, des pièces de rechange, etc., selon les besoins.Appliquer toutes les mesures de sécurité exigées par International Medical Corps.Veiller à ce que les passagers respectent les mesures de sécurité et de sûreté pendant les déplacements.Veiller à ce que les marchandises transportées soient stockées en toute sécurité et accompagnées d’une lettre de transit.Tenir à jour la carte de bord du véhicule avec tous les relevés de déplacement (signés par le/la passager(ère) concerné(e)) et les ravitaillements en carburant.Maintenir le véhicule propre et correctement ravitaillé en carburant à tout moment.Coordonner les déplacements avec son/sa supérieur(e) hiérarchiqueSignaler à sa direction tout problème/accident concernant le véhicule.Effectuer l’entretien de base si nécessaire.Informe le/la responsable quand des travaux d’entretien, de réparation ou de maintenance sont nécessaires.Signaler immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel ou des véhicules d’IMC.Se familiariser avec la zone locale et l’itinéraire prévu avant le départ, en particulier en ce qui concerne les questions de sécurité. Si le conducteur (trice) ne connaît pas l’itinéraire, il lui incombe de demander des informations au/à la référent(e) en matière de sécurité ou de logistique ou à un(e) autre conducteur(trice) qui a déjà emprunté ledit itinéraire.Veiller à ce que le véhicule soit toujours garé en position défensive (dans le sens de la marche, prêt à partir).Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées.Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.Exigences du posteQUALIFICATIONS MINIMALESPermis de conduire en bonne et due forme et valide exigéGénéralement, un diplôme professionnelEngagement et compréhension des objectifs, valeurs et principes d’IMCConnaissance de l’anglaisQualifications ou cours de formation pertinentsCompétences de base en matière d’entretien de véhiculeBonnes compétences interpersonnellesCapacité à bien s’intégrer et à travailler au sein d’une équipe multiethnique et multiculturelleCapacité à travailler dans des conditions difficiles, souvent dans des zones reculéesDate limite : 23/02/2026.POSTULERexclusif

23 Feb 2026 0
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute 03 chauffeurs
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute 03 chauffeurs

Titre du Poste : 03 postesLieu du Travail : CamerounDescription de l'emploiAction contre la faim (ACF) est une organisation à but non lucratif créée en 1979 par un groupe d’intellectuels comprenant notamment Alfred Kastler, Bernard-Henri Lévy, Jacques Attali, Françoise Giroud, Marek Halter et Jean-Christophe Victor.L’ACF recrute :Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :CHAUFFEUR( H/F) POUR LA CONSTITUTION DE NOTRE VIVIERNombre de poste : 03FINALITE DU POSTEConduire les personnes et les biens et assurer la maintenance du véhicule placé sous sa responsabilité.II. MISSIONS DU POSTEMission 1 : Transporter dans de bonne conditions de sécurité les personnes et les biens :Activités :Transporter les employés de ACF dans le respect des règles de circulation nationale, selon les plannings et les directives du Logisticien ;En cas d’accident, effectuer immédiatement les démarches au poste de police le plus proche et informer au plus vite le département logistique ;Utiliser le véhicule selon les conseils du constructeur et les règles ACF ;Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de leur validité.Mission 2 : Assurer la maintenance du véhicule :Activités :Résoudre les problèmes techniques mineurs ;Prévenir le département logistique des réparations importantes à effectuer ;Effectuer les vérifications quotidiennes avant le démarrage ;Nettoyer le véhicule ;Assurer les communications GSM si pas de passagers ;Reporter dans le carnet de bord la consommation de carburant en début et en fin de journée et toute information relative à l’entretien du véhicule ;Vérifier les malles sécurité ;Contrôle l’état du véhicule et de son équipement, les maintenir en bon état et rapporter immédiatement toute anomalie ;Respecter les recommandations du Responsable concernant l’utilisation des véhicules.Mission 3 : Préparer les départs sur le terrain :Activités :Inspecter et préparer le véhicule la veille du départ afin d’être prêt à l’heure ;Préparer le matériel supplémentaire à emporter en fonction des besoins (carburant, stickers, drapeaux, outils de désembourbement, kit médical, …) ;Charger le véhicule si pas de manutentionnaires ou aider au chargement en cas de besoin.III. DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCEAvoir minimum le BEPC;Expérience professionnelle confirmée d’au moins trois (03) ans, avec idéalement une expérience de 06 mois avec une ONG ;Avoir un permis de conduire valide catégorie B ;Bonne maîtrise du Français, notions d’Anglais seront un atout.IV. COMPETENCES REQUISESCompétences Comportementales (Soft Skills) :Discrétion et Respect de la confidentialité ;Ponctualité, Rigueur et Proactivité ;Esprit d’équipe et sens du service (envers les collègues et les partenaires) ;Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus.Savoir et savoir-faire (Hard skills) :Conduite défensive/tout terrain ;Notions en mécanique automobile ;Compétences en négociation ;Connaissance de la zone du Centre du Cameroun ;Conditions de Travail Spécifiques :Disponibilité (longs trajets, nuits, week-ends) ;Respect des règles d’utilisation non-commerciale des véhicules ;Respect des politiques de communication de l’organisation.PROCEDURE DE RECRUTEMENTLa procédure de recrutement de chauffeur chez Action Contre la Faim comprend 4 étapes clés :Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)Un test technique écritUn entretien oralUn test PratiquePour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : Chauffeur ( H/F) pour vivier ACF-CAMEROUNEn indiquant la référence : YA-LOG-012026-001Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR :Les candidatures doivent être adressées avant le Lundi 26 Janvier 2026 à 17H30.Les candidatures sont formulées à l’attention de: Responsable de Département RH, Action Contre la Faim CamerounSeuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.Le/La candidat.e doit :S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACFIntégrer l’approche genre dans les activités Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination.POSTULERexclusif

26 Jan 2026 0
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La Société des Aéroports du Cameroun recrute plusieurs postes
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La Société des Aéroports du Cameroun recrute plusieurs postes

Dans le cadre du renforcement des effectifs de certains Services de l’Escale, la Société Aéroports Du Cameroun (ADC S.A.) lance les tests de sélections pour le recrutement des « Agents de Chargement » et des «Manutentionnaires ». POSTES A POURVOIR :AGENT DE CHARGEMENTMANUTENTIONNAIRE Aéroports Du Cameroun S.A. Au début des années 90, l’Etat Camerounais va manifester le désir de se désengager de la gestion des aéroports et la volonté de mettre en place une structure de gestion autonome des principaux aéroports du pays. C’est ainsi que le 06 Octobre 1992, l’Autorité Camerounaise et Aéroports de Paris (ADP) conviennent de créer une société qui va gérer les aéroports, dénommée « Aéroports Du Cameroun » en abrégé ADC. Le 13 Décembre 1993, ADC S.A. voit le jour et le 12 Aout 1994 à Yaoundé, une convention de concession est signée entre l’Etat Camerounais et la société ADC S.A. pour la gestion de 07 aéroports du pays, parmi lesquels les aéroports internationaux de Douala, Garoua et Yaoundé-Nsimalen, ainsi que les aéroports de Bamenda, Bertoua, Maroua-Salak et Ngaoundéré. Le 1er Octobre 1994, la nouvelle société ADCS.A. démarre ses activités. Nos missions :– la gestion, l’exploitation, l’entretien, le renouvellement, la réhabilitation et le développement des sept aéroports de la concession ;– l’assistance en escale des aéronefs. Notre vision :Par-dessus tout, Aéroports Du Cameroun S.A. ambitionne de faire figurer les Aéroports Internationaux de Douala et Yaoundé-Nsimalen parmi les aéroports de référence en Afrique subsaharienne. Cette vision se décline en plusieurs axes stratégiques :– Moderniser les infrastructures et les équipements ;– Améliorer les performances économiques et financières ;– Développer le trafic aérien et les activités extra aéronautiques ;– Mettre en place une politique de développement durable ;– Hisser la qualité de service au niveau des standards internationaux. POSTULERexclusif

14 Jan 2026 0
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KRIBI CONTENEURS TERMINAL recrute 02 postes
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KRIBI CONTENEURS TERMINAL recrute 02 postes

Titre du Poste : 02 postes Niveau Requis : BEPC Localisation : Cameroun Informations sur l'emploi : Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP. Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux. Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l’Afrique ! Poste 1 : OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR - AGENT DE MANUTENTION TERRE-BORD H/F Type de contrat : CDI Localisation : Afrique, Cameroun, KRIBI Temps de travail : Temps complet Description de la mission : Exécuter et appliquer les règles de guidage lors des opérations de chargement/déchargement, arrimage et saisissage/dessaisissage. Réaliser les opérations de pinning (enlever/mettre les twislocks). Assurer la manutention et la sécurisation des colis lourds. Appliquer les gestes et postures propres aux opérations de manutention manuelle et guider les conducteurs. Sécuriser les conteneurs sur le navire et signaler toute anomalie. Participer à l’amélioration continue et respecter les consignes QHSE, le code de conduite et le règlement intérieur. Profil : Reconnu apte à la visite médicale et titulaire d’un BEPC ou d’un déséquivalent. Maîtrise du français écrit et oral. Certificat de Qualification Professionnelle (souhaitable) et bonne connaissance des techniques de manutention. Bonne condition physique, résistance, précision et dynamisme. POSTULER Poste 2 : OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR - CHAUFFEUR TRACTEUR (semi-remorque) H/F Type de contrat : CDI Localisation : Afrique, Cameroun, KRIBI Temps de travail : Temps complet Description de la mission : Respecter et appliquer les consignes de conduite des TUG et effectuer les opérations de contrôle lors de la prise en main et du rendu de l’engin. Se conformer au planning d’attribution des postes et être opérationnel selon les horaires établis. Signaler toute anomalie et assurer le suivi via la fiche de pointage (heures, arrêts, pannes, etc.). Participer activement à l’amélioration des normes QHSE et proposer des actions d’optimisation. Profil : Détenteur d’un permis de conduire catégorie CE. Expérience de 3 ans dans la conduite de camion semi-remorques ou engin similaire. Capacités d’organisation, de planification, et bonne maîtrise des opérations de chargement/déchargement. Qualités requises : rigueur, autonomie, ponctualité, sens du service et du reporting. Maîtrise des opérations d’entreposage et du TOS OSCAR. POSTULERexclusif

25 Oct 2025 0
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CAMRAIL recrute un(e) Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie
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CAMRAIL recrute un(e) Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie

Filiale de Africa Global Logistics (AGL), CAMRAIL recrute Titre du Poste : Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie H/F Lieu du Travail : Cameroun Informations Générales : Filiale de Africa Global Logistics (AGL), CAMRAIL (Camreroon Railways) est concessionnaire du chemin de fer Camerounais depuis 1999. La Société est l’unique opérateur et donc leader dans le secteur ferroviaire, offrant de nombreuses opportunités de développement de carrière avec plus de 1.500 employés directs et de plusieurs investissements qui sous-tendent son emprise économique, sociale et sociétale au Cameroun. CAMRAIL développe une politique volontariste des ressources humaines. Pour en savoir plus, visitez www.camrail.cm. Description du poste : Fonction : SECURITE DES SITES - Contrôleur Sûreté et Sécurité Incendie H/F Type de contrat : CDI Localisation du poste : Afrique, Cameroun, DOUALA Temps de travail : Temps complet Description de la mission : Assurer par des rondes l’exécution des opérations de sécurisation des personnes, du site, du matériel roulant, des marchandises et des voyageurs d’une part, et réaliser les opérations de lutte contre l’incendie d’autre part. Profil : Formation de base : BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent Compétences : Avoir des notions en Sûreté et Sécurité Compétences techniques : Posséder un permis de conduire pour véhicule catégorie B et C et pratiquer une activité sportive POSTULERexclusif

13 Oct 2025 0
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute 04 agents d’entretien
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute 04 agents d’entretien

Titre du Poste : 04 postes Lieu du Travail : Cameroun Description de l'emploi : Action contre La Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Poste : AGENTS D’ENTRETIEN I. FINALITÉ DU POSTE Assurer la salubrité au sein de tous les espaces de l’organisation dans le respect des règles de l’hygiène. II. MISSIONS DU POSTE Mission 1 : Assurer le nettoyage à l’intérieur du bureau : Faire le ménage quotidien et systématique des bureaux, salles de réunion, couloirs (balayer et laver le sol); Dépoussiérer et nettoyer les meubles, les appareils et équipements du bureau; Nettoyer les vitres et le réfrigérateur; Faire la vaisselle et remplir les réservoirs d’eau; Vider les corbeilles (chaque jour) et changer les sacs poubelles; S’assurer que les toilettes soient toujours propres, désinfectées et approvisionnées en eau et papier toilette; Contrôler l’état de propreté des locaux. Mission 2 : Assurer la salubrité à l’extérieur du bureau : Assurer et veiller quotidiennement au grand nettoyage de la terrasse et ses alentours; Assurer et veiller quotidiennement sur les escaliers; S’assurer que les conteneurs poubelles soient vidés toutes les semaines, les nettoyer et les désinfecter. Mission 3 : Participer à la gestion des consommables : Gérer l’approvisionnement des produits nécessaires (café, sucre, thé…) le matin; Assurer le suivi des stocks de produits d’entretien et des consommables (papier hygiénique, savon, etc.); Gérer l’approvisionnement de l’eau dans les distributeurs d’eau; Maintenir propre et rangée la cuisine / l’espace de pause (nettoyage des ustensiles, du plan de travail et de la cafetière). Mission 4 : Assurer l’entretien des équipements et des matériels d’entretien : Reporter le risque de pénurie des produits d’entretien au moins une semaine avant épuisement du stock; Alerter immédiatement l’adjointe RDD RH de toute demande d’intervention; Signaler immédiatement toute panne ou dysfonctionnement après constatation; Rendre compte de son action et reporter les difficultés rencontrées. Informations complémentaires : Diplôme/Niveau d'études : BEPC Expérience : 1 année d’expérience au poste d’Agent d’entretien ou poste similaire (une expérience dans une ONG et dans un contexte multiculturel serait un atout) Langue : Maîtrise du français (écrit et oral) PROCÉDURE DE RECRUTEMENT La procédure de recrutement comporte 4 étapes : pré-sélection sur dossier, test technique écrit, entretien oral et test pratique. Seuls les candidats dont le profil correspond seront contactés. COMMENT POSTULER ? Les candidatures (CV, lettre de motivation et références) doivent être soumises en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous et en indiquant la référence : YA-RH-072025-001. Les candidatures doivent être adressées avant le Lundi 21 Juillet 2025 à 17H30. Les candidatures sont à adresser à l’attention du Responsable de Département RH. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. « LES RECRUTEMENTS ACF SONT GRATUITS » et ACF ne demandera jamais d’argent dans le cadre du processus de recrutement. POSTULERexclusif

21 Jul 2025 0
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