EXCLUSIF
Niveau BAC+5
Fonds vert pour le climat (FVC) recrute un Agent de liaison pour le Cameroun
Créé en 2010 par les 194 parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques, le Fonds vert pour le climat (FVC) est le plus important fonds mondial dédié à la lutte contre le changement climatique.
Agent de liaison pour le Cameroun
En tant qu'agent de liaison du Fonds vert pour le climat (FVC), vous serez en première ligne pour accélérer l'action climatique dans votre pays, en faisant le lien entre le FVC et les institutions nationales afin de débloquer des investissements climatiques transformateurs.
II. Rôle :
L'agent de liaison du Fonds vert pour le climat (FVC) assurera la liaison principale entre le Secrétariat du FVC et le pays, en fournissant un appui essentiel à l'Agence nationale de développement (AND) ou à l'agence compétente pour toutes les questions relatives à l'action climatique du FVC. Ce rôle implique une coordination étroite avec les parties prenantes concernées par les activités du FVC dans le pays afin d'en garantir le bon déroulement, notamment en matière de programmation, d'accréditation, de conception et de supervision du soutien à la préparation, de préparation et de mise en œuvre des projets, ainsi que d'autres activités connexes.
III. Objectifs :
Afin de renforcer la capacité de la NDA et des agences concernées à planifier, élaborer et mettre en œuvre des notes conceptuelles et des propositions de financement sur l'adaptation et l'atténuation des changements climatiques ;
Pour soutenir la NDA et/ou les agences concernées dans la programmation, notamment en facilitant la mise en place ou l'amélioration de la coordination avec les parties prenantes concernées, y compris celles du secteur privé ;
Pour faciliter l'accès et la mise en œuvre de programmes intégrés d'activités de préparation dans le pays ;
Sensibiliser et faciliter la compréhension, dans le pays, des guichets de financement, des politiques et des processus du Fonds vert pour le climat ;
Faciliter le transfert de connaissances et le développement des compétences parmi les acteurs et les communautés locales.
IV. Responsabilités :
4.1 Préparation
Engager/aider le NDA à co-élaborer, le cas échéant et en étroite coordination avec le Secrétariat du GCF, un projet de termes de référence pour le soutien à la préparation. Ce projet s'appuie sur la planification stratégique à moyen terme et comprend la définition des domaines de soutien spécifiques, de l'expertise et des ressources nécessaires pour combler efficacement les lacunes en matière de capacités, en veillant à leur alignement avec les priorités nationales ;
Appuyer l'Agence nationale de développement (AND) dans la mobilisation des parties prenantes grâce à une communication transparente et efficace avec les acteurs nationaux concernés, notamment les ministères des finances, les ministères sectoriels, les ministères de l'économie, les ministères de la planification stratégique, les banques centrales, les entités d'exécution, le secteur privé, les entités infranationales, les partenaires au développement, les entités accréditées par le Fonds vert pour le climat (FVC) et les organisations de la société civile telles que les groupes de femmes, les universités, les peuples autochtones et les communautés locales. Cette approche est conforme aux meilleures pratiques du FVC en matière de coordination nationale et de mobilisation multipartite. L'objectif est d'identifier les lacunes en matière de capacités afin d'éclairer l'élaboration et la mise en œuvre des termes de référence pour l'appui à la préparation ;
Aider à remplir le formulaire d'évaluation des capacités de gestion financière (FMCA) si et au besoin ;
Apporter un soutien à l'accord de confidentialité en répondant aux demandes de gestion adaptative, le cas échéant ;
Conformément aux exigences de l'accord de non-divulgation, contribuer aux examens à mi-parcours des activités de préparation et fournir des commentaires pour l'ajustement des termes de référence initiaux, au besoin.
4.2. Développement, mise en œuvre, suivi et reporting du pipeline
Contribuer au renforcement des capacités en transmettant des compétences et des connaissances à la NDA et aux parties prenantes concernées afin de développer, de promouvoir et de mettre en œuvre avec succès des investissements climatiques ;
En coordination avec le Secrétariat du GCF, fournir des conseils, des orientations et des clarifications à l'Agence nationale de développement (NDA), aux entités accréditées et aux autres parties prenantes sur les politiques, les procédures et les instruments du GCF afin de développer, de promouvoir et de mettre en œuvre avec succès les investissements climatiques ;
Aider la NDA à élaborer des idées de projets, des notes conceptuelles et des propositions de financement pour les secteurs public et privé, en étroite collaboration avec le Secrétariat du GCF, la NDA et les entités accréditées ;
Aider l'NDA à faciliter les discussions avec les parties prenantes afin de recueillir les informations nécessaires tout au long des étapes du cycle de projet ;
Appuyer la coordination des processus de lettres de non-objection dans le pays, en assurant une communication en temps opportun avec les entités accréditées et en informant rapidement le Secrétariat du GCF de tout problème potentiel ;
Appuyer l'Agence nationale de développement (NDA) afin qu'elle maintienne une communication régulière avec les entités accréditées pour faire rapport au Secrétariat du Fonds vert pour le climat (FVC) et aider à résoudre tout problème pouvant survenir lors de la mise en œuvre des investissements du FVC dans le pays ;
Appuyer l'Agence nationale de développement (NDA) et les organismes compétents dans la préparation des rapports sur les résultats du portefeuille de pays, conformément aux exigences du Secrétariat du Fonds vert pour le climat (FVC) ;
Aider l'NDA à organiser des événements pertinents pour présenter les résultats du GCF.
V. Qualifications et expérience :
Diplôme universitaire en changement climatique/sciences de l'environnement, économie/finance du climat, ingénierie, financement de projets ou dans une discipline étroitement liée ;
Au moins huit ans d'expérience dans le secteur public et/ou privé, avec une spécialisation avérée dans les initiatives d'investissement et de financement pour l'atténuation et l'adaptation au changement climatique ;
Expérience avérée en matière de renforcement institutionnel et de développement des capacités au sein des économies en développement, démontrant la capacité à renforcer les capacités des parties prenantes en matière de lutte contre le changement climatique et de création d'environnements favorables aux investissements climatiques ;
Au moins cinq ans d'expérience dans l'élaboration réussie de propositions d'investissement en matière de changement climatique, démontrant une expertise dans la conception de demandes de financement convaincantes et percutantes, y compris le suivi et l'évaluation des initiatives en matière de changement climatique ;
Expérience en matière de lutte contre le changement climatique au Cameroun, permettant une compréhension approfondie du contexte et des enjeux locaux ;
Capacité démontrée à coordonner et à collaborer avec de multiples parties prenantes, témoignant de solides compétences interpersonnelles et de la capacité à favoriser la coopération entre des groupes divers ;
Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales, complétées par des aptitudes exceptionnelles en matière de présentation, permettant une diffusion efficace des informations et des idées à des publics divers ;
La connaissance du GCF, y compris de ses mécanismes opérationnels et de ses modalités de financement, sera un atout ;
La maîtrise de l'anglais est requise, et la maîtrise de la ou des langues officielles du Cameroun, ou d'autres langues des Nations Unies, est fortement souhaitable ;
Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire, en faisant preuve de sensibilité et d'adaptabilité culturelles ;
Les candidats doivent faire preuve d'un engagement ferme envers les normes éthiques, notamment l'intégrité, la transparence et la responsabilité dans toutes leurs activités professionnelles.
VI. Détails de la mission :
L'agent de liaison du GCF sera basé à Yaoundé, au Cameroun, et travaillera depuis les bureaux de la NDA et/ou de l'agence compétente. L'agent de liaison du GCF apportera son soutien à l'agence nationale de défense ou à l'organisme compétent et rendra compte au responsable régional approprié du Secrétariat du GCF.
Dans le cadre de leurs obligations de rapport, les experts doivent établir un rapport trimestriel détaillant les activités menées et les résultats obtenus, à partager avec le Secrétariat de la NDA et du GCF.
La date limite de dépôt des candidatures est le 27 octobre 2026 à 23h59 (heure coréenne). Les candidatures soumises après cette date ne seront pas prises en compte.
La mission initiale est prévue pour une durée maximale de 180 jours ouvrables sur une période de 11 mois et 29 jours, avec possibilité de prolongation sur la base d'une évaluation annuelle des performances, sous réserve des besoins continus et des fonds disponibles.
La préférence sera accordée aux ressortissants ou résidents du Cameroun pour ce poste.
Le tarif journalier proposé pour cette prestation consulaire est de 188 USD.
La candidature doit être soumise en anglais. Les candidatures de femmes et de citoyens de pays en développement sont fortement encouragées.
Le poste annoncé est actuellement présenté comme étant à distance, cependant, il ne s'agit pas d'un poste exercé à distance et il requiert une présence physique à Yaoundé, au Cameroun.
POSTULERexclusif
