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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) - Douala, Cameroun
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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) - Douala, Cameroun

At Lapaire, we transform people's lives. Because good eyesight is essential for living well and fulfilling your dreams, we have developed a unique concept: a service where the customer is at the heart of our project and quality, stylish products at fair, transparent prices.Joining the Lapaire team is first and foremost joining an inspiring pan-African adventure that impacts the health and well-being of the people around us, and therefore their lives. But it is also and above all :Serving our clients at best to improve their lives.Working and acting as an entrepreneur, contributing to the Lapaire project with ideas and initiatives.Participating in the expansion of a dynamic company by organizing and anticipating work efficiently.Learning every day to continue to grow and surpass yourself.Collaborating with young and multicultural teams while sharing your knowledge.The Lapaire Group was created in 2018 in Kenya and already has over 120 Optical Shops and over 600 employees in Uganda, RDC, Ivory Coast, Burkina Faso, Mali, Benin, Togo, Morocco and Senegal. Lapaire, See Beyond.Commercial(e)Descriptif du posteLieu de travail : DoualaRattachement hiérarchique : Responsable d'AgenceEquipe managée : AucunePérimètre : DoualaLe/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d'une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence.Sa mission se décompose en 3 volets :Développer les ventes de l'agence d'optiqueAller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l'agence, ou dans le périmètre de celle-ciRéaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi par le Responsable d'AgenceAssurer une bonne expérience client dès le seuil de l'AgenceAssurer un accueil de qualité des visiteurs de l'agence en se rendant disponible et courtoisEcouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questionsPrésenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du clientAccompagner le client dans son parcours d'achatUtiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vueConseiller les clients dans leur choix de monturesConseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verresMaintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison des lunettesEffectuer correctement l'enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l'encaissement des clients ;Garantir un confort optimal pour nos clients en AgenceAssurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produitsVeiller à la propreté globale et au confort de l'agenceAtteinte des objectifsRéaliser les objectifs journaliers en termes de chiffre d'affaires, de ventesOptimiser le taux de conversion (prospects en clients)Développer le panier moyen à travers des ventes complémentaires et un conseil adaptéRespect des procédures :Respecter les process internesAssurer la bonne remontée des informationsProfil du CandidatBAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaireUne expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l'envie d'apprendre et d'évoluer rapidement sont les bienvenus.Le/La candidat(e) doit être très à l'aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !Qualités personnelles pour réussir dans ce posteAltruisme : L'argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfactionVous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu'ils veulentDynamique : Vous ne manquez jamais d'énergie pour accueillir un nouveau clientPositif : Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clientsTrès motivé et passionné : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifsCommercial dans l'âme : Vous êtes motivé par la performance et l'envie de convaincreEsprit d'équipe : Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipeDynamisme : être actif sur le terrain et garder un bon rythme de prospectionProactivité : prendre des initiatives pour générer des ventes et attirer des clientsToujours à l'heure !POSTULERexclusif

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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)
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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Lieu de travail : DoualaRattachement hiérarchique : Responsable d'AgenceÉquipe managée : AucunePérimètre : Douala Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Il/elle est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Sa mission se décompose en 3 volets : Développer les ventes : Aller directement au contact des prospects sur le terrain, réaliser des actions de prospection ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d'Agence. Assurer une bonne expérience client : Accueillir les visiteurs avec qualité, écouter et reformuler leurs besoins, présenter le concept Lapaire, conseiller sur les montures et verres, accompagner jusqu'à la livraison. Gestion & Suivi : Enregistrer les prospects et ventes dans le logiciel CRM, participer à l'encaissement, veiller au bon agencement et à la propreté de l'agence. Objectifs & Procédures : Atteindre les objectifs journaliers (CA, ventes), optimiser le taux de conversion, développer le panier moyen, respecter les process internes et assurer la bonne remontée des informations. Profil du Candidat :• BAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaire.• Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l’envie d’apprendre sont bienvenus.• Le/La candidat(e) doit être très à l'aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette ! Qualités personnelles :Altruisme, écoute, dynamisme, positivité, motivation, sens commercial, esprit d'équipe, proactivité et ponctualité. POSTULERexclusif

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L'Ambassade du Brésil recrute un(e) Auxiliaire d'Appui
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L'Ambassade du Brésil recrute un(e) Auxiliaire d'Appui

L’Ambassade du Brésil est la représentation diplomatique officielle du gouvernement brésilien . Elle joue un rôle clé dans la promotion des relations politiques, économiques et culturelles bilatérales, tout en fournissant des services consulaires (visas, passeports, légalisations) aux citoyens locaux et expatriés.L’Ambassade du Brésil recrute : Auxiliaire d’AppuiL’Ambassadeur du Brésil auprès la République du Cameroun informe que, conformément aux dispositions du décret 1570 du 21 juillet 1995 et à l’arrêté du 12 septembre 1995 du Ministère des Affaires Étrangères du Brésil, est ouvert le processus de sélection d’un Auxiliaire d’Appui à la Résidence de l’Ambassadeur.Le poste est ouvert, selon les termes ci-dessous, à toute personne de nationalité camerounaise ou de toute autre nationalité possédant un permis de travail valide.Profil requis :Être âgé d’au moins 18 ans ;Niveau Baccalauréat ;Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;Avoir des notions en cuisine brésilienne et internationale ;Connaissance orale et écrite des langues française et anglaise. La connaissance de la langue portugaise serait un atout ;Doit être médicalement apte.Missions principales et Aptitudes :Préparer les repas dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Élaborer des menus adaptés aux besoins de l’Ambassadeur et aux événements officiels ;Assurer la préparation et le service des repas lors des réceptions, réunions et manifestations officielles ;Veiller à la qualité, à la présentation et à la ponctualité des repas servis ;Assurer l’entretien et le nettoyage de la cuisine, des équipements et des ustensiles ;Gérer les approvisionnements, le stockage des denrées alimentaires et le contrôle des stocks ;Respecter la confidentialité et les consignes internes de la chancellerie ;Coopérer avec le personnel de la chancellerie et faire preuve de flexibilité horaire en fonction des besoins du service.Documents à fournir :CV ;Lettre de motivation ;Lettre(s) de recommandation ;Photocopie de la Carte nationale d’identité ;Des attestations prouvant l’expérience dans le même domaine.Modalités de dépôt :Les candidatures devront être transmises par courrier électronique à l’adresse : administ.iaunde@itamaraty.gov.br du 27 juin au 11 juillet 2026, en indiquant le titre du poste en objet.exclusif

11 juil. 2026 0
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KRIBI CONTENEURS TERMINAL recrute 02 peintres H/F
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KRIBI CONTENEURS TERMINAL recrute 02 peintres H/F

Informations sur l'emploiTitre du Poste : 02 postesLieu du Travail : CamerounDescription de l'emploiConstitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. KCT offre à la chaîne logistique camerounaise une infrastructure moderne, adaptée à la nouvelle génération de navires transocéaniques, dont des quais de 350 mètres pouvant accueillir des navires ayant une capacité allant jusqu’à 11 000 EVP.Les infrastructures et les équipements sont conformes aux meilleurs standards internationaux. Véritable porte d’entrée sur le Cameroun et ses pays de l’hinterland, comme le Tchad ou la République Centrafricaine, ce nouveau terminal est appelé à faciliter l’essor du commerce régional et accélérer la croissance économique du pays. Kribi Conteneurs Terminal souhaite également se positionner comme un hub de transbordement. KRIBI CONTENEURS TERMINAL, une fenêtre sur l'Afrique !Description du posteFonction DIRECTION TECHNIQUE PORTS & TERMINAUXPeintre H/FType de contrat CDDLocalisation du poste Afrique, Cameroun,KRIBITemps de travail Temps completDescription de la missionRéaliser l’ensemble des interventions de peinture sur les sols et les équipements ;Préparer la peinture et trouver la bonne teinte ;Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet, d’un pinceau et d’un rouleau ;Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l’état de présentation des équipements ;Veiller au bon usage des moyens logistiques et matériels mis à disposition ;Informer régulièrement sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans son travail ;S’assurer du respect des règles de la discipline, d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’entreprise ;Rendre compte à sa hiérarchie ;Communiquer de façon à garantir la bonne circulation des informations avec sa hiérarchie ;Assurer le respect des consignes de sécurité sur le TAC ;S’impliquer activement dans le processus d’amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l’entreprise ;Participer à la mise en place et à l’amélioration des contrôles internes ;Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSE en vigueur ;Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel dont il a la responsabilité ;S’impliquer activement dans le processus d’amélioration continue de la satisfaction des clients et des résultats de l’entreprise ;Participer à la mise en place et à l’amélioration des contrôles internes ;Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.ProfilÊtre titulaire d’au moins un BAC en maintenance industrielle ou tout autre diplôme équivalent ;Savoir lire et écrire le français couramment,Posséder des connaissances approfondies sur les opérations de peinture de sol, de carrosserie ;Dresser une commande de matériel ;Être autonome et ponctuel ;Avoir le sens du service à la clientèle ;Grande habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet ;Avoir le sens de l’esthétique ;Être rigoureux et minutieux.Qualités requises : Leadership – capacité à communiquer efficacement – Grandes capacités d’écoute, d’autonomie et d’adaptation – Ouverture d’esprit et force de proposition –Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ;POSTULERexclusif

12 févr. 2026 0
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CFAO MOBILITY recrute un Logisticien
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CFAO MOBILITY recrute un Logisticien

Informations sur l'emploiTitre du Poste : LogisticienNiveau Requis : BaccalauréatAnnée d'Expérience Requise : 5 ansLieu du Travail : CamerounDescription de l'emploiCFAO Mobility est le premier réseau de distribution de solutions de mobilité en Afrique, présent dans 34 pays. Filiale de Toyota Tsusho Corporation, elle commercialise des véhicules neufs/d’occasion (Toyota, Yamaha), des deux-roues, des engins, des pièces détachées et propose des services de maintenance et de location.Poste : Logisticien H/FDescription du poste :Nous recherchons pour la Direction Pièces et Services Equipment, un(e) Logisticien(ne) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre atelier Poids Lourds de Douala. Vous êtes passionné(e) de mécanique, reconnu pour votre réactivité à toute épreuve ? Vous savez transformer chaque défi logistique en succès? Ce poste est fait pour vous!Recruté en catégorie 8 et placé sous la supervision du Responsable Hotline et Garantie, vous aurez pour mission principale de préparer tous les moyens d’intervention extérieure : pièces administratives, disponibilité du véhicule et du technicien. Nous recherchons un talent capable de piloter l’efficacité de nos interventions techniques chez les clients, en coordination avec l’équipe technique, le pôle administratif et la Supply Chain.Vos responsabilités au quotidien seront les suivantes :Gestion de la Flotte d’Intervention :Préparer techniquement le parc de véhicules légers (VL) pour les missions.Mettre les véhicules à disposition des techniciens selon les ordres de mission validés.Contrôler rigoureusement l’état technique et la propreté des véhicules au départ comme au retour.Assurer le suivi administratif complet : mise à jour des cartes grises, assurances, visites techniques et équipements de sécurité (roue de secours, accessoires légaux).Déclarer tout sinistre ou accessoire manquant et piloter les réparations nécessaires en atelier.Logistique et Support Terrain :Gérer l’approvisionnement et la mise à disposition des pièces de rechange (PR) en respectant les procédures PACI.Piloter l’intégralité de la carburation des véhicules.Préparer les ordres de mission, gérer la mise à disposition des fonds et assurer la régularisation des frais de mission et bons de décaissement.Assurer la sécurité des équipes en fournissant les Équipements de Protection Individuelle (EPI) spécifiques aux interventions.Pilotage et Reporting :Effectuer un reporting précis du nombre de missions et des kilomètres parcourus par véhicule.Analyser et transmettre les données de consommation de carburant et les relevés kilométriques mensuels au service audit.Profil recherché :NOUS RECHERCHONS L’AGILITÉ ET L’EFFICACITE AVANT TOUTNotre futur(e) Logisticien(ne) ne sera pas un simple agent de bureau. Vous occuperez un rôle de terrain qui exige :Une forte disponibilité requise : Le service client implique une réactivité constante. Une capacité à intervenir rapidement, y compris en dehors des horaires habituels et les week-ends, est indispensable pour assurer les astreintes et le traitement des urgences.Une forte orientation résultats et réactivité : Face à l’imprévu, vous ne voyez pas de problèmes, mais des solutions immédiates.La résistance au stress : Vous gardez votre calme et votre efficacité même dans les situations de haute pression.L’agilité : Vous savez jongler entre la rigueur des procédures PACI et l’urgence du terrain.Nous recherchons également une ressource ayant :Au minimum un BAC en Logistique et Transport, Mécanique Automobile ou toute autre filière technique.Une expérience d’au moins 05 années à un poste de similaire.Une expérience dans une entreprise Transport et logistique est un atout.Vous devez également avoir :Un excellent sens relationnel.Une bonne capacité d’organisation.Le sens de l’éthique et des responsabilités.Une Excellente connaissance des pièces automobiles (sur le plan administratif et technique).Un Permis B (obligatoire).POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un environnement d’excellence où votre impact sera visible chaque jour. De rejoindre une équipe valorise l’engagement et le travail bien fait. Travailler pour l’entreprise leader dans le domaine automobile au Cameroun, c’est bénéficier de formations qui favoriseront votre montée en compétences et d’un accompagnement pour une carrière riche et variée.Delai de réception des candidatures : 11 février 2026POSTULERexclusif

11 févr. 2026 0
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OPTIMUM FINANCES recrute des Commerciaux
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OPTIMUM FINANCES recrute des Commerciaux

Informations sur l'emploiNiveau Requis : BACLieu du Travail : Cameroun / Douala, Yaoundé et BafoussamDescription de l'emploiOptimum Finances est un établissement de microfinance camerounais offrant des services financiers (crédits, épargne) et non financiers (conseils) aux agents économiques.Offre : recrutement de Commerciaux dans les villes de Douala, Yaoundé et BafoussamMISSIONSParticiper activement à la prospection et à la conquête de nouveaux clients;Contribuer à l’éducation financière de la clientèle :Accueillir et informer les clients avec professionnalisme;Mettre à jour régulièrement les fichiers clients;Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients:Identifier et anticiper les besoins des clients pour y répondre efficacement;Accompagner les clients dans la constitution de leurs dossiers;Produire des rapports de prospection et de performance commerciale quotidiennement et hebdomadairement.PROFILAvoir minimum un Baccalauréat A, D, C, ESG etc…. ou dans une discipline connexeAvoir une expérience dans la vente et prospection commerciale dans une microfinance ou établissement financier est un atoutAvoir une apparence propre et soignéeÊtre bilingue (français et anglais) est un toutPostulez en envoyant votre CV via l’adresse : optitalent@optimum-finances.net en précisant en objet de mail, les informations suivantes : LE POSTE / LE NOM DE LA VILLE / LE QUARTIER.Date limite 30 Janvier 2026exclusif

30 janv. 2026 0
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Chanas Assurances recrute des Conseillers commerciaux en assurance vie
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Chanas Assurances recrute des Conseillers commerciaux en assurance vie

Chanas Assurances S.A. est une compagnie d’assurance camerounaise fondée en 1999, qui propose des solutions d’assurance pour les particuliers et les entreprises au Cameroun et en Guinée Équatoriale, couvrant des domaines variés comme l’automobile, la santé, le crédit, le voyage et la protection des biens et des personnes. PROFIL RECHERCHÉ : CONSEILLERS COMMERCIAUX EN ASSURANCE VIELieu : Douala, Yaoundé, Kribi, Edéa et Bafoussam.Missions principales :Participer au développement de l’EntrepriseAssurer le suivi de la clientèleDévelopper un portefeuille clientFaire la veille concurrentielleAptitudes requises:Bonne présentationBonne élocutionSens de la négociationSens de la communication et du relationnelProfil requisÊtre âgé de 25 ans minimumAvoir un niveau BAC minimumPosséder un smartphoneExpérience dans la vente des assurances vie serait un atoutDossier de candidature : Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Chanas Assurances Vie et un CV détaillé à envoyer exclusivement à l’adresse [[email protected]](/cdn-cgi/l/email-protection) ou au +237 694 44 33 55 avec pour objet

30 janv. 2026 0
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Institut International des Assurances (IIA) recrute un Chargé des Œuvres Universitaires
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Institut International des Assurances (IIA) recrute un Chargé des Œuvres Universitaires

Niveau Requis : BACAnnée d'Expérience Requise : 3 ansLieu du Travail : Yaoundé CamerounL’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé, lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un Chargé des Œuvres Universitaires niveau Baccalauréat.Description de l’institutL’Institut International des Assurances (IIA) est une institution panafricaine de formation professionnelle basée à Yaoundé, la capital du Cameroun. Il forme les cadres pour les entreprises et les autorités de contrôle du secteur des assurances des pays membres de la CIMA (Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances).TITRE ET DESCRIPTION DU POSTE : CHARGE DES ŒUVRES UNIVERSITAIRESPlacé sous l’autorité de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le Chargé des Œuvres Universitaires devra avoir le profil ci-après :1. PROFIL DES CANDIDATSLes candidats à ce poste doivent :Être apte à assumer le poste à pourvoir ;Être titulaire d’un Baccalauréat au minimum ;Avoir une bonne communication orale et écrite en français ;Être capable de travailler sous pression ;Être d’une grande discrétion et d’une totale confidentialité ;Être rigoureux et jouir d’une bonne moralité ;Avoir une connaissance de base en action sociale ;Avoir le sens du service et de l’intérêt collectif ;Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans la gestion des œuvres universitaires / la vie estudiantine / les services sociaux universitaires;Être âgée de 35 ans au plus à la date de recevabilité du dossier à l’IIA2. CONDITIONS GENERALESJouir de ses droits civiquesÊtre physiquement apte à l’exercice de la fonctionÊtre libre de tout engagement contractuel incompatible3. TACHES SPECIFIQUESSous la supervision de la Cheffe service Ressources Humaines et Gestion des Œuvres Universitaires, le candidat aura pour mission essentielle entre autres :Assurer la gestion et la coordination des activités sociales, sanitaires, culturelles et sportives des étudiants ;Contribuer à l’animation du campus à travers des événements institutionnels : journées d’intégration, fêtes, séminaires, cérémonies officielles ;Assurer le suivi des prestataires liés aux services aux étudiants (restauration, santé, etc..) ;Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux étudiants ;Veiller au bien-être et à l’épanouissement global des étudiants au sein de l’Institut ;Élaborer des rapports périodiques sur la vie étudiante et les activités menées;Tous autres travaux à lui confiés par la hiérarchie.4. DOSSIERS DE CANDIDATURELes dossiers de candidature comprennent :Une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Institut International des Assurances;Un curriculum vitae détaillé et signé ;Les références professionnelles ou attestations de travail ;Un extrait d’acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;Un extrait du bulletin N°3 du casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;Les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat.5. REMUNERATION ET CLASSEMENTAgent de catégorie VII échelon A de la grille des salaires de l’IIA6. MODALITES DE RECRUTEMENTLe processus de recrutement est le suivant :Une phase de présélection des dossiers éligibles ;Une phase de sélection des candidats présélectionnés (Test, entretien) ;Approbation du résultat de sélection par les autorités compétentes ;Notification au candidat retenu.Le candidat retenu sera établi pour une période initiale de deux (02) ans avec une période probatoire (essai) de trois (03) mois renouvelable une fois.7. RECEVABILITE DES DOSSIERSLa date limite de recevabilité des dossiers de candidature est fixée 16 février 2026 à 16h30 au siège de l’Institut International des Assurances situé au quartier MFANDENA lieudit « titi garage » BP 1575 Yaoundé.La connaissance des usages diplomatiques et consulaires serait un atout.nonlusif

16 févr. 2026 0
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