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Banque Mondiale recrute un(e) spécialiste de l'environnement
EXCLUSIF DOCTORAT

Banque Mondiale recrute un(e) spécialiste de l'environnement

Titre du Poste : Spécialiste de l'environnement Niveau Requis : Master, Doctorat Année d'Expérience Requise : 5 ans Lieu du Travail : Cameroun Date de Soumission : 17/11/2025 Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions qui s’engagent à éradiquer l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, en investissant dans des projets novateurs et en utilisant les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis globaux les plus urgents. Pour plus d’informations, consultez le site www.worldbank.org. Contexte ESF : Le 1er octobre 2018, la Banque mondiale a lancé un nouveau Cadre environnemental et social (CES) afin de protéger les populations et l’environnement dans les projets d’investissement qu’elle finance. Ce dispositif, mis en œuvre depuis environ sept ans, fait partie d’un ensemble d’initiatives, incluant la réforme des marchés publics, la stratégie pour l’égalité des sexes et le plan d’action contre le changement climatique. Le Cadre environnemental et social (CES) harmonise les protections environnementales et sociales de la Banque mondiale avec celles d’autres institutions de développement et représente une avancée majeure en matière de transparence, de non-discrimination, d’inclusion sociale, de participation citoyenne et de redevabilité. L’un des bureaux, l’unite Afrique de l’Ouest et centrale (SAWM1), recherche un(e) spécialiste de l’environnement chargé(e) de la mise en œuvre des politiques de gestion des risques environnementaux de la Banque, notamment celles relatives aux politiques de sauvegarde et au nouveau CES. Basé(e) à Yaoundé, au Cameroun, le/la candidat(e) travaillera en collaboration étroite avec ses collègues de l’unite SAWM1, d’autres départements de la Banque, de la SFI, ainsi que divers partenaires au développement et parties prenantes. Fonctions et responsabilités : Assurer l’intégration effective du devoir de diligence environnementale dans la conception, l’évaluation et la mise en œuvre des projets financés par le Groupe de la Banque mondiale. Participer aux missions d’identification, de recherche et de développement d’opportunités pour intégrer des pratiques environnementales saines dans les projets d’investissement. Maintenir un dialogue avec les clients afin de renforcer leur capacité à comprendre et respecter les politiques environnementales. Fournir des conseils d’experts sur la préparation des évaluations d’impact environnemental et social ainsi que sur la mise en place de plans de gestion et de suivi. Soutenir la préparation de la documentation liée au cycle de projet et assurer le transfert de connaissances à travers des formations techniques. Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer des données environnementales pertinentes dans les différents documents projet. Critères de sélection : Doctorat ou Maîtrise en génie environnemental, planification environnementale, sciences de l’environnement ou domaines apparentés. Minimum de cinq ans d’expérience en évaluation environnementale et gestion de la conformité dans des projets d’envergure. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de mesures de protection environnementale et de gestion des risques. Connaissance approfondie de la législation camerounaise en matière de gestion des risques environnementaux. Aptitudes relationnelles et de communication développées ainsi qu’expérience confirmée dans le travail avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux. Maitrise du philippin et de l’anglais écrits et oraux. Disponibilité pour des voyages fréquents, y compris vers des zones reculées. Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, incluant un régime de retraite, une assurance maladie, vie et invalidité ainsi que des congés payés et divers aménagements pour les personnes en situation de handicap. L’égalité des chances et l’inclusion sont au cœur de ses engagements. Pour en apprendre davantage sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI, consultez les liens suivants : Banque mondiale - SFI. POSTULERexclusif

17 Nov 2025 0
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AUF recrute Chef.fe d’équipe et Chercheurs
DOCTORAT

AUF recrute Chef.fe d’équipe et Chercheurs

L’AUF, en partenariat avec l’IECD-Institut Européen de Coopération et de Développement et ESSOR, lance un appel à candidatures pour la réalisation de la première étude régionale du projet RELIEEF, financé par l’AFD – Agence Française de Développement : « Étude diagnostique des dynamiques et leviers de l’entrepreneuriat féminin en Afrique centrale : enjeux, freins et perspectives ». Cette étude couvrira 4 pays : Cameroun, Congo, RCA et RDC. Elle analysera les conditions de réussite de l’entrepreneuriat féminin, les obstacles structurels et socio-culturels, et proposera des recommandations opérationnelles pour renforcer l’autonomisation des femmes et leur insertion socio-économique. L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche les profils suivants : Chef.fe d’équipe (niveau doctorant(e) minimum, expertise avérée en études similaires, expérience multi-pays en Afrique, maîtrise des méthodes qualitatives et quantitatives) Chercheurs nationaux (niveau Master minimum, bonne connaissance des contextes locaux et de l’entrepreneuriat féminin) Date limite de candidature : 22 septembre 2025 Soumission par mail à : alexis.kwontchie@auf.org Téléchargez l’appel à candidatures et les TDR_Etude_Final060925nonlusif

22 Sep 2025 0
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ALIMA recrute un Coordinateur Médical
DOCTORAT

ALIMA recrute un Coordinateur Médical

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES : Le Coordinateur ou la Coordinatrice Médical·e doit définir les objectifs et orientations techniques de la mission, proposer des stratégies en cohérence avec les besoins médicaux et humanitaires des zones d’interventions et supporter techniquement l’ensemble des équipes médicales de la mission. Responsabilités : Analyse, définition et ajustement des objectifs médicaux des projets ALIMA dans le pays de mission. Recueil des données et vérification de la complétude des outils de collecte. Support technique auprès des équipes et du/de la Référent(e) Médical(e) dans le choix et la collecte des données. Rédaction régulière de rapports argumentés sur les objectifs, résultats et adaptations des projets. Mise en œuvre des programmes médicaux, gestion des projets et suivi de la pharmacie (en l'absence du Coordinateur Pharma). Coordination avec les autres secteurs (logistique, financier/RH) pour la rédaction et la validation des projets. Représentation de l’association auprès des autorités locales et participation aux réunions techniques et clusters. Renforcement des capacités et animation de l’équipe médicale ainsi que l’élaboration de la politique de santé staff. EXPERIENCES ET COMPETENCES : Formation : Diplôme de médecin – Doctorat d’Etat en Médecine Générale. Un Master en santé publique constitue un atout. Expérience en pédiatrie, nutrition, réponse aux épidémies et missions d’évaluation ou de prospection. Qualités requises : Rigueur, flexibilité, gestion du stress, capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Maîtrise du français et de l’anglais. CONDITIONS : Type de contrat : CDD de 10 mois (renouvelable sous réserve budgétaire). Prise de poste : Dès que possible. Salaire : Selon grille salariale ALIMA, expérience et perdiem. Avantages : Logement pris en charge, perdiem journalier, assurance santé pour le candidat et ses ayants droit, billets d’avion pour les breaks (tous les 3 mois à partir de 6 mois de mission) et prise en charge des déplacements internes. DOCUMENTS A ENVOYER : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV (en format PDF) et votre Lettre de Motivation en ligne. Les candidatures sont traitées selon l’ordre d’arrivée et ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué. POSTULERnonlusif

27 Aug 2025 0
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ALIMA recrute un Coordinateur Médical
EXCLUSIF DOCTORAT

ALIMA recrute un Coordinateur Médical

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES : Rend compte au Chef ou à la Cheffe de Mission. Son/sa référent.e technique est le/la Référent.e Médical.e Desk. Est le référent du/des Médecin.s Référent.es du/des projet.s. Collabore avec les Coordinateurs et Coordinatrices Projets terrains, équipe coordination. MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Le Coordinateur ou la Coordinatrice Médical·e doit définir les objectifs et orientations techniques de la mission, proposer des stratégies en cohérence avec les besoins médicaux et humanitaires des zones d’interventions et supporter techniquement l’ensemble des équipes médicales de la mission. Analyse, définition et ajustement des objectifs médicaux : - Recueil de données : S’assurer que les outils de collecte de données ALIMA sont correctement utilisés et que les données médicales sont complètes sur toute la mission. - Accompagner le/la Référent.e Médical.e dans le choix des données à collecter selon le/les projet.s. - Suivre le taux de mortalité et proposer des pistes d’amélioration des indicateurs de qualité. - Contribuer à l’évaluation quantitative et qualitative des ressources locales en santé ainsi qu’au recueil des indicateurs de suivi de l’état de santé de la population. - Documenter les effets secondaires des traitements et les accidents de transfusion, et en discuter avec les équipes soignantes et le/la Med Réf. Analyse et stratégie médico-opérationnelle : - Interpréter les données collectées et décrire l’évolution des phénomènes impactant la santé de la population. - Coordonner l’élaboration de rapports orientés sur les objectifs et indicateurs médicaux. - Proposer l’adaptation des moyens et stratégies aux responsables (CDM, Responsable Médical·e Desk) pour améliorer la réponse ALIMA. - Contribuer à l’élaboration de propositions de projets et budgets en identifiant les besoins médicaux. Mise en œuvre des programmes ALIMA : - Organiser et proposer des améliorations pour les projets médicaux de la mission. - Apporter un support technique et une expertise pour tous les programmes de santé. - Contrôler la mise en place et la maintenance des outils diagnostiques, cliniques et thérapeutiques nécessaires à la prise en charge des patients. - Rédiger des propositions d’interventions médicales, en coordination avec le/la Chef.fe de Mission et autres coordinateurs. Gestion de la pharmacie et suivi pharma : - En l’absence du Coordinateur Pharma, appuyer le suivi des consommations et la gestion de la pharmacie des projets via le logiciel Isystock. - Valider les circuits de distribution, réviser et mettre à jour la liste standard pays des médicaments, analyser les rapports de consommation et formuler des recommandations. - Superviser les commandes/achats locaux, veiller au respect des procédures de sourcing et réaliser les inventaires. Monitoring et évaluation des projets : - Évaluer la qualité des services dans les structures de référence et veiller au respect de l’éthique médicale. - Évaluer les risques pour le personnel, les patients et les accompagnants et suivre les mesures de protection. Représentation et communication : - Participer aux réunions de coordination et représenter l’association auprès des tiers pour les questions médicales. - Expliquer les projets et défendre les choix opérés, en lien avec les autorités locales, ONG et autres acteurs. Renforcement de capacités et animation d’équipe : - Identifier et accompagner les remplaçants potentiels, proposer des formations et veiller à la mise à jour des compétences du personnel médical. - Participer à l’élaboration des profils de postes, des bilans d’équipe et favoriser les évolutions professionnelles. Santé des équipes : - Élaborer la politique santé staff pour le pays, analyser les risques psychosociaux, organiser les suivis médicaux et veiller au respect du secret médical. - Assurer les briefings et debriefings pour les expatriés et détachés, et mettre en place les dispositifs d’urgence médicale. Prévention des abus et violences : - Participer aux formations et séances de sensibilisation sur la prévention des abus de pouvoir et violences sexistes et sexuelles. - S’assurer de l’application des règles de prévention et contribuer à un environnement de travail protecteur. EXPERIENCES ET COMPETENCES : Formation : Diplôme de médecin : Doctorat d’Etat en Médecine Générale. Un Master en santé publique est un atout. Expériences : Expérience en pédiatrie nutrition, capacité d’analyse, expérience dans l’organisation et la conduite de missions d’évaluations ou de prospections, réponse aux épidémies et gestion des déplacements de population, autonomie et prise de responsabilités. Compétences et Qualités : Rigueur, flexibilité, gestion du stress, aptitude au travail en équipe dans des contextes multiculturels, organisation, gestion des priorités, diplomatie, bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…). Langues : Le français et l’anglais sont indispensables pour ce poste. Lieu du Travail : Cameroun Date de Soumission : 13/08/2025 Rendez-vous pour postuler : POSTULERexclusif

13 Aug 2025 0
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