CORUS INTERNATIONAL recrute un Chauffeur

Corus International réunit un ensemble d’organisations à but non lucratif et d’entreprises, dont Lutheran World Relief (LWR), chacune possédant une expertise spécialisée dans les domaines de la santé, du développement économique, de l’investissement d’impact, de l’aide humanitaire et de la technologie au service du développement. Aux côtés des communautés et des partenaires locaux dans des contextes fragiles, les équipes d’experts de Corus International intègrent des disciplines, des approches et des ressources pour vaincre la pauvreté et la souffrance de ceux qui vivent dans les circonstances les plus difficiles du monde à travers l’Afrique, l’Asie, l’Amérique latine, les Caraïbes et le Moyen-Orient. Nos approches traditionnelles et non traditionnelles rassemblent les solutions multidimensionnelles et holistiques nécessaires pour parvenir à un changement durable. Corus comprend le leader mondial de la santé publique IMA World Health, l’organisation internationale de développement et d’aide Lutheran World Relief, la société de conseil en technologie pour le développement, CGA Technologies, la société d’investissement à impact, Ground Up Investing et la société de commerce direct, Farmers Market Brands. Lutheran World Relief dirige les programmes de développement de l’économie rurale et des moyens de subsistance économiques et agricoles de Corus. Lutheran World Relief aide ses partenaires locaux à appuyer les communautés rurales qui luttent contre la pauvreté à développer des économies productives, résilientes et stables. Pour plus d’informations, vous pouvez visiter https://corusinternational.org.

À propos du projet PROFIT
L’ONG LWR a retenu, du département des services extérieurs du ministère de l’agriculture des Etats Unis d’Amérique (USDA/FAS), un financement en vue de promouvoir les pratiques agroécologiques durables, de contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et d’accompagner le ministère de l’agriculture, de l’élevage et du développement rural dans ses efforts d’amélioration et de modernisation des systèmes agricoles au Togo à travers le projet appelé « projet de Promotion des Filières horticoles au Togo (PROFIT) ». Le projet PROFIT est financé pour une durée de cinq (5) ans dans le cadre du programme « Food for Progress » de USDA/FAS.

Résumé du poste
Le/la chauffeur travaillera en collaboration avec tous les services et départements pour la réalisation de toutes les activités et contribuera à l’atteinte des objectifs assignés. Il/elle effectuera plusieurs déplacements dans toutes les régions du Togo. Sous la supervision et les conseils directs du supérieur hiérarchique, le/la chauffeur est responsable de la conduite de l’équipe de Lutheran World Relief ainsi que du matériel et de l’équipement pour toutes les activités de l’entité et effectuera, si nécessaire, diverses tâches liées au travail. Il/elle travaillera avec tout le personnel de PROFIT sur le projet.

Principaux rôles et responsabilités
Assurer la liaison et le transport des biens et des personnes, veiller au suivi du bon fonctionnement des véhicules et organiser les transferts lors des déplacements.

Responsabilités
- Garantir la sécurité des personnes et des biens transportés dans les véhicules de LWR.
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du véhicule conformément aux règles d’utilisation de LWR.
- Conduire dans le respect du code de la route et des règles de conduite de LWR, en représentant dignement l’image de l’organisation.
- Assurer la propreté du véhicule et la mise à jour de tous les documents nécessaires.
- Suivre la consommation de carburant et signaler les besoins d’approvisionnement.
- Fournir des rapports mensuels sur l’utilisation du véhicule et les différents déplacements effectués.

Description détaillée des tâches

Conduite du véhicule
- Conduire les véhicules de LWR en respectant les règles de conduite fixées et le code de la route.
- Transporter biens et personnes de manière sécurisée en suivant les instructions.
- S’assurer que le chargement est sécurisé et protégé.
- Veiller au port de la ceinture de sécurité par tous les passagers.
- Tenir un cahier de bord récapitulant l’ensemble des déplacements.

Entretien du véhicule
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule (pneus, niveaux d’huile, eau, liquide de frein, batterie, etc.) ainsi que la concordance entre le carnet de bord et le tableau de bord.
- Vérifier le matériel de bord (roue de secours, cric, extincteur, trousse à outils, boîte à pharmacie, etc.).
- Maintenir le véhicule propre et en bon état.
- Assurer le suivi des kilomètres parcourus pour planifier les maintenances et surveiller la consommation en carburant.
- Planifier les entretiens périodiques et surveiller les travaux de maintenance avec le prestataire.
- Informer le superviseur de toute nécessité de maintenance au moins deux semaines à l’avance.
- Remplir et tenir à jour les documents relatifs à l’utilisation du véhicule.

Sécurité
- Notifier immédiatement tout dysfonctionnement du véhicule ou incident au supérieur hiérarchique et au responsable de la sécurité.
- Respecter scrupuleusement les formalités réglementaires en cas d’accident.
- Prendre les mesures préventives afin de minimiser les risques.

Support logistique
- Prévoir, avec un délai minimum de quatre (4) semaines, le renouvellement de toute pièce ou l’acquisition de matériel nécessaire.
- Exécuter toute tâche supplémentaire confiée par le superviseur.

Qualifications et exigences du Poste
- Avoir au minimum le BEPC.
- Posséder un permis de conduire de catégorie B.
- Justifier d’au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles, dont trois (3) dans le secteur privé.
- Une expérience au sein d’une ONG internationale ou une collaboration avec une ONG constitue un atout.
- Des compétences en mécanique et une formation en conduite préventive et premiers secours seraient également des atouts.
- Avoir de bonnes connaissances de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams et Internet).
- Maîtrise du français et de l’anglais (parole, lecture et écriture); la connaissance d’une ou deux langues locales est un plus.

Compétences et aptitudes personnelles
- Discrétion, courtoisie, ponctualité et dynamisme.
- Bonne connaissance géographique des régions du Togo.
- Capacité à anticiper et résoudre les problèmes de manière logique.
- Maîtrise des outils de communication et de travail en ligne (Zoom, Teams, etc.).
- Bonne présentation et hygiène.
- Adhésion aux valeurs de Corus et capacité à les appliquer dans les relations professionnelles.
- Capacité à travailler sous pression et flexibilité quant aux horaires de travail.

Conditions de travail, déplacements et environnement
- Disponibilité et aptitude à effectuer de nombreux déplacements au Togo (notamment dans la région de Kara).
- Exposition possible à des situations précaires et à des risques de sécurité élevés.
- Ce poste est local et réservé aux Togolais des deux sexes.

Toutes les candidatures doivent être soumises via cette plateforme. Le processus de recrutement comprend quatre étapes : une présélection des meilleurs CV (short list), un test de conduite, un test pratique d’utilisation des outils informatiques et un entretien.

Date de clôture : 10 octobre 2025 à 23h59 TU

NB : Ce poste est local et réservé aux Togolais des deux sexes.

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