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UNOPS recrute un(e) Chef de projet (transactionnel)
EXCLUSIF Niveau BAC+5

UNOPS recrute un(e) Chef de projet (transactionnel)

Description de l'emploi Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays. Le/La chef de projet (transactionnel) est responsable de la mise en œuvre efficace et du suivi quotidien des projets fournissant des services transactionnels (RH, achats, subventions) aux partenaires d’UNOPS. Contexte spécifique : Ce poste implique la gestion de projets transactionnels liés à la gestion des ressources humaines, aux achats et aux subventions, notamment l’acquisition de matériel médical et de fournitures agricoles (stratégies SSEQCU et SWEDD+). Exigences Éducation : Master (ou équivalent) avec 2 ans d'expérience pertinente (ou Baccalauréat avec 4 ans d'expérience). Expérience : Travail en gestion de projet (processus RH, gestion financière, subventions, achats). Langues : Français courant requis. POSTULER exclusif

02 août 2026 0
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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire !Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal !COMMERCIAL(E) EXTERNE - Kpalimé, TogoLocalisation : Kpalimé, TogoMission principale :Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence. Il/elle travaille avec l'équipe de l'Agence (Opticien) sous la supervision du Responsable d'Agence.Les 3 volets de la mission :Développer les ventes : aller au contact des prospects sur le terrain, réaliser des actions de prospection ciblées selon le plan du Responsable d'Agence.Expérience client & conseil : accueil courtois, écoute et analyse des besoins, présentation du concept Lapaire et des offres (montures, types de verres), suivi jusqu'à la livraison, encodage des ventes dans le CRM et participation à l'encaissement.Confort & image de l'agence : veiller au bon agencement, à la propreté des étagères et au confort global des clients en agence.Profil recherché :BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaireExpérience en vente/service client appréciée (débutants motivés bienvenus)Très à l'aise avec les nouvelles technologies et logiciels sur tabletteQualités personnelles :Altruiste, à l'écoute, dynamique et positifCommercial dans l'âme, orienté performance et dépassement d'objectifsEsprit d'équipe et toujours ponctuelPOSTULERexclusif

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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe
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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe

Descriptif du posteLocalisation : Poste basé au Togo - Bè ChâteauLe/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance.Missions principales :Développer les ventes de l’agence d’optique :Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci.Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence.Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence :Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois.Écouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions.Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client.Accompagner le client dans son parcours d’achat :Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue.Conseiller les clients dans leur choix de montures et de verres.Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes.Administratif & Entretien :Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients.Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence.Assurer le bon agencement et la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeur nos produits.Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence.Profil recherchéBAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire.Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus.Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !Qualités personnelles pour réussir dans ce posteAltruisme : L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction. Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire.Dynamique : Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client.Positif : Vous restez positif et engagé avec vos clients.Très motivé et passionné : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs.Commercial dans l’âme : Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre.Esprit d’équipe : Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe.Toujours à l’heure !exclusif

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Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne)
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Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne)

Opticien(ne) - Lomé, Togo Lieu de travail : Lomé, Togo Rattachement hiérarchique : Responsable d'Agence Périmètre : Agence L'Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l'une de nos agences d'Optique ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d'une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients en salle de vente comme en salle de test, sous la direction du Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l'Agence. La mission se décompose en 3 volets : Participer activement à la croissance des ventes de l'agence Aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuelle Présenter les différents verres et montures, expliquer les bénéfices des produits d'optique Répondre aux questions et préoccupations, fidéliser la clientèle par un service personnalisé et professionnel Offrir un service hautement professionnel en matière d'optique et de santé visuelle Interpréter les prescriptions de verres et assurer la prise en charge Réaliser l'entretien de santé (facteurs de risque, antécédents médicaux) Effectuer les tests de réfraction objective et subjective (mallette d'essai, tableau de Snellen) et les mesures de dioptrie (frontofocomètre) Identifier les défauts visuels et conseiller les clients pour maintenir une bonne santé visuelle Assurer un service après-vente d'excellence Vérifier les livraisons et le montage des verres sur les montures Réaliser le nettoyage et les petites réparations Assurer la maintenance des équipements d'optique pour garantir un service optimal Profil candidat : Détenteur d'un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction. Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d'optique (autoréfracteur, frontofocomètre, lunettes d'essai) et des types de verres/traitements. Très à l'aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM). Qualités personnelles : Sens du contact & empathie, bonne communication & pédagogie, rigueur & organisation, passion pour l'optique, exemplarité, réactivité & mobilité, esprit d'équipe et altruisme.exclusif

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Groupe Lapaire recrute un Responsable d'Agence
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Groupe Lapaire recrute un Responsable d'Agence

Responsable d’Agence Lieu de travail : Lomé, Togo Rattachement hiérarchique : Responsable de Zone Équipe managée : Commerciaux, Opticien(ne) Périmètre : Agence Le/La Responsable d’Agence est chargé(e) de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaille au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs fixés. Le RA aura pour mission de : Connaître parfaitement son secteur et ses clients : Maîtriser les produits/services Lapaire, identifier les besoins et attentes des clients, développer ses connaissances en optique et partager les informations avec la hiérarchie. Développement des activités commerciales : Accroître la notoriété de la marque, sensibiliser à la santé oculaire, mettre en œuvre les objectifs qualitatifs/quantitatifs, planifier le CA prévisionnel, organiser des animations commerciales. Manager et inspirer une équipe : Former, motiver et coacher l'équipe pour dépasser les objectifs de vente, gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs/réunions et veiller au respect des procédures. Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique : Assurer la comptabilité, enregistrer les dépôts/achats, gérer rigoureusement les stocks, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers, veiller à la propreté du magasin et effectuer les dépôts bancaires. Traiter les réclamations : Clients, fournisseurs, livreurs. Reporting et suivi : Rapports réguliers au Responsable de Zone, analyse des performances, suivi des objectifs journaliers/mensuels. Expérience client : Garantir un accueil irréprochable, assurer la satisfaction client et veiller à la qualité du parcours client en agence. Profil du Candidat BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance ou Management avec au moins 3 ans d’expérience en Management d’équipe. Compétences en vente, relation clients, gestion comptable et stocks. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google Suite) et capacités d’analyse de données. Qualités personnelles : Leader efficace, axé client, exemplaire et intègre, orienté résultats, organisé et fiable, motivé, ambitieux, bon communiquant. POSTULERexclusif

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Lapaire Group recrute un Responsable d'Agence
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Lapaire Group recrute un Responsable d'Agence

Description de posteLieu de travail : Dapaong, TogoRattachement hiérarchique : Responsable de ZoneÉquipe managée : Commerciaux, Opticien(ne)Périmètre : AgenceLe/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs fixés.Missions principalesDéveloppement commercial : Connaître le secteur, les clients et les produits. Accroître la notoriété de la marque, planifier le CA, mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales.Management : Réunir, former et inspirer l’équipe. Motiver, accompagner, gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et réunions de bilan.Gestion administrative & stocks : Assurer la comptabilité de la boutique, gérer rigoureusement les stocks, réaliser des inventaires, préparer des rapports financiers, veiller à la tenue du magasin, traiter les réclamations, effectuer les dépôts bancaires.Reporting & Suivi : Rapports réguliers au Responsable de Zone, analyse des performances, suivi des objectifs journaliers/mensuels.Expérience client : Garantir un accueil irréprochable, veiller à la satisfaction client et à la qualité du parcours en agence.Profil recherchéBTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en management d’équipe.Compétences avérées en vente, relation client, gestion comptable et de stocks.Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Suite Google) et bonnes capacités d’analyse de données.Qualités personnellesLeader efficace, axé client, exemplaire et intègre, orienté résultats, organisé et fiable, motivé, ambitieux et bon communiquant.exclusif

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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)
EXCLUSIF Niveau BAC

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes.Nous recherchons des talents dans des secteurs très variés, motivés par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous, qui ont la fibre entrepreneuriale et le sens de la collaboration, et qui n'oublient jamais que le client est au coeur de notre métier ! Visitez dès à présent notre site internet www.lapaire.africa pour en savoir plus sur le groupe Lapaire et postulez !Commercial(e) - Dapaong, TogoDescriptif du posteLieu de travail : Dapaong, TogoRattachement hiérarchique : Responsable d'AgenceEquipe managée : AucunePérimètre : TogoLe/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d'une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence.Sa mission se décompose en 3 volets :Développer les ventes de l'agence d'optiqueAller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l'agence, ou dans le périmètre de celle-ciRéaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi par le Responsable d'AgenceAssurer une bonne expérience client dès le seuil de l'AgenceAssurer un accueil de qualité des visiteurs de l'agence en se rendant disponible et courtoisÉcouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questionsPrésenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du clientAccompagner le client dans son parcours d'achatUtiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vueConseiller les clients dans leur choix de monturesConseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verresMaintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison des lunettesEffectuer correctement l'enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l'encaissement des clientsGarantir un confort optimal pour nos clients en AgenceAssurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produitsVeiller à la propreté globale et au confort de l'agenceAtteinte des objectifs :- Réaliser les objectifs journaliers en termes de chiffre d'affaires, de ventes- Optimiser le taux de conversion (prospects en clients)- Développer le panier moyen à travers des ventes complémentaires et un conseil adaptéRespect des procédures :- Respecter les process internes- Assurer la bonne remontée des informationsProfil du CandidatBAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaireUne expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l'envie d'apprendre et d'évoluer rapidement sont les bienvenus.Le/La candidat(e) doit être très à l'aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !Qualités personnelles pour réussir dans ce posteAltruisme : L'argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfactionÉcoute : Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu'ils veulentDynamique : Vous ne manquez jamais d'énergie pour accueillir un nouveau clientPositif : Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clientsTrès motivé et passionné : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifsCommercial dans l'âme : Vous êtes motivé par la performance et l'envie de convaincreEsprit d'équipe : Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipeDynamisme : être actif sur le terrain et garder un bon rythme de prospectionProactivité : prendre des initiatives pour générer des ventes et attirer des clientsToujours à l'heure !POSTULERexclusif

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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)
EXCLUSIF Niveau BAC

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e)

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Commercial(e) - Dékon, Togo Lieu de travail : Dékon, TogoRattachement hiérarchique : Responsable d'AgenceÉquipe managée : AucunePérimètre : Togo Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Sa mission se décompose en 3 volets : Développer les ventes de l’agence d’optique : Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci. Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence. Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence : Assurer un accueil de qualité, écouter et reformuler le besoin, présenter clairement le concept Lapaire, accompagner le client dans son parcours d’achat (expliquer les bienfaits des lunettes, conseiller sur montures et verres), et maintenir la relation jusqu’à la livraison. Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM. Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence : Assurer le bon agencement et la propreté des étagères, veiller à la propreté globale et au confort de l’agence. Atteinte des objectifs & Respect des procédures : Réaliser les objectifs journaliers en termes de chiffre d’affaires, de ventes, taux de conversion et panier moyen. Respecter les process internes et assurer la bonne remontée des informations. Profil du Candidat Diplôme : BAC / BT minimum en Gestion commerciale ou formation similaire. Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette. Qualités personnelles pour réussir dans ce poste : Altruisme : Aider les autres vous donne plus de satisfaction. Écoute : Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à dire. Dynamisme : Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client. Positivité : Vous restez positif et engagé avec vos clients. Motivation & Passion : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs. Esprit d’équipe : Vous partagez votre expérience et vos connaissances. Proactivité : Prendre des initiatives pour générer des ventes. Ponctualité : Toujours à l’heure ! POSTULERexclusif

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L'ONUDC recrute un(e) Consultant local en éducation anticorruption
EXCLUSIF Niveau BAC+5

L'ONUDC recrute un(e) Consultant local en éducation anticorruption

L’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) est le gardien de la Convention des Nations Unies contre la corruption (CNUCC). Dans le cadre de l'initiative GRACE, l'ONUDC recherche un consultant pour renforcer l'éducation à l'éthique et à l'intégrité au Togo.Objectifs de la mission :i) réviser et actualiser les outils GRACE existants ; ii) organiser deux sessions de formation pour le personnel de l’ONUDC ; et iii) animer deux ateliers de formation de formateurs au Togo.Qualifications :Un diplôme universitaire de niveau supérieur (master ou équivalent) en pédagogie, éducation, sciences sociales ou lettres est requis. Une expérience professionnelle d’au moins sept (7) ans dans l’enseignement ou des domaines connexes est requise.POSTULERexclusif

28 juil. 2026 0
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CARE International recrute un(e) Directeur de projet
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CARE International recrute un(e) Directeur de projet

CARE RECRUTE : POSTE 1 : DIRECTEUR DE PROJET RÉSUMÉ DU POSTE : Le directeur de projet est responsable de l’orientation stratégique, de la coordination programmatique et de la gestion opérationnelle du projet visant à renforcer la résilience des ménages pastoraux et agropastoraux dans les zones transfrontalières du Corridor central de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel (CARAVAN), mis en œuvre dans sept pays : Mali, Burkina Faso, Niger, Côte d’Ivoire, Ghana, Bénin et Togo. Basé au Pôle régional d’expertise et d’échange (PEER) de Lomé, le directeur de projet coordonne un consortium composé de CARE, ACF France, ACF Espagne, APESS et de cinq partenaires nationaux (AREN, CIKOD, CPGK, FENAPFIBVTO et TASSAGHT). RESPONSABILITÉS : Leadership stratégique et gestion adaptative : Diriger la vision globale du programme CARAVAN, veiller à l'intégration du genre, de la jeunesse et de la résilience. Gouvernance et coordination opérationnelle du consortium : Diriger le comité de pilotage, assurer le suivi des performances des responsables de zone et la gestion des sous-subventions. Représentation, relations extérieures et visibilité : Gérer les relations avec la Commission européenne et les ministères clés. Contrôle, suivi et évaluation financiers : Superviser le budget global, assurer la conformité aux règles de l'UE et mettre en place un système robuste de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA). Qualifications requises : Master ou équivalent en études du développement, relations internationales, agriculture/élevage ou domaine connexe. Expérience confirmée de plus de 10 ans en gestion de programmes internationaux, dont au moins 5 ans à des postes de direction. Expertise en gestion de grands consortiums multinationaux financés par l’UE. Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais. POSTULERexclusif

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Agence de Transformation Agricole recrute 02 assistants gestionnaires / gestionnaires d’assurance agricole
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Agence de Transformation Agricole recrute 02 assistants gestionnaires / gestionnaires d’assurance agricole

L’Agence de Transformation Agricole est un établissement public à caractère administratif créé par le décret n°2022-113/PR du 17 novembre 2022. L’Agence a débuté ses activités le 1er janvier 2023. Elle a pour mission d’assurer une transformation structurelle et durable du secteur agricole par l’identification de facteurs de blocages et la mise en œuvre de solutions afin de les lever de façon définitive. Afin d’accompagner cette dynamique de croissance, l’Agence souhaite recruter deux (2) assistants gestionnaires / gestionnaires d’assurance agricole pour appuyer les producteurs agricoles dans l’accès à des produits assurantiels adaptés à leurs besoins. Missions : Identifier les besoins des producteurs agricoles en assurance agricole et les contraintes spécifiques auxquelles ils font face ; Dresser un état des lieux de l’offre d’assurance agricole au Togo ; NB: Emploi réservé aux candidats de nationalité togolaise.exclusif

09 août 2026 0
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THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines
Niveau BAC+5

THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines

Organisation Chrétienne dénommée THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) recrute un (1) Directeur des Ressources Humaines pour son bureau régional de l’Afrique de l’Ouest, basé à Lomé au Togo.Conditions générales :Être né(e) de nouveau, animé(e) de la crainte de Dieu, faire preuve d’humilité et être passionné(e) par la mission ;Faire preuve d’une forte motivation au travail et d’une disponibilité à apprendre ;Être disponible immédiatement ;Être parfaitement bilingue (Français – Anglais) ;Disposer d’une expérience pertinente dans le domaine.Les personnes intéressées par cette offre de l'ONG THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) sont priées d’envoyer leur CV, une lettre de recommandation signée de leur église locale, à l’adresse suivante westafricarecruitment@ttionline.org avant le 20 juillet 2026.Compte tenu de l’urgence de ce recrutement, les dossiers seront examinés au fur et à mesure de leur réception. Il est donc fortement recommandé de soumettre sa candidature le plus tôt possible.Le processus de recrutement est entièrement gratuit. THE TIMOTHY INITIATIVE (TTI) ne demande aucun paiement ni aucune information financière à quelque étape que ce soit du processus.nonlusif

20 juil. 2026 0
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L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) recrute des membres du Conseil d’Administration
EXCLUSIF Niveau BAC+5

L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) recrute des membres du Conseil d’Administration

L’Association Togolaise pour le Bien Être Familial (ATBEF) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée le 02 janvier 1975. Elle lance un avis de recrutement pour sept (7) membres du Conseil d’Administration (CA), dont deux personnes externes (non-membres) à l'Association.Attributions :Accomplir les objectifs de l’ATBEF ;Veiller à la conformité des documents de gouvernance et la législation en vigueur ;Agir dans l’intérêt de l’ATBEF ;Gérer les ressources de l’ATBEF de manière responsable ;Veiller à l’application du principe de redevabilité de l’ATBEF envers ses partenaires.Conditions à remplir :Être volontaire actif au sein de l’Association pendant au moins 3 ans pour les membres de l’association ;Avoir au moins 5 ans d’expertise dans son domaine de compétence ;Être de nationalité togolaise ;Jouir d'une bonne réputation et d'une notoriété acceptable.Dossier de candidature :Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à soumettre son dossier de candidature au plus tard le 30 juillet 2026 à 17 heures précises. Ledit dossier, en un seul fichier PDF à envoyer à l’adresse : reforme@siegeatbeftogo.org doit être composé de :Une lettre de motivation adressée au Président du CNG de l’ATBEF ;Un curriculum Vitae bien détaillé de quatre pages au maximum avec des références ;Un résumé du parcours du candidat en tant que volontaire si applicable ;Une copie certifiée de la carte d’identité nationale valide ;Les pièces justificatives de l’expérience (diplômes, attestations, certificats…) ;Une copie de la carte de membre si applicable.exclusif

30 juil. 2026 0
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ATBEF recrute des membres de son Conseil d'Administration
EXCLUSIF Autres

ATBEF recrute des membres de son Conseil d'Administration

????? ?̀ ???????????? / ????????? ?? ??????? ?’?????????????? ?? ?’?????L’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) lance un appel à candidatures pour le recrutement des membres de son Conseil d’Administration (CA), dans le cadre de la mise en œuvre de ses réformes de gouvernance. Vous avez une expertise reconnue, un engagement pour la bonne gouvernance et souhaitez contribuer à la promotion des droits en santé sexuelle et reproductive au Togo ? Cette opportunité est pour vous.Consultez l’avis d’appel à candidatures pour connaître les critères d’éligibilité, les modalités de candidature et les délais.POSTULERexclusif

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CONSORTIUM SAPY S.A. recrute 04 techniciens
EXCLUSIF Niveau BAC+2

CONSORTIUM SAPY S.A. recrute 04 techniciens

CONSORTIUM SAPY S.A. recrute pour le renforcement de son Service Après-Vente (SAV) : Trois (03) Tôliers Automobile (F/H)Un (01) Électronicien Automobile (F/H) Lieu : Lomé, Togo POSTE 1 : TROIS (03) TÔLIERS AUTOMOBILE (F/H) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la supervision du Chef d’Atelier, les Tôliers Automobile assurent la réparation, la remise en état et la reconstruction des carrosseries dans le respect des standards de qualité et de sécurité. PROFIL Formation : Diplôme ou qualification professionnelle en tôlerie, carrosserie automobile ou équivalent. Expérience : Au moins cinq (05) ans d’expérience comme tôlier automobile. POSTE 2 : UN (01) ÉLECTRONICIEN AUTOMOBILE (F/H) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la supervision du Chef d’Atelier, le titulaire assure le diagnostic, la maintenance et la réparation des systèmes électriques et électroniques des véhicules conformément aux standards des constructeurs. PROFIL Formation : Bac +2/Bac +3 en Électrotechnique, Électromécanique, Électronique Automobile ou équivalent. Expérience : Au moins cinq (05) ans d’expérience en électronique automobile, idéalement en concession. DOSSIER DE CANDIDATURE - Curriculum Vitae actualisé ; - Copies des diplômes et certificats ; - Attestations ou certificats de travail. MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer le dossier à : consortium.sapy@hotmail.com Date limite : 25 juillet 2026 à 18h00.exclusif

25 juil. 2026 0
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