IITA recrute un Consultant individuel TAAT
Informations sur l'emploi
Titre du Poste : Consultant individuel TAAT
Lieu du Travail : Nigeria
Description de l'emploi
2. Centre d’échange TAAT
Le programme TAAT vise à assurer la croissance du secteur agricole, à améliorer la sécurité alimentaire et à encourager une croissance inclusive en impliquant davantage de femmes et de jeunes. Il promeut également une meilleure résilience face à la variabilité et aux chocs climatiques. L’objectif global de TAAT est d’améliorer l’agriculture en tant qu’activité économique à travers l’Afrique en déployant des technologies qui augmentent la productivité agricole pour neuf produits prioritaires (manioc, blé, riz, maïs, sorgho/millet, patate douce à chair orange, haricots riches en fer, aquaculture et petit élevage).
TAAT a promu plusieurs technologies visant à améliorer les pratiques de gestion des sols, des terres et de l’eau en soutenant la formation des agriculteurs aux bonnes pratiques agricoles (BPA) et en renforçant la résilience face à la variabilité et aux aléas climatiques grâce au déploiement de technologies et d’innovations liées à l’agriculture climato-intelligente (ACI).
3. Portée des interventions
Le périmètre d’intervention couvrira les différents pays où TAAT mène des actions, principalement en Afrique de l’Ouest. Ces interventions concernent diverses chaînes de valeur et technologies associées, en fonction des priorités de chaque pays. Le consultant participera également à la mobilisation des ressources pour accélérer et transformer la productivité et la production agricoles dans ces pays.
4. Recrutement d’un consultant
Le Centre d’échange de ressources TAAT souhaite recruter un consultant local pour appuyer la préparation et la mise en œuvre de projets dans différents pays ciblés par les interventions TAAT. Le consultant travaillera en collaboration avec l’équipe du Centre d’échange et divers partenaires et personnes ressources intervenant dans les différents pays.
5. Tâches du consultant
Le rôle du consultant sera de :
– Superviser et coordonner la planification et la mise en œuvre des activités des projets PHRDG Bénin, P2-P2RS/CAW et PADAMMAG en collaboration avec les partenaires impliqués dans différents pays,
– Faciliter l’assistance technique pour toutes les activités du projet (PHRDG, P2RS/CAW, PADAMMAG, PDIAD BMVO et PROTAS Bénin),
– Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets et rendre compte de leur avancement,
– Préparer une proposition technique et financière d’assistance technique pour chaque pays, adaptée aux produits spécifiques des projets P2-P2RS/CAW et PADAMMAG,
– Élaborer un plan stratégique pour le suivi des activités, y compris les impacts en termes de bénéficiaires atteints,
– Assurer le suivi, l’évaluation et l’appui des projets PHRDG Bénin, P2-P2RS/CAW et PADAMMAG,
– Élaborer le cadre et le format de suivi des projets P2-P2RS/CAW et PADAMMAG,
– Préparer un projet d’accord entre TAAT/IITA et les pays africains ainsi que les accords TAAT,
– Veiller à ce que toutes les informations nécessaires soient fournies dans les supports de formation de manière pédagogique et de haute qualité,
– Appuyer la préparation et la réalisation des formations de formateurs,
– Organiser les grandes journées de terrain pour les projets PHRDG Bénin, P2-P2RS/CAW et PADAMMAG,
– Assurer un suivi régulier des réalisations du projet,
– Appuyer le Clearinghouse et le Compact pour faciliter l’élaboration de propositions par pays en vue de l’évaluation des fonds.
6. Résultats/Livrables
i. Un calendrier des activités et des étapes clés, mis à jour mensuellement, pour rendre compte de l’avancement des projets P2-P2RS/CAW et PADAMMAG
ii. Rapports trimestriels 3 et 4 pour le projet PHRDG
iii. Rapport de la journée de démonstration du projet PHRDG
iv. Rapports consolidés d’autres partenaires
v. Rapport final du projet
vi. Documents d’extension définitifs, dont le consultant est responsable en dernier ressort, même s’il se contente de coordonner leur préparation
vii. Rapports d’avancement du projet, incluant la diffusion des technologies, les manuels de vulgarisation, le ToT et le plan de suivi et d’évaluation des projets P2-P2RS/CAW, PADAMMAG, PDIAD BMVO et PROTAS Bénin.
Exigences
1. Diplômes et qualifications (Profil)
Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en sciences sociales d’une université reconnue et posséder une expérience en matière de transfert de technologies agricoles et de gestion de partenariats complexes.
Compétences fondamentales
• Expérience d’au moins 15 ans en tant qu’assistant chef de projet de projets de développement agricole à grande échelle, de préférence en Afrique de l’Ouest et centrale, et vaste expérience liée aux systèmes de recherche et de vulgarisation.
• Bonne compréhension du secteur agricole et de ses défis de développement en Afrique, notamment pour la diffusion, l’adoption et les impacts des technologies.
• Capacité à intégrer les questions de genre dans les projets de développement afin d’obtenir des résultats et des impacts équitables.
• Aptitude à travailler de manière collégiale dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
• Compétences démontrées en communication, réseautage, informatique et organisation, ainsi qu’en rédaction de rapports de haute qualité.
• Expérience avérée en collaboration avec les secteurs public et privé.
• Capacité à mobiliser les parties prenantes et à mener un dialogue politique.
• Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles et travail en équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec la capacité de traduire d’une langue à l’autre.
exclusif
