PNUD recrute un(e) Collaborateur du secteur privé
EXCLUSIF Niveau BAC+3 Algérie Date limite: 05 Jan 2026 0 commentaires

PNUD recrute un(e) Collaborateur du secteur privé

AVIS DE RECRUTEMENT AU PNUD (22 Décembre 2025)

Titre du Poste : Collaborateur du secteur privé

Lieu du Travail : Algérie

Date de Soumission : 05/01/2026

Description de l'emploi : Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie.

Description de l'emploi : Veuillez noter le niveau approprié indiqué dans le titre de l’avis de vacance de poste et vous assurer que vous détenez le type de contrat correspondant, tel que défini ci-dessous :
Niveau 1 : Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats permanents (PA) ou à durée déterminée (FTA) (définis comme des candidats internes)
Niveau 2 : Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats temporaires (TA) et les personnes sous contrat PSA régulier
Niveau 3 : Tous les autres types de contrats du PNUD / UNCDF / VNU ainsi que ceux d’autres agences, et les candidats externes.

Description du bureau/de l’unité/du projet : L’Algérie, plus grand pays d’Afrique, est particulièrement vulnérable aux effets du changement climatique de par sa position et sa forte exposition à ceux-ci. En quelques décennies, les températures ont augmenté de 1,5 à 2°C alors que les précipitations ont fortement diminué avec un taux moyen de 20 %. En outre, l’Algérie est confrontée à d’autres effets du changement climatique, notamment la recrudescence des catastrophes naturelles comme la sécheresse et les inondations ainsi qu’une augmentation des feux de forêts et de la désertification. Le pays connaît également une recrudescence des vagues de chaleur, un déplacement des maladies tropicales vers le nord et une incidence plus élevée de maladies d’origine hydrique et aérienne, ce qui représente une menace pour la santé publique.

Pour faire face à ces enjeux, il est nécessaire de développer des mécanismes d’adaptation adéquats qui permettront d’ajuster les pratiques écologiques, sociales et économiques afin de modérer et mitiger les dommages potentiels. Dans ce cadre, un plan national d’adaptation est en cours d’élaboration, aligné sur les priorités nationales de lutte contre le changement climatique et les orientations issues de la Contribution Nationale Déterminée de l’Algérie.

Le projet « Faire progresser le processus du Plan national d’adaptation en Algérie pour répondre aux besoins d’adaptation à court et moyen terme et jeter les bases d’une adaptation à long terme » s’inscrit dans la Stratégie nationale pour l’environnement et le développement durable (2020-2035), le Plan d’action national pour l’environnement et le développement durable (PNAEDD) et le Plan national pour le climat (PNC). Il vise à soutenir l’Algérie dans sa planification stratégique, en engageant toutes les parties prenantes dans la conception d’un plan d’adaptation cohérent avec les défis nationaux, et à accélérer l’intégration des considérations d’adaptation dans les processus de planification.

A la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’embaucher un(e) Associé du secteur privé afin d’appuyer la mise en œuvre des activités inscrites dans le cadre du Résultat 3 du projet, destiné à catalyser l’engagement du secteur privé dans l’adaptation au changement climatique.

Étendue des travaux :
Sous la supervision du team leader du portefeuille et la supervision technique du Coordinateur du projet, l’Associé du secteur privé fournira une expertise technique pour garantir la bonne mise en œuvre des activités. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du portefeuille Nature, Climat et Énergie, la Direction du PNUD ainsi que les services des opérations, des ressources humaines, des finances et de gestion de projet. Une interaction avec les partenaires nationaux et les collègues d’autres bureaux du PNUD est également prévue.

Plus précisément, les missions incluent :

  • Gestion et mise en œuvre des activités : Soutenir le déploiement des activités du Résultat 3 en respectant les délais et normes requis, en coordination avec les partenaires.
  • Appui technique et analytique : Identifier les opportunités d’intégration du secteur privé dans l’adaptation au changement climatique et formuler des recommandations stratégiques.
  • Développement de partenariats : Renforcer les synergies entre le secteur public et le secteur privé, en mobilisant les entreprises autour de projets pilotes.
  • Communication et plaidoyer : Sensibiliser les entreprises aux enjeux climatiques en diffusant des bonnes pratiques et en organisant des événements.
  • Suivi et évaluation : Mesurer l’impact des activités, ajuster les stratégies et préparer des rapports d’évolution.

Dispositif institutionnel : L’Associé travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Nature, Climat et Énergie du Bureau Pays du PNUD ainsi qu’avec des partenaires comme le Ministère de l’Environnement et de la Qualité de la Vie.

Compétences et Qualifications :

  • Formation : Licence ou équivalent en administration des affaires, administration publique, finances, économie ou domaine connexe.
  • Expérience : Au moins 7 ans (avec diplôme d’études secondaires) ou 4 ans (avec Licence) d’expérience pertinente au niveau national ou international dans l’engagement du secteur privé, le développement durable ou le financement climatique.
  • Compétences techniques : Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, rédactionnelles et interpersonnelles, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques.
  • Autres : Connaissance du contexte et des réglementations algériennes, expérience en partenariats public-privé et dans l’analyse des investissements durables.

Engagement en faveur de l’égalité des chances : Le PNUD valorise la diversité, le mérite et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées sont encouragées, sans discrimination. Le PNUD exige également que tous les candidats respectent les normes en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus d’autorité.

Droit de sélectionner plusieurs candidats : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats et peut conserver les candidatures pour d’autres postes similaires.

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