L’ONG INTERNATIONAL INSO recrute un Responsable de l'information

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de l'information

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Yaounde, Cameroon

Description de l'emploi :

Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organization (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes instables. L’INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi en temps réel des incidents, des rapports analytiques, des données et des cartes relatives à la sécurité, un soutien à la gestion des crises, des orientations pour le personnel et des formations. L’INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1 350 ONG opérant dans 24 des pays les plus instables au monde. L’INSO est enregistrée aux Pays-Bas et son siège social est situé à La Haye.

INSO Cameroun : INSO Cameroun a commencé ses activités en 2017 en tant que bureau INSO pour le bassin du lac Tchad et a été lancé en tant que mission autonome fin 2021. Aujourd’hui, le programme dispose d’un bureau régional à Bamenda et d’une antenne à Maroua. Le bureau national est situé à Yaoundé, la capitale.

La fragmentation des groupes armés, les violences intercommunautaires, les catastrophes climatiques et la faiblesse des infrastructures socio-économiques ont généré d’importants besoins humanitaires dans l’une des crises les plus négligées au monde, où les risques liés à l’accès et à la sécurité pour les ONG restent élevés et où les données de terrain, le soutien en cas de crise, les alertes, la coordination et l’analyse contextuelle de l’INSO sont essentiels pour éclairer la programmation humanitaire de haute qualité.

Poste : Responsable de l’information

Résumé du poste : En tant que responsable de l’information, vous êtes chargé de comprendre parfaitement toutes les données saisies, les capacités, le stockage et la sécurité du Centre de données sur les conflits et l’aide humanitaire (CHDC). Vous dirigerez et encadrerez une équipe composée d’un responsable de l’information. Vous serez le point de contact pour le CHDC et le portail des partenaires (IPP). En outre, vous fournirez un soutien technique à l’équipe des programmes pour la création de visualisations et de tableaux de bord. Ce poste est basé au Cameroun et relève du directeur adjoint.

Principales tâches et responsabilités :

• Gestion : Superviser et soutenir le personnel de l’unité d’information, dispenser des formations techniques, maintenir les pratiques de sécurité et de confidentialité des données, conseiller le programme national sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité et de gestion de l’information, et participer aux espaces de coordination IM et MEAL à Yaoundé.
• Centre de données sur les conflits et l’humanitaire (CHDC) : Être le point focal du CHDC, veiller à la bonne classification et mise à jour des informations, surveiller et améliorer l’exactitude des données, et dispenser des formations au personnel.
• Portail des partenaires INSO (IPP) : Être le point de contact de l’IPP, guider les partenaires dans leur inscription et assurer le suivi des mises à jour.
• Activités de visualisation : Répondre aux besoins en informations en collaboration avec l’équipe opérationnelle, agréger les données pour analyses, produire des cartes, graphiques et autres supports visuels de qualité pour appuyer l’analyse contextuelle, et contribuer aux collectes de données terrain.
• Référence technique : Collaborer avec les départements Programme, Opérations et Formation pour répondre à leurs besoins, former les équipes sur la saisie et l’intégrité des données, mettre à jour les dossiers SharePoint et rassembler des documents pour promouvoir les services de l’INSO.

Exigences Essentielles :

• Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion et la visualisation de données dans le secteur humanitaire ou dans un contexte similaire.
• Expérience avec Power BI et DAX, ou un logiciel BI similaire (tel que Tableau).
• Connaissance de la gestion de bases de données à l’aide de SQL.
• Maîtrise des langages de script tels que Python ou R.
• Compréhension des SIG et des méthodes de gestion de l’information en contexte de crise.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
• Master ou équivalent en systèmes d’information, informatique, gestion des données, SIG ou dans un domaine pertinent.

Atouts :

• Maîtrise opérationnelle du français.
• Expérience en gestion du personnel.
• Expérience avec ArcGIS et compétences dans la création de fichiers de formes et de bases de données géographiques.
• Connaissance du contexte régional et expérience professionnelle dans cette région.

Compétences clés :

• Analytique – Capacité d’interpréter des données complexes pour éclairer la prise de décision.
• Esprit de collaboration – Promotion du travail d’équipe et du partage d’objectifs.
• Esprit diplomatique – Capacité à instaurer la confiance et l’inclusion.
• Esprit communicatif – Aptitude à transmettre clairement l’information.
• Esprit proactif – Anticipation des problèmes et proposition de solutions innovantes.
• Résilience – Capacité à rester concentré sous pression.

Politique de protection de l’INSO : L’INSO s’engage à recruter, sélectionner et intégrer en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles, tout en assurant le respect de son code de conduite et de sa politique de protection.

Conditions générales : Contrat renouvelable de 12 mois, salaire de 5 000 € par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois, 7 jours calendaires de repos et de loisirs tous les 3 mois avec une allocation de 1 250 € par cycle, logement, couverture médicale mondiale (à l’exception des États-Unis) et assurance décès et mutilation accidentels.

Comment postuler : Veuillez envoyer votre candidature complète à l'adresse indiquée en précisant « IM » dans l’objet du message. La candidature (rédigée en anglais) doit inclure un CV à jour et une lettre de motivation d’une page expliquant pourquoi vous souhaitez travailler pour INSO et en quoi vos qualifications correspondent aux compétences requises pour le poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pour postuler en ligne, veuillez cliquer sur le lien suivant :

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