AMSCO recrute un Directeur Général Adjoint
AMSCO est un groupe privé panafricain qui fournit des solutions sur mesure en matière de capital humain et de développement. Nous offrons un ensemble complet de services intégrés conçus pour répondre aux besoins uniques des entreprises et des économies du continent africain.
CONTEXTE
Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l’élevage, reconnu pour son engagement envers la qualité et l’innovation, un (01) Directeur Général Adjoint (DGA). Ce poste a pour mission d’accompagner le développement stratégique de l’entreprise et d’assurer une gestion optimale de ses activités dans un contexte de forte expansion.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Support stratégique et opérationnel : Assister le Directeur Général dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe, superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion optimale des ressources administratives et financières.
- Coordination entre services : Assurer la coordination des différentes directions et services, garantir la cohérence des actions et l’alignement des équipes sur les objectifs stratégiques, et optimiser les processus internes.
- Gestion financière et suivi de la performance : Participer à l’élaboration du budget, suivre les performances financières et mettre en place des indicateurs clés (KPI) afin d’analyser les résultats et proposer des actions correctives, tout en accompagnant l’équipe commerciale pour assurer la rentabilité des ventes.
- Management et développement des équipes : Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs, favoriser une culture de collaboration et de performance, gérer les conflits et prendre des décisions équilibrées.
- Représentation et relations externes : Représenter l’entreprise lors de négociations stratégiques et d’événements, développer des partenariats et maintenir de solides relations avec clients, institutions et autres parties prenantes.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES
Diplôme de niveau Bac +5 en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Supply Chain ou Administration des Affaires. Une certification professionnelle en gestion ou management constituera un atout. Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur de l’élevage ou de l’agro-industrie. Le candidat devra justifier d’une solide expérience en gestion financière, suivi de la performance et management d’équipes, faire preuve de leadership, d’excellente gestion des priorités ainsi que d’aptitudes en négociation et en résolution de conflits.
Date limite de candidature : 6 Janvier 2026
exclusif
