SNV recrute un(e) Ingénieur eau et assainissement

Ingénieur eau et assainissement

Description de l'entreprise

SNV est un partenaire de développement international avec une mission ancrée dans les contextes et les sociétés dans lesquels elle travaille. Nous contribuons aux Objectifs de Développement Durable (ODD) grâce à l’efficacité de nos programmes et de notre stratégie d’influence, avec la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et d’approvisionnement en eau comme objectif central pour permettre des conditions de vie plus durables et équitables pour tous. Nous sommes une équipe de plus de 1 600 personnes dont la grande majorité vient de plus de 20 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons. Pour plus d’informations, visitez notre site Internet : www.snv.org

Dans le cadre de notre nouveau plan stratégique 2030, SNV vise un monde où, dans toutes les sociétés, chacun vit dignement et a une chance équitable de prospérer de manière durable. Sa mission est de renforcer les capacités et d’accroître les partenariats qui transforment les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques, permettant ainsi des conditions de vie plus durables et plus équitables pour tous. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays dans ses bureaux de Ouagadougou, Bobo-Dioulasso et Banfora.

SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 personnes dont 95% de personnel national.

Description du Projet :

Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet Eau, Clé du Développement Durable (ECDD – WASH) financé par l’Ambassade du Royaume Uni aux Pays Bas de mai 2024 à février 2028. Ce projet est mis en œuvre dans les trois communes de Moussodougou, Douna et Kankalaba dans la région des Cascades. Ce projet comporte 3 composantes qui concourent à l’objectif général d’améliorer durablement l’accès à des services d’eau, d’assainissement et d’hygiène de base dans les communes concernées.

• Composante 1 : il s’agit de mettre en œuvre des activités visant à améliorer les pratiques de défécation et d’hygiène dans les ménages, les écoles et les centres de santé. Les activités conduites y sont de type ATPC afin de mettre fin à la défécation à l’air libre et comprennent entre autres, la formation de maçons à la construction de latrines améliorées et vidangeables. Par ailleurs le programme met en œuvre l’approche WinS dans plusieurs écoles et l’approche WASH Fit dans plusieurs centres de santé.
• Composante 2 : il s’agit d’appuyer les communes à l’élaboration de leur PCD AEPHA en tentant compte de la planification régionale et de la gestion des ressources en eau du bassin versant. Une fois la planification établie, il s’agit pour SNV de réaliser un certain nombre d’infrastructures d’AEP et des latrines dans les écoles et centres de santé.
• Composante 3 : il s’agit d’appuyer les communes et les gestionnaires des services de l’eau (AUE, régie, fermiers) à une gestion davantage professionnelle et performante de l’eau dans la zone. Ce volet intègre l’approche fondée sur les droit humains et la sensibilité aux conflits dans le secteur de l’eau.

En vue de renforcer son équipe projet, SNV recherche un/e candidat(e) qualifié(e), expérimenté(e) et engagé(e) pour le poste d'Ingénieur eau et assainissement.

Description du poste

Sous la supervision du/de la Responsable du projet, l’ingénieur en eau et assainissement sera responsable de mener à bien les différentes étapes de la construction d’infrastructures hydrauliques et d’assainissement de la planification jusqu’à la réception des ouvrages et au transfert aux communes, écoles et centres de santé.

Le rôle se concentrera sur les activités suivantes :

• Planification des AEP communautaires
• Planification des AEP et ouvrages d’assainissement institutionnels
• Réalisation des infrastructures
• Appui conseil technique
• Suivi-évaluation-apprentissage

Qualifications

• Ingénieur (BAC+5) en hydraulique, génie civil, génie rural ou eau et assainissement
• Minimum 10 ans d’expérience dans la planification et la maîtrise d’œuvre d’infrastructures d’eau et d’assainissement
• Maîtrise des outils SIG, DAO et bureautique

Informations supplémentaires

Type de contrat : Contrat de travail national
Durée du contrat : 1 an, renouvelable sur évaluation de performance
Date de début prévue : Dès que possible
Lieu d'affectation : Banfora, Burkina Faso, avec déplacements fréquents
Procédure de recrutement : Présélection sur dossier - Entretiens

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