Niveau BAC+3
Burkina Faso
Date limite: 30 May 2026
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Cabinet PCI SARL recrute un(e) Comptable
Le Cabinet PCI SARL, pour le compte d’une entreprise de la place basée à Ouagadougou, intervenant dans la distribution des biens et la prestation de services, lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un(e) Comptable.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement du dispositif de gestion comptable, fiscale et financière de ladite entreprise.
Conditions de participation
Le présent recrutement est ouvert à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions suivantes :
Être de nationalité burkinabè ;
Être âgé(e) de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2026.
Profil et qualifications requises
Être titulaire au minimum d’une Licence en Finance et Comptabilité ou de tout diplôme équivalent ;
Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
Disposer de solides connaissances en fiscalité et en législation sociale (TVA, IUTS, IBICA, IS, RETENUES, cotisations CNSS, etc.) ;
Maitriser les déclarations fiscales à travers e-sintax ;
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels comptables (Excel, Word, logiciels de comptabilité) ;
Faire preuve de rigueur, d’intégrité, de discrétion et d’un sens élevé de l’organisation.
Missions et responsabilités principales
Sous l’autorité de la Direction, le/la Comptable aura pour principales missions de :
Tenir la comptabilité générale de la société ;
Assurer la tenue, le classement, la sauvegarde et l’archivage des pièces et documents comptables ;
Effectuer les travaux d’imputation et d’enregistrement des pièces comptables ;
Tenir les livres comptables obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
Établir les états de rapprochement bancaire et assurer le suivi des relevés bancaires ;
Assurer la liquidation des factures, des salaires, des impôts et taxes ;
Effectuer sur e-sintax les déclarations fiscales périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ;
Effectuer les déclarations sociales périodiques ;
Procéder au paiement des impôts, taxes et cotisations sociales ;
Effectuer l’enregistrement des contrats auprès des services fiscaux compétents ;
Produire les documents et informations comptables requis par la hiérarchie ;
Participer à la réalisation et à la vérification des opérations comptables ;
Participer à l’établissement des états financiers annuels ;
Gérer la caisse de menues dépenses ;
Assurer le recouvrement des créances ;
Effectuer les inventaires de stocks ;
Contribuer, le cas échéant, à la constitution des dossiers d’appels d’offres ;
Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la hiérarchie.
Lieu d’affectation
Ouagadougou, Burkina Faso
Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre :
Une demande manuscrite non timbrée adressée au Gérant de PCI SARL ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
Une copie légalisée du diplôme requis ou équivalent ;
Une copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité ;
Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
Un curriculum vitæ détaillé et sincère mentionnant trois (03) personnes de référence.
Dépôt des dossiers
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au Cabinet PCI SARL, sis à Ouagadougou, secteur 44, avenue Tansoaba, à 100 mètres de l’hôpital pédiatrique Charles de Gaulle, sur l’axe échangeur de l’Est. Téléphones : (+226) 25 36 78 01 / 78 23 08 82 / 76 00 91 92.
Processus de recrutement
Le recrutement se déroulera en trois (03) étapes :
Présélection sur dossier ;
Entretien oral devant un jury.
Test pratique.
Date et délai de dépôt
Les candidatures seront reçues du 22 au 30 Mai 2026, tous les jours ouvrables, au Cabinet PCI SARL.
L’enveloppe devra porter la mention : « Candidature au poste de Comptable ».
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers incomplets, rejetés ou non retenus ne seront pas restitués. Le Cabinet PCI SARL se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis si aucun profil ne correspond aux attentes de l’entreprise.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement du dispositif de gestion comptable, fiscale et financière de ladite entreprise.
Conditions de participation
Le présent recrutement est ouvert à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions suivantes :
Être de nationalité burkinabè ;
Être âgé(e) de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2026.
Profil et qualifications requises
Être titulaire au minimum d’une Licence en Finance et Comptabilité ou de tout diplôme équivalent ;
Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
Disposer de solides connaissances en fiscalité et en législation sociale (TVA, IUTS, IBICA, IS, RETENUES, cotisations CNSS, etc.) ;
Maitriser les déclarations fiscales à travers e-sintax ;
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels comptables (Excel, Word, logiciels de comptabilité) ;
Faire preuve de rigueur, d’intégrité, de discrétion et d’un sens élevé de l’organisation.
Missions et responsabilités principales
Sous l’autorité de la Direction, le/la Comptable aura pour principales missions de :
Tenir la comptabilité générale de la société ;
Assurer la tenue, le classement, la sauvegarde et l’archivage des pièces et documents comptables ;
Effectuer les travaux d’imputation et d’enregistrement des pièces comptables ;
Tenir les livres comptables obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
Établir les états de rapprochement bancaire et assurer le suivi des relevés bancaires ;
Assurer la liquidation des factures, des salaires, des impôts et taxes ;
Effectuer sur e-sintax les déclarations fiscales périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ;
Effectuer les déclarations sociales périodiques ;
Procéder au paiement des impôts, taxes et cotisations sociales ;
Effectuer l’enregistrement des contrats auprès des services fiscaux compétents ;
Produire les documents et informations comptables requis par la hiérarchie ;
Participer à la réalisation et à la vérification des opérations comptables ;
Participer à l’établissement des états financiers annuels ;
Gérer la caisse de menues dépenses ;
Assurer le recouvrement des créances ;
Effectuer les inventaires de stocks ;
Contribuer, le cas échéant, à la constitution des dossiers d’appels d’offres ;
Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la hiérarchie.
Lieu d’affectation
Ouagadougou, Burkina Faso
Constitution du dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre :
Une demande manuscrite non timbrée adressée au Gérant de PCI SARL ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
Une copie légalisée du diplôme requis ou équivalent ;
Une copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité ;
Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
Un curriculum vitæ détaillé et sincère mentionnant trois (03) personnes de référence.
Dépôt des dossiers
Les dossiers complets devront être déposés sous pli fermé au Cabinet PCI SARL, sis à Ouagadougou, secteur 44, avenue Tansoaba, à 100 mètres de l’hôpital pédiatrique Charles de Gaulle, sur l’axe échangeur de l’Est. Téléphones : (+226) 25 36 78 01 / 78 23 08 82 / 76 00 91 92.
Processus de recrutement
Le recrutement se déroulera en trois (03) étapes :
Présélection sur dossier ;
Entretien oral devant un jury.
Test pratique.
Date et délai de dépôt
Les candidatures seront reçues du 22 au 30 Mai 2026, tous les jours ouvrables, au Cabinet PCI SARL.
L’enveloppe devra porter la mention : « Candidature au poste de Comptable ».
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers incomplets, rejetés ou non retenus ne seront pas restitués. Le Cabinet PCI SARL se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis si aucun profil ne correspond aux attentes de l’entreprise.
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