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FAO recrute un Assistant(e) programme agronome
Niveau BAC+3

FAO recrute un Assistant(e) programme agronome

Titre du Poste : Assistant (e) programme agronomeAnnée d'Expérience Requise : 1 anLieu du Travail : AlgérieDate de Soumission : 12/03/2026Description de l'emploiL’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 grâce à son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , sans laisser personne de côté.POSTE : Assistant (e) programme agronomeCadre organisationnelLa CLCPRO a été créée en vertu des dispositions de l’article XIV de l’Acte constitutif de la FAO. Elle est composée de 11 pays membres d’Afrique de l’Ouest et du Nord-Ouest : Algérie, Burkina Faso, Gambie, Libye, Mali, Maroc, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Tunisie. La CLCPRO a pour objet de promouvoir sur le plan national, régional et international toutes actions, y compris la recherche et la formation en vue d’assurer une gestion rationnelle et durable de la lutte préventive et faire face aux invasions du criquet pèlerin dans la région occidentale de son aire d’habitat, regroupant l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique du Nord-Ouest.Position hiérarchiqueL’Assistant(e) programme agronome travaillera sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif de la Commission de Lutte contre le Criquet Pèlerin dans la Région Occidentale (CLCPRO).Domaine de spécialisationAppuyer le secrétaire exécutif dans la coordination de la mise en œuvre des activités de la commission.Tâches et responsabilitésSuivi de la situation acridienne dans les pays membresFaire une synthèse mensuelle des données relatives à la situation acridienne envoyées par les pays membresContribuer à la mise en œuvre des activités de rechercheSuivre l’exécution des plans de recherche nationaux financés par la CLCPROGestion des urgences acridiennesContribuer à la préparation des plans régionaux et au suivi de l’appui apporté par la CLCPRO aux pays affectés par des situations d’urgenceContribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communicationContribuer à la préparation de supports de communication (rapports, notes d’information, présentations)Contribuer à l’organisation des évènements de la CLCPROAppuyer l’organisation technique des ateliers, formations et réunions statutaires (note conceptuelle)Contribuer à la rédaction des rapports qui seront rédigés par le Secrétariat de la CLCPROParticiper à la rédaction des rapports techniques et d’activités du SecrétariatEffectuer d’autres tâches selon les besoinsNormes et directives de la FAO :La liaison avec l’OCC sera maintenue, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un point focal/coordinateur convenu, afin d’assurer la conformité avec les normes de l’OCC, l’harmonisation des messages et les processus d’examen et d’approbation appropriés.Tous les supports de communication suivront les processus d’approbation de la FAO et se conformeront aux normes de la FAO, y compris : FAO Strategic Framework 2022-31: https://www.fao.org/strategic-framework/en FAO social media policy and guidelines: https://www.fao.org/2/socialmedia Social Media Branding Guidelines: https://openknowledge.fao.org/handle/20.500.14283/cb5044en FAOSTYLE https://openknowledge.fao.org/handle/20.500.14283/cb8081en FAO terminology http://www.fao.org/faoterm FAO Names of Countries https://www.fao.org/nocs/en Story guidelines, Story template, UN map standards, FAO logo policy and related branding guidelines (available to staff).D’autres conseils concernant les communications, les politiques et les procédures de la FAO sont disponibles sur l’intranet de la FAO, dans la section OCC.LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:Conditions minimales à remplirDiplôme universitaire en agronomie ou un domaine connexe.Une année d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine agronome.Connaissance courante (niveau C) du français et de l’arabe. Connaissance moyenne de l’anglais est un atout.Être de nationalité algérienne ou résident du pays avec un permis de travail régulier.Compétences de base exigées par la FAOAttention portée aux résultatsAvoir l’esprit d’équipeSens de la communicationÉtablissement de relations constructivesPartage des connaissances et amélioration continuePrier de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.POSTULERnonlusif

12 Mar 2026 0
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BNP Paribas recrute un Caissier CHERAGA / CORPORATE
EXCLUSIF Niveau BAC+3

BNP Paribas recrute un Caissier CHERAGA / CORPORATE

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Caissier CHERAGA / CORPORATELieu du Travail : AlgérieDescription de l'emploiLa banque française BNP Paribas recrute un :POSTE CHEZ BNP PARISBAS : Caissier CHERAGA / CORPORATEInformations généralesMISSION : Le Gestionnaire Opérations a les missions suivantes :Exécuter des opérations bancaires courantes en respectant les procédures et la réglementation en vigueurGarantir la qualité des prestations fournies et le respect des délais de traitementRespecter les contrôles de 1er niveau à réaliserActivités principalesExécuter des opérations bancaires courantes en respectant les procédures en vigueurIl réalise les différentes étapes du traitement administratif et/ou comptable des opérationsIl vérifie la régularité administrative des opérations avant leur saisie dans l'outil, et intervient si nécessaire auprès des commerciaux ou directement auprès du client pour compléter les éléments manquantsIl perçoit les commissions et les frais liés aux opérationsIl veille à la bonne fin des opérations et alerte sa hiérarchie en cas de problèmeLe cas échéant, il procède aux ajustements comptables et extra comptablesIl réalise les contrôles de 1er niveau qui lui incombent dans le cadre de la maîtrise des risques comptables et administratifsGarantir la qualité des prestations fournies et le respect des délais de traitementIl veille à traiter les opérations dans les meilleures conditions de délai, de qualité et de sécuritéIl exécute les opérations qui lui sont confiées conformément aux procédures définies, et suit les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires de son entitéIl traite les anomalies qui relèvent de son périmètre, s'assure de leur régularisation et recherche les causes d'erreurs possiblesIl alerte son responsable lorsque des anomalies administratives, fiscales ou juridiques sont identifiéesPour certaines filières, il apporte son appui commercial en alertant les commerciaux sur les variations significatives dans les volumes d'opérationsCompétences comportementalesSens de l'organisationAxé sur le clientPartage de connaissancesRigueurOutils / technologies / méthodologiesOutils de gestion des risquesPOSTULERexclusif

16 Feb 2026 0
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SupportYourApp recrute un Consultant en support client
EXCLUSIF Niveau BAC+3

SupportYourApp recrute un Consultant en support client

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Consultant(e) en support clientLieu du Travail : Algérie, télétravailDescription de l'emploiUne multinationale recrute en Algérie un (e) Consultant(e) en support clientDescription du poste en AlgérieQui sommes-nous ?SupportYourApp est un leader mondial du support en tant que service (SaaS). Depuis 2010, nous collaborons avec des entreprises technologiques et des leaders du secteur comme MasterCard, Calm et MacPaw dans plus de 30 pays afin de fournir une assistance client et technique sécurisée. Présents à l’international, nous accompagnons nos clients dans 60 langues et dans des secteurs d’activité variés.Et si vous aviez la possibilité de contribuer au développement des solutions SaaS, logicielles ou matérielles les plus performantes au monde ? Rejoignez notre équipe en tant que consultant(e) en support client et épanouissez-vous dans un environnement multiculturel et multilingue, tout en travaillant à domicile. Développez votre potentiel en acquérant de nouvelles compétences et en atteignant des objectifs ambitieux grâce à notre approche managériale centrée sur l’humain. Intéressé(e) ? Découvrez les conditions requises.Ce que vous ferez :Fournir un service client exceptionnel par e-mailÉtablir des relations clients solides et durablesRestez au fait de l’évolution des outils et des technologiesTraitez les données sensibles des clients avec soin et sécurité.Appliquer les pratiques les plus récentes et les plus efficaces en matière de satisfaction clientMaintenir une connaissance approfondie des solutions clients et atteindre les indicateurs clés de performance (KPI)Communiquer avec les développeurs et les spécialistes interfonctionnelsCe dont vous avez besoin pour réussir dans ce rôle :Excellentes compétences en communication en anglais (au moins niveau C1 à l’oral comme à l’écrit)Au moins 6 à 12 mois d’expérience dans le support clientExpérience avec ZendeskEsprit axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et expérience avérée en matière d’atteinte des objectifs de performance.Souci du détail et exactitude dans la documentation et les rapportsSolides compétences en pensée analytique et en rechercheAttitude positive, proactive et responsableOrdinateur personnel (au moins 8 Go de RAM) avec une connexion Internet stable (minimum 50 Mbps en téléchargement et 40 Mbps en envoi)Centrale électrique de secoursAvantages:Horaires flexiblesPossibilité de collaborer entièrement à distanceEnvironnement international inclusifRémunération en USDRécompenses pour avoir parrainé des amisÉquilibre entre la charge de travail liée aux projets et le temps personnel, mais aussi – politique de santé interneUn leadership réactif, soucieux de votre développement et d’une coopération durable.Conditions de serre pour l’auto-développementUne culture fondée sur la confiance, sans exigences de suivi du tempsPOSTULERexclusif

25 Jan 2026 0
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SOCIETE GENERALE recrute un(e) Caissier - Agence Bouira
EXCLUSIF Niveau BAC+3

SOCIETE GENERALE recrute un(e) Caissier - Agence Bouira

Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Grandes Entreprises. Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 290 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises. L’effectif de la banque est de plus de 1 700 collaborateurs. Vos missions au quotidien – Ouverture de la caisse et du guichet ; – Approvisionnement des caisses (entrées et sorties) de la caisse centrale ; – Gestion des mouvements inter-caisses ; – Encaisse de la journée ; – Arrêtés, ajustage et fermeture de caisse ; – Edition des extraits de compte et consultations de solde ; – Vérification des pouvoirs et des signatures lors des opérations ; – Recueil systématique de l’accord de la personne habilitée pour les opérations supérieures aux seuils fixés, en dépassement des autorisations clients ou sur un compte général (= compte interne) ; – Rappel des évènements Delta nécessitant le forçage d’un gestionnaire ; – Vérification et alimentation des GAB internes et externes dans les délais, avec réalisation des arrêtés GAB nécessaires ; – Etablissement des états (Arrêtés de caisses / GAB). Et si c’était vous ? – Formation universitaire (Bac+3), idéalement en Finance. – Une expérience bancaire sur une position similaire serait appréciée. – Connaissance des opérations de caisse. – Maîtrise des règles et procédures en vigueur, notamment celles liées à la sécurité des biens et des personnes, la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment, le contrôle interne et la surveillance permanente. – Utilisation opérationnelle des compteuses de billets. – Savoir identifier la fausse monnaie et repérer les erreurs. – Bonne maîtrise des outils bureautiques et applications métier, notamment Delta Bank. – Maîtrise des langues : Arabe et Français. – Orientation client et sens du service. – Sens de la communication. POSTULERexclusif

24 Dec 2025 0
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PNUD recrute un(e) Collaborateur du secteur privé
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PNUD recrute un(e) Collaborateur du secteur privé

AVIS DE RECRUTEMENT AU PNUD (22 Décembre 2025) Titre du Poste : Collaborateur du secteur privé Lieu du Travail : Algérie Date de Soumission : 05/01/2026 Description de l'emploi : Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau Mondial de développement des Nations Unies, qui prône le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Description de l'emploi : Veuillez noter le niveau approprié indiqué dans le titre de l’avis de vacance de poste et vous assurer que vous détenez le type de contrat correspondant, tel que défini ci-dessous : Niveau 1 : Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats permanents (PA) ou à durée déterminée (FTA) (définis comme des candidats internes) Niveau 2 : Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats temporaires (TA) et les personnes sous contrat PSA régulier Niveau 3 : Tous les autres types de contrats du PNUD / UNCDF / VNU ainsi que ceux d’autres agences, et les candidats externes. Description du bureau/de l’unité/du projet : L’Algérie, plus grand pays d’Afrique, est particulièrement vulnérable aux effets du changement climatique de par sa position et sa forte exposition à ceux-ci. En quelques décennies, les températures ont augmenté de 1,5 à 2°C alors que les précipitations ont fortement diminué avec un taux moyen de 20 %. En outre, l’Algérie est confrontée à d’autres effets du changement climatique, notamment la recrudescence des catastrophes naturelles comme la sécheresse et les inondations ainsi qu’une augmentation des feux de forêts et de la désertification. Le pays connaît également une recrudescence des vagues de chaleur, un déplacement des maladies tropicales vers le nord et une incidence plus élevée de maladies d’origine hydrique et aérienne, ce qui représente une menace pour la santé publique. Pour faire face à ces enjeux, il est nécessaire de développer des mécanismes d’adaptation adéquats qui permettront d’ajuster les pratiques écologiques, sociales et économiques afin de modérer et mitiger les dommages potentiels. Dans ce cadre, un plan national d’adaptation est en cours d’élaboration, aligné sur les priorités nationales de lutte contre le changement climatique et les orientations issues de la Contribution Nationale Déterminée de l’Algérie. Le projet « Faire progresser le processus du Plan national d’adaptation en Algérie pour répondre aux besoins d’adaptation à court et moyen terme et jeter les bases d’une adaptation à long terme » s’inscrit dans la Stratégie nationale pour l’environnement et le développement durable (2020-2035), le Plan d’action national pour l’environnement et le développement durable (PNAEDD) et le Plan national pour le climat (PNC). Il vise à soutenir l’Algérie dans sa planification stratégique, en engageant toutes les parties prenantes dans la conception d’un plan d’adaptation cohérent avec les défis nationaux, et à accélérer l’intégration des considérations d’adaptation dans les processus de planification. A la lumière de ce qui précède, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’embaucher un(e) Associé du secteur privé afin d’appuyer la mise en œuvre des activités inscrites dans le cadre du Résultat 3 du projet, destiné à catalyser l’engagement du secteur privé dans l’adaptation au changement climatique. Étendue des travaux : Sous la supervision du team leader du portefeuille et la supervision technique du Coordinateur du projet, l’Associé du secteur privé fournira une expertise technique pour garantir la bonne mise en œuvre des activités. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du portefeuille Nature, Climat et Énergie, la Direction du PNUD ainsi que les services des opérations, des ressources humaines, des finances et de gestion de projet. Une interaction avec les partenaires nationaux et les collègues d’autres bureaux du PNUD est également prévue. Plus précisément, les missions incluent : Gestion et mise en œuvre des activités : Soutenir le déploiement des activités du Résultat 3 en respectant les délais et normes requis, en coordination avec les partenaires. Appui technique et analytique : Identifier les opportunités d’intégration du secteur privé dans l’adaptation au changement climatique et formuler des recommandations stratégiques. Développement de partenariats : Renforcer les synergies entre le secteur public et le secteur privé, en mobilisant les entreprises autour de projets pilotes. Communication et plaidoyer : Sensibiliser les entreprises aux enjeux climatiques en diffusant des bonnes pratiques et en organisant des événements. Suivi et évaluation : Mesurer l’impact des activités, ajuster les stratégies et préparer des rapports d’évolution. Dispositif institutionnel : L’Associé travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Nature, Climat et Énergie du Bureau Pays du PNUD ainsi qu’avec des partenaires comme le Ministère de l’Environnement et de la Qualité de la Vie. Compétences et Qualifications : Formation : Licence ou équivalent en administration des affaires, administration publique, finances, économie ou domaine connexe. Expérience : Au moins 7 ans (avec diplôme d’études secondaires) ou 4 ans (avec Licence) d’expérience pertinente au niveau national ou international dans l’engagement du secteur privé, le développement durable ou le financement climatique. Compétences techniques : Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, rédactionnelles et interpersonnelles, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques. Autres : Connaissance du contexte et des réglementations algériennes, expérience en partenariats public-privé et dans l’analyse des investissements durables. Engagement en faveur de l’égalité des chances : Le PNUD valorise la diversité, le mérite et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées sont encouragées, sans discrimination. Le PNUD exige également que tous les candidats respectent les normes en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus d’autorité. Droit de sélectionner plusieurs candidats : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats et peut conserver les candidatures pour d’autres postes similaires. POSTULERexclusif

05 Jan 2026 0
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FAO recrute 02 postes
EXCLUSIF Niveau BAC+3

FAO recrute 02 postes

Informations sur l'emploi Titre du Poste : 02 postes Niveau Requis : Licence Année d'Expérience Requise : 1 an Lieu du Travail : Ghana/Algérie Date de Soumission : 24/12/2025 Description de l'emploi : Cadre organisationnel : L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 grâce à son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté. La FAO est une agence spécialisée des Nations Unies qui pilote les efforts internationaux pour éradiquer la faim. Son objectif est d’assurer la sécurité alimentaire pour tous et de garantir à chacun un accès régulier à une alimentation suffisante et de qualité pour mener une vie active et saine. Comptant 195 États membres (194 pays et l’Union européenne), la FAO intervient dans plus de 130 pays à travers le monde. La mission principale des bureaux de pays de la FAO est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à garantir la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition. Ils soutiennent également le développement de l’agriculture, de la pêche et de la foresterie, en veillant à l’utilisation durable des ressources environnementales et naturelles. POSTE 1 : Énumérateur La FAO au Ghana met en œuvre deux projets visant à renforcer la résilience climatique et à améliorer les moyens de subsistance des communautés rurales des régions du Haut-Est et de la Savane : « Renforcement de la résilience des communautés vulnérables du nord du Ghana grâce à des moyens de subsistance résilients au climat et à des pratiques environnementales intégrées » et « Amélioration de la résilience climatique et des moyens de subsistance des agriculteurs dans la région du Haut-Est ». Ces projets ont pour objectif d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle ainsi que les moyens de subsistance durables des populations agricoles rurales vulnérables dans quatre districts sélectionnés des régions de la Savane et du Haut-Est du Ghana. L’objectif global de ces projets est de contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de la résilience des ménages vulnérables. Ils fourniront également une assistance technique au gouvernement ghanéen afin de promouvoir des systèmes d’alerte précoce et d’intervention rapide qui permettront aux communautés de réagir de manière proactive aux changements climatiques. Conformément aux exigences de la FAO au Ghana et des bailleurs de fonds, le Royaume de Norvège et le Canada, les deux projets nécessitent des données fiables pour l’évaluation des performances et la prise de décision en temps opportun. Lignes hiérarchiques : L’enquêteur travaillera sous la supervision et la direction générales du représentant de la FAO au Ghana, sous la direction technique du responsable technique principal (LTO), sous la supervision directe du chef de projet et en étroite coopération avec les spécialistes nationaux du suivi et de l’évaluation (S&E). Focus technique : L’enquêteur sera chargé de collecter des données sur les projets et les programmes afin de faciliter la production de rapports en temps réel et la prise de décision. Tâches et responsabilités : Participer à la formation sur la méthodologie d’évaluation de la recherche (évaluation initiale, intermédiaire et finale) et au prétest des outils de collecte de données. S’assurer du consentement éclairé des répondants. Respecter la confidentialité et les normes éthiques. Administrer les questionnaires sur les sites du projet. Rendre compte quotidiennement de l’avancement des travaux au superviseur. Signaler tout problème ou incohérence lors de la collecte de données. Participer aux séances de retour d’information. Effectuer toute autre tâche assignée. Exigences minimales : Diplôme de licence (ou équivalent) en agriculture, pêche, développement rural, sociologie, sciences sociales, statistiques ou domaine connexe. Expérience d’au moins un an dans la collecte de données quantitatives et qualitatives relatives aux secteurs concernés, notamment l’agriculture, la sécurité alimentaire et la nutrition, et les moyens de subsistance. Maîtrise de l’anglais. Nationalité ghanéenne ou résidence au Ghana avec permis de travail valide. Compétences fondamentales de la FAO : Orientation résultats, Travail d’équipe, Communication, Établissement de relations efficaces, Partage des connaissances et amélioration continue. Compétences techniques/fonctionnelles : Solides compétences techniques et expérience pratique des systèmes de collecte de données mobiles tels que ODK et Kobo Collect. Expérience pratique de la collecte de données quantitatives et qualitatives. Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, notamment pour la mobilisation des communautés rurales. Une expérience de travail avec des groupes de femmes, des organisations d’agriculteurs et la société civile est souhaitable. Disponibilité à temps plein pendant la période de collecte des données. Capacité à mener des enquêtes de terrain en milieu rural. Capacité à utiliser une moto pour accéder aux zones reculées. Expérience de terrain dans le nord du Ghana ; une expérience professionnelle antérieure dans les régions du Haut-Est ou de la Savane est un atout majeur. Maîtrise des langues locales requise. POSTE 2 : Expert/e en Ressources Phytogénétiques – Algérie Cliquer sur le poste pour plus de détails. Note : Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO, à savoir l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence. POSTULERexclusif

24 Dec 2025 0
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PNUD recrute un collaborateur du secteur privé
EXCLUSIF Niveau BAC+3

PNUD recrute un collaborateur du secteur privé

AVIS DE RECRUTEMENT AU PNUD (09 Décembre 2025) Titre du Poste : Collaborateur du secteur privé Lieu du Travail : Algérie Date de Soumission : 16/12/2025 Description de l’emploi :Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour le changement et met en relation les pays avec les connaissances, l’expertise et les ressources nécessaires pour aider les populations à bâtir une vie meilleure. Description de l’emploi :Veuillez noter le niveau approprié indiqué dans le titre de l’avis de vacance de poste et vous assurer que vous détenez le type de contrat correspondant, tel que défini ci-dessous :Niveau 1 : Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats permanents (PA) ou à durée déterminée (FTA) (définis comme des candidats internes)Niveau 2 : Membres du personnel du PNUD / UNCDF / VNU titulaires de contrats temporaires (TA) et les personnes sous contrat PSA régulierNiveau 3 : Tous les autres types de contrats du PNUD / UNCDF / VNU ainsi que ceux d’autres agences, et les candidats externes. Description du bureau/de l’unité/du projet :L’Algérie, plus grand pays d’Afrique, est particulièrement vulnérable aux effets du changement climatique de par sa position et sa forte exposition à ceux-ci. En quelques décennies, les températures ont augmenté de 1,5 à 2°C alors que les précipitations ont fortement diminué avec un taux moyen de 20 %. En outre, l’Algérie est confrontée à d’autres effets du changement climatique, notamment la recrudescence des catastrophes naturelles comme la sécheresse et les inondations, une augmentation des feux de forêts et de la désertification, des vagues de chaleur, un déplacement des maladies tropicales et une incidence plus élevée de maladies d’origine hydrique et aérienne. Cela aggrave les difficultés économiques existantes, notamment en lien avec la crise pétrolière et la rareté des ressources en eau, affectant ainsi l’agriculture et l’industrie. Pour y faire face, un plan national d’adaptation est en cours d’élaboration. En 2018, le Gouvernement algérien a lancé son processus national pour la planification de l’adaptation, en alignement avec les priorités nationales et la Contribution Nationale Déterminée. Ce plan vise à développer des stratégies pour mieux protéger les populations, les écosystèmes et les infrastructures des risques du changement climatique. Le projet « Faire progresser le processus du Plan national d’adaptation en Algérie pour répondre aux besoins d’adaptation à court et moyen terme et jeter les bases d’une adaptation à long terme » s’inscrit dans la Stratégie nationale pour l’environnement et le développement durable (2020-2035) et vise à soutenir l’Algérie dans sa planification stratégique. Afin de mettre en œuvre ce projet, le Bureau du PNUD à Alger envisage d’embaucher un(e) Associé(e) du secteur privé afin d’appuyer les activités inscrites dans le cadre du Résultat 3 du projet, dont les objectifs incluent : La promotion d’une société et d’une économie résilientes aux effets du changement climatique, Le renforcement de la résilience des écosystèmes, La lutte contre l’érosion et la réhabilitation des terres, L’intégration des effets du changement climatique dans les stratégies sectorielles. Étendue des travaux :Sous la supervision du team leader du portefeuille et du Coordinateur du projet, l’Associé(e) du secteur privé fournira une expertise technique pour garantir la bonne mise en œuvre des activités. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Nature, Climat et Energie, la Direction du PNUD ainsi que divers services (opérations, ressources humaines, finances, gestion de projet) et interagira avec les partenaires nationaux et les collègues d’autres bureaux du PNUD. Les principales responsabilités incluent : La gestion et la mise en œuvre des activités du Résultat 3, en respectant les délais et les standards requis, L’appui technique et analytique pour identifier des opportunités d’intégration du secteur privé dans l’adaptation au changement climatique, Le développement de partenariats entre secteur public et privé, La communication, le plaidoyer et la mobilisation autour des enjeux climatiques, Le suivi et l’évaluation des activités menées. Compétences et qualifications :Une Licence (ou équivalent) en administration des affaires, administration publique, finances, économie ou domaine connexe est requise. Un minimum de 7 ans d’expérience (avec le diplôme d’études secondaires) ou 4 ans (avec la Licence) dans les domaines de l’engagement du secteur privé, du développement durable ou du financement climatique est exigé. La compréhension du contexte algérien, d’excellentes compétences organisationnelles, analytiques, rédactionnelles et une capacité à travailler en équipe sont indispensables. La maîtrise du français et de l’arabe est requise, l’anglais étant souhaitable. Engagement en faveur de l’égalité des chances :Le PNUD valorise la diversité et offre des chances égales à tous. Aucun harcèlement, discrimination ou abus d’autorité ne sera toléré. Droit de sélectionner plusieurs candidats :Le PNUD se réserve la possibilité de sélectionner plusieurs candidats et de conserver les candidatures pour d’autres postes similaires. 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16 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
Délégation de l’Union européenne recrute un(e) Assistant.e de coopération
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Délégation de l’Union européenne recrute un(e) Assistant.e de coopération

L’Union européenne (UE) est le fruit d’un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. La Délégation de l’UE en Algérie recherche : Assistant.e de coopération Sous la supervision et la responsabilité du chef de la Section « Opérations de Coopération », le candidat aura les tâches et responsabilités suivantes : Assistance au suivi des opérations de coopération - Aider le chef de la Section dans la préparation de notes d’information, de rapports, ainsi que dans la coordination des missions et autres demandes liées à la gestion du portefeuille de coopération de l’UE en Algérie. - Assister à la préparation du reporting au siège de la Commission européenne (rapport d’activité annuel et rapports ad-hoc, rapports d’exécution financière, briefings, entre autres), en maîtrisant les outils informatiques nécessaires (notamment OPSYS). - Assurer l’analyse et la diffusion en interne des rapports issus par les institutions internationales et les autorités algériennes concernant les activités de coopération de l’UE. Assistance au cycle de programmation de l’Union européenne au soutien de l’Algérie - Contribuer à la programmation, à l’identification et à l’évaluation des nouveaux programmes sous la direction du chef de la Section. - Participer, au niveau opérationnel, à la préparation des décisions de financement de la Commission européenne et des conventions de financement entre l’UE et l’Algérie, ainsi qu’aux autres obligations contractuelles. - S’occuper des activités horizontales, des aspects de concertation et de mise en réseau des programmes et projets y afférents. Assistance à la gestion des programmes - Aider au lancement, à la gestion et au suivi des appels à propositions et appels d’offres, ainsi que de l’évolution et de la sélection des projets. - Suivre la mise en œuvre des projets en cours, assister aux réunions de gestion et de suivi, élaborer des rapports d’avancement et proposer des actions si nécessaire. - Contribuer au suivi des différentes évaluations réglementaires (ex-ante, à mi-parcours, ex-post). Assistance aux activités de communications - Aider à la mise en œuvre des outils et référentiels destinés à intégrer les activités de coopération dans la stratégie de communication de la Délégation. - Participer à la production et à la diffusion des résultats des projets lors d’ateliers, séminaires, conférences et autres événements publics. - Extraire et diffuser les meilleures pratiques et faciliter l’échange d’expériences au sein de la Section « Opérations de Coopération ». Nous offrons - Une position concurrentielle dans un environnement international, au sein d’un groupe de travail d’un Agent Local de « niveau 2 ». - Des avantages tels que le versement d’un 13ème mois, un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille (selon conditions). - Un horaire de travail standard de 40 heures par semaine (du dimanche au jeudi) avec possibilité d’horaire flexible. - Un lieu de travail situé à la Section « Opérations de Coopération », Délégation de l’Union européenne, Boulevard du 11 décembre 1960, El-Biar, Alger. Critères de sélection Exigences minimales : - Être médicalement apte à exercer les fonctions requises. - Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale. - Posséder un niveau d’enseignement supérieur d’une durée minimale de 3 ans (BAC + 3) sanctionné par un diplôme. - Avoir un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle générale pertinente. - Maîtrise parfaite du français (écrit et oral), très bonne connaissance de l’arabe (écrit et oral) et connaissance suffisante de l’anglais. - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (MS Office ou similaires) et aisance avec des outils de gestion complexes. Atouts : - Expérience au sein d’une mission diplomatique ou d’une organisation internationale, notamment dans le secteur de la coopération au développement. - Connaissance des procédures et outils de gestion opérationnelle de la Commission européenne (ex : OPSYS). POSTULERexclusif

15 Sep 2025 0
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