OIM recrute un(e) Consultant.e MHPSS en arts-thérapies
EXCLUSIF International Algérie Date limite: 31 Aug 2025 0 commentaires

OIM recrute un(e) Consultant.e MHPSS en arts-thérapies

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM s’engage pour une migration humaine et ordonnée en fournissant conseils et services aux gouvernements et aux migrants.

Les voyages migratoires difficiles peuvent engendrer des émotions, des sentiments, ainsi que des comportements négatifs. Alors que certains migrants voient leur bien-être psychologique affecté par le stress, l’inquiétude et l’incertitude quant à leur avenir, d’autres subissent des facteurs de stress tels que la violence, l’exploitation, la torture, la violence sexuelle, des voyages à risques et des mauvais traitements. Par ailleurs, des problèmes psychosociaux ou troubles mentaux préexistants peuvent s’exacerber durant l’expérience migratoire.

Dans le cadre de projets d’aide et d’assistance au retour volontaire, et sous la supervision générale d’un Coordonnateur de Protection et directe d’un Officier SMSPS, le/la Consultant(e) apportera un soutien opérationnel et technique pour renforcer l’assistance en santé mentale des migrants au sein des centres de l’OIM, en s’appuyant notamment sur les arts.

Les arts plastiques, pratiques de soin et de rééducation destinées aux personnes en difficulté de communication ou de relation, regroupent des disciplines telles que la peinture, le dessin, la sculpture, la photographie ou encore les arts numériques. Ces activités visent à stimuler la créativité, la sensibilité et l’expression personnelle, tout en transmettant messages et émotions. Elles incluent notamment les techniques de modelage comme la sculpture, la céramique et l’architecture.

Unité organisationnelle : Unité d’assistance et de protection des migrants (PXD).

Responsabilités :

  • Créer, restaurer et/ou maintenir les moyens de communication et de relation chez des personnes en souffrance via une médiation artistique.
  • Adapter son intervention sur la base d’une prescription émanant d’un médecin ou d’une équipe pluridisciplinaire, ou sur demande directe du bénéficiaire ou de sa famille.
  • Mettre en place un dispositif permettant un processus d’évolution, de changement et de développement.
  • Utiliser des techniques spécifiques appuyées sur l’histoire du sujet, la créativité, la communication non verbale et l’analyse de son vécu.
  • Diagnostiquer la nature de la souffrance psychique et/ou physique à travers une évaluation personnalisée.
  • Identifier les besoins et aptitudes des personnes concernées.
  • Stimuler la pensée et favoriser le développement du potentiel créatif.
  • Collaborer avec l’ensemble des acteurs du centre (médico-socioéducatif, psychologues, …) dans le strict respect du secret professionnel.
  • Adapter la prise en charge à court, moyen et long terme selon l’évolution de la situation.

Indicateurs de performance :

  • Qualité de la coordination avec les équipes concernées.
  • Satisfaction des migrants vulnérables ayant bénéficié d’une séance de soutien via l’expression artistique.
  • Identification et mise en oeuvre des moyens les plus adaptés pour chaque participant.
  • Rédaction et validation d’un rapport complet des activités exercées.
  • Compilation d’évaluations satisfaisantes des migrants ayant participé aux activités.

Qualifications :

Éducation : Formation en écoles des beaux-arts, en psychologie et/ou en enseignement spécialisé. Un Diplôme/Certificat d’éducateur ou équivalent est souhaité.

Expérience : Une expérience préalable dans le domaine social et de la protection, ainsi qu’une expérience en communication avec un large public, y compris dans un contexte multiculturel, constitue un atout.

Langues : Maîtrise du français et/ou de l’anglais, la connaissance de l’arabe étant un avantage. Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

Compétences requises : Les compétences attendues sont définies dans le cadre de compétences de l’OIM (ce lien). Ces compétences seront mises en évaluation lors du processus de sélection.

Valeurs : Inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme, courage et empathie.

Notes : Toute offre est soumise à confirmation de financement ainsi qu’à des vérifications médicales, de résidence, de visa et d’autorisations. L’OIM couvre les consultants contre les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le cadre d’un Plan d’indemnisation. Aucune assurance évacuation ou médicale pour les accidents non professionnels n’est fournie et il appartient au consultant de prouver qu’il dispose d’une assurance maladie correspondant à cette exigence. L’OIM applique une politique de tolérance zéro concernant tout comportement incompatible avec ses valeurs, et ne facture aucun frais durant le processus de recrutement.

Pour plus d’informations, consultez le site Carrières et offres d’emploi de l’OIM.

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