UNICEF recrute un Consultant international
Titre du Poste : Consultant international pour la mise en œuvre et la facilitation de la formation TRANSFORM, bureau de pays d'Alger, Algérie
Niveau Requis : Master
Année d'Expérience Requise : 5 ans
Lieu du Travail : Algérie
Date de Soumission : 15/10/2025
Description de l'emploi :
Arrière-plan
L’UNICEF, en collaboration avec l’OIT, la CESAO et le PNUD, soutient le gouvernement algérien dans le cadre d’une initiative de collaboration avec les Nations Unies visant à fournir une assistance technique pour le renforcement progressif du système national de protection sociale. Ce soutien s’inscrit dans le cadre des résultats de développement humain du Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF 2023-2027), conformément aux priorités nationales visant à améliorer la gouvernance, l’inclusion et l’efficience du système algérien de protection sociale. L’objectif principal est de garantir progressivement les droits sociaux universels, en particulier pour les enfants, les jeunes, les femmes, les personnes âgées, les travailleurs informels et les autres groupes vulnérables, avec les objectifs suivants :
- Préserver et renforcer les systèmes de sécurité sociale et de retraite.
- Améliorer l’efficacité, l’efficience et l’équité du système de transferts sociaux (ou de protection sociale non contributive).
Cette initiative soutient la stratégie du gouvernement visant à adopter une approche fondée sur les droits pour la prestation des services de protection sociale, notamment grâce à des outils intégrés de gestion des programmes, une meilleure coordination institutionnelle et des réponses adaptées aux besoins des personnes handicapées, des personnes âgées et des populations vulnérables.
Le projet vise à atteindre quatre résultats majeurs :
- Résultat 1 : Renforcement et mise en œuvre à grande échelle de politiques multisectorielles intégrées de protection sociale, avec un engagement politique fort.
- Résultat 2 : Mobilisation d’un financement supplémentaire et durable pour la réalisation des ODD en matière de protection sociale.
- Résultat 3 : Conception et mise en œuvre de solutions politiques intégrées avec un renforcement des capacités des praticiens.
- Résultat 4 : Développement de stratégies intégrées de financement et de mise en œuvre appuyées par une feuille de route commune pour Transformer au-delà de 2025.
Le projet vise à soutenir le mandat du gouvernement algérien dans le domaine de la protection sociale en renforçant les capacités institutionnelles et opérationnelles des acteurs nationaux. La formation TRANSFORM s’inscrit dans ce cadre, avec un accent sur le transfert de connaissances et de compétences. TRANSFORM est une initiative régionale de renforcement des capacités axée sur la gestion des socles nationaux de protection sociale, principalement dans les régions arabes et africaines, avec une forte orientation sur la protection sociale non contributive.
La session de formation standard TRANSFORM de 5 jours se tiendra en arabe du 23 au 27 novembre 2025 à Alger, suivie d’une session politique de haut niveau de 2 jours du 30 novembre au 1er décembre 2025 visant à élaborer une feuille de route nationale pour l’institutionnalisation et le déploiement à grande échelle de l’approche TRANSFORM.
Critères d’éligibilité :
Le candidat devra être un formateur principal TRANSFORM ayant une expérience dans la mise en œuvre de TRANSFORM, détenir une maîtrise en politique sociale ou dans un domaine connexe, et justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la protection sociale. La connaissance de la région MENA et de l’Algérie sera un atout, ainsi que des compétences en soutien au développement stratégique et à la conception de feuilles de route. La maîtrise de l’arabe est requise, et la maîtrise du français ou de l’anglais est souhaitable.
Durée de la mission :
La mission est estimée à 12 jours ouvrables, incluant 3,5 jours de préparation, 5 jours de formation technique, 1,5 jour de reporting et 2 jours de participation à la session politique de haut niveau. La mission devra être finalisée au plus tard le 10 décembre 2025.
Modalités financières :
Le collaborateur externe sera rémunéré à hauteur de 300,00 USD par jour s’il n’est pas accrédité ou de 350,00 USD par jour s’il est accrédité, conformément à la structure tarifaire établie par l’initiative TRANSFORM.
Livrables attendus :
- Organisation et animation de l’atelier de formation TRANSFORM de 5 jours à Alger.
- Animation possible de la session politique de haut niveau de 2 jours.
- Soumission d’un rapport final complet dans la semaine suivant la fin de la mission.
Documents à soumettre :
Les candidats doivent fournir une proposition technique et financière détaillant la compréhension des termes de référence, ainsi que leur curriculum vitae et références professionnelles pertinentes.
Critères d’évaluation :
Les propositions seront évaluées sur la base de la réponse technique globale et de la pertinence financière, avec un seuil minimal de 55 points pour l’évaluation technique.
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité – guident l’ensemble de ses actions. Pour en savoir plus, consultez les valeurs de l’UNICEF.
Pour consulter le référentiel de compétences et comprendre les attentes en matière de leadership et de gestion, veuillez visiter le référentiel de compétences de l’UNICEF.
Informations complémentaires sur la procédure de candidature et les modalités de soumission sont disponibles dans l'annonce.
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