JHPIEGO recrute 05 postes vacants
Lieu du Travail : Guinée - Nigéria
Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Jhpiego recrute pour ces 05 postes :
POSTE 1 : Spécialiste des ressources humaines
Le/la spécialiste des ressources humaines apportera un soutien pratique et opportun au personnel tout au long de son parcours professionnel. Cela inclut le recrutement, l’intégration, l’administration RH, la gestion des performances, la gestion des avantages sociaux, la documentation RH et le soutien aux projets qui lui seront confiés. Ce rôle garantit l’application cohérente des politiques et procédures RH, conformément à la législation du travail nigériane, aux normes RH de Jhpiego Global et aux exigences des bailleurs de fonds.
Responsabilités :
- Fournir un soutien et des conseils sur les politiques, procédures et questions relatives à l’emploi, selon les normes de Jhpiego.
- Coordonner le processus complet de recrutement (publication des offres, présélection, aide aux entretiens, vérification des références, contractualisation).
- Piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs en coordonnant avec les différents services.
- Gérer le programme de mentorat pour les nouveaux employés.
- Tenir à jour la documentation RH, les dossiers électroniques et les fichiers du personnel.
- Assurer la coordination des systèmes JEMS et JLearn pour la gestion des dossiers, congés et feuilles de temps.
- Compiler mensuellement les variations de la paie et coordonner avec le service des finances.
- Assurer le soutien administratif des avantages sociaux, y compris l’assurance maladie.
- Appuyer le processus de gestion de la performance (définition des objectifs, évaluations de période probatoire, évaluations annuelles).
- Maintenir à jour les bases de données RH et produire des rapports périodiques.
- Fournir un soutien RH pour les projets assignés et veiller à la conformité aux exigences spécifiques des donateurs.
- Coordonner les initiatives d’apprentissage et de perfectionnement pour le personnel.
- Gérer les processus de départ et de séparation (documentation, autorisations, entretiens de départ).
- Participer à l’amélioration des processus RH et aux contrôles de conformité.
- Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.
Qualifications requises : Baccalauréat en ressources humaines, sciences sociales, administration des affaires ou domaine connexe, avec 5 à 6 ans d’expérience en RH, de préférence au sein d’une ONG internationale ou d’un organisme financé par des donateurs. Une bonne compréhension du droit du travail nigérian, une expérience avec les plateformes SIRH, ainsi que de solides compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles sont essentielles. Le candidat devra faire preuve d’intégrité, de confidentialité et de professionnalisme et être capable de travailler efficacement en équipe tout en gérant plusieurs priorités. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise.
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux. Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers. Les candidats doivent soumettre un document unique comprenant lettre de motivation, CV et références. Pour plus d’informations sur Jhpiego, consultez le site www.jhpiego.org.
Remarque : Le candidat retenu fera l’objet d’une enquête de sécurité préalable à l’embauche. Jhpiego est un employeur qui pratique l’égalité des chances et encourage la diversité.
Autres postes :
- Responsable des finances (Ebonyi, Kebbi)
- Agent administratif (Ebonyi, Kebbi)
- Chargé de subventions
- Spécialiste de l’engagement communautaire et de l’orientation
exclusif
