DRC recrute un(e) Spécialiste Localisation et partenariats

Titre du Poste : Spécialiste Localisation et partenariats

Localisation : Burkina Faso

Niveau Requis : Licence / Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Date de Soumission : 18/01/2026

Description de l'emploi

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7 000 employés et 8 000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale à but non lucratif. Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux populations hôtes à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence, nous travaillons pour le respect de leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes affectées par les déplacements dans le monde dans le respect des principes humanitaires.

Contexte

DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 06 bureaux opérationnels terrain (Dori, Ouahigouya, Djibo, Gorom Gorom, Dédougou, CNE) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection humanitaire, de l’eau, hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, ainsi que de la cohésion sociale. L’organisation développe une approche communautaire et recherche, par la mise en œuvre de projets multisectoriels, des solutions durables pour les populations affectées dans la logique du nexus.

À propos du poste

Sous la supervision du ou de la Manager GPC, le ou la spécialiste localisation et partenariat contribuera à soutenir les ambitions partenariales de DRC au Burkina Faso dans les années à venir, notamment en lien avec l’agenda localisation. Il/Elle est responsable de la mise en œuvre de la stratégie partenariale et de localisation de l’opération en lien avec la stratégie programmatique et sera le point de contact principal des partenaires de DRC au niveau national. Il assurera la liaison entre les partenaires et l’ensemble des services techniques et opérationnels de DRC et sera responsable du suivi administratif des contrats de partenariat. Le poste requiert une approche positive et innovante sur les liens entre la société civile et les ONG internationales.

Tâches et responsabilités

• Appuyer le déploiement, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie partenariale et de localisation de l’opération en lien avec l’ensemble des responsables techniques, de coordination et de bases de DRC au Burkina Faso ;
• Contribuer au développement des propositions et impulser des initiatives de programmes basées sur les discussions et identifications partenariales ;
• Réaliser et mettre à jour, avec les contributions des responsables de base, une cartographie de la société civile sur les zones d’opération de DRC afin d’identifier de façon proactive des partenaires clés pour la réalisation de la stratégie programmatique ;
• Être le point de contact principal de DRC au niveau national pour les questions d’ordre administratif en lien avec les partenariats ;
• Coordonner, avec les partenaires identifiés, la réalisation du vetting administratif et programmatique ainsi que l’élaboration d’un plan d’action associé ;
• Coordonner et suivre la mise en œuvre du plan d’action avec les services techniques et administratifs de DRC (accompagnement technique et organisationnel selon les types de partenariats) ;
• Assurer la conformité des partenariats avec les procédures administratives internes : élaborer les contrats des partenaires, suivre les calendriers de décaissements, rapports et visites administratives ;
• Assurer le développement et l’actualisation continue des plans de renforcement de capacités à double entrée entre DRC et les partenaires ;
• Suivre l’opérationnalisation du renforcement de capacités de DRC vers les partenaires et vice versa ;
• Réaliser régulièrement des visites de suivi sur les activités des partenaires et participer aux rencontres de suivi de projets impliquant des partenaires ;
• Assurer le suivi des rapports contractuels avec les partenaires en coordination avec les exigences internes de DRC et celles des bailleurs ;
• Appuyer la représentation externe de DRC sur les thématiques du partenariat et de la localisation ;
• Assurer la communication, l’accompagnement et le renforcement des équipes de DRC sur le concept de localisation.

Votre profil

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de l’engagement de la société civile ;
• Expérience de travail préalable avec la société civile appréciée ;
• Expérience avec DRC dans des postes similaires ;
• Bonne compréhension conceptuelle et pratique du triple nexus humanitaire-développement-paix ;
• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, et proactivité dans la recherche de solutions ;
• Sens des priorités et excellente organisation personnelle ;
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Solides aptitudes en collaboration et coordination.

Qualifications exigées

• Niveau Licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) en sciences sociales, politiques, juridiques ou économiques, gestion de projet, développement international, ou dans tout autre domaine pertinent.

Qualifications souhaitables

• Français : excellent
• La maitrise de l’anglais sera considérée comme un atout.

Dans ce poste, vous devez faire preuve des cinq compétences clés du DRC :

• Qualité : viser à obtenir des résultats tout en étant efficace.
• Collaboration : impliquer les parties prenantes et encourager les retours.
• Responsabilité : prendre ses responsabilités et faire preuve d’initiative en recherchant des solutions innovantes.
• Communication : écouter et communiquer de manière efficace et honnête.
• Intégrité : respecter et promouvoir les normes éthiques et professionnelles les plus élevées, en lien avec les valeurs et le Code de conduite du DRC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

Notre offre

Durée du contrat : jusqu’au 31 janvier 2027

Bande d’emploi : Non Management G_2 Step 1

Lieu de travail : Ouagadougou, Burkina Faso

Date de démarrage : 1er février 2026

La rémunération et les conditions d’emploi seront conformes aux Conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés. Pour les employés sous contrat national/expatrié, veuillez consulter notre site web pour plus de détails.

Comment postuler

Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site : https://job.drc.ngo/jobs/. Tous les candidats doivent postuler en ligne en téléchargeant une lettre de candidature et un CV actualisé (4 pages maximum) rédigés en français. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les candidatures par voie postale, e-mail ou dépôt physique ne seront pas considérées.

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