CORICA MINING SERVICES recrute un INGENIEUR JUNIOR DE PRODUCTION

INGENIEUR JUNIOR DE PRODUCTION

CORICA-Mining Services BF est fière de soutenir et de valoriser les talents locaux. En tant que leader des services miniers en Afrique, nous nous engageons à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant pour notre équipe. Nos services incluent le développement minier, le forage d'exploration, la production minière, la location d'équipement, la logistique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous nous engageons à créer de la valeur pour nos clients, nos communautés et notre personnel grâce à des pratiques minières durables et responsables.

Objectifs

Relevant de l’ingénieur sénior (IS), l’ingénieur junior de production est responsable de :

• Préparation des rapports de production sur les opérations à l’intention de la direction ;
• Les bases de données d’ingénierie font le suivi ;
• Toujours activement contribuer à un environnement de travail d’équipe positif ;
• Communiquez toujours de manière ouverte et honnête ;
• Maintenir une relation efficace au sein de l’entreprise et avec le client ;
• Le rôle de l’ingénieur junior de production est de soutenir les opérations minières (souterraines ou à ciel ouvert) en optimisant la production, en gérant les données techniques et en veillant au respect des consignes de sécurité. Sous la supervision de l’ingénieur senior, il participe à la planification, au contrôle de la qualité et à l’amélioration des processus d’extraction pour maximiser l’efficacité.

Responsabilités principales :

• Veillez à entretenir des relations positives avec le client et les sous-traitants.
• Participer aux réunions de planification hebdomadaires et mensuelles avec le client.
• Rendre compte quotidiennement à l’ingénieur principal.
• Assurer une présentation professionnelle et promouvoir une bonne image de l’entreprise.
• Veiller à maintenir un environnement de travail sûr.
• Signaler les problèmes ou points à améliorer.
• Évaluer les risques et les dangers associés aux tâches et méthodes de gestion.
• Fournir à la direction des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels précis.
• Préparation et soumission des rapports journaliers du projet.
• Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) basée sur le plan et le budget.
• Évaluer la productivité des équipements de production.
• Suivi des données et des enregistrements de production avec les répartiteurs de la mine (L&H, D&B, ROM…).
• Participer aux plans hebdomadaires et mensuels avec le client.
• Assurer le suivi auprès du client et des sous-traitants pour les rapprochements de production mensuels.
• Veiller à ce que les chiffres de production soient affichés quotidiennement.
• Sauvegarder tous les fichiers de la base de données.
• Respecter toutes les lois, réglementations et politiques de Corica Mining.
• Agir avec honnêteté et intégrité.
• Éviter les conflits d’intérêts ou la corruption.
• S’assurer que les relations avec le client respectent les termes du contrat.
• Assurer une liaison continue avec le client ou les sous-traitants.

Qualifications requises

Formation & Expérience

• Diplôme: Bac +3 en ingénierie Mine, Génie civil, Géologie ou tout autre diplôme équivalent.
• Expérience: Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans une mine à ciel ouvert ou un environnement similaire (de préférence or).

Compétences Techniques, Linguistiques & Interpersonnelles

• Solides connaissances des opérations minières.
• Solides compétences informatiques – MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Une solide connaissance de Surpac, Vulcan ou de tout autre logiciel de minage sera un atout supplémentaire.
• Doit faire preuve d’assurance et être capable de gérer la pression.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite (maîtrise de l’anglais).
• Maîtrise du français comme langue maternelle.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Bonne disponibilité pour la rédaction des factures de production.
• Connaissance des aspects financiers de l’exploitation minière.
• Capacité de négociation.

Composition du dossier :

• Un Curriculum vitae à jour, daté et signé.
• Une lettre de motivation.
• Les copies des diplômes, titres et attestations.

Les dossiers de candidature sont reçus en fichier unique à l’adresse électronique suivante : recrutements.bf@corica.com (préciser l’intitulé du poste en objet).

Date limite de dépôt : le 01 juin 2026 à 17h00.

Lieu d'affectation : BOUNGOU

Nombre de poste : 1

Type de contrat : CDD

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