OIT recrute un(e) Coordinateur/trice National/e de Projet
Grade : NOA
No du poste: ALG/DC/NO/2026/05
Date de publication: 06 Octobre 2026
Date de clôture (minuit, heure d'Alger): 20 Octobre 2026
Job ID: 13822
Département: BR-Afrique
Unité: BP-Alger
Lieu d'affectation: Alger
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contrat: 12 mois (renouvelables)
Selon l'Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n'est pas régi dans le cadre de l'Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Introduction : informations générales sur le contexte dans lequel le fonctionnaire travaillera
Unique agence «tripartite» de l'ONU, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres avec pour principaux objectifs de promouvoir les droits au travail, d'encourager la création d'emplois décents, de développer la protection sociale et de renforcer le dialogue social dans le domaine du travail.
Le Bureau de Pays de l'OIT pour l'Algérie, la Lybie, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, basé à Alger, cherche à recruter un Coordinateur national de Projet a mi-temps de 50% pour un projet régional de coopération au développement qui sera mis en œuvre dans 9 pays de la région de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient (« MENA »), soutenu par la Commission Européenne, appelé « Jeunes NEET dans les pays du voisinage Sud ».
Le poste contribuera à la mise en œuvre des activités du projet régional Youth NEET, tout en apportant un appui aux autres priorités du Bureau de pays dans le domaine de l'emploi et de l'inclusion socio-économique.
Supervision
Le/la Coordinateur/trice national(e) de Projet travaillera sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau de Pays de l'OIT pour l'Algérie, la Libye, le Maroc, la Tunisie et la Mauritanie basée à Alger, et la supervision directe du Chef de Projet basé à Rabat.
Fonctions et responsabilités essentielles :
- Aider à l'élaboration puis à l'exécution d'un plan de travail détaillé du projet
- Soutenir la mise en œuvre efficace des activités avec des critères d'inclusion de l'égalité des genres et de la non-discrimination
- Assurer la réalisation des résultats prévus dans les délais et dans les limites du budget
- Établir et entretenir de bonnes relations de travail avec les mandants tripartites de l'OIT et les autres parties prenantes
- Mettre en place un comité consultatif national, participer aux réunions et rendre compte de l'avancement du projet
- Faciliter et contribuer aux diagnostics techniques préalables
- Préparer des ébauches de rapports et de présentations
- Organiser et participer aux réunions et événements du projet
- Suivre périodiquement les progrès de la mise en œuvre du projet
- Identifier les problèmes et proposer des solutions
- Évaluer les possibilités d'élargir les activités de l'OIT dans ce domaine
- Effectuer des missions sur les sites du projet
- Aider à identifier les partenaires d'exécution, les consultants, rédiger les termes de référence
- Assurer la programmation et le contrôle des ressources du projet
- Collaborer avec les autres programmes et bureaux de l'OIT dans la région
Qualifications requises :
Formation : Diplôme universitaire de premier niveau en gestion, économie, ressources humaines, développement des compétences, éducation et formation ou autres sciences sociales.
Expérience : Au moins deux années d'expérience professionnelle dans l'élaboration et/ou la mise en œuvre de politiques, programmes ou projets d'appui à l'insertion socio-économiques des jeunes et deux années d'expérience dans la mise en œuvre de projets de coopération au développement.
Langues : Excellente maîtrise à l'écrit et à l'oral du français et bonne connaissance de l'arabe et de l'anglais.
Compétences : Capacités d'analyse et de synthèse, compétences relationnelles avec les parties prenantes, gestion de projet, excellentes compétences en rédaction et analytiques, bon sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
Conditions d'emploi pour les candidats externes :
Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade. Le salaire d'entrée pour ce grade est : 2 438 649,5 (Dinars Algériens) par an.
Processus de recrutement :
Tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne sur le site e-Recruitment du BIT.
Alerte à la fraude : Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT ne doivent en aucun cas être considérées.
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