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CFAO HEALTHCARE recrute un Chef comptable
EXCLUSIF Niveau BAC+4

CFAO HEALTHCARE recrute un Chef comptable

CFAO Healthcare renforce l’offre de santé sur le Continent en produisant et distribuant des produits et services pharmaceutiques et médicaux. Grossiste répartiteur mais aussi agent pour le compte de laboratoires de renommée mondiale, nous produisons également au Maroc et en Algérie des médicaments sous licence. Un engagement qui favorise l’emploi en s’appuyant sur les savoir-faire locaux et sur les innovations des laboratoires pharmaceutiques internationaux. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef comptable H/F basé(e) : Gabon. Description du poste : Nous recherchons pour notre filiale basée au Gabon, UN(E) CHEF COMPTABLE. Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous aurez comme principale mission, la supervision de l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise et vous serez garant de la fiabilité des états financiers (Informations Fiscales & Comptable), avec l’appui d’une équipe. Dans ce contexte vos missions seront : 1 – Gestion administrative – Comptabilité – Contrôle de Gestion – Reporting :Mettre en place les procédures de gestion nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction ;Veiller au respect des procédures et des délais. Respect des calendriers sociaux et fiscaux.Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.Assurer et organiser les reportings périodiques (mensuel, trimestriel et annuel) au siège.Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables OHADA et IFRS (Liasse fiscale, rapport de gestion).Participer à l’élaboration du budget en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale.Superviser les audits internes (PACI et audit annuel), définir les plannings d’audit des comptes ; justifier auprès des commissaires aux comptes les écritures d’inventaires et les principaux retraitements de clôture des comptes. 2 – Trésorerie – Relations bancaires – Juridique et Fiscalité :Suivre la situation de trésorerie et les relations avec les banques ; sécurisation des flux financiers, échanges de données informatisées, garantie de la comptabilisation des écritures de banques.Garantir les procédures et contrôles Groupe (rapprochements) ; centraliser l’ensemble des contrats liés à l’activité administrative et financière établis par l’entreprise.Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, bail, …) ; veiller au respect de la législation. 3 – Management de l’équipe comptable :Assurer au quotidien la coordination et le contrôle des travaux des membres de son équipe.Définir les objectifs de performances et assurer l’évaluation annuelle des membres de son équipe.Contribuer à la formation et au développement des membres de son équipe. Profil recherché :BAC 4/5 en Comptabilité – Finances – Audit – Contrôle de Gestion.Expérience professionnelle en cabinet d’audit et d’au moins 5 ans dans un rôle similaire au sein d’un Groupe International.Maîtrise des outils informatiques : Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, …) et logiciels de paie (SAGE).Compétences comportementales : rigueur, méthode au travail, esprit d’analyse et de synthèse, sens de la confidentialité, management d’équipes, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais stricts, et bonnes aptitudes en communication. POSTULERexclusif

04 Oct 2025 0
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Atlantic Financial Group Holding recrute un Analyste Risques de Liquidité & de Marché
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Atlantic Financial Group Holding recrute un Analyste Risques de Liquidité & de Marché

Titre du Poste : Analyste Risques de Liquidité & de Marché Lieu du Travail : Gabon Description de l'emploi : Holding Financière de Atlantic Group (AFG BANK) fondée par l’homme d’affaires Ivoirien Koné DOSSONGUI il y a plus de 40 ans, AFG est active dans le secteur bancaire francophone et compte aujourd’hui Six (6) filiales bancaires, cinq (5) filiales d’assurances, une banque d’affaires (AFG Capital) et une entité technologique (Digital Business Solutions). AFG BANK recrute un Analyste Risques de Liquidité & de Marché Principales Missions : Contribuer à la pérennité de la banque et à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction générale grâce à une bonne maîtrise des risques. Cette maîtrise repose sur la mise en place et l’animation du dispositif de gestion des risques: identification, analyse, évaluation, surveillance et atténuation des risques de la banque. Objectifs et activités principales : Participer à l’identification, l’analyse, l’évaluation et la maîtrise de l’ensemble des risques (crédit, concentration, liquidité, marché, opérationnels, etc.) Contribuer à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour de la cartographie globale des risques, et assurer un suivi particulier des risques « élevés » et « critiques » Participer à la mise en place de dispositifs d’alerte et de gestion des incidents opérationnels significatifs Mesurer les risques via des outils d’évaluation et des études afin de déterminer le rapport rentabilité/risque Définir et suivre les plans d’action relatifs aux dispositifs de maîtrise des risques (DMR) Assurer la surveillance et le monitoring des risques grâce à des systèmes d’alerte Réaliser des évaluations de risques (Risk Assessment) pour les nouvelles activités et nouveaux produits Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures visant à protéger la banque des risques encourus Contribuer à l’élaboration du plan de continuité d’activité de la banque, en tenant compte des risques opérationnels Activités spécifiques : Maîtriser le risque de change Maîtriser le risque de taux d’intérêt Produire les reportings internes liés à l’activité Maîtriser le risque de contrepartie Maîtriser le risque de liquidité Assurer le suivi de l’activité interbancaire et du portefeuille titres, en identifiant et en atténuant les risques associés Reporting réglementaire et interne Participer à l’élaboration des reportings réglementaires et internes Autres activités : Mettre en œuvre les recommandations du Régulateur, des corps de Contrôle et des comités spécialisés. Profil du Candidat : Qualifications et Compétences : Minimum Bac + 4/5 en Economie, Mathématiques, Statistiques, Audit, Banque, Finance, Comptabilité ou tout autre diplôme connexe (ITB, etc.) Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire ou (de préférence) dans les métiers suivants : Comptabilité, Finance, Trésorerie, Engagements, Audit De solides connaissances des activités bancaires Bonnes connaissances de la réglementation bancaire et des travaux du comité de Bâle Maîtrise des fondamentaux de la gestion des risques Connaissance des techniques d’analyse financière, mathématiques ou statistiques et de la comptabilité bancaire Forte capacité d’analyse et de synthèse Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint) Qualités et aptitudes humaines : Rigueur, fiabilité ; Sens du résultat et des priorités Déontologie, discrétion, confidentialité Capacité d’adaptation Capacités rédactionnelles et d’organisation Capacité à communiquer avec aisance Esprit d’équipe et de coopération Leadership Dépôt des Candidatures : Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à rh.recrutement@afgbank.ga au plus tard le vendredi 26 septembre 2025, en précisant en objet « Analyste Risques de Liquidité & de Marché ». NB : Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée. Deux semaines après cette date, si vous n’êtes pas contacté(e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue. POSTULERexclusif

26 Sep 2025 0
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TotalEnergies recrute un(e) Comptable Senior
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TotalEnergies recrute un(e) Comptable Senior

Rejoignez TotalEnergies : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une Compagnie responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs de la Compagnie : rendre l’énergie meilleure jour après jour. Activités : Vous recherchez un environnement de travail stimulant et à dimension internationale ? Rejoignez une compagnie multi-énergies au cœur de tous les enjeux ! TotalEnergies Marketing Gabon, filiale de la Branche Marketing & Services de la Compagnie TotalEnergies, recherche son Comptable Senior (H/F). Le poste est basé à Libreville (Gabon) en contrat local. Date de prise de poste : 01/10/2025. Au sein de la Direction Générale et sous la supervision hiérarchique du Chef de Service Comptabilité, le Comptable Senior (H/F) est responsable de la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise. Il supervise les opérations comptables, garantit la fiabilité des états financiers et assure le respect des obligations fiscales et sociales. Missions principales : Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables. Assurer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. Comptabiliser les factures et règlements des factures du fournisseur SOGARA. Assurer la gestion des immobilisations. Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne. Profil du candidat : Niveau de formation minimum BAC +4 en Finance/Comptabilité ou équivalent. Expérience minimum de 3 ans en comptabilité, dont au moins 2 ans sur un poste similaire. Expérience en cabinet ou en entreprise souhaitée. Maîtrise des normes comptables OHADA. Bonne connaissance des règles fiscales gabonaises. Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, SAP). Rigueur, sens de l’organisation, leadership, esprit d’équipe, discrétion, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et de synthèse. Informations supplémentaires : Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi, de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d’emploi égales à tous les candidats. POSTULERexclusif

20 Sep 2025 0
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ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING (AFG BANK) recrute un Chef de Service Marketing
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ATLANTIC FINANCIAL GROUP HOLDING (AFG BANK) recrute un Chef de Service Marketing

Holding Financière de Atlantic Group (AFG BANK) fondée par l’homme d’affaires Ivoirien Koné DOSSONGUI il y a plus de 40 ans, AFG est active dans le secteur bancaire francophone et compte aujourd’hui six (6) filiales bancaires, cinq (5) filiales d’assurances, une banque d’affaires (AFG Capital) et une entité technologique (Digital Business Solutions). AFG BANK recrute un Chef de Service Marketing. Missions PrincipalesLe Chef de Service Marketing a pour missions principales de :- Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie marketing en cohérence avec la mission globale de la Direction ;- Développer et lancer de nouveaux produits, analyser les ventes et fixer les objectifs ;- Nouer des alliances stratégiques pour le développement de nouveaux produits ou de nouveaux canaux de distribution ;- Effectuer une veille du marché afin d’identifier les opportunités et assurer un suivi concurrentiel. Activités principalesConcevoir, lancer et gérer la performance des produits afin de garantir la rentabilité pour la banque et la satisfaction du client :– Définir une politique tarifaire pour chaque produit commercialisé ;– Élaborer une stratégie marketing adaptée et personnalisée à chaque segment de marché ;– Définir le réseau de distribution le plus approprié à chaque type de produit et concevoir le parcours client optimal ;– Préparer et exécuter le budget marketing ;– Concevoir des outils promotionnels innovants et veiller à leur rentabilité ;– Définir, en collaboration avec le Chef du Service Communication, les différentes campagnes à mener sur les produits ;– Élaborer les plans marketing (études de marché, définition des cibles, plan d’action, etc.) ;– Superviser l’exécution du branding et de la communication commerciale, que ce soit en agences ou sur les sites délocalisés de l’institution ;– Évaluer régulièrement les actions marketing ;– Réaliser une veille concurrentielle en matière de marketing ;– Suivre et analyser les performances des lignes de produits (par segment et par marché). QualificationsBAC+4 minimum en Marketing, Communication, Management, Commerce ou toute autre discipline équivalente.Expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste en marketing, ou 2 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou des télécommunications. Exigences du poste- Maîtriser la planification budgétaire, la fixation des prix et l’analyse de la rentabilité des produits ;- Disposer d’une solide expérience en gestion des relations interfonctionnelles ;- Avoir de bonnes connaissances en techniques de management. Compétences Transversales- Excellentes aptitudes en communication ;- Leadership affirmé ;- Créativité et esprit d’innovation ;- Vision stratégique ;- Rigueur et sens de l’organisation ;- Esprit d’équipe ;- Sens du détail ;- Aisance relationnelle ;- Forte capacité d’adaptation. Compétences Personnelles- Dévouement ;- Innovation ;- Résilience ;- Intégrité ;- Esprit de solidarité. Dépôt des CandidaturesEnvoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à rh.recrutement@afgbank.ga au plus tard le dimanche 28 septembre 2025 en précisant en objet « Chef de Service Marketing ». Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ou ne mentionnant pas l’intitulé du poste en objet ne sera pas considérée.exclusif

28 Sep 2025 0
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AFG BANK recrute un Directeur Marketing et Communication
EXCLUSIF Niveau BAC+4

AFG BANK recrute un Directeur Marketing et Communication

Description de l'emploi : Holding Financière de Atlantic Group fondée par l’homme d’affaires Ivoirien Koné DOSSONGUI il y a plus de 40 ans, AFG est active dans le secteur bancaire francophone et compte aujourd’hui six (6) filiales bancaires, cinq (5) filiales d’assurances, une banque d’affaires (AFG Capital) et une entité technologique (Digital Business Solutions). Missions Principales : Concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie marketing et communication en cohérence avec la politique générale de la banque ; Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits et services, ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles en découlant ; Piloter des études de marché, études marketing et la veille concurrentielle afin d’anticiper les tendances, capter les opportunités de marché et proposer les meilleures offres ; Mettre en place, suivre et évaluer les campagnes de communication multicanales (presse, publicité, internet, approche directe, etc.) ; Concevoir, mettre en œuvre et suivre la politique de relation publique et de communication médiatique tout en veillant à la notoriété de la banque ; Conduire un bilan périodique des stratégies marketing et communication afin de les réadapter en fonction des résultats et de l’évolution du marché ; Gérer la qualité de service fournie dans le but de satisfaire et fidéliser les clients. Activités principales : Marketing : Développer une stratégie marketing adaptée et personnalisée à chaque segment de marché ; Assurer le pilotage et le suivi des études marketing ; Concevoir le plan d’action marketing ; Proposer et développer les produits et les services bancaires ; Concevoir des outils de promotion innovants et veiller à leur capacité de rentabilisation ; Analyser le marché et déterminer le marketing mix adapté ; Élaborer et gérer le budget des études et opérations de marketing ; Effectuer une veille concurrentielle permanente sur le positionnement des concurrents et les outils utilisés ; Analyser les portefeuilles produits et en promouvoir la valeur, la rentabilité, le rebranding et la vie des produits. Communication : Définir un positionnement sur le marché bancaire en termes d’image institutionnelle souhaitée ; Élaborer la stratégie de communication interne et externe en concevant un plan de communication multicanal ; Concevoir les différents supports de communication en rapport avec la stratégie de communication de référence ; Proposer, concevoir et organiser des manifestations institutionnelles et autres événements à grande valeur ajoutée ; Faire accroître la notoriété de la banque sur l’ensemble des réseaux ; Entretenir une relation permanente avec les médias, la presse et les agences spécialisées ; Établir et gérer les budgets des activités de communication ; Participer au choix des prestataires pour les actions de communication ; Animer les points de vente. Activités Managériales : Encadrer, motiver et gérer une équipe aux compétences avérées dans les domaines sus-cités ; Piloter les différents projets marketing et communication en coordonnant les expertises ; Coordonner les activités de la Direction ; Former les équipes aux produits et à leur vente. Profil du candidat : Bac +4/5 en Marketing, Communication d’Entreprise, Relations Publiques, Journalisme et Communication ou toute autre discipline équivalente. Expérience de 5 ans minimum à un poste de responsabilité gérant l’activité commerciale bancaire et la communication externe et/ou le marketing. Qualifications et Compétences requises : Bonne relation avec la presse, les médias et agences de marketing et communication ; Bonne maîtrise des techniques et principes clés de marketing et communication ; Bonne connaissance des différents médias, leurs spécificités et complémentarités ; Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité ; Bonne maîtrise professionnelle de l’anglais ; Bonne maîtrise de la chaîne graphique des supports de communication (de la création à l’impression) ; Bonne maîtrise de la communication hors médias (sponsoring, promotions, foires et salons). Aptitudes et Qualités Humaines : Force de proposition, conviction et influence ; Excellente expression écrite et orale ; Excellentes aptitudes interpersonnelles ; Excellente capacité d’analyse et de synthèse ; Innovation et créativité ; Compétences managériales d’encadrement d’équipes avérées ; Grande capacité d’adaptation. Dépôt des candidatures : Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à rh.recrutement@afgbank.ga au plus tard le dimanche 27 juillet 2025, en précisant en objet « Directeur Marketing et Communication ». Toute candidature recue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.exclusif

27 Jul 2025 0
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